大庆市昌盛达建材有限公司

岗位安全责任书

为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订,以便双方遵照执行。

责任目标

岗位安全生产无事故。

工作职责

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3（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。 4、自觉接受安全生产教育，

5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。

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6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

8章行车，防止交通事故的发生。

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10,与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份,.

责任人：

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第二篇：1.4.2-1 信息系统关键岗位安全责任书

信息系统关键岗位安全责任书

根据《广东石油分公司信息系统关键岗位安全管理实施细则》的相关规定，同志为信息系统关键岗位的责任人，承担本岗位涉及的信息安全、保密责任如下：

一、严格执行《中国石油化工股份有限公司信息资源管理办法》、《广东石油分公司计算机信息系统安全管理办法》、和《广东石油分公司信息系统关键岗位安全管理实施细则》的有关规定，认真负责并保证相关信息和系统的安全。

二、定期接受信息安全技术培训，不断提高职业道德水准、安全意识和技能，规范操作行为，不得擅自超越权限，严禁违规操作。

三、严格遵守公司的各项保密规定、制度，履行本人应承担的保密职责。

四、在关键岗位工作期间及离岗后，对所涉及的企业重要发展规划和经营信息、关键经济和技术指标信息、客户档案信息等内容和介质，必须严格保密，不得泄露。因所从事的本职工作需要，要向第三方提供相关信息内容的，须报经本单位领导同意。

五、在解除与公司的劳动关系之前，责任人须将所持有的技术资料（包括各种文本资料、技术图纸、程序软件等）及经营管理资料的原件和复制件全部交还公司，并办理好交接手续。保证不保留记录上述信息的任何书面、电子或其他形式的载体。

六、自解除劳动关系（包括劳动合同到期、离退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等原因）或离开公司之日

起三年内，不到经营同类业务且与公司有竞争关系的其他用人单位任职，也不组建或参与组建这样的单位。

七、对关键岗位所使用的用户名和口令，以及所掌握的其他用户的用户名和口令，严禁以任何形式向其他人泄露，在关键岗位上工作的人员要定期修改保密口令。

八、对信息系统、网络设备的配置信息、配置参数、安全机制、安全策略、访问途径、访问控制机制、系统补丁等信息，要保守秘密，严禁向其他人员泄露。

九、严禁在不加保密措施的情况下，通过互联网传输、发布和接收关键业务信息，对涉密信息要严格按照国家有关规定进行涉密信息的处理。

十、对可能发生（或已发生）的信息安全事件，有责任及时向主管领导汇报，并注意保密，避免产生不良影响。

十一、对关键岗位所涉及的信息系统用户，要加强教育、严格管理、保证安全。

十二、责任人如果违反上述规定，所有法律责任、经济责任等由个人承担。

十三、本责任书一式两份，由责任人与所在单位主管部门分别保存，自签字盖章之日起生效。

所在单位领导（签字）：

单位（盖章）：

关键岗位责任人（签字）：

日期： 年 月 日