2015--20xx年度学校工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快发展，努力实现“做人民满意教师，办人民满意学校”的工作目标。

二、工作目标：

（一）加强制度建设，规范学校管理.

（二）注重师德修养，加强德育工作。。

（三）聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式。

（四）认真抓好校本教研，广泛开展课题研究和社团活动。

（五）发挥学校乡村少年宫优势，提升学校文化品位，凸显学校特色。

（六）搞好对外宣传和对外开放工作。

（七）认真做好其他工作，实现学校和谐发展。

三、具体措施：

（一）常规管理

1.规范各项规章制度。结合学校具体情况，，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。

2.规范校务公开制度。发挥民主监督职能，开好教代会，给教师搭建参议学校大事的平台；利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家

长对学校工作的意见和建议。

3.规范课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表，并上墙、上网，接受社会监督；开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课；认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术活动”，进一步开展全校师生“跑操”活动，创新阳光体育活动。

4.规范招生行为。严格执行教育局招生方案，本着公平、公开、公正原则，认真完成20xx年招生工作。

5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用.

二、德育工作

1.坚持以人为本，加强教师队伍建设。要求教师“以素质树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以特色求发展”，立足学校，做好校内“名师”建设，发挥其先锋模范作用，让广大教师以身边的教师为榜样，比、学、直、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。加强师德师风建设，树立教师良好形象，杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。

2．严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。将师德测评结果，纳入教师

年度考核，作为评先评优、职称评聘的重要依据。积极鼓励教师投身教育科研，参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的教师，力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。同时关注青年教师的成长，积极实施校内培养计划，加快其专业成长的步伐。

3.开展形式多样的德育活动。利用校园广播、板报、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素质，为学生的终身发展奠定基础。

4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育活动”，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，继续组织开展“大课间”活动；将学生课外体育活动纳入教育计划，形成制度；开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校广播操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。

（三）教育教学工作

1、深入开展以“校级公开课”、“示范课”和“汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”，逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。

2.各教研组制定出切实可行的“教研组工作计划”，以教研组为单位，由教研组长组织，保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。

3.积极组织教师参加各种学习和培训，做到有学习，有记录，有汇报，有交流，有总结。

4、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作，。选出专业知识水平高，业务能力强，肯学习，爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象。打造出更多的名师和学科带头人，并充分发挥其辐射作用并组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动。

5、做好防控流失生工作，提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。利用学期初的有利时机，对流失生进行集中多次家访，注重实效。 ，组织教师对学生进行集中家访，学年初召开家长会。

6、加强校园文化建设，创建“以人为本，和谐发展”的校园环境。利用板报，学习园地、班会、集会对学生进行交通、劳动、饮食、防冻、和环保、国防、道德及法制教育。

（四）安全工作：

1、牢固树立安全第一的理念，坚持开展常规安全检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查（每周不少于1次），及时排除学校各种安全隐患。

2、定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动。采取多种形式，开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和安全演练，有效防范不安全事故的发生。

3、建立健全安全工作机制，成立学校安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，做到对隐患的排查与整改及时到位。

4、 定期召开安全会议，提高师生安全意识。要求各班上安全课，以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式，积极开展安全教育与宣传。

5、有效开展传染病的预防，群策群力，做好学校的卫生防疫工作。

（五）.抓好宣传工作。

继续发挥我校独特的乡村少年宫优势，进一步搞好对外宣传和对外开放工作。通过正确的舆论导向，让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价，提高我校的知名度和美誉度，创造良好的外部环境，激发师生员工的积极性，促进学校的科学发展、和谐发展。

 

第二篇：资中县苏家湾镇中心学校20xx年至20xx年学年度总务处工作计划

资中县苏家湾镇中心学校

20xx-20xx学年度上期总务处工作计划

资中县苏家湾镇中心学校 刘彬

一、指导思想。

根据学校制定的年度工作计划，后勤工作要牢固树立为教学服务，为师生服务的思想，以优质服务为主线开展工作，通过进一步落实各项规章制度，提高后勤工作人员的主人翁意识和责任意识，追求服务工作的高效率、高质量，严格财务、资产、人员管理制度，确保学校各项工作顺利、有序的进行，为学校的进一步发展当好后勤兵。

