人物访谈内容稿

本期主题:创意--美发经营的新天地 本期主题:创意--美发经营的新天地 -主持人: ,本期我们邀请的嘉宾是杨帅先生,不过大家都喜 主持人:观众朋友大家好,欢迎收看第 25 期《名店秀》 欢喊他 Jason。Jason 您好,欢迎您做客《名店秀》 ! 嘉宾: 嘉宾:大家好,很荣幸接受名店秀的采访,我是 Jason,来自北京海淀区,现在是香港靓丽工坊护肤造型 直营店(万柳店)的老板,小店现在刚好在装修,12 月 8 日重新开业,给大家一个全新的靓丽工坊,欢迎 北京的朋友去小店捧场。 主持人: 主持人:期待 Jason 带给我们一个全新的靓丽工坊,不知道靓丽工坊成立多久了?您又是怎么走上美发这 个道路的呢? 嘉宾: 嘉宾:靓丽工坊成立将近 4 年了,4 年前我们走的也是传统的单营店的模式,但是北京美发的市场环境是 连锁店比单营店多,在这个大环境下,如果我们一直走单营店的发展模式,恐怕要吃亏的,背靠大树好乘 凉,我也加盟了连锁店,现在我已经有 6 家直营店了,对于未来的发展非常有信心。其实我走上美发道路 是很自然的,十几岁的时候我就对美发非常有兴趣,父母看到我的兴趣,自然也就很支持我。我一直跟随 吴老师学习,得到了师傅的全部真传。八年来跟随师傅一边在北京跑各个发布会,给艺人主持人做造型; 一边从事讲师的工作,在全国各地跑来跑去,虽然非常辛苦,但是收获也挺大的。后来年龄大了,想稳定 下来就开了现在的这家店。在师傅的帮助下,我的工作一直都挺顺畅的。 主持人: 主持人:北京的美发市场竞争应该是非常大的,面对这样大的竞争,您有没有觉得压力很大呢? 嘉宾: 嘉宾:可以这样说,北京云集了全中国顶级的发型师和造型团队,美发店也是多如牛毛,大店小店直营店 连锁店加盟店……在这样的环境下工作要说没有压力,是假的。而且有些压力还是人为制造的,让我们非 常的苦恼。比如有些美发店会进行一些虚假的活动,给顾客留下非常坏的印象。导致我们以后再做这样的 活动就非常难,当然了我的活动都是非常实在的,没有任何噱头,在奖品的设置上也下了大血本,但是却 收不到预想中的效果,就是这些虚假活动让顾客对美发店产生了质疑,不再相信我们。美发店一年总会做 几次活动,可是现在做活动是越来越难了。 主持人: 主持人:作为一个培训讲师,在美发店管理方面您一定有着独特的看法,能和我们分享一下吗? 嘉宾: 嘉宾:美发店的管理一般都是差不多的。在领导层的设置上,我们店有店长、副店长、前台主任等等,领 导层非常清晰,而且我特地请老师为我们量身

