转变工作之风 我为企业做贡献 尊敬的各位领导

今天我的演讲题目是：“转变工作之风 我为企业做贡献” 自今年以来，针对员工职责不明确，思想观念滞后、精神状态不振、工作能力不强、工作作风不实、工作绩效不高、效益增长缓慢等问题，进行了关于“转思想、调能力、增效益、做贡献”主题的学教活动。它像一把利剑斩断了作风不正的病垢。作风整顿是一柄标杆，鞭策着我们要学习从自我做起的主观意识。俗话说：不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成大海。通过学教活动，进一步凝聚全员力量，挖掘潜在经营效益，增强企业发展能力。

为了强化作风建设，多为企业做贡献，下决心作好如下几方面的工作：

一、在工作作风上转变，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从

要转变就要有取舍、有创新、有提高，可具体实施起来，既有实践层面的“难操作”，又有思想方面的“难接受”。因此，我们要先从思想上坚定变革的决心，从公司发展的大局出发，向既有利益宣战；要打破制约转变的老思想、老制度、老习惯，向落后的思想观念宣战；要加强学习、借鉴先进、提高能力，向懒散、懈怠的工作作风宣战；要敢于否定自己、完善自己，向固步自封、只求稳不求进的自满、自大的工作态度宣战。

二、调整生产能力，提高增值效益

根据快运行业随季节变化大，我们应住弹性商品及缺乏弹性商品的区别点，在日常生产经营中，对弹性商品的供应者根据季节变化的特点有针对性的进行宣传；对缺乏弹性商品（如药品）的供应者大力宣传，虽然目前运输量可能不大，但他不会随季节浮动，给我们带来稳定的经济效益。犹如水长流，十年磨一剑,功到自然成 。

三、企业发展我发展，我为企业做贡献

首先我们每一位员工在企业不论从事什么岗位，都要树立良好积极的心态，把工作当成一种非常有意义的活动，当做一种人生乐趣。只有这样才能热爱工作、忠于工作，积极主动全心全意地工作，才能把工作做好、做到位；其次在工作中，我们要养成良好的学习习惯，注重工作与学习相结合，理论实践相结合，积极进取、逐步充实、完善自己，提高自己的综合素质、技术水平和工作能力，成为一名集知识、文化、技能于一身的复合型职工。只有这样，才能为企业发展提供强大的智力支持，才能为企业大做贡献，做大贡献；在工作中还应不断开拓意识、创新观念，创造性的干好本职工作。要人尽其才、竭尽所能，立足本职干事业，岗位建功做贡献，在实际工作中实现自己的人生价值。

通过这次的学习与讨论，带给我很多的思考和启发。在今后的工作中，我们要以积极认真的姿态立足本职岗位，履行使命与职责，从自我做起，为企业的可持续发展，为企业的节能降耗，为实现企业的各项目标而努力奋斗。

黄罡 2012-4-15

 

第二篇：岗位做贡献

岗位做贡献，建功五千万 时势造英雄，20xx年，是我们峰峰集团迎接新挑战，谋求新发展，实现新目标的关键之年。我们要实现“岗位做贡献，建功五千万”，必须立足本职，脚踏实地，从现在做起，从岗位做起.

1、从岗位做起，就要发挥聪明才智，技术革新，刻苦钻研，创造性工作。从一定意义上说，企业发展的本质就在于创新，发展的过程就是创新的过程，发展的速度取决于创新的力度。广大职工群众是创新的源泉，蕴藏着无限的生机和活力。要挖掘广大职工的聪明才智，在推动科技进步、增强自主创新能力进程中充分相信职工，依靠职工。要及时研究和解决企业创新过程中的困难和问题，制定和实施有效的工作措施，营造崇尚知识、崇尚技能、崇尚人才的浓厚氛围。要建立和完善有利于广大职工创新创业的政策条件，营造符合人才成长特点、充满活力的人文环境、创业环境和生活环境，使企业成为人才积极向往、建功立业的聚集地，开创人才辈出并能充分发挥各种人才积极性和创造性的新局面。当今时代，新知识层出不穷，知识更新周期不断缩短。广大职工要要增强学习的紧迫感，坚持学习、加强学习、改善学习，要积极参加继续教育和各种培训，经常“充电”，不断增强更新知识的能力，力戒知识断档和本领恐慌。要学以致用、用以促学、学用相长，努力形成学习型企业，使峰峰集团处处

成为人人皆学之地。要围绕扩能技改的重点，安全生产的难点，精细管理的热点等，发挥自己的聪明才智，有针对性地提出合理化建议，为企业发展建言献策。要立足岗位，勤学苦练，刻苦钻研，成长成才，争当本系统的“行家里手”，争当本岗位的“土专家”、“小能人”和“小诸葛”，要积极参加科技攻关、技术革新，小改小革活动，让自己的聪明智慧在岗位释放。

2、从岗位做起，就要坚持精打细算，克勤克俭，多创效益。艰苦奋斗是我们企业的传家宝，是一种奋发图强、勇于开拓的进取精神。任何时代也不过时。一个没有以艰苦奋斗精神为动力的企业，难以发展进步、兴旺发达。经过广大职工的共同努力，我们取得了丰硕的成果。但我们必须清醒地认识到，站在新起点上，面对严峻的形势和艰巨的任务，更需要我们增强忧患意识，继续大力发扬艰苦奋斗的精神，勤俭办企业，勤俭干一切事情。要进一步加强艰苦奋斗传统教育，教育职工牢固树立艰苦朴素、勤俭节约的思想，保持奋发有为、昂扬向上的劲头。要坚持“以收定支、量入为出”的原则，勤俭节约办一切事情，把有限的资金用到刀刃上。广大干部职工从岗位做起，抠成本、算产出、讲效率，精打细算，斤斤计较，为企业多创效益。要进一步增强成本意识，树立市场化经营理念和大成本观，要分解指标，肩负责任，真正做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”，自觉立足本职，

深挖内潜，堵塞漏洞，修旧利废，变废为宝。要从节约一滴油，一颗螺丝，一团棉丝做起，千方百计降低支出，提高效益，为企业可持续发展增砖添瓦。

新的形势给我们带来了新的挑战，新的任务赋予了我们更重大的责任。虽然我们在前进的道路上仍会遇到各种各样的困难，迎接一个又一个挑战，完全有理由相信，只要我们充分利用好国家保增长、扩内需、调结构的有利政策，发挥大集团以及自身优势，加快发展方式转变和结构调整，就一定能实现我们确定的改革发展目标，在“建功五千万”的征途上做出应有的贡献。