二、目标任务。

1、向管理要质量，实现优质的精细化服务。

2、规范操作，确保资产、设备、食品安全。

3、爱岗敬业，勤奋工作，重塑自身形象。

三、主要工作及措施。

1、严格财务、校产管理。

根据国家有关法律、法规，对学校经费的收入、支出、现金管理，支票管理，审批与结算都做了明确的规定。财务人员一定要坚持原则，严格按财务制度办事，廉洁奉公，严格财务纪律，坚决做到按计划开支，严格实行经费支出逐级申报审批制度。 按照《财务管理制度》，建立健全资产基本账目，会计、管理人员要严格按制度办事，确保账物相符、账账相符，完善学校财

产的账务管理。

各校要以班级为单位，加强财物管理，签订财物保管合同，坚持每周巡视，对财物保管情况进行检查评比，做好物品的赔偿、修理工作。

2、强化服务意识，争创优质的精细化服务。

后勤服务包括校舍校产维修、物品采供、经费收支、校园绿化与卫生、食堂、宿舍、文印等方面。服务项目多、服务人员广，既有规律性、又有突发性，既有整体性、又有个体性。每一位管理人员和工作人员都要牢固树立为教学服务，为师生服务的思想，各尽其职，积极工作，争当优质服务、高效服务、主动服务、热情服务的模范。在全校师生员工中重塑自身形象，努力使自己成为受人尊敬、让人信任的人。我们将通过生活会、跟踪调查的方式，及时了解每一位员工的服务态度和质量，并通过奖优惩劣的方法，确保优质服务。

3、办好学校食堂、促进学生的健康成长。

餐饮工作要坚持“二二四二”的原则，即坚持做到：两个降低（降低成本、降低价格）、两个提高（提高饭菜质量、提高服务水平）、四个满意（饭菜质量满意、饭菜价格满意、服务态度满意、食品卫生满意）、两个放心（卖的放心、吃了放心）。广泛征求师生意见，及时改进餐饮服务工作，接受全体师生的监督。

4、严格物品的采购制度。

采购人员要严格按照政府采购制度办事，并根据审批计划及时

按《资中县20xx年政府集中采购目录及采购限额标准》和资中县财政局《关于20xx-20xx年全县机关事业单位和社会团体政府采购协议供货有关事宜的通知》、资中县财政局《关于20xx-20xx年全县机关事业单位和社会团体政府定点采购有关事宜的通知》的规定，办公消耗用品到定点采购点进行采购。采购物品不论数量多少、金额大小、必须有两人或两人以上进行，其它物品的采购要求采购人员按照货比三家的原则进行采购，坚决杜绝采购人情货、假冒伪劣货、高价货，谁出了问题就由谁赔偿。采购回的物品必须按财产管理制度经保管员验收并办理相应的物品记账、入库手续。未办理入库手续的坚决不予报销。

5、做好校舍、设施的维修、改造工作，确保按时投入使用。

20xx年至20xx年要积极配合资中县教育局计划基建股做好校舍安全工程的规划、改造等工作以及中心学校本部小学教学楼的改造、部分办公室、路灯的改造维修工作，要按照学校的总体规划，有计划、有步骤地进行，本着“节约原材料、节约资金”的原则，精心组织、精心施工，争创优质工程、放心工程。要处理好教学与施工的关系，确保施工期间校园的安全，确保按时投入使用。

6、严格按规章制度办事，坚持用制度管人、管事、管物。

凡是后勤服务不到位的地方，都是因为管理不力、制度不严造成的。在新的一年里，后勤管理干部要以身作则、深入一线指导工作，每一位员工都要服从领导，以积极主动的工作态度扎扎

实实的做好自己的本职工作，争先创优，开创后勤服务工作的新局面，为提高我校的办学水平做出新的贡献。

7、搞好校园卫生

本年度按照学校的统一部署，要对校园保洁区合理分工，责任到人、责任到班，加强检查与督促，并做好保洁工作。定期与不定期的评比检查，计入班级日常行为规范评比总成绩，落实奖罚措施。

8、努力完成各种工作任务

按时按质的完成县教育计财股、基建股、监审股、勤管办、教育基金会和县财政局、县统计局、县医保局、住房公积中心、机关事业养老保险局、失业保险局和其它相关部门安排的工作。

9、完成学校和上级交办的其它工作。

总之，本学年总务处将认真贯彻上级有关部门的精神，在学校党政的领导下，团结后勤的所有工作人员，进一步调动广大教职工的积极性，配合学校其他处室，以服务教学，服务师生为宗旨，力求总务工作高效运转，使后勤的服务质量和水平再上台阶。

二〇20xx年x月