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XXX【2014】01号

关于下发20xx年度培训计划的通知

各岗位人员:

为了更好的规范经营管理，加强药品质量管理，不断提高药房人员专业素质，同时根据GSP规范要求，经共同讨论制定了20xx年度培训计划，计划内容附后。同时请做好《培训记录表》和建立好《员工个人培训档案》。

特此通知!

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20xx年1月5日

主题词： 培训计划 通知

 

第二篇：20xx药店培训计划

2014旭安连锁医药公司培训计划

为了提高店员的整体素质，扩展大家对于系统疾病的了解，加强自营产品知识的熟悉度，提高店铺营业额，依据培训调查结果，作出以下培训计划：

一、 培训内容及要求

1. 每次培训产品为本月重点达标产品

2. 每两周一次培训，每次2h左右 （上午9：00开始， 下午14：50开始），每次两个产品或部分系统疾病介绍

3. 培训内容从步长，贵州圣济堂，广西梧州，贵州益佰依次展开并循环进行

4. 每个店设置一位自营产品讲师，目前由店长担当，空闲时间给店员充电，灌输产品知识及沟通技巧。

培训要求：

1. 按时抵达培训地点（公司五楼），培训期间手机调为静音或振动。

2. 禁止随意走动、大声喧哗、随意接打电话、打瞌睡、聊天、吃零食等。

3. 认真听讲，适合做好笔记，积极参与经验交流与角色模拟扮演。

4. 笔试期间，遵循培训纪律，严禁抄袭他人试卷或空卷。

5. 请自备笔和笔记本。

二、考核及奖惩措施

? 2014.1.15全体店员摸底考试，考察自营产品掌握情况，分上下午场，两套试卷。 ? 考试前签到，未到者或考试不合格者店长爱心捐款50元每人次，且自动纳入下次培训名单；考试过程中作弊者爱心捐款50元，且自动纳入下次培训名单；全员合格且平均分最高的店颁发集体奖励，个人分数由高到低颁发三个奖项共9名。

? 每次培训按名单签到，有事情至少提前一天请假，每月超过两次未到者，其店长爱心捐款50元每人次。

? 所有店员每两个月对已培训产品进行笔试考核，考核纪律见上，考试低于70分者，其店长爱心捐款50元每人次，并进入下次培训名单，且再次补考以80分为及格线。 ? 每个月以所培训单品为主要达标产品，在该单品培训月内成功售出单品超过规定数量（每个月初下指标）者，额外奖励该店员提成的110%。（例如，本月培训肝爽颗粒和消石利胆胶囊，肝爽颗粒销售5盒，额外奖励38.5元，消石利胆胶囊销售4盒，额外奖励22元）

? 每个季度开展一次产品知识大赛，个人报名或代表所在店参加，设置三个奖项，旨在鼓励店员更新学习不止步；未主动报名的店爱心捐款50元每人次。

以上内容自颁布之日起生效执行，修订、解释权归公司。