张生同志于19xx年9月进入山东集团，先后在集团后勤部食堂、保卫处工作。于20xx年12月份委派至大连工作。他对工作认真负责，尽忠职守，对每一项任务都全力以赴，力争做到最好。后勤职工良莠不齐，烹饪技术差距很大，有些员工连普通话都不会说，也不会听，工作分配与协调相当困难。他没有退缩，一边根据工作需要请求公司配备人员，一边想方设法对后勤工作进行整顿，实现规范化管理，随着人员的不断增多，管理成本也在加大，在每天繁忙而乏味的工作中，范金海同志还经常抽出时间召开部门全体员工会议，通过会议及时总结工作中存在的问题，并讨论出解决的方法，每次都强调后勤员工的服务意识，要求后勤科的每一位员工都要把服务公司职工放在工作首位。

张生同志本身就是一位优秀的厨师，并考取了相关烹饪证书，所以在指导后勤厨师提高烹饪技术方面也略有建树，他把多年学习积累下来的烹饪书本和培训笔记下发给后勤所有厨师，要求每天都要学习，不明白的要及时、大胆地提出，还要求所有员工要相互学习，敢于创新，并对菜式创新制定了奖励制度。

在近期，后勤科还举行了一次厨艺大比武，各厨师通过竞技，交流，使得技术有了更进一步的发张。他在工作上兢兢业业，在生活上对员工的关心也是无微不至的，后勤科每一位员工心里都清楚，范科长经常找他们聊天，谈他们的生活，工作，并对他们遇到的问题，及时提供所能提供的帮助，他通过自己的努力，把后勤科打造成了一个团结，温暖的大家庭。

后勤科的今天与刚开始的时候相比较，用天渊之别来形容，一点也不夸张，以前的的工作凌乱，人员素质差，管理混乱等现象，现已不再，现在的后勤工作在他的管理下，一切都进行得有条不紊，业务联系、人员管理等工作也进入规范化，一切都在有序运行，在公司制度的指导下，在他的管理下，湛江晨鸣后勤科正朝着正确的方向发展，

在实践中改进，在改进中进步！

 

第二篇：安保办先进个人申报材料

安保办先进个人申报材料

林楚南

我在这一岗位虽然只有短短一年多，但我深知肩上担子的沉重，唯有尽自己最大的努力努力做好分公司的保卫工作。

一、坚持原则，以身作则。安全保卫工作是高度负责，极为危险的岗位，稍有不慎就会给分公司造成财产损失。因此我始终坚持严格履行岗位职责，在工作中坚持一手抓防范，一手抓检查。检查中发现漏洞，遂采取果断措施，把保卫隐患消灭在了萌芽中，最大限度避免财产损失。

二、健全制度，构建管理体系。坚持从管理目标、管理体制、管理手段入手，立足工作实际。突出抓好门岗值班员和保卫人员的建章立制，制定完善了《门岗值班人员岗位责任制》和《保卫人员岗位责任制》等，逐步建立起完善的保卫工作管理体系。以责任制度化的形式，使每个员工岗位职责明晰。同时，为确保实效，进一步加大了考核督导力度，制定了《保卫人员月度薪酬分配办法》，将保卫工作直接考核到人，并将考核结果与奖惩及职务提升挂钩，推动了保卫工作的高效运转。

三、勤俭办事，节能增效。一是改造具体设施，完善设备维护制度。保卫班原来每月用水量较大，查明原因是水管年久失修造成，改造保卫班供水管道后，大大节约了用水量；制定自动门闸和视频监控系统的维护保养措施，节省维修费用。二是严格节约制度，强化节约责任。为把各项措施落到实处，对违反节约规定的员工扣罚当月绩效

工资并通报各门岗、保卫班

我虽然在保卫工作中取得了一定成绩，但与分公司领导的要求还有很大差距。今后还需认真研究保卫工作的规律，全面提升保卫工作水平，不断改进保卫工作质量。

宁德为

本人已在安保办从事矿山交通安全工作，主管交通安全、车辆安全性能检查、司机教育培训、大型设备安装运输及矿农关系等日常管理工作。

在平时的工作中服从上级的安排，从不计较个人得失，在工作中努力学习业务知识，努力做好自己的本职工作，做到到位而不越位，积极协助主任搞好本部门的各项工作，团结同事，搞好同事之间的团结、互助、友爱，遇到同事有困难，积极的想方设法帮助解决。在工作中不断学习新的知识，新的思路，新的工作作风，不断增强自己的业务知识和技能水平，努力完成和超额完成领导交给的工作任务。

施扬平

本人已在安保办保卫班担任门岗班副班长，负责分公司各门岗日常管理以及保卫巡查伏击、监督废旧物资回收等工作。

当前社会不安定因素逐渐增多，矿区治安形势十分严峻。对此我不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分析形势，

增强保卫工作的责任心、使命感，并经常以案例事实、社会形势教育门岗员工，强化安全防范意识，提高警惕，时刻保持防范状态。在工作中，我始终把安全保卫工作作为一项重要工作积极向领导汇报、建议，并在领导的大力支持下，认真履行岗位职责，从严管理，从严查防，全面贯彻执行工作经营目标。