XXXXXX学院20xx年学生工作计划

20xx年学生工作思路是：紧紧围绕“示范建设”终期验收这一中心工作，坚持立德树人，以安全稳定为基础，以思想教育为引领，以学风建设为重点，以事务管理为平台，凸显艺术教育特色，加强学生工作的内涵建设，进一步提升大学生的思想政治教育质量。

一、进一步创新和深化大学生思想引领工作，推进立德树人工程

1.构建社会主义核心价值观教育体系，加强思想引领。针对当代大学生的思想、学习和生活状况，运用多种载体和形式，宣传并引导学生学习党的十八届三中、四中全会精神，组织开展主题教育活动，不断增强大学生对社会主义核心价值体系的认识、认知和认同。坚持以思想政治理论课为主渠道、以学生活动为载体、以社会实践为平台，抓好“理想.信念”教育，持之以恒地教育引导大学生自觉践行当代大学生核心价值观。

2.积极推动优良学风建设，全面服务学生成长成才。通过开展学生学风建设系列活动和举措，建立和完善学生学风建设的长效机制。将新生入学教育、专业思想教育、心理健康教育、创新创业教育和职业生涯规划教育有机结合，帮助学生设计和规划人生；组织开展以学生学风建设为主题的班会、职业生涯教育等活动形式，对学生进行学习目的、专业发展和就业形势的教育，引导学生树立正确的学习观和成才观，增强学生学习的自觉性和主动性；以提高课堂质量为重点，强化辅导员和科任老师教书育人的责任意识。以改进课堂学习、加强课外学习、严肃考风考纪为切入点，以学生评优评奖、推优入党为主要抓手，形成勤于学习、善于思考，刻苦钻研，团结协作，诚实守信，比学赶帮超的优良学风。

3.构建多元平台，全面提升育人工作的层次和成效。构建组织平台，建立健全基层班集体和团支部建设，宣传推荐优秀班集体和先进团支部建设的有效做法与成功经验，进一步推动学生自主管理。以加强学生日常行为规范教育和常规管理为切入点，扎实推进思想政治教育工作进寝室、进班级，积极探索全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。构建宣传平台，鼓励运用新媒体开展思想政治教育工作，成立学生网络服务队伍，进一步提高工作绩效。构建活动平台，通过组织开展各类讲座、报告会、杰出校友风采展、优秀学生个人和各类先进集体评选、国家奖学金颁奖典礼等活动，树立典型、表彰先进，不断巩固和深化大学生思想政治教育工作成果。坚持“依法治校”方针，完善学生管理制度，实施“法律进校园”教育工作，切实增

强大学生遵纪守法意识。进一步加强学院关心下一代工作委员会建设，充分发挥我院离退休老同志在服务青年教师和学生成长成才工作中的作用。

二、努力塑造健康高雅的校园文化，进一步推进文化育人工程

4.科学规划校园文化活动，打造品牌。努力完善“精品活动全院统筹，特色活动系部主导，个性活动社团拓展，日常活动班级开展”的多层次校园文化活动格局，精心策划、认真组织好20xx年科技文化节和大学生艺术节。着力打造富有专业特色的校园文化品牌。充分依托省级示范建设终期验收这一契机，不断拓宽大学生素质教育基地，高效利用校内外教育资源，积极推进素质文化教育。精心打造“青春飞扬大学生艺术团”、财经系“风云班级争霸赛”、护理系“5.12国际护士节”等系列活动品牌，进一步办好新生入学教育活动月和实习（毕业生）文明离校月系列活动，充分发挥教育、管理、服务育人作用。举行“法律进校园”系列活动，丰富校园文化生活，形成创先争优的良好氛围。 5.支持引导学生组织建设，激发活力。加大对院、系两级学生组织（团委、学生会、社团联合会）的指导力度，认真梳理规章制度，促进系（部）学生之间广泛交流，市内四所高校之间深度合作，开办学生干部培训班和优秀学生干部素质拓展训练，引导他们把握正确的发展方向，成为校园文化建设的重要推动力量。调整学生团体结构，大力扶持专业型社团，全面鼓励学术型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团，继续加强院内社团之间的横向交流，充分发挥大学生社团在政治思想上榜样引导和桥梁纽带作用。

