1、认清自我

择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么。通过工作，是为了赚钱，还是希望有个良好发展空间，或是为将来的长远发展积累经验和技能？在搞清楚阶段性目的和价值取向之后，才会有一个相对明确的求职方向和目标。向阳生涯CCDM职业规划师提醒，只有弄清了自己的择业标准，才能避免择业时的盲目。

2、解读职业

对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。向阳生涯认为，除此之外，还要清楚公司文化和人文环境。这样就不会在费尽心思找到工作后，因为与自己的期望相差甚远而放弃工作机会。向阳生涯上千份案例数据显示，职场新人总是在频繁地更换工作单位，许多人或以薪资作参考，或以环境舒适度为指标，很少有人从行业发展现状、优劣势、发展前景预测等出发，理性而全面地思考问题，最终导致个人得不到长远发展。

3、准确定位

大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个职业规划。向阳生涯认为，大学生应该先解决这个根本问题，然后再寻求专业包装以获得更好的职位。如今有很多大学生选择通过专业机构来武装自己，增加自己求职时的砝码，请专家帮自己确立职业定位，制定职业规划，从根本上解决就业难问题。另外也有一些大学生选择参加相关的职场特训，比如在JCP求职就业特训营中，顶级就业力专家就会破解职业规划的秘密，教授大家找对职业平台的技巧和方法，同时在求职简历和面试环节进行现场演练，大大地帮助学员提高求职能力，高效找到最适合的工作。

4、锁定目标

通过前面三个步骤后，现在需要根据自己的特点和现实条件，确立生涯目标。也就是说顺利找到职业定位后，需要对自己过往的实习经历或工作经验进行认真的疏理，在此基础上，你的就业范围便能够进行锁定，比如在哪些行业什么职位上，自己的能力将得到最大最顺利的展现和发挥。当你的求职目标变得“有的放矢”时，你的求职行动就会变得更加有成效。职业规划师认为，思考之后的行动，更能体现其价值。

5、确定方案

确认了就业范围，还需要为自己制定一个可操作的短期目标计划。CCDM专家组指出，对于缺乏工作经历的大学生，找到进入职场的机会是当前的首要任务。这时要学会积极主动地寻求帮助，用好身边的人脉资源，尽早接触社会，寻找各类工作机会，最好能通过熟人推荐工作，这样的成功率往往最大。同时要注重自己学习能力的培训与提升，不单单是专业领域的技能，而是多个领域都可能用到的技能和素质，包括自信心、沟通能力、团队合作、分析问题、解决问题、挫折应对、时间管理等方面的能力，这些技能和素质的增强，有助于提升求职成功率、在职场的适应程度等。

6、客观评估

职业生涯行动计划表实施了一个阶段后，需要适时地进行评估和调整。因为根据个人需要和现实的不断变化，职业生涯目标计划也要进行一系列不断的调整。在这个阶段，你可以将自己做得好的地方继续发扬，需要完善的方面进行改进，同时对实施过种中需要调整的方面进行适当的修改。向阳生涯强调，在整个职业生涯目标计划的实施过程中，行动力是关键。如果做好计划而不去执行，前面付出的努力就等于白费功夫、毫无意义。

目前，大学生职业目标相对模糊，对自我缺乏认知，而提前进行“职业规划”后再去找工作已成为许多大学生的共识。向阳生涯提醒，不管就业形势如何，大学生们都应避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。走出象牙塔的职场新人们要调整好心态，掌握一些必要的求职技巧，积极面对职业中的第一次选择，成功走好职业生涯的第一步。

应聘、面试、等待，你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便；也许你还会事先背诵好一段介绍自己的美文---还是英文的，因为你想去的那个职位需要较强的英语沟通能力。

当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后，他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说，你总会说声谢谢，然后不卑不亢故作镇静地走开，然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回音，就像一个没有经济来源的女人爱上了一个不回家的男人---"初见那时美丽的相约......愿意承受这样的输赢结果......依然无怨无悔期待你的出现......"

可是，如果你在说声"谢谢"之前再说上一句变被动为主动的话，你的等待至少不会漫漫无期。

"你能给我这份工作吗？"

据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板；也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气---但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是"不行"或是"我们需要时间对所有的面试者进行综合评估"。

"我最晚什么时候能得到回音？"

面试完后，面对你的勇敢，面试官也许会说，"我们需要时间考虑"或是"我们会打电话给你约第二次面试时间"。为了掌握主动，你可继续你的问题，因为你想知道最坏的结果。也许，面试官会说："不会有什么回音了。"你或许会

心痛或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是认真而诚实的，你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。

"如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗？" 也许面试官会因为这样的问题恼火，但大部分人会理解你的心情，知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。如果这样，你主动联系他也是对他的工作的帮助。当然如果他们对你不感兴趣，他们也一定会给出暗示：他们只是在敷衍你。

"你能否介绍一些其他可能对我感兴趣的人？"

如果你知道你已被拒绝，不妨问出这个问题，或许会有一份意外的收获。要知道，大部分面试官都与人为善且愿意互相帮助，很可能他不需要你，而他的一位正求贤若渴的朋友刚好需要你。

在勇敢地问出你的问题后，仔细地记录下可能存在的约定，并诚恳地对面试官为你多化费时间表示感谢，最后离开。回家后，整理一下思绪，今天的求职工作结束---且慢，还有最后一件事，写一封感谢信寄出，这是面试过程的最后一个环节。

 

第二篇：大学生职业规划结束语

结束语

大学生职业规划，当初听说这个活动，觉得离我很遥远，毕竟我才刚刚从高中毕业，青春的记忆未曾消逝。但转念之间忽然明白：再过两三年，我就要靠自己的实力说话了。记得在很多媒体上看到关于职场的故事，如杜拉拉升职记等。于是，我决定好好地做这一份计划，因为通过它我可以了解我自己，明白自己的优劣，从而更好地改变自己！

在做这份计划时，我感到前所未有的兴奋，里面的测试都是新颖的，而且是有价值的。听完老师的讲解，我对职业有了一个更新的认识。感到有一种无形的压力在我的头上飘动——知识与能力——伴随我一生的东西。在这两三年里，我要阅读更多的书籍，积极参加更多的活动，从而丰富自己，锻炼自己！ 当知到这是用电脑做时，很担心

，了解这个。对职业有一种向往，但从不知道要做职业规划。做的过程中有许多不会的，多谢有同学的帮助，在这里感谢他们。谢谢你们，我亲爱的同学!以前的不懂的，现在有所了解，当再与这种问题是，我会了。感谢有这个课程让我学到新东西 对于一个初学者来说，用电脑来完成这17页的计划报告的确存在大的挑战，不过我还是战胜了它，能够准时完成。在这之间，

我曾感到无奈：对于电脑知识的缺乏：不过也曾感到过欣慰：终于又完成了一页！一页页的完成，我有了一种成就感。苦尽甘来，这话一点也不假。最重要的是，它让我了解，认知，熟悉了我的未来，从而我的选择没有错，我非常喜欢自己选的专业。我会全力以赴的去拼搏，为自己的未来去奋斗！