商业融资计划书2

网站商业计划书范文

报告目录

第一部分 摘要(整个计划的概括)

(文字在2-3页以内)

一. 项目简单描述(目的、意义、内容、运作方式)

二. 市场目标概述

三. 项目优势及特点简介

四. 利润来源简析

五. 投资和预算

六. 融资方案(资金筹措及投资方式)

七. 财务分析(预算及投资报酬)

第二部分 综述

第一章 项目背景

一. 项目的提出原因

二. 项目环境背景

三. 项目优势分析(资源、技术、人才、管理等方面)

四. 项目运作的可行性

五. 项目的独特与创新分析

第二章 项目介绍

一. 网站建设宗旨

二. 定位与总体目标

三. 网站规划与建设进度

四. 资源整合与系统设计

五. 网站结构/栏目板块

六. 主要栏目介绍

七. 商业模式

八. 技术功能

九. 信息/资源来源

十. 项目运作方式

十一. 网站优势(资源/内容/模式/技术/市场等) 十二. 无形资产

十三. 策略联盟

十四. 网站版权

十五. 收益来源概述

十六. 项目经济寿命

第三章. 市场分析

一. 互联网市场状况及成长

二. 商务模式的市场地位

三. 目标市场的设定

四. 传统行业市场状况(网站市场资源的基础)

五. 市场定位及特点(消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析市场规模、市场结构与划分,特定受众等

六. 市场成长(网站PageView与消费者市场)

七. 本项目产品市场优势(对于特定人群的市场特点的省事、省时、省力、省钱等)

八. 市场趋势预测和市场机会

九. 行业政策

第四章 竞争分析

一. 有无行业垄断

二. 从市场细分看竞争者市场份额

三. 主要竞争对手情况

第五章 商业实施方案

一. 商业模式实施方案总体规划介绍

二. 营销策划

三. 市场推广

四. 销售方式与环节

五. 作业流程

六. 采购、销售政策的制定

七. 价格方案

八. 服务、投诉与退货

九. 促销和市场渗透(方式及安排、预算)

1. 主要促销方式

2. 广告/公关策略、媒体评估

3. 会员制等

十. 获利分析

十一. 销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。

十二. 市场开发规划,销售目标(近期、中期),销售预估(3-5年)销售额、占有率及计算依据

第六章 技术可行性分析

一. 平台开发

二. 数据库

三. 系统开发

四. 网页设计

五. 安全技术

六. 内容设计

七. 技术人员

八. 知识产权

第七章 项目实施

1. 项目实施构想(公司的设立、组织结构与股权结构)

2. 网站开发进度设计与阶段目标

3. 营销进度设计与阶段目标

4. 行政管理部门的建立、职工的招募和培训安排

5. 项目执行的成本预估

第八章 投资说明

一. 资金需求说明(用量/期限)

二. 资金使用计划(即用途)及分期

三. 项目投资构成和固定资产投资的分类

四. 主要流动资金构成

五. 投资形式(贷款/利率/利率支付条件/转股-普通股、优先股、任股权/对应价格等)

六. 资本结构

七. 股权结构

八. 股权成本

九. 投资者介入公司管理之程度说明

十. 报告(定期向投资者提供的报告和资金支出预算)

十一. 杂费支付(是否支付中介人手续费)

第九章 投资报酬与退出

一. 股票上市

二. 股权转让

三. 股权回购

四. 股利

第十章 风险分析与规避

一. 政策风险

二. 资源风险

三. 技术风险

四. 市场风险

五. 内部环节脱节风险

六. 成本控制风险

七. 竞争风险

八. 财务风险(应收帐款/坏帐/亏损)

九. 管理风险(含人事/人员流动/关键雇员依赖)

十. 破产风险

第十一章 管理

一. 公司组织结构

二. 现有人力资源或经营团队

三. 管理制度及协调机制

四. 人事计划(配备/招聘/培训/考核)