6、完善大学生社会实践长效机制，推动社会实践常态化、品牌化。努力为学生创造更多了解社会，锻炼自我的机会，以实践育人为目的，完善社会实践制度和就业见习制度，让广大青年团员在实践中求真知、长才干，提高综合能力，增强就业竞争力。一是统揽暑期社会实践活动，坚持“受教育、长才干、作贡献”的方针，完善暑期社会实践重点团队审批答辩制度，确保社会实践活动准备充分，效果明显，切实为实践基地做出贡献；二是鼓励学生利用课余时间深入社区、街道、广场、福利院、特殊学校，本着志愿服务的精神，开展短期的社会实践活动，在不间断的实践中积累经验和就业技能。三是做好社会实践报告的收集、报送工作，及时开展社会实践先进集体、优秀个人、优秀报告的评选，编辑出版暑期社会实践专刊，做好社会实践最新成果的宣传展示工作。

三、热情帮助家庭经济困难学生快乐成长，推进阳光资助工程

7.真情关爱，加大特殊困难学生帮扶力度。坚持“政策宣传—民主评议—考察回访”三段一体的资助工作模式，认真执行“班级—系（部）—学院三级审核、三级公示”制度，确保资助工作的客观公平；开展“阳光资助政策宣讲会”、“阳光励志报告会、阳光奖励颁奖典礼”，帮助家庭经济困难学生了解资助政策，树立自立自强、争先创优的意识；加大资助申请资料抽查核实力度，开展家访活动和诚信教育、感恩教育。继续发挥党、团组织的优势，关心学习困难、心理问题、身体疾病、单亲家庭等特殊学生，及时给予必要帮助。了解掌握各地少数民族学生的思想动态，及时解决他们思想、学习和生活上遇到的各种问题，及时化解各种矛盾。拓宽资助资金来源渠道，做好乐山市“栋梁工程”、团市委“暖冬行动”、各界企业捐资“助学金”等社会助学金评选工作。

8.做好资助重点工作，确保资助工作可持续性。合理规划学院内部勤工助学岗位，指导和鼓励“专项岗位”的申报，使勤工助学成为技能锻炼、素质培养的有效载体；加强校园内外勤工助学岗位的培训和管理工作；深入开展校园内外“创新创业”基地等勤工助学模式的经营和运作方案。进一步探讨生源地助学贷款贷后管理和诚信教育模式。

四、以科学发展观为指导，坚持教育、管理、服务并重，完善三大保障

9.完善制度体系建设，保障校园平安稳定。继续贯彻落实安全工作制度化、制度流程化、流程信息化，加强制度体系建设，推动学生工作的可持续发展。坚持“依法治校”方针，完善和修订相关管理规定，加大规章制度的宣传力度。完善突发事件应急处置工作体系，建立班级（寝室）、系部、学院三级联动机制，健全目标责任制，各系（部）落实“一把手工程”，党总支书记负总责。在学生安全方面，真正做到总支书记总体抓，分管学生副主任亲自抓，班级辅导员具体抓的运行机制。全面提高突发事件的应急工作能力，努力做到矛盾在一线发现，问题在一线解决，事件在一线处理，作风在一线锤炼，形象在一线树立。全方位确保校园安全稳定。

10.完善学工队伍建设，保障队伍整体素质。加大辅导员培训力度，坚持“走出去，请进来”的工作思路，分重点、分层次组织专（兼）职辅导员参加教育部西南高校师资培训中心举办的各类培训班，全面提升辅导员队伍的业务素质和专业化水平；依托德育教研室举办辅导员职业能力大赛，教案比赛，精彩一课比赛，充分发挥竞赛的导向和激励功能，加强专业团队建设；进一步落实辅导员队伍建设系列文件，完善辅导员的日常管理和考核工作，提高各系学管办、辅导员工作的执行力建设；编印学生工作素质教育建设成果集，积极组织辅导员参与四川省高校学生思想政治工作研究会高职高专专

