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仓库经理

本范例仅供参考,请酌情修改后再使用

岗位职责

1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；

2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；

3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；

4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

 

第二篇：仓库经理工作职责

职责一：负责库房物资、办公用品、设施设备的全面管理

工作任务：

根据仓储部相关管理制度，规范仓储作业流程,提升收\发货速度，确保仓库储存安全 负责库房费用支出情况，制定库房费用预算

监督收、发货指令的执行，准确及时完成收、发货工作

监督药品在库管理的执行情况，保障药品合理分类存放及在库安全

负责库房卫生体系维护，保持库容、库貌整洁划一

职责二： 库房盘点、养护工作

工作任务：

进行库存数量周盘点、配合上级进行月盘点，发现问题，及时处理

配合质量管理部，督导入库验收及在库养护工作

对库房日常使用中的计算机网络系统、电子通讯系统、监视系统、温控系统、七防设施、安全体系等进行日常管理

加强库房场地、设施、设备的建设和管理，努力提高仓储能力，适应经营规模和质量保证的需要

职责三：库房团队管理

工作任务：

撰写库房保管岗位职责及业务操作流程，并对其工作进行指导和考核

定期召开小组工作例会、座谈会、沟通会，分析工作中存在的问题，总结工作经验

职责四：完成上级领导交办的其他工作

工作任务：完成上级领导交办的其他工作

学历要求：大专及以上学历

专业要求：医学、药学相关专业

工作经验：2年以上大型医药公司相关工作经验；会开车优先

知识要求：

熟悉药品的基本知识

熟悉药品仓库管理的基本知识

熟悉国家和药管部门对药品的管理要求

掌握药品仓库管理中的基本程序

技能要求：

熟悉药品经营业务，熟悉相关法规及GSP管理

1、主要工作职责：

1）依据商品采购计划，及时合理地进行商品采购；负责新供方、新品种资料收集、整理与报批；负责提出采购、应付申请，及时准确收取购进折让。

2）负责商品库存分析，对商品进行分类；负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。

3）负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。

4）参与获取商品招标委托书及新产品经营权；协助供应商收集、反馈市场投诉信息。

2、主要录用条件：

1）大专或以上学历，医学、药学、管理专业等相关专业；

2）有两年以上药品采购、销售工作经验；

3）熟悉药学基础知识和药品管理相关法规；

4）熟悉采购业务流程，熟悉合同法；

5）具有计划制订及库存分析能力。