五. 薪资、福利方案

六. 股权分配和认股计划

第十二章 经营预测

一. 网站经营

1.访问人数成长预测

2.会员增长预测

3.行业联盟预测

二. 销售数量、销售额、毛利率、成长率、投资报酬率预估及计算依据

第十三章 财务可行性分析

一. 财务分析说明

二. 财务数据预测

1. 收入明细表

2. 成本费用明细表

3. 薪金水平明细表

4. 固定资产明细表

5. 资产负债表

6. 利润及利润分配明细表

7. 现金流量表

三. 财务分析指标

反映财务盈利能力的指标

a. 投资回收期(Pt)

b. 投资利润率

c. 投资利税率

d. 不确定性分析

第三部分 附录

一. 附件

1. 主要经营团队名单及简历

2. 专业术语说明

3. 企业形象设计/宣传资料(标识设计、说明书、出版物、包装说明等)

二. 附表

1. 市场受众分析(人群分布/数量等)表

2. 互联网成长状况表

3. 主要设备清单

4. 互联网市场调查表

5. 预估分析表

6. 各种财务报表及财务预估表

 

第二篇:朗雅商业融资计划书

永康市朗雅科技有限公司

永康市朗雅科技有限公司

商业融资计划书

制作人:刘震鳌

二零一三年七月

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永康市朗雅科技有限公司

目 录

第一节 公司基本情况及未来发展战略

一、 公司基本情况

二、 创业人员的背景及素质

三、 公司的发展规划

第二节 公司产品及市场分析

一、公司产品、特点及优势

二、行业和市场

三、公司的独特性和市场竞争力

四、竞争对手的优势及劣势

第三节 融资需求和财务预测

一、 公司目前的财务状况和资本结构

二、 融资需求

三、 财务分析汇总表

四、 财务分析

第四节 公司运营和管理

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永康市朗雅科技有限公司

一、 公司发展战略

二、 公司的组织结构和管理模式

三、 人力资源规划

四、 软件开发管理

五、 市场策略

六、 外部支持

七、 资本运营

第五节 投资方的介入和退出

一、 投资建议

二、 投资方在公司经营管理中的地位和作用

三、 资本退出

第六节 风险及对策

一、 风险

二、 对策

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永康市朗雅科技有限公司

第一节 公司基本情况及未来发展规划

? 公司基本情况

1、公司的成立与目标

永康市朗雅科技有限公司是由浙江省永康市迪奥工贸有限公司投资组建的有限责任公司,是一家专门致力于电子商务平台运作的专业型商贸企业。

注册地址:浙江永康

注册资本:壹拾万元

法定代表人:应京行

成立时间:20xx年2月

经营宗旨:顾客的高满意度、股东的高回报率、员工的广阔发展空间

目标:面对电子商务平台的迅速发展,年交易额不断的扩大,销量不断的攀升,我们的目标是:立足电子商务领域,推动和加快所选行业在电子商务平台销量和利润最大化,用三年时间,把朗雅科技建设成电子商务平台领域最大的供应商之一。

2、公司的技术、市场发展过程

公司自成立之前,便通过浙江省永康市迪奥工贸有限公司进行多项产品操作和运营,20xx年实现年营业额1600万元人民币,年利润300万元人民币。由于迪奥工贸注册资金为500万,而导致公司税务运作的不便,故公司于20xx年决定重新注册公司,缩

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永康市朗雅科技有限公司

小注册资金,成立了永康市朗雅科技有限公司。目前,公司已在上半年实现营业额800万元人民币,盈利180万元人名币,同比20xx年上半年增长60%,实现公司快速发展的需求。

2012-20xx年上半年度

朗雅商业融资计划书

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公司的股本结构

3、公司组织管理、决策方式

组织管理的基本原则:公司围绕产品市场,超越经营职能,灵活地组织和管理。

建立自主经营型、分销型、代理型组织结构,以满足公司快速发展和创新的需要。

以合作化的人性管理思想为指导,建立以目标管理为基础、以项目管理为核心、同时实施数字化管理、柔性管理、知识管理的多元化管理模式。

战略(经营)决策实行以总经理为核心的集体决策,为之“断”。公司的智囊部门——运营管理中心负责决策研究,为之

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“谋”。 “谋”与“断”各尽其责。“谋”要按照总经理的思路多谋,“断”要在“谋”的基础进行,最后达到善断之目的。