制作了一套企划。而且我们会定期对员工进行培训,员工的 流失率是非常低的。现在店里有 34 个人,全部都是愿意和我一起混出个样儿的,那些不能吃苦和不服从管 理的,自然也不能留。现在店面在装修,我把主要精力都集中在员工的培训上,话术训练、心理训练以及 职业道德等等全部都要提高。我现在特别希望能吸收点大学生进来,前台主任就是一名大学生,毕业于传 媒大学,只要他能做出业绩,我一定会让他成为公司的领导层。 主持人: 主持人:Jason,在装修期间一般都要怎么管理呢,会进行一些外创的活动吗? 嘉宾: 嘉宾:装修是一件大事,已经让我很累了,没有太多的精力去写大型的活动。但是我还是坚持进行一些小 活动,算是为重新开业造势吧。除了对员工进行培训之外,针对顾客我们还进行了定点预约活动,只要顾 客在办卡的时候多付 10 块钱就能得到价值 100 多的护发品,我们目的就是吸收更多新会员加入。此外,我 们还和其他商家做了联盟,免费赠送顾客面巾纸等等小活动。在装修期间最主要的还是宣传吧,在宣传上 我也砸下了不少钱,我一直认为商家做活动就要肯下血本,不要做一些表面功夫,顾客只有得到实实在在 的实惠,他们才会成为你的忠实顾客,自然也会给你带来利益,这是双赢的。 主持人: 主持人:从最初的讲师到现在自己开店做老板,这一路走来您有没有遇到什么挫折呢? 嘉宾: 嘉宾: 刚开业时倒是经历了事业的低谷,我们店的地址可以说是非常好的,当然了租金也很贵。刚开始的 那几个月,生意并不好,每个月差不多都要赔进去 4 万左右,我一点都不夸张,一天 10 个客人都没有,差 点就要关门了。在走投无路的时候我向师傅求救,他帮我找了企划老师,重新做了一个企业规划,从此就 一步一步好起来了。我的很多朋友也是从事美发管理的,平时大家也经常在一起交流管理经验,多看多听 多长个心眼,经营管理并不可怕。 主持人: 主持人:事业的低谷时期已经过去了,Jason 对于未来有什么规划吗? 嘉宾: 嘉宾:加盟连锁店是我未来几年的基本规划,目前我加盟的这个连锁店才刚刚起步,在未来 10 年之内发展 劲头是非常大的,我也是看中了这点才加盟的,我也是他们的股东之一,不算大。在未来 3 年,我希望能 开 20 家左右的直营店,现在已经有 6 店直营店,我是非常有信心的,当然也要有实力。正在装修的这家店 其实更像是个试验店,如果成功的话以后的直营店都要按照这个模式来装修。先和大家透露下,这次我在 店里装置了酒吧台、酒吧岛,而且还请了调酒师,非常非常

 

第二篇:人物访谈记录

姓名:黄。。

性别:女

出生:19xx年9月6日 学校:广西职业技术学院 系别:计算机 班别:信息班 电话:123456789 电子邮箱:

访谈时间:20xx年10月8日

人物访谈记录

访谈人物:韦先生

工作经验:6年

现任职位:网站高级制作员

一、访谈内容

问题1:请问您是如何找到这份工作的?

回答:我是计算机专业毕业的,研究生毕业后,通过网上各大招聘网站投简找到的。

问题2:在大学阶段参加什么培训和取得什么证书对取得这份工作有帮助呢?

回答:跟计算机相关的证书有能力的尽量考取,现在招聘的人员都是综合能力全面发展的。

问题3:您所在的企业或者单位的“职业晋升线路”是怎样的? 网站程序开发员 IT项目经理 总经理助理 总经理

问题4:我现在应该提高那些技能或者素质,以便以后能更顺利的进入这一行业呢?

回答:1、熟练掌握网页美工、网站制作、程序的开发;

2、提高个人综合素质,综合能力。

问题5:这一行业初级、中级和高级职位的薪水分别是多少? 回答:初级:1500元、中级:2500元、高级:4000元 问题6:根据你的了解,这一行业的发展前景如何?

回答:很有发展的潜力,随着社会经济的发展,IT行业的应用

范围领域更加的广阔了,网站开发的社会需求量也大大增加。 问题7:这份职业实现了你的人生价值了吗?

回答:我是学程序过来的,我的目标职业也是想从事计算机方面的工作,现在作为一名高级的网站开发员,我认为,我的人生价值已经充分的实现到了。

问题8:您能给我一些有关学习或就业方面的建议吗?

回答:学习方面,在学校期间,多参加一些社会实践活动,培养交流能力、沟通能力和学会与人和睦相处,这是公司的基本要求;多参加计算机等级考试二级是基本的要求;

关于就业方面,你可以多上网看看各大类网站的人才招聘的需求,需要的技能;平时的课余时间多参与社会实践,做兼职等等。

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