大学生职业生涯规划人物访谈报告

大学生职业生涯规划人物访谈报告

班级:能源1103

姓名:肖吾才让

学号: 指导教师:张静

访谈时间:20xx年9月8日

访谈方式:当面访谈

访谈人:肖吾才让

被访谈人:朱耀斌

被访谈人简介:朱耀斌,毕业于北京科技大学。专属于材料专业,在校期间曾担任过校话剧团团长,咱学校校话剧团就是他本人创立的。连续4年获得一等奖学金,毕业前曾在三一重工企业实习,毕业后进入三一重工北京分公司,现从事工程师类型的工作。踏实肯干,努力拼搏,他的人生方向就是不断前进,没有止境。

访谈内容:

问题1:如何看待现在的材料专业就业前景和发展空间?

答:当初找工作的时候因为大环境比较好,再者材料专业咱学校很是厉害,所以工作不难找。我选择了在京且工资较高的工作。材料专业也现在很是热门,再说咱学校的材料专业是属于顶尖的,很有发展空间。

问题2:毕业后是通过何种方式找到现在的工作?是否参加过校园招聘会?

答:参加校园招聘中找到的工作。如果你是千里马的话,与其做着等伯乐来找,还不如去马场转转,跑跑,说不定就被伯乐发现了。我一直都是这样认为的,机遇对成功来说是很重要的一个因素,而好的机遇多半又是因为懂得把握。所以,不管有没有很大的用处,去看看总是能有所收获的。

问题3:你认为材料专业毕业的学生应具备哪些专业技能及素质,才能找到专业对口的好工作?

答:1.具备必须的英语能力,如果能能有小语种,更优。

2.有熟练的材料专业知识和技能。

3.个人素质能力,如独立果断处理事物能力,这个就需要在大学期间多参与社团和学生会来锻炼自己这方面的能力。

4.基本,熟练的office办公软件能力及基础的计算机能力。

问题4:在校期间或工作期间是否参与过职业培训?哪些培训? 答:自学,看一些入职书籍。提升自己的职场能力。进入社会以后发现和在学校里差别太大了,不同企业文化应对也该不同。这些就需要你不断汲取知识来应对职场的人物关系及工作。

问题5:学校中得哪些课程对你现在的工作起到了很大的帮助? 答:专业课程必须优良,能精通最好,助课程也必须涉及面广泛。

问题6:在实习前应做好哪些准备工作?包括对公司,工作,及自己的了解

答:充分认识自己的缺陷,提升自己的工作能力。了解实习工作的基本职能,让自己更好的向其需求方面靠拢。降低眼界,要虚心好学。

问题7:现在在公司所担任的职位有哪些日常工作要做?

答:日常处理邮件,绘制一些机械图。再者到车间偶尔弄些操作!

问题8:对于现在的大学生来说,如何才能在招聘前更好的了解哪些公司及职位拥有更好的前景?有什么方法或途径可以提供帮助? 答:通过自己的人脉,以及网络来查询公司的情况。在大学里面需要建立的,多与毕业的学长学姐,以及辅导员,讲师沟通,了解时事的社会工作状态,确定哪些事业及岗位是当下较为容易就业,并有良好前景的。上公司官网,或者其他论坛,多看多问,了解公司的情况。 或者:在确定了理想公司后,直接联系负责人或者HR manager询问,职位后期的发展情况,

问题9:你觉得在校期间应如何利用有限时间达到最大的效率,为以后的工作打好基础?

合理安排时间用在学习,社团工作及身体锻炼上。

答:学习,身体锻炼,学生会社团工作 及 个人休闲时间比例大致为: 4:3:2:1

学习是重要,但是要正确树立观点:大学是培养你在社会上最后存活下来的熔炉。

出了校园,就像把人丢入大海,是否能活下来,就要看个人八仙过海

各显神通了。

问题10:现在重新回顾以前对学习、工作所做的选择,你觉得有哪些是值得在校学生借鉴的?

