集中讲评会发言材料

集中讲评会发言材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,通过认真研读各级领导讲话和群众路线的精典论述,听领导上党课,观看专题片,瞻仰烈士陵园以及与同志们专题讨论交流,我在思想上有了新的认识,现将活动以来个人的一些体会汇报如下:

一、主要收获

作为一名共 产 党员,我认识到,必须时刻学习,才能不落伍。通过学习,真正提了神,醒了脑,找到了自己的不足,意识到自己真是落伍了。通过学习强化了宗旨意识,增强了宗旨理念和廉洁意识。 通过学习教育,一方面解决了不能把学习成效转变成工作成效的问题。围绕教育实践活动认真做好上级交办的任务,真正做到“两促进、两不误”。二、解决了大局意识不强,工作中畏难发愁问题。以前考虑问题,考虑大局少,遇到困难总想绕着走。通过学习教育,认识到,只要是上级或者是县委县政府确定的事情,困难再大,必须无条件服从,不折不扣完成。三、弄清楚了“为了谁、依靠谁、我是谁”。一切为了群众,一切依靠群众,人民群众是我们的衣食父母,更加坚定了踏踏实实为群众办实事,为群众谋发展的决心。

二、主要缺点和不足

1、形式主义方面

自己平时学习不够,向书本学习不够,向同志们学习不够,向群众学习不够,向实践学习不够,学习也过于侧重于单纯学习,写心得,谈体会,没有能把学习成效转化为工作成效,理论和实践不能深入的结合。工作不能高标准严要求,接到工作任务,首先想到的是按要求完成,而不是怎样做到最好,影响了工作效果。工作缺乏创新意识,习惯于走老路,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么。

2、官僚主义方面

联系群众、服务民生不够。虽然经常到基层去,但对群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入,服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一,到基层一线的时间和次数还有待进一步增加。

3、享乐主义和奢靡之风方面

艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统标准有所降低。有爱面子的思想,无论是在单位还是家庭,总是有条件就想吃的好一点,穿的讲究点。工作作风方面,埋头苦干,扎实工作的标准有所降低。

二、原因分析(转载自第一范文网http://w请保留此标记。)

产生以上缺点的客观原因是多方面的,比如上班用于业务工作的时间多,用于专心学习的时间少,批评和自我批评少,但归到根本,还是主观上对自己缺乏高标准、严要求的结果。主要原因有:

1、理想信念不够坚定,认识上有差距。工作干久了,有歇一歇,喘口气的思想。不能时刻保持昂扬向上的工作干劲,缺乏持久性和坚韧性。

2、学习的自觉性不强。有重业务、轻学习的思想,导致思想观念不能与时俱进,工作缺乏创新,循规蹈矩。

3、公仆意识淡化,全心全意为人民服务的意识有所淡化,作为一名工作人员,只为完成工作而工作,扑下心来为下属和服务对象想事、谋事、干事的时间少。

三、努力方向和改进措施

(一)要进一步加强理论学习,增强理论基础。

提高自己的政治敏锐性,加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注重理论联系实际,达到理论与实践相统一。要树立坚定崇高的理想信念。要树立为事业、为党为人民奋斗终身、不惜牺牲个人利益的理念,扑下身子谋事,真真正正为老百姓办事,为残疾人办事,用自己的行动体现党的先进性,树立自身的人格。要加强学习,提高个人整体素质和领导水平。在工作中,要注重方式方法,系统、全面地学习政治、业务理论,按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习,并注重学以致用,

(二)“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。 “善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为分管负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范、以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待残疾群众。要在这次活动中起模范带头作用,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

(三)、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。 要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,牢记群众利益无小事的道理,时刻把服务对象的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,

讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头弘扬正气,传递正能量。

(四)、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

 

第二篇:在物资集中采购研讨会上的发言材料

在物资集中采购研讨会上的发言材料

各位领导、各位同事:

大家好,下面我就物资管理及物资集中采购谈点个人的想法。 物资管理是企业管理的重要组成部分,物资采购管理又处于企业物资管理的中心地位。一方面,物资采购是为企业生产安全提供可靠运行的物质保障,是企业安全生产的第一道防线和屏障。另一方面,物资管理中的“采购”和“供应”管理最能突出企业以资金管理为中心的地位,在强化资金链的管理中,采购环节直接反映市场价格的变化,能够为企业提供优良的效益支持。

一、分散采购

传统的分散采购模式虽然存在采购流程较短,时效性好;适应零星采购、紧急情况采购;采购与需求能较好的结合的优点,但也存在采购过程控制和库存控制较差,特殊要求会因采购人员无相应专长而有所偏差的问题,并且分散的采购体系给企业运行带来了巨大的浪费,增加了企业运营的成本。

二、集中采购

物资采购集中化不仅是采购管理发展的趋势,更是切实降低采购成本的正确举措。中油集团推行物资集中采购,是中油集团公司发展的战略需要,是中油集团公司党组的决策,也是物资采购业务发展的主攻方向。

1、集中采购的特点

通过三年的贯彻落实,我认为集中采购存在如下优点和缺点: 优点是:可以使采购的数量增加,提高与卖方的谈判力度;较容易获得价格折扣和良好的服务;较容易统一实施采购方针,可统筹安排采购物料;精简人力,提高工作的专业化程度;有利于提高绩效,降低成本;可综合利用各种信息,形成信息优势。

缺点有:采购流程过长,时效性差;难以适应零星采购、地域采购、紧急情况采购;采购与需求分开,有时难以准确了解内部需求,降低采购绩效;采购与使用单位分离,不利于规格确认等。

2、需要注意的问题

实行物资集中采购,我认为有以下几个问题需要注意:

1)容易受外来因素的干扰;

2)内部人员分别推荐不同的单位,初选和评标时往往议而不决,工作效率低,会产生或增加内部矛盾;

3)如果采购流程的任何一个环节不能按期完成的话,都会导致不能按计划完成采购,进而影响物资供应的及时性;

4)主管部门或使用单位往往诱致性的推荐投标单位,致使更优秀的单位被瞒报。

3、实施过程中的几点建议

1)加强物资计划管理

一方面,我们要注重抓好各方面信息的收集、整理和分析,以计划的超前性来保证集中采购的顺利推进;另一方面,各单位要积极与有关部门加强沟通,确保提供计划的准确率和及时率;最后,使用单位要对一个时间段的物资需求提前进行分析预测,超前制定物资需求计划,尽量避免临时计划的发生。

2)加强供应商管理

贯彻落实好油田公司《物资供应商分级管理办法》,切实做好供应商分级管理工作。坚决拥护推行与供应商之间建立合作伙伴关系的做法。同时要加大问题供应商的处理力度,逐步形成优胜劣汰的动态管理机制。

3)加强采购行为管理

集中采购,在买方市场下必然会引起采购价格的激烈竞争,有的供应商甚至宁可赔本,也要打入市场。所以,必须进一步规范采购行

为,建立民主决策制度和制衡机制,积极推行阳光采购政策,坚决制止采购、供应由一个人、一个部门说了算的做法,突出采购领导组的集体决策意志和在线平台监控机制,避免个人因素干扰和个人决策出现偏差,使物资采购工作更加科学合理。

以上是我对集中采购的一点认识,任何新管理方式的变革都会受到旧思维和既得利益者的抵制,前进的道路上会有困难和挑战,我们要认识到深入推进集中采购是正确的选择,让我们坚定信心,共同努力,不断开创物资管理新局面,为“建设大油田和建设示范石油矿区”宏伟事业做出新的、更大贡献!

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