委会论文征集工作，积极引导辅导员在各类公开刊物（核心期刊）发表文章，进一步推动学生工作经验交流和各专项考评工作的开展；加强辅导员队伍建设，认真开展乐山职业技术学院第二届“十佳辅导员”评选表彰工作，精心制作宣传展板，充分发挥典型示范的引领作用；进一步完善院、系两级团委、学生会、社团联合会干部的选拔、激励和保障机制，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我总结”的功能，继续强化学生骨干在院风、系风和班风建设中的示范作用。

11、完善心理健康教育，保障学生健康成长。学院心理健康教育中心要认真组织20xx年新生做好心理健康教育的普查和建档工作，并对问题学生给予及时的追踪辅导，加强对问题学生的关注、关心、关爱；各校区心理咨询室要深入开展特殊群体学生的心理督导工作，并做好各类问题学生咨询的成长记录，以保证有严重心理疾病的学生不断的得到关怀，不断的接受专业老师的心理指导；各班级辅导员要充分利用德育课时间，认真上好《大学生心理健康教育》课，积极推动辅导员心理辅导的专业化发展，不断提升我院心理健康教育的整体水平；认真开展“5.25心理健健康教育活动月”和“12.5心理健康教育周”系列活动，全面加强心理健康宣传和预防工作，全院上下形成良好的心理健康教育氛围，努力维护学生的心理安全。

学生工作部 20xx年1月18日

 

第二篇：20xx年学生工作思路

财经系20xx年度学生工作要点

一、年度工作思路

以本科学士学位授权专业与单位评审指标深化建设为中心，以专科人才培养特色建设和本科人才培养模式探索和创建为重点，以强化学管队伍建设，深化系部文化建设为着力点，全力打造平安、和谐、美誉、幸福的专业系部。

二、全年工作要点

1、进一步强化学生工作无小事的工作理念，提高安全事故的预见性和敏感性，组织全系应有力量，全力配合学院保卫部门及相关部门，切实做好本系安全稳定工作。

2、继续推进辅导员队伍职业化进程，着重从个人职业规划、业务能力、学院规章制度学习、个人学历、职称、专业素养提升等方面开展针对性，学院化的培育；加大学生党员与学生干部的培养与使用力度，构建新型学管队伍培养模式。

3、强化党建带团建，团建促党建的工作落实，充分发挥学生党员、学生干部的示范作用与主导作用。

4、以学院构建大学生素质拓展体系与诚信教育体系为依托，结合学生实际，紧扣社会需求，积极探索与改革学生职业素养与职业能力培养的新路径与新方法。

5、规范、强化日常管理，在求实中打造专科学生工作模式，探索与实践本科学生工作模式。

6、以就业为核心，搞活毕业生文明离校工作；以育人为主线，做实新生入学教育工作。

7、大力推进“和谐、幸福”系部文化建设；积极开展大学生创业、创新工作，拓展校外勤工助学和创业创新实践基地积极组织广大学生参加校内外各种高水平的竞赛活动。

8、进一步强化系部品牌活动意识，结合专业化、职业性全力打造系部学生活动品牌。

财经系2014—2015学年度第二学期学生工作计划简要

一、工作目标

本学期尽力把一般性治安事件控制在5起以内，坚决杜绝重大安全事故发生；初步确立并逐步实施本科学生职业素养与职业能力培养的有效途径和方法；进一步发挥学管人员的教育引导作用，提高服务质量，使本系629名毕业生安全、稳定、文明、有序离校；深入思考，加强学习，初步建立结合本系实际的本科型学生工作体系。

二、工作思路

进一步转变思想，更新观念，扎实高效做好本科学生的教育、管理与服务工作，在稳定的基础上深入探索与实践学生发展的新途径与新方法，着重抓好本科学生工作的特色建设。同时开动脑筋，加强学习和交流，积累和探索本科学生的教育、管理、服务工作理念与方法。

