毕业你做好准备了吗

时间过得太快，转眼我们已经是大三下学期的学生了，大学已经只剩下一年半的时间了。这学期刚开始的时候我一直在想一件事，马上要大四实习了，然后就是毕业找工作，但是自己做好准备了吗？

我粗略地估算着大一进来到上学期为止，自己都做了什么。社团活动从来是参加个一两次就开始当幽灵成员。上课基本贯彻了选修课必逃，必修课选逃的思想方针。去图书馆的次数貌似十个手指加十个脚趾就能数得过来。而自己上大学之前的想法却是把图书馆里感兴趣的书看个遍，也许叶公好龙就是自己这样的。两年半的时间大多花在了玩游戏和谈恋爱上，专业知识和专业技能一点儿都没学。

就在几个星期前，我甚至连一个靠谱的发展方向都没有给自己定下。眼前的迷惘和不久后要面对的现实，我不由得感到一阵心慌，离实习已经只有这一个学期了。之前有亲戚或同学问起毕业打算，我就会说人力资源管理方向。其实那只是自己不愿当教师而做出的选择，它需要什么能力，什么专业知识，我一概不知，根本没有任何理性和深思熟虑。

记得在熬高三的那段时间，老师常安慰我们说，熬过了高考后，上了大学你们就轻松了。到大学了，自己也觉得高三过得这么煎熬，大学了要好好放松。而实际上呢？实际上就是大学你越是轻松惯了，临近毕业就越会感到迷惘、慌乱和手足失措，那是比高三还要痛苦的煎熬，那是被卷入漩涡之中的窒息感和你无法挣脱出来的恐慌，因为面对今后的人生你没有任何准备！（语速加快，语气加重）

我知道有些话，自己是没有资格说的，因为自己经常轻言承诺却没有履行。拖延做事，这一习惯在大学中养成并不断肆意滋长，以至于自己说过的话有过的想法都被拖延着没有兑现，最后不了了之。到后来我甚至开始害怕了，我怕自己说出的话再次做不到，我退缩了，不敢言、不敢说。但是 我也逐渐明白了，有些话必须要说，不能觉得承担不起责任就放弃承担；不能怕听到他人失望的话语就放弃机会。因为前者需要的是能力，后者却是勇气。（语速加快，语气加重）如果连自我改变的勇气都失去了，放弃去承担，宁愿当一个懦夫，去过着一眼就能看穿的人生全部轨迹的生活，那么连我都会看不起自己。

想想你终会日渐老去的父母和你日后会有的家庭。试想一个对自己的事都不上心的人，如何对身边的关心自己的人上心。一个连自己都照顾不好的人，如何去肩扛起自己以后的家庭和渐渐老去的父母。

我想，人总是要为了追求点什么而向前走的，或是逼着自己向前走，只有这样当生活、当现实向你逼迫而来的时候，你才能从容面对。如果都等到最后才行动，有些事终究会来不及的。

那么面对仅剩的一年半的大学时间 你做好无悔的准备了吗

 

第二篇：要毕业了,你准备好了吗？

要毕业了，你准备好了吗？

在与大学生朋友开始探讨这一话题之前，我们先来思考一个问题：经过十多年的寒窗苦读，我们终于踏入了大学的校门。那么，我们投入了那么多的时间、精力，父母也投入了大量的金钱、心血，究竟是为了什么呢？可能不同的人，有不同的答案。但对绝大部分同学来说，答案也许太简单不过了，简单地说那就是——就业。 稍为复杂点说，也不过是——更好地就业。确实也是这样，无论我们如何在那里如何高谈阔论：为国家，为民族，为社会做贡献，学好知识本领回报父母，回报社会。如果我们连最基本的就业都谈不上，还谈得上这些吗？

第二个问题：“找”和“我”字的关系

找＞我

第三个问题：什么是人才？有用即人才，具体来说就是：用得上，信得过，离不开。

一、就业形势分析

1.就业人数增长大于新增就业岗位

2005——338万人——20.71 %

2006——397万人——17.46 %

2007——464万人——18.39 %

2008——532万人——13.19 %

2009——592万人——11.29 %

2010 ——652万人——10.14 %

2.研究生就业数量增加，抢占本科就业市场

20xx年——11.5万人

20xx年——19.5万人

20xx年——27万人

20xx年——33万人

20xx年——36万人

3. 20xx年——40万人 社会对毕业生的需求形势不容乐观

目前一些在华的跨国公司裁员，不少外资企业接收国内大学毕业生的数量明显减少，同时，国内一些近年发展势头较猛的一些行业也有类似的趋势。

国有企业一直是吸纳学校毕业生的主体，但近年来呈明显下降趋势。以国务院各部委所属院校的毕业生为例，19xx年进国企的为34%，19xx年为29.3%，20xx年为26.5%，20xx年为22%。