战术管理决策、战术业务决策向管理部门和员工充分授权,积极组建具有管理自主权利的的职能机构,管理者和员工承担起更大的责任和独立的开展工作,灵活机动地实施决策,并不断地创新,以提高员工积极性,增强员工责任感。

公司经营决策方法科学化。充分运用“软”、“硬”两种技术和定性、定量的分析方法,把专家的智慧和经验与用数学模型进行系统分析结合起来。

公司经营决策体制科学化。随着公司的迅速扩展,公司将逐步建立起经营决策系统、信息系统、智囊系统、执行系统、监督系统有机构成的完善的经营决策体制。

公司经营决策程序科学化

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? 公司创业人员的背景和素质。

董事长,应忠伟,男,45岁,银川市永康商会副会长,永康市日用品行业协会副会长,永康市浙商回归计划的倡导人。现任浙江省永康市迪奥工贸有限公司总经理,永康市朗雅科技有限公司董事局主席。

董事,应京行,男,25岁,20xx年毕业于浙江机电职业技术学院电气工程系,大学期间就职于阿里巴巴集团下淘宝公司,曾负责淘宝规则的制定与更改,后被多个公司聘请为淘宝运营总监,现任永康市朗雅科技有限公司运营总监。

总经理,郑惠江,男,27岁,大专。在电子商务行业工作多年,既懂电子商务技术,又有管理、经营和指挥才能,有强烈的创新意识、深邃的洞察力和果断的决策能力。

商务部长,刘震鳌,男,26岁,高中,20xx年湖州师范大学电子信息技术系肄业,在多家公司先后担任销售部长和商品开发主管,现为浙江省永康市迪奥工贸有限公司销售部长,永康市朗雅科技有限公司商务部长。

会计主管,会计主管,胡美君,女,经济类大学专科,20xx年毕业于浙江工贸职业技术学院大学会计系,现为初级会计师,精通会计业务和财务会计法规,敬业精神和原则性很强。

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? 公司发展规划

公司三年发展规划

20xx年,完成资金、形象、技术、人才四大工程建设。实现销售收入3000万元,其中自行运行产品销售收入1500万元,产品分销收入800万元,代理运营操盘收入700,税前利润达到500万元。

20xx年,完成股份制改造,进入浙江电子商务企业“十强”。实现销售收入5000万元,其中自行运行产品销售收入2800万元,产品分销收入1000万元,代理运营操盘收入1200,税前利润达到1000万元。

20xx年,达到创业板上市企业标准并上市。实现销售收入10000万元,自行运行产品销售收入5000万元,产品分销收入2000万元,代理运营操盘收入3000,税前利润达到3000万元。

关键成功因素:

1奉行以人为本的企业文化。

2倡导团队精神、创新精神。

3对电子商务行业的现状及发展趋势有深入的研究。

4有独立研究开发商品能力,能够根据顾客和市场需要不断开发出新产品。

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第二节 公司产品及市场分析

一、产品、特点及优势

1、产品

公司立足于电子商务领域,选择产品以重量轻,售后少,回头客多,可持续发展为主。

现已开发的产品是:

电热水龙头

电蚊拍

蓝牙耳机

拔罐器

正在开发产品:

导航仪

待开发产品:

干货食品类(茶叶、红枣、枸杞、开心果、松子、山核桃等)

2、特点及优势

技术先进。基于强大的电子商务运营技术

前瞻性。公司产品的开发充分考虑产品市场需求的发展趋势,确保了产品更新的前瞻性。

通用性强。公司产品直接面向客户,具有很强的可复制性。 运行可靠。运用专业人才的智慧和总经办的机制,保证了公司上下的一致性,从而使公司运行安全可靠。

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标准规范。公司产品的开发严格遵守公司产品开发的既定目标,与公司整体运营的无缝连接,保证了公司信息传递的时效性。

