广东XX科技有限公司 广东XXXX有限公司
20xx年员工文化活动方案·草案
一、目的
为进一步打造具有创新、环保、和谐特色的企业文化,提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现拟订20xx年XXXX员工文化活动方案如下:
二、组织实施
由人力资源部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。人力资源部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,请另行提报活动签呈。
三、活动计划
※节日类型文化活动※
1、活动项目:祈福祝愿,庆祝元旦---20xx年元旦聚餐活动(时间已过,可作为明年参考)
活动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛
活动时间:20xx年1月1日
放假安排:1月1日放假1天
活动流程: 公司组织,在公司会议室举办,全体员工参加;(2号)午餐及晚餐加菜,提供饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。
2、活动项目:欢聚一堂,共镶盛举;---2014新春年会活动
活动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节
活动时间:20xx年1月18日(具体时间根据实际情况而定)
放假安排:无放假,但年会期间记为有薪日
活动流程:公司组织在珠海德瀚大酒店举办,全体员工参加,庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。
(具体情况由集团行政部来进行筹划,XX进行协助展开。)
3、活动项目:闹元宵、猜灯谜;----员工游园文化活动(时间已过,可作为明年参考)
活动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围
活动时间:20xx年2月14日元宵节(具体时间根据实际情况而定)
广东XX科技有限公司 放假安排:无放假
活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上餐厅就餐员工发放免费元宵节汤圆一份。
4、活动项目:庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动
活动目的:关心、关爱、祝福
活动时间:20xx年3月8日妇女节;
放假安排:无放假
活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。
5、清明节
放假安排:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。
活动流程:无活动
6、活动项目:健身运动,庆祝“五一”——员工运动会活动
活动目的:趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.
活动时间:20xx年五月一日劳动节
放假安排:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班
活动流程:全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品;
7、活动项目:一点一滴“粽”关情----端五节关爱活动
活动目的:关怀温暖人心、营造和谐气氛
活动时间:20xx年6月2日端午节
放假安排:6月2日放假,与周末连休
活动流程:全体员工参加; 5月31日(周六)中午或晚上餐厅免费发放粽子,中午公司加餐加菜,但不提供酒类饮品。
8、活动项目:XX一家人、中秋团圆会---中秋节聚餐活动
活动目的:增强凝聚力,团结如家人
活动时间:20xx年9月8日中秋节
放假安排:9月8日放假,与周末连休
活动流程:全体员工参加;9月6日(周六)午餐及晚餐食堂加菜、加餐;提供饮品,公司为员工发放月饼等福利;提供酒类饮品。
广东XX科技有限公司 ※常态类型文化活动※
9、活动项目;真情传送,诚挚祝福----员工生日祝福活动
活动目的:生日送祝福、感恩现真情,关爱员工无极限;
活动时间:20xx年每季度择日举办(推荐:第一季度3月份,第二季度6月份,第三季度9月份,第四季度12月份);
活动流程:全体员工,由人力资源部组织到户外开展庆生活动,增加员工的归属感和幸福感。(生日会活动方案可参照“XXXX2014第一届员工集体生日会·草案”。)
10、活动项目;携手未来,我与XX共发展---有奖征文活动
活动目的:增加员工的归属感,增强员工对公司发展的信心;
活动时间:20xx年11月(公司成立月份)
活动流程:由公司组织,提前一个月发布征文通知,公司员工自愿报名参加;征文活动设立一、二、三等奖及参与奖;体裁形式不限;后由公司征文组委会(成员待定)评选,分别颁发奖金及证书。
11、活动项目;XX达人秀,才艺大比拼---员工风采展示活动
活动目的:丰富文化生活,展示员工风采,
发掘员工才艺,增强员工认同感
活动时间:20xx年7月(具体时间或另行公司拟定)
活动流程:全体员工参加,公司提前半个月左右通知;员工自愿报名参加;参赛项目多样化,如:绘画(素描、水彩、油画、国画)、书法(硬笔、毛笔)、剪纸、绳艺(绳结)、摄影作品等,由组委会(成员待定)结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖,分别给予奖励(奖品及证书),并将作品放在网站上“员工风采”项
12、活动项目;激情飞扬,畅游美景----公司年度旅游活动
活动目的:拓展团队意识, 激励员工岗位再创佳绩;
活动时间:20xx年4月(具体时间或另行公司拟定)
活动流程:二种项目,一种是全员参与的省内游;员工分批活动;另一种是优秀员工的省外游;省内游;属公司奖励性行为。评选资格:工龄满6个月或者两年的全体员工
A、先进工作者10名(工龄6个月) 奖: 省内两日游
B、功勋级员工5名 (工龄2年) 奖 :省外三日游
均可带1名亲属
广东XX科技有限公司 12、活动项目;评先树优,总结表彰---先进员工评选活动
活动目的:激励先进,树立典型;打造良好的激励机制
活动时间:20xx年12月(年会前一个月左右启动)
活动流程:评选范围:全体员工。具体评选流程待定。
活动奖项:璀璨新星7人,优秀进行36人,创新斗士2人,卓越管理者9人,优秀党小组1个,先锋团队4个,优秀党员3人。
其它项目:公司组织的其它文化活动(如盛夏之夜文化节等),以公司临时性通知为准;
四、活动要求
1、各部门负责人要提高认识,加强领导,积极组织发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。
2、各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并积极协助人力资源部开展每次活动。
3、要通过各种形式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓励公司员工积极参与其中,各部门积极配合做好发动工作。
五、附则:
本方案由公司人力资源部拟订,修改,经公司常务副总经理/总经理批准后实施。
广东XXXX有限公司
2014.02.24
20xx年“传统文化教育活动”活动方案
一、活动目的:继承和弘扬民族传统文化和伦理道德中的优秀成果。探究民族传统文化中的德育资源,充分发挥中华传统文化在育人中的独特作用。进一步推进我校校园文化建设,着力打造书香校园,培养中学生传统美德。
二、活动主题:学习传承中华文化经典,展现当代学子风采。
三、活动时间:
四、组织机构:
五、活动安排:
1、各班开一次学习中华传统文化的主题班会。
2、早读前各班组织诵读《弟子规》。
3、出一期主题为“学习中华传统文化”的手抄报。(每班一份)
4、每班筹备表演一个以“传统文化”为主题的节目。
5、举行传统文化交流、诵读、演讲等活动。
6、举行书法比赛(硬笔、毛笔皆可),抄写《弟子规》内容。
7、每班交一篇阅读传统文化的心得体会。
六、要求:
1、学习中华传统文化,立足于校园,时刻铭记于心,尊重师长。孝敬父母。
2、参加年级:高一、高二年级。
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