20xx年医院感染学习培训计划

医院感染属于一个多学科相互渗透的新领域，它的发生发展贯穿于诊疗的全过程，直接影响医疗质量，感染的专业知识培训属于继续医学教育，是医务人员“充电”的一种好方式，通过培训可以扩大知识面，改变传统观念，学习新的理论和新的技术，了解医院感染发生的常见原因，主动配合参与医院感染的预防管理工作，现将20xx年院感染知识培训工作做如下安排：

一、全员培训：1、手卫生规范 2、医疗废物管理办法3、消毒隔离技术规范 4、多重耐药菌医院感染预防与控制 5、医院感染职业防护 6、医院感染暴发报告及处置管理规范

一、新上岗人员：1、医疗废物处理 2、多重耐药菌防控 3、手卫生规范 4、医院感染暴发报告及处置管理规范 5、职业暴露与防护

二、医务人员：：1、多重耐药菌诊断与防控 2、医院感染诊断标准 三、护理人员： 1、 无菌操作和消毒隔离技术 2、防护用品使用 四、后勤总务人员：医疗废物的处理

五、卫生员：重点进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置；《医疗废物管理条例》中医疗废物分类处置方法;个人防护方法等的培训

 

第二篇：20xx年医院感染培训计划

20##年医院感染培训计划

一、指导思想

    紧密围绕医院发展的中心任务，不断提高干部职工的综合素质，不断增强医院的综合竞争实力和可持续发展能力。

二、培训原则

1、坚持按需施教，结合不同岗位和不同层次，分类培训。

2、坚持讲究实效，认真组织，确保培训质量。

3、坚持理论培训与岗位培训相结合。

三、培训组织

    在医院感染委员会的统一领导下，由感染管理科安排组织各项培训项目的开展。各相关部门应精心安排，制定分管项目的培训计划，并负责落实实施。

四、培训内容

1、与医院感染管理科组织完成的培训

（1）医院感染管理规范、职业暴露相关因素及防范措施。（全员）

(2)、医疗废物管理培训（后勤总务人员）

(3)、新来人员岗前培训（新来医务人员）

2、各相关科室自行组织学习培训。内容主要是相关的重点法律法规及规章制度。医院感染管理科指定出应学习的法律法规及规章制度，并提出要求，要求各相关科室，利用每周二下午时间学习，每月至少一次，也可以利用早会时间学习，做好学习记录，医院感染管理科不定期参加，在11月底之前学习完，总之要求各科在规定时限内，深入学习，认真领悟各项法规制度的要旨，重点掌握，以便在工作中更好的运用，重点内容要人人知晓，不能流于形式，12月份组织考试。 

3、具体培训安排：

感染管理科

20##年12月15日