员工活动俱乐部策划方案

一、活动简介

为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象，增强企业品牌和美誉度，同时加强团队之间相互交流与合作精神、增强团队之间的凝聚力，帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生活，公司特成立“XX活动俱乐部”，俱乐部将不定期组织开展各项活动。

二、组织

本俱乐部由人力资源部发起，与行政部一起负责组织实施，公司所有员工皆可自愿参与。

三、活动调查反馈

为“XX活动俱乐部”的有效开展，人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查，该问卷调查收到了85人的回复，回复中近98%的员工对此俱乐部活动的开展表示支持，并在调查表建议栏中注明“好活动”、“尽快实施”、“多多开展”等支持性话语；其中30%人员明确表示非常喜欢。（详情请参考下图分析）

四、活动内容及时间安排

结合员工工作方式、工作安排以及公司成本支出等综合因素考虑，特例举出以下活动内容供员工选择，其中看电影、公园烧烤、唱歌三项均名列前茅，运动类项目排名从高到低依次为：台球、羽毛球、篮球、乒乓球、足球。

其次，员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示：

综上所述，“XX活动俱乐部”将活动项目分为：办公室内活动，大型团体活动，室外集体运动。具体如下：

一、办公室内活动

1、  员工图书室

1)         目的主旨：该活动主题旨在丰富员工知识，发扬员工奉献精神，加强相互间学习，提高自身能力水平，提升自身素养。

2)         时间安排：不定期，以员工自己时间为准自由安排。

3)         举办条件：号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍，捐献时间不少于6个月（图书室管理员将根据员工本人要求在书籍捐献到期后，奉还给员工本人；同时也鼓励员工本人长期奉献书籍），且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。

4)         举办方式：图书室管理员将于每月初在RTX群中更新现有图书列表，以便员工及时寻找自己希望读到的书籍。

5)         借阅条款：所有员工均可在员工图书室中借阅书籍，每人每次借阅书籍不得超过1本，借阅时间不得超过一个月；若有特殊情况，需及时向图书室管理员汇报，以便管理员与捐献书籍员工本人协调。

6)         活动经费：可根据员工捐献书本量来定，若捐献书籍越多，则公司所承担经费越少或无需承担。公司购买书籍经费可控制在每季度100-200元以内。

7)         责任与义务：图书管理员有义务提醒大家爱护书籍，在书籍借出与收回的过程中，有责任负责监管书籍的好坏。对恶意损坏书籍的相关人员基于相关处罚（原则上是购买一本与损坏一样的书籍做替换）。

8)         活动奖励：积极鼓励员工

2、  乒乓球、台球俱乐部

1)         目的主旨：活动主题旨在缓解员工工作压力，加强员工身体素质，增进员工间交流。 

2)         时间安排：不定期举行赛事，其余业余时间员工自己活动。

3)         举办条件：需一间空置办公室，场地面积在15-30平方米以上，里面可配套乒乓球桌或台球桌。（该活动也可在搬入新办公楼后设计，同时可增添文化墙：张贴各部门活动照片、优秀员工心得体会、奖惩宣传栏。）

4)         举办方式：1、所有员工均可自愿随时参与，工作时间除外。

           2、可不定期举行兵乓球、台球比赛，以团队的形式进行比赛。

5)         设备需求：台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。

6)         场地需求：根据实际办公室布局情况，安排合适场地。

7)         活动经费：乒乓球桌/台球桌、乒乓球拍、乒乓球，价格可控制在1K以内。

3、影片欣赏

1)         目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。

2)         时间安排：不定期举行，也可固定时间进行安排（例如每周三中午）。

3)         举办条件：由综合管理部人员负责收集有意义的视频或短部影片等。

4)         举办方式：所有员工均可自愿参与（观赏人数以室内容纳最多人数为上限），由综合管理部人员于工作日午休时间在视频会议室向员工播放该片。

5)         设备需求：投影仪，电脑。

6)         场地需求：可将会议室临时改作放映室即可。

7)         活动经费：无。

4、生日PARTY

1)         目的主旨：该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。

2)         时间安排：每月一次（工作日午休时间或占用下午工作时间20分钟左右）。

3)         举办条件：目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张；若可以变动，也可设置为每月公司为当月寿星举办生日party。

4)         举办方式：由综合管理部将当月寿星组织在一起，寿星许愿、拍照、切蛋糕。然后，所有员工均可自愿前往会议室领取一块蛋糕或当月寿星分发，大家一同庆祝、分享。

5)         场地需求：会议室一间（临时）。

6)         活动经费：购买蛋糕费用（可购买2-3个不同口味的大蛋糕）。

二、大型团体活动

1、  唱歌

1)         目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。

2)         时间安排：周一至周四下班后。

3)         举办条件：因公司人员较多，无法一次性安排所有员工在同一时间参加，可在一年内分2-3次不定期举行。

4)         举办方式：所有员工均可自愿报名，每次参与人数控制在20-30人左右，并保证每次至少有一位综合管理部人员在场进行组织与协调。每次K歌时长为2-3小时。

