征地拆迁办公室工作考核办法

为加快--征地拆迁工作，提高干部及工作人员的工作积极性，争优创先、攻坚破难，征迁工作实行领导牵头，分工负责，分层落实的机制，确保按时完成征迁工作任务。经研究，特制定本考核办法。

一、考核范围和对象

参加征地拆迁安置等工作的干部、工作人员、村(居)两委干部。

二、征地考核内容与要求

1、对红线内征地召开村两委会议达成书面意向，再向村民代表会议通报；

2、完成红线内征地范围堪界定桩，开挖边沟；

3、完成红线内征地界桩或边沟范围内房屋、土地面积进行丈量、清理、登记造册，由被征（用）地单位（或个人）书面确认，签字盖章，并进行为期五天的公示；

4、按征地协议进行结算款项、兑现付款；

5、完成集体资产的款项结算、兑现付款；

6、完成相关资料的收集、整理、存档。

三、拆迁安置考核内容与要求

1、召开拆迁安置领导小组会议；

2、召开村(居)拆迁安置户主动员大会；

3、完成被拆迁房屋丈量、清理工作，丈量结果在房屋

拆迁范围内向被拆迁人公示（时间五天）；

4、签订拆迁协议，支付补偿费；

5、完成旧房拆除；

6、完成建房分户报批；

7、完成相关资料的收集、整理、存档。

四、奖罚措施

完成征地任务参加人员每人奖励--元，提前完成任务再奖励每人每天--元。

 

第二篇：征地拆迁办公室工作考核办法 (4)

外业组工作职责

1、负责张贴公告、公示等；

2、负责清理调查户籍人口、土地证和房产证。

3、负责组织相关单位对征地红线范围内的居民房屋、土地展入户调查、清点丈量登记造册、并签字确认。

4、负责清理调查构附作物，并登记造册。

5、负责计算兑付、补偿合同签订、房屋拆除等工作；

内业组工作职责

1、负责组织培训会、动员会。

2、负责入户调查和土地、房屋丈量的具体信息记录；

3、负责对数据的复核、录入及资料汇总上报、归档；

4、负责完善会议记录及各种表册。

5、负责征地拆迁办公室文件整理、收发工作；

6、负责拆迁公告、拆迁补偿安置协议审查、备案；

7、负责办公室信访接待工作，协调处理信访举报事项。

8、负责按征地程序和要求收集各种材料、图片和统计数据并上报。