职业生涯规划书

规划人：xxx

基本情况:呼伦贝尔学院传媒学院教育

技术学09级2班

学号：xxxxxxxxx

起止日期：2012/9/19—2019/9/19

1.职业方向及总体目标：

我是一名大四的学生，即将面临就业的问题，我认真的

审视了我自己，虽然我所在专业是教育技术学，以后从事教育事业，可是我对其却并不感兴趣，经过霍兰德测试及SWOT分析法，我是一个善于观察，文思细腻，比较适合文职类辅助型工作，我给自己确立了职业目标----做一个高级秘书，而且我也比较喜欢这方面的工作，以后应该多吸取这方面的知识，方便毕业以后从事此工作。

2.社会环境分析结果：

（1）政治环境：目前中国国内的政治态势很稳定,经济规

模不断扩大,贸易总额持续增长,国民经济的富强促使人民生活水平不断提高.同时我国人民的精神文化水平也在不断上涨。经济的增长,代表着商业的繁荣,由此可见隐藏背后人才的需求.一些私人企业如雨后春笋般涌现,对文员,秘书,行政人员的需求比较大.这对想从事文秘专业的我来说是非常有利的.

（2） 职业环境分析： 我国目前市场经济正处于迅速发

展阶段，文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋强烈而产生的一门新兴现代科学管理专业，它可以辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用，文秘已成为中国经济发展十大需求之一，许多企业对这方面的人才需求比较大。

（3）法律环境分析： 在当前社会，无论西方国家还是我

国，行政权己渗透到社会各个领域，无论从经济社会环境或者是高等教育发展模式与人才培养模式等方面无不体现着国家权力的作用。

3.自我分析：

待人真诚，有责任感，道德感，热情开放，注重细节，

喜欢与人交往，注重人际关系，乐于帮助他人，根据职业测评，以下几点是我最擅长的职业技能：

（1）我的会话理解能力比较强，通过倾听就可以理解口

头语句所包含的信息和思想。

（2）书面表达能力强，使用书面语言传递的信息和思想

可被他人理解。

（3）阅读理解能力强，可以正确的阅读并理解书面信息

并且表达。

（4）口头表达能力强，与他人进行口头交流可以使其明

白自己所传达的信息和思想。

（5）语言清晰度，可以清楚表达使他人理解明白。除此

之外，我在工作中乐于与他人协作，可以完美的完成任务，能够敏感他人的需要，体谅他人的感受，对他人工作有所理解和帮助。

4.家庭环境分析：

家庭并不十分富裕，但能维持正常生活，家人对我以后

所从事的工作也不约束，给予我独立发展的空间，对于我的学习和在外面的工作于活动只要不是对自己和社会有害的，全家人都会很支持我。

5.学校环境分析：

呼伦贝尔学院所在海拉尔市学府路83号，是一所全日制

综合性普通本科院校，院占地面积1700亩，校舍建筑面积进40万平方米，现有十三个系部，八个分院分校，本科35个专业，专科46个专业，一所附属中学，建校以来，已为社会培养各级各类专业人才5万余名，院校现有教职工1180人，其中专任教师836人，具有高级职称的教师328人，有博士、硕士学位的教师226人，在读博士、硕士学位的教师100多人，客座教授100余位，以及来自欧美等国的外教十余位。

6.角色及其建议：

（1）家人评价及建议，说我懂事，懂得谦让，比较赞成我从事这方面的工作，不用冒风险。

（2）老师评价及建议：很有责任心，学习刻苦，交际能力不错，有自制力。建议我以后从事办公室管理和公关策划、设计、组织等实务管理工作，总之，从我的职业价值观来看，成为一名文秘在当前是非常适合我的，

7.确定职业目标和路径

(1)短期目标为大学期间自主学习及相关课程，打好英语

课程等的基础，获取其必需证书。

（2）中期目标成为深入文秘专业，参加全国秘书资格等级证书，取得高级秘书资格证书或者涉外高级秘书资格证书，到文秘公司等实习积累经验。

（3）成为行政单位办公室主要负责人，如办公室主任、行政经理等，或其他部门的管理负责人员。做到解决实际问题、处理突发性事件能力强，能做到处变不惊、权衡各方利益从而稳妥地推进各项工作。

8.成功的标准：

管理能力强，具备组织、领导一个团队的能力，具有应付突发事件的心理素质和能力，有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。经济目标：年薪10万

9.差距：

现在我的能力还很差，不论是知识还是其他方面，离我的目标还很远，需大量储备相关知识及提升自己的素质能力。

10.实施计划及方案：

(1)我要获得秘书职业资格证，英语四级，会计证，并且

熟练掌握word、excel等办公事务处理软件。

（2）我要多参加与自己未来从事职业方向的相关社团与课外实践，要合理地协调、支配、管理自己的时间。

（3）多看秘书文学作品，如《一个外企女秘书的日记》。 在我的个人能力与经验等因素发生变化时，我需要不断的

调整个人的目标和实施措施，我坚信，将自己的理想与社会需要结合起来，脚踏实地，一定会成功。

总结：在生活中、学习中，有些时候我们总是不能够坚定信念，受其他一些因素的影响，可在人的一生中，只有自己才是管理好自己的最佳者，对于做的好的地方，我要继续保持，也要鼓励自己做的更好。对于不好的地方，我要及时改正。我的职业生涯规划固然计划的好，但最重要的是去具体实践并取得成功，不然，只说不做，也会变成一场空。现实是多变的，定出的目标计划随时都可能遇到大大小小不同难度的问题，但需要清醒的头脑来应对解决，所以，要获得成功，就必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗，按着目标和理想有条不絮，循序渐进的努力以达成目标。

 

第二篇：未来职业规划书

未来职业规划书

闫冠廷

10级CGA2班

10040448

一．南京审计学院毕业后的十年规划 ??（20xx年－20xx年，20岁至30岁） ?? 美好愿望：事业有成，家庭幸福 ??

方 向：企业高级管理人员 ??

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入著名外资企业，成为高层管理者??

二．社会环境规划和职业分析（十年规划） ??

1.社会一般环境： ??

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 ??

2、管理职业特殊社会环境： ??

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 ??要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三．行业环境分析和企业分析 ??

1、行业分析： ??

普华永道公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 ??

2、企业分析： ??

普华永道公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 ??公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 ??

四．个人分析与角色建议 ??

1．个人分析： ??

自身现状： ??英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 ?? ??

2．角色建议： ??

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬

来一起居住生活。” ??

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 ??

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” ??

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 ??…… ??

五．职业目标分解与组合 ??

职业目标：著名外资企业高级管理人员。 ??

1．2012－20xx年： ??成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 ??学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 ??职务目标：外企企业商务助理 ??能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 ??经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 ??

2．20xx年－20xx年： ??学历目标：通过注册会计师考试 ??职务目标：外资企业部门经理 ??能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 ??经济目标：年薪10万 ??

3．20xx年－20xx年： ??学历目标：攻读并取得博士学位 ??职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 ??能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 ??经济目标：年薪25万 ??

六．成功标准 ??我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 ??只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 ??为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 ??

七．职业生涯规划实施方案 ??

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 ??

八、缩小差距的方法： ??

1．教育培训方法 ??（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年7月以前。 ??（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 ??（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 ??

2．讨论交流方法 ??（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 ??（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 ??

3．实践锻炼方法 ??（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 ??（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 ??（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 ??