二、行业和市场

公司是自主运营、产品分销和代理运营一体化的技术公司,因而兼具运营和服务的属性。

1、自主运营是指公司自主选择产品进行运作,优点是确保利润最大化,缺点是人员需求较多。

2、产品分销是指公司对产品进行电子商务平台的小型运营着进行一件代发的操作模式,对产品进行仓储和物流服务,优点是资金安全度高,缺点是资金占用量大。

3、代理运营是公司接管其他公司的电子商务平台,进行代理运行服务,优点是资金收入稳定,缺点是发展周期较慢。

在我国,电子商务已经成为一大热点。无论是传统的制造业或是新兴的金融企业都把电子商务作为企业经营的一种新方式纷纷投入巨资建立网站在国际互联网上从事BtoB、BtoC、CtoC的各类商业活动。今天,我国电子商务的发展面临着一系列的机遇,它的发展前景是美好的。面临的机遇是多方面的,主要有

(1)国家政策,根据《电子商务“十二五”规划》,电子商务被列入国家战略新兴产业的重要组成部分,物联网、云计算等新兴技术在电子商务当中的应用将被重点扶持,产

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业链整合和物流配套工程将进一步得到促进,工业、商贸物流、旅游服务等传统企业将深化电子商务应用,移动电子商务等新兴商务模式将得到进一步的促进。至此,我国电子商务的战略性地位得以确定。

(2)商业环境,在整个国家信息化基础不断完善,国民对信息化不断接受的整体环境当中,在支付、物流等相关产业的影响下,电子商务目前已经被广泛的接受。目前对于普通消费者而言,在互联网上进行购物已经是相当平常的举动;而对于企业而言,电子商务逐渐成为其生存和发展的依赖。这为电子商务未来深入发展奠定了用户群的基础。

(3)替代,电子商务的重要替代者,是传统商务模式。随着土地、房租、油价等的上升,传统商务成本日益高涨,将会使得需求者越来越多借助电子商务获取价廉物美的商品,而供给者也能够获取更多的利益。

(4)产业链,电子商务发展,需要支付(资金流)与物流的保证。目前这两个行业已经得到了极大的发展。这些配套产业的形成,成为电子商务发展的两翼,为其保驾护航。

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三、公司的独特性及市场竞争力

1、 独特性:公司是多渠道多项目的专业公司,坐落于浙江,在电子商务行业市场有着得天独厚的优势。我们以周边市场为依托,积极开拓全国市场。

2、市场竞争力

公司的竞争优势集中表现在以下几个方面:

? 技术优势。公司拥有实力雄厚的队伍,掌握了当今国内电子商务领先的信息技术。

? 政府支持优势。电子商务是国家发展规划的重中之重,公司作为电子商务行业优秀单位,政府从各方面给予了大力的支持。

? 产品组合优势。公司已经开发了家用电器、电子产品、家居日用品,并将进一步完善产品组成结构,可为全国的消费者提供全面购物方案。

? 市场优势。浙江省电子商务的平台(淘宝)使用在全国电子商务行业中处于领先地位,年交易额居全国第一,淘宝的行业市场份额很大。更重要的是,淘宝在全国有很强的影响力,它的选择直接影响到其他省市电子商务公司的决策。可以说,“得淘宝而得天下”。

? 成本优势。公司对电子商务行业有较深入的研究,聘请了某些电子商务平台内部人员对商品开发及产品运作给予指导,因而可以减少大量的调研活动,缩短开发进程,降低开发风险,

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提高产品的竞争优势,大幅度降低成本。

? 管理优势。公司管理队伍整体素质较高,有着良好的知识结构、年龄结构,富有激情和创新精神。

四、竞争对手的优势和劣势

由于电子商务行业市场前景广阔,淘宝、天猫、京东、苏宁易购等公司极力向该行业渗透。雄厚的资金、优秀的人才、完善的营销网络是它们竞争优势所在,但它们缺乏对产品开发的深入研究。另外,上述公司主要致力于平台的开发或平台推广运作等项目开发,而我公司立足于产品开发和研究为基石的大型销售供货商,成长于各大电子商务平台,产品内涵量很大,两者的产品既有区别又有互补性。

