2016财务人员辞职报告范文

一份理由正当，情深意切的辞职报告会让老板对您的辞职通过率更高，辞职报告有它规范的书写格式，以下是随笔吧为大家整理的财务人员辞职报告范文，欢迎阅读! 财务人员辞职报告范文(一)

尊敬的林总：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我天天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，成效是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以XX年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

辞职申请人：随笔吧

20xx年xx月xx日

财务人员辞职报告范文(二)

尊敬的事务所领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响.

也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务， 但由于我以前从事过这块业务， 对这块业务也提不起信心， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!

当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄， 永往直前!

辞职申请人：随笔吧

20xx年xx月xx日

财务人员辞职报告范文(三)

X总:

您好,首先谢谢您几个月前的知遇之恩,为我提供这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计梦想.这几个月以来,我自认为自己认真的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解.在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解,支持和配合.

我曾是一名学习财务专业的学生,更希望有一个规范的平台.来公司之前并不知道这里的财务管理方法,了解这里的情况之后,我本以为靠我自己的坚持,我会做出专业的帐务,但是在这几个月的实践中我发现,以我的经验在没有约束的状态下我是不能做到的.所以,仔细考虑,我还是决定放弃现在的工作.请见谅.我希望能尽快安排我现在工作的交接.另外,我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作.

谢谢!

辞职申请人：随笔吧

20xx年xx月xx日

财务人员辞职报告范文(四)

尊敬的x总：

您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。

非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀! 在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。 当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

辞职申请人：随笔吧

20xx年xx月xx日

延伸阅读——从法律角度，看员工离职时的八个注意事项

1.有没有书面的劳动合同解除协议或者通知书?

曾经发生过员工辞职去了其他公司，但是，后来觉得还不如原来的公司好，就要求回原公司上班。由于员工离职时没有书面的辞职书，又没有签订离职协议书，因此，公司难以证明该员工已经离职的事实。

为了避免将来的各种劳动争议，不管是员工提出辞职，还是公司和员工协商解除劳动合同，都应该在离职时签订书面的劳动合同解除协议。如果是劳动合同终止要有终止通知书，公司单方面解除劳动合同则要有书面的解除通知书。

协议书或者通知书的内容应该包括：离职的性质(终止?辞职?协商?);如果是劳动合同终止，要明确是哪一方不愿意续签;如果是协商解除，要明确是哪一方先提出协商;如果是公司解除劳动合同应当详列解除的理由。另外，要写明解除或者终止的日期、薪金结算到哪一天、是否有经济补偿金、经济补偿金的金额是多少等内容。

如果是协议书，应载明双方不存在任何薪资及其他劳动纠纷。

如果公司提供了专项培训，员工在服务期内离职，应明确违约金的问题。

2.员工自动离职没有辞职书怎么办?

如果员工没有提交辞职书的，公司应当向员工发出劳动合同解除确认书，并让员工当面签字确认。离职文本起到确定劳动关系解除时间的作用。以前就曾发生过因公司没有发送确认书，多年以后，员工起诉公司，法院认定劳动关系未解除，要求公司补交社会保险。

如果联系不到员工，公司应当给员工发出劳动合同解除通知书。

3.离职的通知书是否送达员工?

离职的通知书最好直接由员工本人签收。如果采用邮寄的方式，要保留对方签收的证据。

4.是否需要另外签订保密协议或者竞业限制协议?

如果是涉及可能知悉企业商业秘密的员工，可以在离职前签订保密协议和竞业限制协议。对于已经签订了竞业限制协议的，如果离职时员工所接触到的商业秘密已经没有保护的必要的，应当及时解除该协议，以免离职后向员工支付竞业限制补偿金。

5.工资怎么发?

按照至劳动合同解除时的实际工作天数一次性结清。有的公司因为员工没有交离职信，没有归还公司财务等交接工作，就不发工资，这其实是违法的。因为工资属于劳动报酬，应当按时支付。与此不同的是经济补偿金，如果需要支付经济补偿金而员工没有做完交接工作的，公司可以在员工完成交接工作的同时再将经济补偿金付给员工。

6.已经终止或者解除的劳动合同保存到什么时候?

劳动合同法规定，员工离职后劳动合同文本应当至少保留两年备查。实际上，保留已离职员工的劳动合同对公司来说也是必要的，因为如果劳动合同遗失，员工主张公司未与其订立书面劳动合同，公司可能面临"双倍工资"的风险。因此，员工离职前，公司应当确认劳动合同是否还在，并妥善保管到至少两年之后。

7.公司有无借给员工电脑手机等电子设备或者其他财物?

电脑手机等电子设备中往往保存了公司大量的信息，若不及时向员工收回，容易造成公司的商业秘密外泄。因此，离职交接中应首要考虑电脑或者手机的收回。与此类似，员工的邮箱也应尽早注销。

另外，在离职交接时要注意公司资料、工作用钥匙和其他公司财务是否交接。

8.体检做不做?

如果员工从事接触职业病危害的作业，离职前，公司应当安排员工进行职业健康检查。检查发生的费用由公司支付。

 

第二篇：20xx学校教师辞职报告范文

2016学校教师辞职报告范文

如何不使自己的辞职行为引起过多的或者不应有的负面效应则是每一位辞职者应该认真对待的事情,写一封成功的辞职信就显得非常必要。本文是学习啦小编为大家整理的学校教师辞职报告范文，仅供参考。

学校教师辞职报告范文一：

尊敬的院领导：

您好!

我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。

自去年初到*****职业学院以来，我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助，对此我是感恩不尽的。

在*****职业学院工作学习的一年多里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够愉快的工作，开心的学习。学院领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。在*****职业学院这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的温暖，在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开始，往后学院的评估工作任务非常繁重，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。

为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到xx年x月x日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

辞职人：

xx年x月x日

学校教师辞职报告范文二：

尊敬的校(院)领导:

您好! 首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于环境气候和个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于20xx年寒假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝xx学院越办越好，大展宏图!

辞职人：

xx年x月x日

学校教师辞职报告范文三：

尊敬的各位领导：

你好!我是吴海清。今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解!

自从20xx年8月下旬我进入广博学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为广博学校工作，贡献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨，各方面方针制度逐渐完善，将迎来大好发展的今天，我却选择离开，我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台，在广博学校我学到了许多，收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开广博学校，主要原因是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过日子。因此，很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在广博学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。

辞职人：

xx年x月x日