三、重点工作

1、进一步强化学生工作无小事的工作理念，提高安全事故的预见性和敏感性，组织全系应有力量，全力配合学院保卫部门及相关部门，切实做好本系学生的安全稳定工作。

2、继续推进辅导员队伍职业化进程，加大学生党员与学生干部的培养与使用力度，构建新型学管队伍培养模式。

3、以学院构建大学生素质拓展体系与诚信教育体系为依托，结合学生实际，紧扣社会需求，积极探索与改革学生职业素养与职业能力培养的新路径与新方法。

4、以就业为核心，搞活毕业生文明离校工作。

5、以职业能力培养为着力点，精心打造职业能力大比拼品牌活动。

四、主要措施

1）继续实行系内综合治理，强化学管机构的职能，花大力气排除不安全、不稳定、不和谐的诸多因素

1、在不安全、不稳定、不和谐因素的治理上，积极探索、深入研究，不断实施和总结行之有效的工作理念与方式方法。

2、重建班级学生信息员队伍，加强培训、定时指导，提高信息员信息收集与反馈，问题发现与解决的能力。疏通信息渠道，充分发挥信息员在系部与广大学生之间的沟通桥梁作用。

3、采用制作视频或PPT组织学生学习，召开主题班会或学生代表座谈会等形式提高学生安全意识。采用检查评比、班级考核等办法提高安全教育工作实效。

4、完善特殊学生的跟踪教育、有效管理、及时处置机制，做好防范与应对，每月召开一次特殊学生教育研讨会。

5、继续推行班级月汇报制，班团委负责填写，每星期定时上交，以便系部查看，随时掌控班级状况。

2）深入强化学生管理队伍建设，紧跟形势，着眼发展，使辅导员队伍日趋专业化，使学生党员、干部队伍管理日趋规范化

1、加强对辅导员工作的指导，定期开展座谈会与经验交流会，本期开展一次班会公开课评比

活动，进行一次学生工作论文发表评比活动。同时大力提倡学习之风，每月两次组织辅导员学习先进的学生管理理念与方法。大力推进辅导员队伍职业化进程，使辅导员逐步成为综合素质高、业务能力强、知识面广的学生导师。

2、充分发挥党小组、团总支、学生会、自律会的龙头作用，大力改进和加强各部门带动各班团委的学生“四自”工作。通过座谈会、讲座、培训、活动等多种形式加强学生党员、干部综合素质和能力培养，在养用结合中进一步提高党员、干部的凝聚力与战斗力，使学生“四自”功能发挥至新的水平。

3、通过明确职责、监督落实、检查评价、经验交流等办法加强教师副班主任队伍建设，逐步完善全员育人机制，增强学生工作力量，提高学生工作实效。

3）专人负责，凝结集体智慧，加强团结共进、和谐幸福的系部文化建设

1、辅导员要规划和指导各班级的文化建设，制定、收集、整理班级各项规章制度，规范学生的日常行为，抓好班级宣传、班容班貌工作，树立班级良好的形象。本学期系部深入开展一次“班级文化建设”评比活动，各班级开展“最刻苦学习的人”、“最诚信的人”等评比活动，开展第二次“身相伴，心相依”和谐、温馨宿舍建设活动，组织“班级幸福之星”评选活动，加强先进典型培育宣传工作。

2、系部确立以“和谐、幸福”为核心的文化建设目标，专人负责制定实施文化建设方案。尽力使广大师生在和谐中谋发展，在发展中享幸福。

3、更新观念，学习借鉴，调查研究、总结提炼，指导“一组一支两会”积极进行特色活动、精品活动的创建工作。

4、以推进“星级宿舍”评比活动为重心，利用网络载体开展“优秀学生之家”、“十佳友好宿舍”等评比活动，促进学生身心健康成长。

4）开放思想，结合学生实际，加强学生主体思想建设，加强学生核心素质培养，使之成为适应社会发展，适合社会需求的高素质人才

1、本学期深入开展“学会感恩、爱我广科”主题教育活动。3月开展“学雷锋、树新风”教育活动，4月份开展“2014—2015感动校园年度十佳人物”系部评选活动，举行全系学生“感恩母校，情牵广科”我为评估添光彩师生座谈会；5—6月开展“我的中国梦--立志修身博学报国“主题教育活动等。