5)         活动经费：每次费用控制在400-500元以内。

2、  春季、秋季户外集体活动

1)         目的主旨：该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然，放松心情，增进团队凝聚力、合作力；另一方面若是参与社会一些活动，如植树，扫墓等，对公司来说，更大程度的树立起企业形象，增强企业品牌、美誉度等。

2)         时间安排：在春秋季周末中选择时机，如：3月12日植树节，公司组织所有员工半天植树；或者3月14日清明节前夕组织去烈士陵园献花；或者4、5、9、10、11月份，任选合适时间组织所有员工去公园集体烧烤。

3)         举办条件：全员参与，具体细节性问题根据具体活动视情况而定，也可分批次进行。

4)         举办方式：全员参与，可携带家人（但每人携带人数不可超过1人），由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。在目的地集合即可。

5)         活动经费：具体费用视具体项目而定。

3、  冬季温泉  

1)         目的主旨：该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情，增进团队凝聚力。

2)         时间安排：周末，每年一次。

3)         举办条件：12月份左右，地点：湖北省内。

4)         举办方式：全员参与，由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。需在公司集合，集体一起乘车出发。

5)         活动经费：门票费、午餐费用，交通费用。

三、室外运动

1、  运动类（篮球、羽毛球、自行车、网球等）

1)         目的主旨：该项目旨在宣传企业文化，加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。

2)         时间安排：工作以外任意时间。

3)         举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立篮球小组、羽毛球小组等，由综合管理部成员进行协调。

4)         举办方式：各俱乐部成员可根据该小组组长的安排，利用业余时间进行练习、锻炼。公司可每季度发起一次运动类项目比赛，并提供适当奖品以资鼓励。

5)         设备需求：根据运动项目不同准备相应器具（如：篮球、羽毛球、羽毛球拍等）。

6)         场地需求：租用现成的场馆（如武职体育馆）。

7)         活动经费：羽毛球拍、篮球、比赛场地租用费用，奖品费用。

2、其他 （如舞蹈俱乐部：瑜伽、爵士舞、拉丁舞等）

1)         目的主旨：该项目旨在加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。

2)         时间安排：工作以外任意时间。

3)         举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立舞蹈俱乐部，由综合管理部成员进行协调。

4)         举办方式：各俱乐部成员可相互指导、练习，或商议集体成员一同由专业舞蹈教练进行带领（费用自理），若该项目能在公司举办年会时得到展示，公司可提供适当奖品以资鼓励。

5)         活动经费：无。

人力资源部

20##年4月14日

 

第二篇：第一届园长俱乐部活动策划方案

园长俱乐部第一次活动方案

尹聪（二班班长）

活动时间：20xx年9月14日（周六）

1、 参与活动人员11:00准时到达

2、 组织策划人员(班主任、班长)10:30到达

活动地点：高新区中和街道应龙湾水库（风光秀丽、有会议室、有休闲娱乐场所；道路通畅，路程适中；营销主管联系电话136xxxxxxxx） 活动目标：

1、建立园长俱乐部成员的归宿感。加强园长之间的了解,增进其情感链接。

2、分享暑期参培的经典专业内容，扩展教育视野,积累有用的管理与教育经验。

3、建立团队成员的分享意识、思想开放和相互帮扶意识，让成员获取有价值的信息和有实际意义的知识技能。

4、全力搭建好历练园长的成长平台，促进园长的专业发展，开发园长的个人潜力。

参与人员：成华园长培训班的领导、专家、学员及其好友。

筹备策划人员：袁绍英(班主任)、余晋（一班班长）、尹聪（二班班长），组织委员（各班小组长）

活动准备：瓜子，花生，糖，水果，手提电脑、“小蜜蜂”；专题讲座。 活动流程：

（一）上午活动安排：

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1、学员签到，领取号码牌（作为稍后的团队游戏分组，熟悉的人不能领取连号号牌）。

2、团队游戏（11：15-12:15）按照号码牌分组（打破熟人的小圈子），让学员认识更多的园长或教师。

1）游戏一：考验学员熟知程度（我是XX旁边的XX)

2）游戏二、敢于说我错了

3、自由交流（12:15-12:30）：学员根据自己的需要和其他学员展开交流。

4、午餐：12:30自愿组合（10人一组）

下午活动安排：

1、主持人宣布会议开始（1:30）：介绍与会专家等

2、请班主任和专家讲话。

3、圆桌会议(专业讲座与论坛)：

指定发言人：詹露霞、曾勇、蒋小梅、周星；

自荐发言：学员主动争取机会分享（分享有价值的教育与管理 经验或新近学习的前沿专业内容）。

4、小组交流（管理问题研讨与年度目标规划）：（由小组长组织或大家推荐的代表组织；园长、教师可以把自己在工作中遇上的问题和困惑写于纸上，一起讨论解决或由专家答疑解决）。

5、晚餐（餐后自由活动）

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