清华MBA面试分享
7月10日接到了清华MBA面试通知的短信,当时做的第一件事就是把短信转给周远飞老师,想把成功度过第一关的喜悦分享给一直帮助我的老师。
接下来就是面试的准备,我预约的面试时间是7月21日中午12:00。本来心情还很放松的我,在经历周老师给第一次模拟面试后,进入了紧张状态。老师问的很多问题我平时没有关注,还有些问题无法抓住核心点回答。接下来一周就是疯狂弥补知识时间,面试前的周五晚,周老师给我进行了连续两轮的模拟压力面试。当然,又被老师揪出了很多问题,这些都需要在面试前一天搞定。
7月21日,天气闷热,周老师给我留言让我注意小动作,语言要简练,体现气质。11:00多,大部分同学就来报道了(都很积极)。接待老师检查好每个人的资料,抽签决定面试教室,我抽到的是下午2:00——2:25。
面试流程:
前一位同学离开后,面试助理先出来核实我的身份证,2分钟后我被叫了进去。三位教授级老师严肃的坐在左侧,我向各位老师微笑并点头,在对面落座。“先做个自我介绍吧”中间的女老师(三位老师中最严厉的)毫不浪费时间,OK,这个最熟,我用大概2分钟时间做了自我介绍。发现在做自我介绍的时候老师们其实没有特别认真听,他们在盯着我的面试申请材料(一定是在找问题)。
自我介绍后,直接进入了今天最紧张的环节——连续20多分钟的压力面试。
“你说你想要实现这些目标来读清华MBA,那你目前已经做了什么?”严厉女老师发问。
“我目前做了两方面事情:知识的补给、管理方法的调整优化”
“具体说一下你做的事情”
“知识补给方面,我看了**的书,对我启发很大;管理方法方面,我通过***实现团队无间合作,将团队成员的价值最大化体现……”
“你之前工作换的很频繁,能不能说说理由?”旁边一位男老师发问。(这个问题在模拟面试时和周老师交流过)我按照模拟面试的思路清晰了表述了观点,另一位男老师追问到“你每次如何找到这些公司?”
“通常是猎头和公司HR联系我”
“哪家猎头?”
“有几个,我只记得了其中一家名字***”(我真不知道为什么问这个,不知道回答的是否满意)
“你会一直在目前这家公司工作吗?”(神了,周老师模拟面试问我的问题)
接下来三位老师轮流询问我们公司的高层情况、营业额、业务流程、公司规模等等。(这些问题在模拟面试中周老师都告诉我要研究)
有些不同的是,三位面试老师的风格都是“刨根问底”,在你阐述的每一个答案中,老师都会想方设法从中找出第二个,第三个问题。大脑飞速旋转回答问题的状态下,25分钟真的非常短暂,面试助理打断了一位老师的问话,直接把我请出来了。
走出教室,长叹一口气。个人感觉面试老师对我非常的不Nice,虽然不确定老师对我的回答是否满意。但就本次清华MBA面试,我的感悟有两点:
第一:针对你写的材料预设各种问题,自己尝试做回答(这个周老师一定会帮你从中揪出问题点)
第二:面试心态要乐观。如果你的背景够强,要有自信;如果你的背景一般,更应放平心态。
虽然面试结果不算乐观,但这个过程,这个经历非常可贵。周老师说得对:无论你报考什么学校,清华北大的面试准备会让你受益良多。“在前所未有的危殆状态下表现镇定自若,方见人生淬砺的天赋与气质。”
希望此分享能够给即将参加清华面试的同学一些帮助,加油!
清华MBA面试分享
7月10日接到了清华MBA面试通知的短信,当时做的第一件事就是把短信转给周远飞老师,想把成功度过第一关的喜悦分享给一直帮助我的老师。
接下来就是面试的准备,我预约的面试时间是7月21日中午12:00。本来心情还很放松的我,在经历周老师给第一次模拟面试后,进入了紧张状态。老师问的很多问题我平时没有关注,还有些问题无法抓住核心点回答。接下来一周就是疯狂弥补知识时间,面试前的周五晚,周老师给我进行了连续两轮的模拟压力面试。当然,又被老师揪出了很多问题,这些都需要在面试前一天搞定。
7月21日,天气闷热,周老师给我留言让我注意小动作,语言要简练,体现气质。11:00多,大部分同学就来报道了(都很积极)。接待老师检查好每个人的资料,抽签决定面试教室,我抽到的是下午2:00——2:25。
面试流程:
前一位同学离开后,面试助理先出来核实我的身份证,2分钟后我被叫了进去。三位教授级老师严肃的坐在左侧,我向各位老师微笑并点头,在对面落座。“先做个自我介绍吧”中间的女老师(三位老师中最严厉的)毫不浪费时间,OK,这个最熟,我用大概2分钟时间做了自我介绍。发现在做自我介绍的时候老师们其实没有特别认真听,他们在盯着我的面试申请材料(一定是在找问题)。
自我介绍后,直接进入了今天最紧张的环节——连续20多分钟的压力面试。
“你说你想要实现这些目标来读清华MBA,那你目前已经做了什么?”严厉女老师发问。
“我目前做了两方面事情:知识的补给、管理方法的调整优化”
“具体说一下你做的事情”
“知识补给方面,我看了**的书,对我启发很大;管理方法方面,我通过***实现团队无间合作,将团队成员的价值最大化体现……”
“你之前工作换的很频繁,能不能说说理由?”旁边一位男老师发问。(这个问题在模拟面试时和周老师交流过)我按照模拟面试的思路清晰了表述了观点,另一位男老师追问到“你每次如何找到这些公司?”
“通常是猎头和公司HR联系我”
“哪家猎头?”
“有几个,我只记得了其中一家名字***”(我真不知道为什么问这个,不知道回答的是否满意)
“你会一直在目前这家公司工作吗?”(神了,周老师模拟面试问我的问题)
接下来三位老师轮流询问我们公司的高层情况、营业额、业务流程、公司规模等等。(这些问题在模拟面试中周老师都告诉我要研究)
有些不同的是,三位面试老师的风格都是“刨根问底”,在你阐述的每一个答案中,老师都会想方设法从中找出第二个,第三个问题。大脑飞速旋转回答问题的状态下,25分钟真的非常短暂,面试助理打断了一位老师的问话,直接把我请出来了。
走出教室,长叹一口气。个人感觉面试老师对我非常的不Nice,虽然不确定老师对我的回答是否满意。但就本次清华MBA面试,我的感悟有两点:
第一:针对你写的材料预设各种问题,自己尝试做回答(这个周老师一定会帮你从中揪出问题点)
第二:面试心态要乐观。如果你的背景够强,要有自信;如果你的背景一般,更应放平心态。
虽然面试结果不算乐观,但这个过程,这个经历非常可贵。周老师说得对:无论你报考什么学校,清华北大的面试准备会让你受益良多。“在前所未有的危殆状态下表现镇定自若,方见人生淬砺的天赋与气质。”
希望此分享能够给即将参加清华面试的同学一些帮助,加油!
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