“有竞争才有发展”。我们欢迎有实力的竞争对手,以便共同创造出广阔的电子商务行业规范化市场。

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第三节 融资需求及财务预测

一、 公司目前财务状况和资本结构

公司目前财务状况良好,流动比率极高,资产负债率很低。这一方面表明公司财务稳定,但也说明公司没有享受到“财务杠杆”效应。

二、融资需求

公司拟吸收风险投资1000万元,可以分两期投入。第一期400万元资金主要用于干货类厂房的建设,产品的备货及运营的筹备,具体用途见下表:

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第二期600万元资金主要用于产品的流通费用及新品的开发费用,具体用途见下表:

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三、财务分析汇总表

单位:万元 /人民币

四、财务分析

附表:费用成本预测表

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第四节 公司运营和管理

一、 发展战略

? 总体战略:建立动态联盟,形成核心层、紧密层和松散层相结合的“你中有我,我中有你,有所为,有所不为,合作与竞争并存”的商务化合作体系,进行契约式研究、开发、销售,以培育和发展公司核心技术,实现优势互补、共同发展。

?

?

策略。

? 充分运用产品经营和资本经营两种手段,积极开拓产品坚持“以人为本”的经营管理理念。 坚持“提供高品质产品,实现低交付成本”的市场竞争市场与资本市场,实现公司跳跃式发展。

? 注重知识管理,实现可持续发展。

二、公司的组织结构和管理模式

1、公司的组织结构

公司以创新精神大胆改革原有的管理模式,打破传统的劳动分工理论,再造业务流程,结合开放式知识型公司的特点,建立起跨越职能部门界限和以满足顾客、市场需求为核心的工作团队,力求实现组织结构的扁平化和柔性化。公司成立了运营管理中心,它既是公司的智囊部门,又是公司实施运营和管理工作的中心。公司组织结构图如下:

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公司组织结构以授权型、扁平化、动态性为主要特征,淡化部门界限,改变传统组织结构的刚性,增强快速反应能力,以实现公司整体最优而不是单个部门或环节最优。

为防止出现“内部人控制”现象,公司将进一步完善法人治理结构,拟设立独立董事两名。

? 管理模式:以合作化人性管理思想为指导,以目标管理为基础、以项目管理为核心,同时实施数字化管理、柔性管理、知识管理。

? 目标管理:将公司三年发展规划确定的目标层层分解、落实,明确责任,以目标为尺度进行考核。

? 数字化管理:利用先进的信息技术建立公司的内部网络,实现资源共享与信息的快速传递。

? 柔性管理:提倡“人性为本”,建立柔性组织,实行弹

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性工作,提供特色柔性产品、服务,增强公司灵活性、适应性和创新性。

? 知识管理:知识经济时代,企业竞争优势来自对知识资源的开发和利用。公司将建立基于内部网络的知识库,完善知识共享机制,培养和提高公司的集体创造力。

三、人力资源规划

人才是新经济时代的财富之源。新经济时代企业之间的竞争,说到底,就是人才的竞争,谁拥有人才,谁就拥有财富。公司奉行人本主义企业文化,以实现员工价值最大化为人力资源管理的目标。

? 建立科学合理的人才智力、时间结构,创造崭新的人才空间,实现人才的互补效应。

?

度。

? 推行“员工持股计划”,实现知识与资本的结合,构建建立公开、公平、公正的绩效考评体系与合理的薪酬制利益共同体,增强公司发展的动力。

? 采取股票期权等多种股权激励方式,促使经营者以实现企业价值最大化为目标,解决所有者与经营者之间目标背离问题。

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造性。

? 积极开展员工培训工作,建立起集管理培训、技术、学导入竞争机制,充分调动员工的积极性和发挥他们的创位培训和新员工上岗培训于一体的培训体系。提倡员工之间交叉

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互动式学习,同时,与大专院校合作以委托培养等方式进一步提升员工素质,实现公司价值与员工价值的同步增长。

四、研究与开发

1、人员管理

公司积极推行项目管理,引入工程化管理思想,商品开发、供应、销售、资金回流等各个环节进行严密监控,实施全过程管理,建立起一个过程受控、紧密衔接、闭环运行的资金安全保证体系,以实现“无缺陷、有保障”的目标。

?