2、认真落实大学生素质认证体系建设工作，并以之为依托，通过班会等形式加强学生素质培养。

3、通过开设讲座、举行讨论会，举办社会实践竞赛活动等形式加强学生就业、创业教育，深化成功、成才教育工作。

4、在资助中塑造经济困难学生的诚信品格，结合国家助学贷款工作加强对学生的诚信教育，使其养成讲究诚信，坚守诚信的良好品格。

5）结合学生实际需求，体现人才培养重心，加快学生工作特色建设步伐

1、本期以“高职院校学生幸福感研究”相关理论为指导，创建“财经幸福学”电子刊物，积极引导学生快乐学习，幸福生活。

2、以尝试举办综合职业能力大比拼活动为载体强化职业素养与职业能力培养，评选出“财经之星”，在班级树立综合实力强的当代大学生良好形象，进一步提高企业对我系学生的认可度与满意度。

6）成立机构，责任到人，服务至上，切实做好毕业生的离校与就业工作

1、加强对毕业生校纪校规教育和爱校感恩教育，培养学生树立爱校奉献的观念。以“优秀毕业生”和“突出贡献奖”评选活动开展为契机，继续培养学生树立良好的职业形象。

2、摸清学生情况，利用各方资源，收集就业信息，做好学生就业服务工作。教育引导学生正确把握国家政策，树立正确就业观，正确对待就业中面临的现实矛盾，积极帮助学生解决实际困难。

3、专人负责，相关人员配合，认真做好校友会组建和校友交流平台搭建工作。

7）开动脑筋，加强学习和交流，积累和探索本科学生的教育、管理、服务工作理念与方法，结合系部专业特点与学生实际，打造系部学生工作体系。

1、举办本系辅导员与兄弟系学管人员的经验交流会，学习借鉴，思考总结本科新型学生工作理念与方法。

2、组织人手，精心指导，强化系部学生工作特色建设工作。

3、加强理论学习和实践调研，结合本系专业特点调整专本结合型学生工作思路。

8）抓好目标管理，加强绩效考核，全面落实工作

从具体分工与客观实效出发，依照学院绩效考核方案，结合本系实际，认真做好辅导员的绩效考核工作，激发辅导员的工作热情，提高其工作效率。

9）协调、指导合适人手深入落实学院、学生处制定或临时下达的各项工作任务

财经系2015--2016学年度第一学期学生工作计划简要

一、工作目标

按时完成本科学士学位授权专业与单位评审学生工作指标建设年度任务，初步探索出本科新型学生工作模式，初步呈现系部文化建设特色，创建出适应学院发展，适合学生成才需要的系部良好局面。

二、工作思路

以扎实、规范，具有本系特色的学生工作模式为基础，继续探索、积极实践本科新型学生工作理念与方法。以抓好本科学生的安全、稳定、教育、管理与服务工作为重心，努力寻求专促本，本带专，本科铸造特色的最佳工作模式。从而形成系部能持续稳定发展，学生能广泛有效培养的良好系部局面。

三、主要工作

1、全力指导本科班辅导员工作，大力加强本科班辅导员队伍建设，以满足本科学生工作的迫切需求。

2、开放教育思想，搭建沟通平台，依托教育载体，动员多方力量，结合学生实际做好专本科学生的安全、稳定及人才培养工作。

3、积极推进本科生职业素养与能力培养的途径与方法。

4、以创办就业孵化中心为载体加强学生就业与创业教育。以成功人士开设讲座等形式树立学生成才意识，提高人才培养质量，提升学生工作应有水平。

5、以本科学士学位授权与单位评审学生工作指标为指引，分工协作，责任到人，全力以赴完成指标建设年度任务。

财经系 卢国卫

20xx年1月21日