办公室副主任岗位职责
1、 贯彻落实本办公室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。
2、 负责组织办公用品及生产用品的采购和供应工作,做好物品进、出、存统计核算工作。
3、 负责做好公司来宾的接待安排。
4、 负责行政公文的收发、登记、传阅和整理、保管工作。
5、 负责人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管工作。
6、 负责全公司及各部室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作。
7、 负责全公司员工的考勤工作。
8、 负责车辆的管理、加油、保养、维修,保证车辆正常安全运行。
9、 负责传达室的管理,做好报刊信件的收发工作。
10、 组织、安排各部门对业务知识和企业文化的学习。
11、 了解和关心职工生活,重视安全生产,经常检查安全生产和防范措施,杜绝重大人身安全和事故的发生。
12、 完成公司领导交办的其他工作任务。
办公室副主任岗位职责及工作内容
1、在办公室主任的领导下,履行办公室工作职责
1-1协助办公室主任组织并督促全室人员全面完成本室各项工作任务;
1-2协助办公室主任按岗位职责要求,对本室人员工作情况进行检查、考核。
2、负责公司食堂的管理
2-1 做好每周菜谱的审核和食堂所需物品采购的询价工作; 2-2 做好公司外来人员就餐的安排工作;
2-3 做好食堂每月收支账目的审核工作。
3、负责公司宿舍的管理
3-1 做好宿舍所需物品的申购工作;
3-2 监督、检查入住人员履行宿舍管理规则情况并进行考核; 3-3 做好房租、电费收取的审核工作。
4、负责公司公共卫生的管理
4-1 协调有关部门做好卫生责任区的划分工作;
4-2 做好公共卫生的检查、考核工作。
5、负责公司行政资产、办公用品的管理
5-1 做好行政资产的统计和转移登记工作;
5-2 做好办公用品的申购工作。
6、负责公司磅房的管理
6-1 及时了解地磅、电子称等计量设备的使用情况,发现问题及时联系有关单位进行检测、维修,确保计量准确无误;
6-2 制订司磅工作制度和工作流程,并监督实施;
6-3 做好对司磅员工作情况的检查、考核工作。
7、协助主任负责公司相关劳资关系的管理
7-1 协助主任配合有关部门做好人员招聘工作;
7-2 根据公司人员异动情况,做好每月工资单的填写、报批工作,并及时传递给相关部门。
8、协助主任做好公司与供电、技术监督、劳动、土地和环保等相关部门的联系
8-1 做好与供电部门的相关联系工作,及时办理变压器等有关用电设备的安装、维修、报停、临时停供电和电量统计等事宜;
8-2 做好与技术监督部门的相关联系工作,及时办理行车等特种设备的报检和操作人员的培训、#b@2等工作;
8-3 做好与土地、房管、工商等部门的相关联系工作,及时办理营业执照、房产、土地使用和产权证等有关证照的年检、变更等事宜; 8-4 做好与环保部门的相关联系工作,及时处理公司有关环保事宜; 8-5 做好与劳动部门的相关联系工作,及时办理员工社会保险、工伤赔偿等事宜。
9、负责公司安全文明生产检查、考核
9-1 协调主任做好员工安全文明生产知识的培训工作;
9-2 组织相关部门及人员做好安全文明生产的检查、考核工作。
10、负责公司物流工作
10-1 制定公司物流工作程序,并监督实施;
10-2 做好公司发运货物的安排工作;
10-3 做好物流公司运费结算的审核工作。
11、负责公司党支部、工会的工作
11-1 制定党支部、工会的年度工作计划;
11-2 按领导指示承办党支部和工会的活动、会务等;
11-3 参加党支部和工会的内外部会议和对口联络等。
12、协助主任做好公司突发事件的处理和公司领导交办的其他工作
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