答:学习不能落下,至少能保证良好。身体不能落下,要健康,多锻炼。多多参加一些团体合作的体育项目,如球类等。用人单位喜欢善于,并愿意与人合作的求职者。

个人总结:

1.正确认识自己的优点及不足,从而指定合适的努力方向

能否在社会中生存,大学期间对自己的培养是很重要的。很多人在工作前的二十多年都不了解自己,不知道自己的特长在哪方面,不知道自己该往哪方面努力,从而一直到选择工作前都迷迷糊糊,搞不清方向。因此,明确自己的的能力是非常有必要的。这次采访中,朱耀斌学长在大学期间,通过努力学习和积极参加社团工作,锻炼出很强的组织能力和学习能力,培养了很多优秀的人际关系。就我个人而言,我的职业人格属于现实型,愿意使用工具从事操作性工作,缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。然而,我现在选择的未来职业却是需要一定的社交能力,因此,在以后的学习生活中,我会跟注意培养这方面的能力,同时我也乐于培养自己的操作性。

2.要重视专业知识学习及职业能力培养

目前,能源专业发展还是有很大的空间,但是对人才的要求越来越高,只有高专业素质及能力的人才才有较强的市场竞争力。随着海外留学生的归来及各专业院校硕士生博士生的加入,这股竞争的力量越来越强,要想能脱颖而出,在招聘中得到心仪公司的青睐,必须拥有能吸引人眼球的特长!首先,是优秀的专业知识,这是作为一名能源从业者必备的。其次,还要求较强的职业能力,在职场生存不同于在校学习,不是学习好就行的,要拥有与良好的沟通的能力,正确及时处理各项事务的超高效率,这些都是作为一名员工所需要具备的。

3.建立属于自己的人际网络

很多大学生在毕业前对找工作都会很苦恼,不论是对公司的选择,还是对员工福利的考虑,都会让很多人纠结不已。然而总有一批成功者能找到属于自己的心仪的工作,之后生活和工作都能感到非常满意,这类人往往会让其他人羡慕。其实他们拥有的不仅是运气,更是强大的人际网络。每次的学校招聘会,总有一些优秀职位门可罗雀,这些职位不论是从员工福利,还是发展空间上,都是非常不错的,致使此局面的原因是很多学生都不了解哪些公司更加好。这时候,如果有内部工作人员能帮你分析一下公司情况,或者有已从业的专业人士给予你指导,你就能在公司合约期限前做出更迅速正确的决定。因此,在校期间,一个非常重要的任务就是建立属于你自己的强大的人际网络,这对今后的从业及生活都是非常有好处的。

4.多学习有益的辅助知识,全面发展

许多已工作的大学生发现自己在工作时阻力很大,开始怀疑自己的能力是否适合现在的工作,看着身边个个对工作得心应手,因此更加烦恼。其实,这是因为自己在大学只注重上课、考试,而忽略了其他能力的培养。几乎每年都会涌现出一些考证狂人,这是因为现如今大学毕业生的数量越来越多,因此能力才是决定胜负的关键。更类不同的证书,比如会计从业资格证,计算机证书等,这些都是证明自己能力的证据,于是乎,考证热就出现了。学习期间,不仅要学好本专业的知识,更应该多广泛涉猎一些对本专业有帮助的辅助知识。比如心理学,个人认为,不论是各项工作,都需要心理学的辅助。像是和客户谈生意,能在谈判桌上分析出客户心理,了解他的需求和底线,就能更好的谈妥合约;在公司,不管是作为一个普通职员还是部门主管,与同事或上下级相处,都需要人际心理学,良好的人际关系,对生活、工作都是大有裨益的。

 

第二篇:职业生涯规划人物访谈报告

职业生涯规划人物访谈报告

姓名:徐宝兄

所在学院名称:物理与电子工程学院 专业及班级:09级电子信息工程(2)班 参赛者联系电话:152xxxxxxxx

参赛者电子邮箱:861978481@qq.com

职业生涯规划人物访谈报告

一、简单分析:

根据swot职业倾向测试,我的的职业人格类型为:研究型和企业型。

【共同特点】思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

【 性格特点】坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人好奇,独立性强。

【职业建议】喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。

【适合工作】如:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医 生、系统分析员。

二、大学生职业生涯规划人物访谈

访谈时间:20xx年10月10日

访谈方式:QQ采访

被访谈人:齐俊峰

被访谈人简介:齐俊峰,我舅舅的一个朋友,40岁。现于苏州三星

电子有限公司工作。他毕业于南京理工大学,工作后直接与该公司签约。专门从事研究、开发电子元器件试验与检测。他精通各类电子元器件原理,熟练各种相关设计软件,会使用编程语言。此外,他还具有良好的够用能力和团队合作精神。正因为如此,叔叔在他的职业上取得诸多成功。

访谈内容:

问题1:您是如何找到这份工作的?

答:我在浙江大学担任班长,而且学习成绩优异,多次获得奖学金。该公司前来我们学校招聘时,学校老师举荐我。经过与工作面

试人的几番交流,我获得了认可,成功签约。因此毕业后直接获得了这份。

问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?

答:这份工作需要较高的文凭,电子工程师。我刚进来要进行相关培训和学习,也曾去美国学习深造。

问题3:您认为做好这工作应具备哪些知识、技能和经验?

答:要求具有扎实的理论基础、丰富的电子知识具有良好的电子电路分析能力。还要了解各类电子元器件的原理、型号、用途、精通单片机开发技术,熟练各种相关设计软件,会使用编程语言。

问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?

答:要踏实、有耐心、谦虚、执着。从人才的角度讲,一名工程师必

须德才兼备。所谓德,就是要求工程师必须要有责任心,有强烈的社会责任感,只有具备了这一点他才能认真负责对待自己的工程;所谓才,就是要求工程必须要有扎实的理论基础,丰富的工程实践以及必要的社会交往能力。

问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?

答:必须要有缜密的思考能力,良好的沟通互动关系,要有一开始就做好每个细节的精神。

问题6.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?

答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问题7:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?

答:从业后,单位会组织学习本公司章程,电子相关的法规等,了解本单位的电子产品生产的情况,没有经过培训是不能上工作岗位的。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新技术,新动态。

问题8:在行业内,先从什么样的工作岗位坐起,能学到最多的知识,最有益于发展?

答:一般先从设计助理做起,然后再做工程师。

问题9:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?

答:电子信息业也是也是高科技行业的一大重要分支。而从最新的行业统计数据看,该行业领域的景气度继续保持稳健增长有利于上市公司在内的主要企业业绩提升。随着全球经济一体化,电子产品的发展也在不断的更新,电子质量要求也越来越高,检测的指标也提高了。从事电子工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的。我国电子产业的人才缺口很大,尤其是高级管理人才相对少。这行工作是可以从基础做起,积累了经验后可以做检测人员,也可以做产品设计的领域,还可以有机会做高级电子工程师。

问题10:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?

答:由于科技的迅猛发展,该行业的景气度继续保持稳健增长的局势。从发展前景看,截止20xx年,中国集成电路产业销售收入有巨大的突破。此外电子工程师也不断地受到加薪的待遇。

问题11:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?

答:随着计算机技术的发展,计算机也正运用到电子产品设计和产品的检测领域,简化了人工的工作,同时也提高了工作的效率,也提高了产品设计与检测的质量。尤其是电子产品的设计,质量的好坏取决于这个重要的环节,所以每年公司都会对产品设计师进行技术更新。产品技术相关的培训。

问题12:男女工作者在这份工作上机会均等吗?

答:均等的。但这份工作需要男员工的地方比较多,因此男员工相对干的活多一点。

问题13:平常在工作方面,你每天都做些什么?

答:日常工作是检测产品的质量和阅读电子制图,参加施工组织设计和施工技术方案的校对、审核。

问题14:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性? 答:我对每个电子元器件能够透彻地了解,感觉自己做得比较成功。软件编程最具有挑战性。

问题15:就您的工作而言,您最喜欢什么,最讨厌什么? 答:没有什么喜欢不喜欢,工作时尽量以愉快的心情完成。

问题16:从事这份工作实现了你的人生价值吗?家庭对你现在的工作满意吗?

