用评价为孩子的成长助跑

——小学生综合素质评价案例

公刘小学     白文娟

 [案例] 我校在开展新课程实验过程中，积极推行评价方式改革，进行了一系列大胆的尝试。20##年5月5日,我校六(1)班结合学生半学期表现, 以“学生成长记录袋”为基础，以《公刘小学学生综合素质评价表》为依托，以老师、同学、家长以及学生本人的多主体互动评价为主要特点，对班级中每一名学生进行了评价。

评价过程以全面性、激励性、自主性、多样性、个性化为原则，分别从道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现六个维度展开。整个评价过程分三个层次，第一个层次先是学生自评、小组评价，每个维度细化为二至六个项目，共二十四项，每个项目达标可得一个星，学生根据自己在半学期以来的表现，作自我评价，小组成员针对他个人表现给予评价。第二个层次是总结回顾，在自评、互评的基础上统计获星的数量，获得三十五个以上星为优秀，十五至三十五之间为良好，十五个以内为合格。如学生王子晨在第一个层次自评中给自己十九颗星，而小组评价时给予她二十二颗星，她共获得四十一颗星，总评等级为优秀。第三个层次是完成量性评价后同学们在“寄语”栏中相互“评语”描述，进行质性评价。

整个评价过程热烈而有序，学生认真自评、互评，在评价中对自己半学期来的表现作了回顾。

[评析] 新课程倡导“立足过程，促进学生发展”评价观。学生的发展是一个过程，促进学生的发展同样要经历一个过程。这样的评价方式，让每一名学生经历了自评、互评动态性评价过程。自评坦诚、互评“激烈”，开诚布公，评价过程成了同学们展示自我、互相学习的平台，换个视角看自己的一次机会。这样的评价方式对每一名学生都会产生不同的压力，有助于调动其内在动机，成为自觉的内省和反思的开始，促使学生认真总结前期行为，并思考下一步计划，促进了学生个体进一步的发展。 这样的形成性评价与学期末终结性评价有机结合，对每一名学生做到了客观的、公正的评价。

但也存在一些问题，一是学生平常表现资料积累少，造成学生自评、同学互评、班主任评价等缺少充分依据，说服力不强。二是部分学生对评价工作的重要性认识不足，致使他们在评价过程中不能认真参与，客观评价，而是马马虎虎，影响了评价的效果。

总之，学生综合素质评价工作是一项专业性较强的工作，我们在具体工作中力求做到有针对性和可行性，力求使评价结果客观公正，并在今后的工作中进一步改进提高。

（附：公刘小学学生综合素质评价表。）

 

第二篇：小学生综合素质评价案例

小学生综合素质评价案例

[案例]

20xx年x月x日我小学组织召开了评价研究现场会。其间，五年一班李静老师一堂“评价班会”课别开生面，引起与会听课教师不同反响，我也深有感触。评价班会围绕“成长星评价表”三项母项目标（品德行为、学习品质、个性素质）十项子项目标即“品德行为”—遵守纪律、讲究美德、热爱劳动，“学习品质”—积极思考、问疑解难、参与合作、探索创新，“个性素质”—丰富积累、兴趣广泛、善于实践而展开。课堂第一个层次先是学生自评、互评、小组评价。如：孙岩同学陈述自己在10月份中行为表现，作自我评价给自己评了6颗星，同学们针对他个人表现给予评价，又给了他一颗星，这样10月份孙岩同学共获得7颗星??

接下来进行的第二个层次是“月总结回顾”：在自评、互评的基础上统计获星的数量，根据量化标准(中心校五年三班〈—月总结回顾〉评价标准：获品德行为：1颗星合格，2颗星良好，3颗星优秀。获学习品质：1颗星合格，2颗星良好，2颗星以上优秀。获个性素质：1颗星合格，2颗星良好，3颗星优秀)进行量性评价，这样孙岩同学在本月评价中最终获得三个“优”。

第三个层次是完成量性评价后同学们在“寄语”栏中相互“评语”描述，进行质性评价。

[评析]

新课程倡导“立足过程，促进学生发展”评价观。学生的发展是一个过程，促进学生的发展同样要经历一个过程。短短四十分钟一节评价班会，完成了几十名学生一个月的形成性评价，可谓评价方式简约、可行、可操作，它让每一名学生经历了自评、互评动态性评价过程。课堂气氛活跃，自评坦诚、互评“激烈”，开诚不公，毫不隐讳，评价班会成了同学们展示自我、互相学习的平台，换个视角看自己的一次机会。

更为可贵的是，这样的评价班会对每一名学生都会产生不同的压力，有助于调动其内在动机，成为自觉的内省和反思的开始，将有可能促使其认真总结前期行为，并思考下一步计划。

评价班会将评价结果以科学的、恰当的、具有建设性的方式反馈给被评价者，促使其最大限度地接受，从而对自身建立起了更为客观的、全面的认识，促进了学生个体进一步的发展。

这样的形成性评价与期中阶段性评价、学期末终结性评价有机结合，对每一名学生才是客观的、公正的评价。新课程评价主体多元、评价内容多样、评价方式简约、评价标准科学的评价功能在“立足过程，促进发展”动态评价中落到了实处，收到了实效。

这样的评价班会对传统评价观念、评价行为势必是一种挑战，对与会听课老师势必是一个“震撼”，在不同反响中细细品味，不无启示。