建设银行XXXX支行
20xx年党风廉政建设工作计划
为了确保我行党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,根据《中国建设银行海南省分行党风廉政建设责任责任制实施细则》通知(建琼党通〔2003〕22号文件的要求,XX支行制定了20xx年XX支行党风廉政建设工作计划。
一、党风廉政建设总体要求
加强党风和反腐倡廉建设,坚持反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣。突出抓好领导人员廉洁从业和员工职业操守建设,深入开展案件专项治理,确保XX支行党总支及党员干部廉洁自律,充分发挥党员先模范作用。XX支行各项业务安全、健康、快速发展。
二、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线,坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心。
1、加强党员的思想政治教育,从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心,
2、深入学习十八大会议精神,进一步统一干部职工的政治,思想和行动,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
3、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动,增强干部职工责任意识,切实做好机关事务管理服务工作。
4、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全局工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。
5、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。
6、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
三、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实
1、制定党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。一把手与分管行领导分工负责,保证党风廉政工作落到实处。
2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
3、成立支行党风廉政工作领导小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据。4、定期召开例会,听取班子成员和和部门工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作。
4、落实员工谈话制度,对新提拔或通过交流走上重要岗位的员工进行任前廉政谈话;以现员工有不良行为苗头立即进行谈话提醒;发现员工有明显错误要马上进行诫勉谈话,反不良作风消灭在盟牙状态。
5、签订中国建设银行海南省分行领导人员廉洁从业承诺书,一把手与各分管行领导;各分管行领导与部门经理签订《党风廉政建设责任书》;支行与全行员工签订责任状等。
四、加强群众监督,增强工作的透明度,开展批评与自我批评。
1、定期或不定期组织党员民主生活会,做好党员干部述职述廉工作,积极开展批评与自我批评,并按要求及时将会议情况上报。
2、大力推行办事公开,主动接受群众监督,伶听不同声音,接受群众意见。
3、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。
4、建立领导及员工上交礼品及礼金上缴登记本,配置兼职管理人员,及时处理支行礼品及礼金登记上缴情况。
20xx年,XX支行在省分行的直接领导下,将根据发展变化的新形势和新情况,结合我行实际,不断探索新的途径和对策,认真总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效,推动我行党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。
二0一三年二月三日
20xx年党风廉政建设 工作组织实施计划
中共四川仪表工业学校委员会
20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划
为扎实有效地做好党风廉政建设和反腐败工作,促进学校健康发展,根据中央、市纪委和市经信委有关要求,结合本单位实际,制定工作计划如下:
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和中纪委二次全会、市纪委四届三次全会和全市党风廉政建设电视电话会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实市经信委党组的工作部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设,为学校改革发展提供有力的政治纪律保障。
二、工作任务
(一)严明党的政治纪律,确保政令畅通
1、认真落实会议精神。认真组织党员干部深入学习贯彻落实党的十八精神和中纪委二次全会、市纪委四届三次全会和全市党风廉政建设电视电话会精神,明确任务要求,抓好工作落实,确保收到实效。
2、严格执行中央、市委、市经信委重大决策部署和学校决定、决议,做到令行禁止。
3、深入开展政治纪律教育,引导和督促广大党员干部增强党性观念,自觉维护中央权威,不信谣、不传谣、不造谣,不发表丑化党和国家形象的言论。
4、严格执行领导干部廉洁自律各项规定,坚决反对特权思想和特权现象。
5、严格执行组织人事工作纪律,规范干部选拔、任用过程,做到公开、公平、公正,程序规范。
(二)严格执行“八项规定”,加强作风建设
1、深刻领会并严格执行中央“八项规定”和市委《实施意见》。认真落实《四川仪表工业学校党员领导干部加强和改进联系和服务群众工作的实施办法》,促使领导干部多深入一线,倾听师生意见和建议,了解真实情况,总结经验,研究和解决实际问题;精简会议活动,切实改进会风;精简文件简报,切实改进文风;厉行节约,严格控制行政经费支出和出国组团费用,严格执行车辆配备等有关规定,进一步规范公务消费行为,禁止奢侈浪费。
2、加强工作效能监察,认真治理庸、懒、散问题,严肃处理不作为、乱作为等行为,提升工作执行力。
(三)推进惩防体系建设,扎实做好各项工作
1、制定《规划》实施方案。按照市委、市经信委党组要求,以完善惩防体系为重点,认真起草制定落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-20xx年工作规划》的实施方案,抓好责任分解,加强监督检查,深入推进反腐倡廉各项工作,推动各项任务的贯彻落实。
2、加强反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,大力弘扬红岩精神,通过多种形式开展廉政文化建设,努力营造廉荣贪耻的社会氛围。集中开展思想作风、工作作风、生活作风为主要内容的“作风教育月”活动,深入进行典型示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育,筑牢党员干部反腐倡廉思想道德防线。
3、做好岗位廉政风险防控工作。按照委党组《关于开展建立岗位廉政风险防控机制工作实施方案(试行)》,开展岗位廉政风险防控工作,制定工作实施方案,做好廉政风险点查找和评估,建立健全风险防控机制,实现预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁,最大限度地预防、控制和化解廉政风险的目标。
4、落实“党风廉政建设责任制”。认真制定党风廉政建设分工责任制,签订责任书,按照“一岗双责”的要求,层层分解党风廉政建
设责任,实现“一把手”负总责,层层抓落实的工作格局。同时,加强责任考核和责任追究,将党风廉政建设责任制落实情况纳入年终考核,对责任制履行不到位、不作为的要追究相关责任。
5、加强对关键环节的监督。学校纪委要参与对基建工程、大宗物资采购、图书、设备采购、招生工作、学生资助工作等的过程监督检查,确保工作规范,程序合理合法,防止违纪违规行为发生。
6、加强对权力的制约监督。坚持和完善民主集中制,认真执行“三重一大”事项必须经过集体研究决策的制度;深入推进党务、校务公开;积极配合,主动接受委系统巡视督察;坚持领导干部“三谈两述”制度,坚持领导干部个人重大事项申报制度,加强对党员干部特别是领导干部的监督,促进领导干部廉洁从政。
7、加强纪检信访工作。学校纪委要通过设立实物纪检信箱、网络举报信箱,进一步畅通信访举报渠道,加强信访举报核查工作,正确处理好保护与惩处的关系,注重保护党员干部干事创业、改革创新的积极性。坚持依纪依法,严肃查办党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,严肃查办工程建设项目、大宗物资采购项目违纪违法案件和违法政治纪律、组织人事纪律和招生工作纪律的案件。
(四)加强纪检监察队伍建设,为落实反腐倡廉各项任务提供坚强的纪律保证
通过学习教育培训,加强纪检监察队伍思想建设、能力建设和作风建设,提高其推动科学发展、有效防止腐败的思想政治素质和业务工作能力,为落实反腐倡廉各项任务提供坚强的纪律保证。
中共四川仪表工业学校委员会
20xx年4月24日
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