? 人员实行竞争上岗、末位淘汰制。 人员的报酬与其工作量和负责项目的运营结果相结合。制定项目利益分配制度和综合技能考评制度,实现人员考核制度化。

2、研究开发计划

为了巩固并长期保持公司的竞争优势,公司加强商品开发实力,将对各个行业在各大电子商务平台的应用进行更深层次的研究和探索,形成公司“发芽期”、“种子期”、“结果期”商品并存的合理的商品结构线。

五、市场策略

1、总体战略

? 实行“提供高品质产品,实现低交付成本 ”市场竞争战略; ? 以干货类为拳头产品,以淘宝平台为突破口。

? 建立有效的销售渠道;

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? 建立良好的战略合作伙伴关系,充分利用各大电子商务平台的市场资源进行相关产品的销售。

20xx年在淘宝市场站稳脚跟,夯实基础。市场占有率达到30%。实施“远交近攻”策略,即积极抢占京东、1号店等大型平台,同时对地方性省市的团购市场进行密切关注。20xx年巩固公司在淘宝市场的领先地位,市场占有率达到35%;在京东、1号店等大型平台市场要占有一定地位,市场份额居于前三位;积极开拓团购礼品市场。20xx年进一步完善公司营销网络和技术支持体系,确立公司在电子商务市场的主导地位。

2、营销手段

? 加强扩大公司知名度和影响力的宣传工作,在全国性的专业报刊、杂志上刊登广告、开办相关栏目。

《淘宝天下》发行对象主要是全国各级分销商、代理商、消费者等,在全国电子商务产业发行量大,影响力强。公司将与其建立合作伙伴关系,利用它在电子商务行业的宣传力提高公司的知名度。

? 丰富公司网站内容,并与各大平台的网站相链接。通过网页宣传、推广公司的产品及服务,并为客户提供网上咨询、网上培训。

? 建立分销代理客户培训基地。公司与淘宝大学学校联合建立用户培训基地,定期为分销代理客户举办技术培训,使他们清楚了解各大平台的特点、性能及优越性,建立起长期的合作关系。

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? 与各大平台保持联系,建立一个对市场、对竞争对手反应灵敏、快捷的信息网络体系。

3、商开队伍的组建

公司将逐步建立起一支商开队伍,采取“先入为主”的策略尽快占领新型行业的全国电子商务市场。

4、品牌战略

实施品牌战略,加大宣传工作和品牌经营力度,扩大品牌的知名度和美誉度,使之成为电子商务领域的著名品牌。

5、服务体系

“服务就是生存的根本”的观念日益深入人心。产品的竞争不再仅仅是产品优劣的竞争,更重要的是服务的竞争。公司将成立“客户服务中心”,采用网络远程监控、现场支持等服务手段,为客户提供不间断、全方位的服务,以实现客户利益的最大化、公司收益的持续性。

六、外部支持

公司将设立顾问团,邀请各大平台的商开主管和电子商务业界杰出技术管理人才担任商开和管理顾问,逐步建立外部智力支持体系,为公司的发展提供强有力的开发和管理支援。

七、资本运营

企业的产品经营和资本经营是相辅相成的,产品经营是基础,资本经营则是企业快速发展的助推器。除了搞好产品经营,公司将积极开展资本经营,突破传统的利用外部资源窄小的方式,充

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分实施外部交易型战略,最大限度地利用外部资源,建立产品经营与资本经营相结合的全面运营机制。

公司将积极运用联合、兼并、收购、托管、投资参股、控股、改制上市等方式以及这些方式的组合,充分整合内、外资源,实现公司的跨越式发展。

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第五节 投资方的介入和退出

a) 投资建议

为尽快占领电子商务领域,公司拟吸收风险投资1000万元,可分两期投入,其中第一期投入400万元,第二期投入600万元,以确保公司三步跨越式发展战略的圆满实现。

b) 投资方在公司经营管理中的地位、作用

投资方通过选派董事参与公司决策,但是不干预企业日常经营管理,投资者可向公司委派一名财务监督员,监督公司资金运用情况。若不委派财务监督,可以委托会计师事务所行使监督工作。