答:做电子产品检测工作挺有人生价值的,正巧我学的就是电子信息工程技术这个专业。可以学以致用,我挺高兴的。我的家庭对我的工作也很支持。

问题17:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?

答:初级是1500元左右。高级别的职位在3000到6000元左右。在经济发达地区可能更好些,尤其是沿海地区。

问题18:据您所知,有什么职业杂志,行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这个领域?

答:

问题19:您最恐惧什么?

答:我觉得我其实是比较没有恐惧的人,面对所有的困难,我会知道他成功或是失败的可能性。所以我只要能够尽我的能力,做好我该做的事,我不会特别的去畏惧。

问题20:您学习的观念是什么?

答:学习如逆水行舟,不进则退,心如平原牧马,易放难收。苟有恒,何必三更眠五更起,最无益,莫过一日曝十寒。

问题21:根据您对我所学专业、能力和实习实践经验的了解,您认为我在大学期间还应该做什么才能在毕业后进入这个领域工作? 答:一、培养解决问题的能力

二、精通专业知识并拿到相关证书

三、学会做人的方法,培养自己的交际能力

四、培养责任心与吃苦耐劳的精神

五、努力学习,尽可能的继续深造

问题22:您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?

答:有,我的同事,小王。可以说是我介绍的。希望你们交流愉快。

三、大学生职业生涯规划人物采访总结报告

时间,看不见,摸不着,匆匆的来,匆匆的走,谁也无法阻止他的脚步,正因此我们要好好的珍惜我们的时间,规划时间;这个世界就像是一个庞大的集成电路板,人就像其中的电路元件。有些人是电阻,

有些人是电感,有些人是电容……

每个人都有自己的电子性质,也许人一出生就决定了他的电阻大小、电感的强弱、电容的多少,只是在成长的过程中又加了些其它特性罢了;电阻有小的,也有非常大的,但每一种都有它的作用,其它电子元件也是同样的。电阻小的:输入的电流越大输出的电流也越大,它的损耗也很小,人们给它多少能量它就能释放出多少能量;电阻大的:输入的电流虽然大,但输出的电流却很小,虽然人们给它许多,但它却付出的很少……还有一种电子放大器:输入的信号虽小,但却可以输出很大的信号,就像一些知微见筑(哈,好像词典里没有这个)的人一样,很了不起。当然更酷的,还有太阳能板:看起来虽然不怎样可是只要有阳光,就会给人们带来源源不绝的能量……

电子元件的特性是固定的,人的电子特性,不在身体,而是在思想!所以上天给我们自主的思维能力,我想就是让我们自己选择做什么样的人。

1、要重视和精通自己的专业知识。

中国的电子产业正在蓬勃发展,电子技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯

去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

2、要学好英语

学习英语已经成为全球的趋势,它可以丰富你的文化修养,磨练你的耐性和语言思维表达能力。除此之外,我们日常生活中有很多地方都用得到英语,作为一门工具,英语已被广泛的应用,如果你不学,不学的好,会跟不上时代的脚步,甚至严重被淘汰!当你在找资料却因为是英文而看不懂时,你会懊恼;当你去外企应聘,老外说话你却一句不懂,你会茫然;当你要出国深造,却不懂英语那是多么无助……所以学英语是必然

3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

4、要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两

天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业,仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身电子行业的发展大潮之中。

5、要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

6、要独立自主,培养自己良好的做事能力。

温总理说,在学习期间,必须善于独立的思考和创新的思维,这样,你才会有真知,真正的知识;也才会有灼见,就是与众不同的见解。温总理表示,大学建设的第四和第五个原则是要开放办学,要勤俭办学。一所好的大学,不在高楼大厦,也不在权威的讲坛,也不在到处张扬,而在每一个人的灵魂和生命。这就是精神,这就是大学的精神。我希望我们的同学要认真地做人,刻苦地做学问,要长真本事,不图虚名,不务虚功,更不得来半点的虚伪和骄傲,来半点的弄虚作假。

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