留任意向书
本人有意留在浙江财经学院军事爱好者协会办公室。
协会工作设想:
新学年,新气象,在新学期的开始,军事爱好者协会要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新学期中把社团的各项工作做得更好,将本社团工作再上一个新台阶。
一、 工作思想
以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江泽民文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事是工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥学生社团的作用,协助校团委,社联谱写出辉煌的工作乐章。
二、 工作宗旨
本协会会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核各干事,组织全体会员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、实践活动。
三、 工作主题
在校团委老师的领导下,围绕社联的具体工作安排,以社团发展
为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团活动为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强我社团的监管力度,为我校的第二课堂文化建设贡献出我社团的全部力量。
重点工作
(一) 社团管理层的转轨及换届问题
(二) 招收新会员
(三) 社团新会员的注册工作
(四) 举办会员迎新活动
(五) 举办第二届军旗推演比赛
办公室 孙烁赟 20xx年8月2日 四、
广播台留任意向书
目录
1. 废话
2. 留任的职位及职位分析
3. 留任自我鉴定
4. 任职的建议和作为
5. 广播台现今存在的问题
6. 存在问题的解决方法与建议
7. 广播台工作的感想
8. 结束语
风,载着时光飞逝,如同岁月苍老的容颜,在瘦瘦的日子里,把青春打皱成纸屑,在被时光研磨成粉末,跟随清风,飘散在过往的上空。踩着陌上的时光,回望,那一幕幕逝去的风景,夏夜草地上,圣诞夜的舞蹈室,例会的教室,通知的短信就这样趁着时光的粉碎机,把过往研磨得零零碎碎。也许时光一老,这些东西就再也不会重现,只能在记忆里,一幕幕的回放。曾经,梁思成问林徽因说这个问题我这辈子就只问一次为什么是我。林徽因回答,这个问题的答案很长,让我用一生来回答你。想来陪伴是最长情的告白,这就是我之所以想留下来的原因,因为我想多陪陪你。在我还在的时间里。
一、 留任职位及职位分析
留任职位:总监制
我没有过人的才艺,没有过分标准的普通话,我有的也仅仅只是对播音的热爱,对于我当初可以通过初试,复试,终试,我觉得都难以置信。即便我有一百分的热情想去留任台长,想必以我的能力还不足以去领导一个广播台,因为有太多优秀的同学。
而对于总监制,根据平时得接触和了解,可以知道总监制的日常工作就是录制精品节目和一些其他的工作。
艺术总监是职业剧团的灵魂,也是这个团体的艺术事务负责人。一个剧团的盛衰,也往往取决于它的艺术总监是否具有优异的创作力和卓越的艺术视野。这是百度百科对艺术总监的解释。
在我看来,作为广播台的总监,除了精品节目的录制,还有很多
其他的工作要做的。根据日常的观察来说,总监就可以多想些创意,可以增进部门同学之间的感情,这样会使部门相处的关系显得更加的融洽。
二、 留任的自我鉴定
回首过去,我已经在校广播站踏踏实实的干了不平凡的一年。对校播音这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识。
就个人而言,我的性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。办事比较认真,有责任心。信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的能力是有限的,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高个人水平,那么我们就会被淘汰。所以我要表达我由来已久的愿望:我想留任。 在广播台工作了近一年的时间里,我从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样与各成员之间相处的关系。怎样处理好学习与工作之间的矛盾。受益匪浅。而我想留任,我想我有足够的能力去做好本职工作,并能做的更好。同时我更希望,我可以把我所学到的交给学弟学妹们。
三、任职的建议和作为
假如我没有成功的留任,一下是我对总监制这个职位的些许建议: ① : 做好迎新工作,开展丰富、全面的入学教育活动,帮助新生更快的适应广播站生活。
② :使广播台工作个性化,时常与部门成员多沟通,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法努力。
③ :做好各项会议的记录工作。将各项工作分配给各成员,提高工作效率,让广播台每个成员都得到充分的锻炼。
如果我可以成功的留任。我想我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
我想,我也并非旷世明君,无法铸就千古传奇。如果我成功的留任了,我只努力的做一件事,就是尽可能的融洽部门同学之间的关系,不能够一年下来也就熟悉几个人,更多的让他们自己去交流,毕竟我们广播台是一个大家庭。
四、 广播台现今存在的问题
1.部门同事相处的相对陌生
2.开会纪律过差,时间选取相对尴尬后期有好转。(前期开会多在12点或是12点半。12点刚下课,12点半下课一会了,去吃饭怕来不及,不去吃饭又不知道去哪里)
3.等等
五、 存在问题的解决方法与建议
部门同事之间的相处相对陌生,而时常聚会之类的太过老套,而
且要所有的人抽出时间来是不太可能的,所以在我看来,可以利用每次例会的时间来促进同学们的感情。至于具体如何实施,具体问题具体分析,如果有需要,我可以提出一些创意。
开会最重要的就是纪律,没有规矩不成方圆,这个没有在领导口中听到,也许是顾及面子没有说,但是我觉得开会纪律可以看出一个部门的素质,纪律是必须要强调的,首先,作为学长学姐就要起到以身作则。
六、 广播台工作感想
感想说多可以多到说很久,但是话说多了就显得矫情了,我只能说,这一年来的工作我很开心,圆了我未完成的心愿,能够播音是幸福的。哪怕我知道我说的那么多的文字也许没有人可以听到,陪伴我的只有校园角落的花花草草,但是我却依旧觉得幸福,和搭档的打打闹闹,相互调侃;播音过程中出现的种种口误;这些就是大学里的美好回忆。
七、 结束语
有时候,生活就是这样,岁月无声如默片,不经意的一道光束,无心的一些动作,却能投射到岁月的胶片上,演绎别样的精彩。还有一些不经意且恬淡生长的美好,在我们的心田里。
恬淡无求,反倒无所不能;静笃无为,却能无所不为;清心寡欲,却能万般美好纷至沓来;无心栽花,反倒万亩繁花清香入怀。
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