精准传媒请销假制度

1、请事假半天以内的，普通员工由部门负责人审批，部门负责人由分管领导审批；请事假半天以上一天以内的，普通员工由分管领导审批，部门负责人由主要领导审批；两天以上（含）由主要领导审批。

2、请假适用条件及期间工资薪酬按《员工守则》休假制度执行。

3、请假期满应及时销假，否则视为超假按旷工论处。

4、不假外出或请假未经批准外出、先外出后请假的，按旷工处理。

5、请假前必须由本人出具请假申请表，写明请假事由及时间（没有填写的视为旷工），经审批后交人事部统一管理。

员工休假申请表

申请表一式两份，分送所在部门和人事部门备案。

 

第二篇：员工休假申请表

建桥园区请销假制度

1、请事假半天以内的，普通员工由部门负责人审批，部门负责人由分管领导审批；请事假半天以上一天以内的，普通员工由分管领导审批，部门负责人由主要领导审批；两天以上（含）由主要领导审批。

2、每月请假时间累计不得超过3个工作日，否则根据超假时间与月规定工作时间（22天）比例扣发当月工资和津补贴（本人或直系亲属因病住院、家庭出现重大事故，直系亲属红白喜事除外，但凭住院手续和相关可靠信息）。

3、请假期满应及时销假，否则视为超假按旷工论处。

4、不假外出或请假未经批准外出、先外出后请假的，按旷工处理。

5、请假前必须由本人出具请假申请表，写明请假事由及时间（没有填写的视为旷工），经审批后交党群部统一管理。

6、公休假、产假、婚假等带薪休假按《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）执行。

员工休假申请表

申请表一式两份，分送所在部门和人事部门备案。