政府机关和事业单位，由于或刚刚完成机构改革，或正在进行机构改革和机构调整，由于用人指标有限，也难以大量接收毕业生。 学科专业供需不平衡

学历层次供需不平衡

地区之间的供需不平衡

4. 毕业生就业的期望值居高不下 大学毕业生就业的有利方面

我国是大学生资源缺乏的国家

大学毕业生在求职大军中，不是弱者

各级领导高度重视高校毕业生就业

我国良好的经济发展势头（7%左右）

5. 已建立较完善的毕业生就业市场和服务体系 大学生就业难“难”在哪里？

大学生就业的市场化与人才市场尚不完善之间的矛盾

大学生就业的市场化与大学专业设置、培养模式非市场化之间的矛盾

6. 大学生就业的市场化与大学生落后的就业观之间的矛盾 解决大学生就业难路在何方？

社会要完善就业市场

大学要适应就业市场

毕业生要走进就业市场

二、毕业后的路怎么走

1.就业——打工——自我独立

（1）报考学校的选择

（2）专业课程的准备

（3）备考的最佳生活方式

（4）考前填报志愿秘笈—非投入性技巧

2.报考硕士研究生要正确处理几个关系

（1）处理好备考与完成学业的关系

（2）处理好考研待取与择业的关系

（3）处理好报考专业与就业的关系

5、参加西部计划

1、参加西部计划的条件：高校应届本科生、研究生都可以参加

2、国家政策支持

1）.服务期间，享受一定的生活补贴（含交通补贴和人身伤害、住院医疗保险。生活补贴标准：西藏800/月，其它地方：600/月。

2）.服务期间，计算工龄，党团关系转至服务单位。户口、档案保留在毕业学校；服务期满后学校再发派遣证。

3）.服务期间，可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记，学校及其服务单位的管理职务。

4）.服务期满考核合格的，报考研究生给予10分的加分，在同等条件下，优先录取，具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确。

5）.服务期满考核合格报考党政机关公务员的，可适当给予5分的加分，同等条件下，应优先录用，具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。

6）.服务期满，对志愿者作出鉴定，存入本人档案；考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。

7）.服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件；在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘志愿者。

8）.服务期为1－2年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务银奖奖章，表现优秀的授予中国青年志愿服务金奖奖章，表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。

3、参加西部计划的相关问题

1）.参加”西部计划”后，主要可能从事哪方面的服务?

2）.参加“西部计划”，会在哪里服务?

主要是在我国西部的内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆及湖南湘西自治州、湖北恩施自治州的贫困县的乡镇从事志愿服务。

3）.参加志愿服务对今后就业有哪些帮助？

4）.完成志愿服务任务后，如果想留在西部地区工作，根据团中央、教育部、财政部、人事部通知规定，所服务的西部各省、区、市有关单位在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘这样的大学生志愿者。

4、立志服务基层

国家全面、大规模倡导高校毕业生到基层就业使于20xx年，政府人事部门采取了很多措施拓宽毕业生到基层就业的渠道，主要有组织开展高校毕业生到农村基层支教支农、支医和扶贫工作（三支一扶）的

活动；推进高校毕业生进村、进社区工作；建立待就业毕业生见习基地等。

三、 如何将你的所学和就业对接

1.学生常见的压力和就业矛盾

（1）就业压力来源于什么地方

学习的迷惘：不知道自己的专业是干什么的？

就业的迷惘：就业难的形势下我们今后如何选择？

是社会吗？是学校吗？是你本身吗？

（2）就业矛盾主要体现在什么地方

就业矛盾：结构性就业矛盾——学无所用

摩擦性就业矛盾——就业技巧

2.如何解决结构性就业矛盾？

解决结构性就业矛盾——学会怎么学习

——学会了解专业 ——学会了解社会 ——学会了解职业 常见结构性就业矛盾：

招聘有工作经验的，先培训后上岗

如何了解社会？

社会实践

实习和实训

如何了解职业？

职业测评等

岗位职责

提高综合素质：

首先学会做人：奉献和宽容（心态）

学会“中庸之道”——中庸之道讲的是火候、是要恰到好处 道家讲的“随势”——顺应潮流

提高自己的智商和情商

智商：毕业生的知识层次。专业知识、外语和计算机水平、实践能力、操作能力、组织领导能力、口才、文笔等等。

情商：人生观、价值观、敬业精神、人际关系、适应能力、承受压力的能力和自我激励能力等。

智商——主要解决结构性就业矛盾

情商——主要解决摩擦性就业矛盾

提高自己的各种意识：

责任意识（案例）——飞机

规范意识（案例）——礼仪规范

质量意识（案例）——奔驰汽车

服务意识（案例）——售后服务

沟通意识（案例）——面试

团队意识（案例）——招生就业团队

不是要最好的，是要最适合的。

成功的关键在于行动

行动需要持续不断

把握细节是行动制胜的关键。

打好基础才能成就大事业。

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?如何正确地对自我条件N个问题??

如何选择合适自己的职业?1.确定决策标准

??2.给决策标准评分

??3.给备选职业评分

??4.做出最终决策