公司每月向董事会和投资者提供现金流量表、资产负债表和损益表。公司总经理必须向董事会书面汇报当月经营状况和下月财务预算计划。投资者可要求总经理向其汇报经营状况。

三、资本退出

风险投资者并不是要长期持有公司股份,而是要在适当的时候退出,并取得收益。我们把投资者在退出时候的资本最大化增值放在重要的位置,将始终坚持“企业价值最大化”的经营目标。

投资者退出的方式主要有IPO(首次公开发行)、出售、清算或破产三种,其中IPO是最成功的退出方式,上市退出所带来的收益高于其他退出途径。通过创业板上市,这就大大增强了风险

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投资家通过IPO形式退出的可行性。公司三年发展战略规划确定:20xx年完成股份制改造;20xx年达到创业板上市标准并上市。公司在三年内将密切关注创业板市场动态,时刻与证券业界保持联系,力求20xx年公司在创业板上市,风险投资家成功退出。

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第六节 风险及对策

一、风险

1、 运营技术风险。

电子商务平台的运营风险很大,但是具有可预计性,所淘汰的都是个人运作,家族式运作模式,以公司花,产业化,集团化运作尚所首例。公司多平台,多渠道的运作方法也增强了公司的抗风险能力。

公司运营技术风险主要体现为商品开发失败,而商品开发成功与否在很大程度上取决于公司人才素质以及对电子商务行业流程是否有深入的调研、了解与掌握。

2、市场风险

市场价格波动。随着潜在进入者与行业内现有竞争对手两种竞争力量的逐步加剧,各公司会采取“价格战”策略打击竞争对手,因而引起公司产品价格波动,进而影响公司收益。

a) 销售不足。公司主要在是各大地方型电子商务平台市场进入方面很可能会遭遇区域壁垒——即地方保护主义的限制。

3、经营风险

人力成本上升和高素质人才不足

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公司为稳定技术人员和吸引外部优秀人才,必将采取一系列的奖励措施,因此人力成本的投入必然会逐步增加。同时,由于公司处于创业阶段,工作环境、福利待遇在开始时同其他公司相比可能会存在一定差距,从而增加了引进高素质人才的难度。

管理风险

随着公司规模的急剧膨胀,公司组织结构、管理方法可能不适应不断变化的内外环境。

4、 财务风险

公司在发展初期,财务风险主要体现为资金短缺风险,即资金不能满足公司快速发展的需要。

二、对策

1、运营技术风险对策

? 奉行“以人为本“的企业文化,以实现员工价值和公司价值的共同增长;

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理念;

? 采取多种激励措施,如员工持股、股票期权等,尽可能坚持“您有多大能耐,就给您搭建多大的舞台”的人才地吸引并留住人才;

?

? 提供优质的工作、生活环境,创造良好的学习氛围; 给予员工发展所需要的空间和支持,满足员工实现自我价值的需要;

? 聘请数名各大电子商务平台的主管对公司的商品开发

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给予业务上的指导。

1、

? 市场风险及对策 进一步提高产品优势,降低产品成本,提高产品综合竞争力,增强产品适应市场变化的能力;

? 加快对新产品的开发进度和加强对电子商务领域发展的研究与探索,增强市场应变能力,丰富产品结构;

? 建立一套完善的市场信息网络体系,制定合理的销售价格,增强公司盈利能力;

?

? 寻求各地各大电子商务平台及有关部门领导的支持; 实施品牌战略。

2、 经营风险及对策

? 推行目标成本管理,加强成本控制;

? 采取内部培训、外部培训等多种措施,提高管理团队的整体素质;

? 倡导组织创新、思想创新,以适应不断变化的外部环境。

3、 财务风险对策

? 构筑和拓宽畅通的融资渠道,为公司的发展不断输入资金,同时,要完善公司自身的“造血“机制;

? 加强对资金运行情况的监控,最大限度地提高资金使用效率;实施财务预决算制度。

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