七月份新员工岗前培训计划表

                        

致主讲人及参加人员：

根据医院员工培训管理需要，更快、更好的让新员工进入工作状态，每期集中培训，新员工较少的相关课题可增加部分老员工参与受训。如有需要在职员工培训的部门，请将相关主题内容送至综合院办，统一安排培训及考核。所有培训及考核将在员工的档案资料中备案，受训人及主讲人的到场次数将作为年终评选的评分依据。请各科室做好工作的同时，合理安排员工培训学习的时间。

                                                                      京通医院人力资源部

                                                                      20##年07月6日

 

第二篇：新员工试用期培训计划表-邹燕1

新员工试用期培训计划表

1、本表是对新进或调岗员工培训的记录，作为培训部门对新员工试用期工作情况评价的依据之一； 2、公司人力资源部门监督本实习培训工作的执行。