学前教育与音乐学院

第一届学生宿舍自管会招新活动

策划书

           主办单位：学前教育与音乐学院学工办

20##年4月22日

           目      录

   

一、机构介绍

二、招新目的

三、招新对象

四、招新形式

五、招新要求

六、招新部门

七、面试流程

八、后期工作

九、竞聘时间和报名表格

前   言

   为保障学前教育与音乐学院宿舍管理工作的积极开展，更好地贯彻落实创建“美丽学院”的精神，充分发挥大学生自我管理的主观能动性，大力促进和谐校园建设。本着“公平、公正、公开”的原则，现成立学前教育与音乐学院第一届学生宿舍自我管理委员会。（以下简称“宿管会”）

一、       宿管会机构：

1、主席： 1名

   副主席：3名（常务1名）

   秘书部：部长1名   副部长1名   2名干事

   纪检部：部长1名   副部长2名   7名干事

   文宣部：部长1名   副部长2名   2名干事

   外联部：部长1名   副部长1名   3名干事

   楼长：

   二号楼（1名），四号楼（2名），一号楼（1名），六号楼（2名），五号楼（2名）， 三号楼（1名），每个楼层组长按宿舍数选定若干名，由楼长任命。

2、学生党支部：

   书记：1名

   组织委员：1名

   宣传委员：1名

二、招新目的：

  学前教育与音乐学院宿舍宿管会是宿舍管理和维持纪律工作的主要力量，通过新一届的开展，争强学前教育与音乐学院宿舍自管会成员的凝聚力，加深本院学生对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会。

三、招新对象：

学前教育和音乐学院全体同学(不包括院学生会及分团委干部)

四、招新形式：

 自愿报名，公开竞聘。竞聘同学参加学院统一面试。面试时每人2分钟竞聘演讲（包括自我介绍、竞聘岗位、施政打算等），一分钟回答面试评委提问。按面试成绩和个人适岗情况录取和任命。

五、招新要求：

1、执行宿管会章程，自觉遵守宿管会各项规章制度。

 2、遵纪守法，品行端正，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。

 3、做事认真主动细致，热爱学生工作，有为同学们服务的奉献精神。

 4、有一定的自我锻炼自我管理意识，有较强的创新能力、应变能力和组织能力。

 5、思想积极向上，具有较强的团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢。

注：宿管会成员参照学生干部各项待遇。

六、招新部门

岗位职责

（一）主席的职责：

1)   负责宿管会的全面工作，主持召开部长会议和整体会议

2)   及时向老师汇报工作，同其他社团保持密切联系

3)   统筹整个宿管会的工作，协调各部长之间的关系

4)   负责制定和完善宿管会的各项规章制度，并检查、监督执行情况

5)   做好宣传工作，每周公布一次宿舍卫生与安全检查结果

6)   组织开展文明宿舍的活动，评选星级文明宿舍

7)   负责宿管会干部的调配和工作安排

8)   完成上级领导交办的其他工作任务

（二）副主席的职责：

1)   协助主席开展工作、处理日常事务

2)   负责宿管会干部的思想工作指导

3)   负责各部门和各栋楼的工作监督和指导工作

4)   每周组织人员检查，公布检查结果，并存档备用

5)   对突发事件的处理并及时上报

（四）秘书部的职责：

1)        会议、活动通知传达，会务安排、会议记录等工作

2)        出好每周一期的学生宿舍情况简报，并负责送达各楼栋值班室处

3)        做好管理中心的值班安排

4)        为同学们的生活、学习提供信息服务

5)        协助管理中心做好档案的管理

6)        邀请函、节目单制作工作

（三）纪检部的职责：

1)        检查监督学生宿舍有关纪律的实施情况

2)        负责收集整理每周各楼的纪律检查情况，对每周学生宿舍园区的学生纪律情况作出总结

3)        配合文明宿舍建设，定期开展纪律检查、评比活动，做好安全纪律工作

4)        对宿舍区内的违纪现象加以制止并及时上报

5)        做好巡视工作，对突发事件及时采取力所能及的应对措施，降低事件的损害程度，及时向上级反映情况。

6)        做好学生宿舍园区安全防范工作

（四）文宣部的职责：

1)        将本宿管会的最新信息、学院和社会热点问题以海报等多种方式进行宣传

2)        协助宿管会工作，负责宿管会活动的展板设计和会场布置

3)        负责宿管会活动等方面的摄影工作

4)        负责院里必要活动的横幅、竖幅、主题、海报前言等文字性编写工作

5） 紧扣周末和节假日，举办特色活动

6） 每学年在全院开展“宿舍文化节”活动

7） 鼓励学生积极参加体育活动，帮助学生开辟文体活动的环境

8） 定期组织宿管会活动，丰富宿管会成员的生活

（五）外联部的职责：

宿管部外联部在主席团的领导下开展各类活动，全面负责院宿管会的对外交流联络工作：

1） 增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会

2） 促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流

3） 积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力

4） 与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持

5） 进一步加强与其他高校、学院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法，以便更好的宣传我自管会

6） 加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养

7）关注宿管会内部建设，负责协调各部门的交流与合作，促进各部门成员亲密关系

（六）.楼（层）长职责：

1）认真落实宿舍管理的各项规章制度，积极配合工作人员负责所管宿舍（公寓）楼的安全、秩序、卫生、公物、等管理工作。

2）了解本宿舍楼学生思想状况，做好学生思想工作，发现问题及时向宿舍管理部门汇报。

3）配合宿舍管理人员做好本幢宿舍（公寓）楼治安保卫工作，注意陌生人（推销员）出入，注意防火、防盗、发现隐患及时汇报。

4）管理好宿舍楼宣传板报、消防器具、等公共设施，发现有损坏行为及时制止并报告管理人员。

5）积极协助公寓管理办公室组织开展学生宿舍文化建设活动。

6）动员组织本宿舍楼的党员、学生干部、宿舍舍长配合公寓管理办做好管理工作。

7）协助公寓辅导员协调、解决宿舍间、上下楼层同学之间矛盾。

8）完成上级临时交办的其他工作任务。

七、应聘者待遇：

被招聘的同学享受学院学生干部待遇。

八、面试流程  

   一轮：根据报名的学生名单进行统一通知面试，（包括先看报名学生的报名登记表然后他们自我介绍及我们提出一至两个问题）。

   二轮：用当场提问的方式观察他们的回答并进行筛选。

   三轮：自我介绍，做一篇关于院学生会宿管部的演讲及个人的想法。

九、后期工作

1、经商讨和协调确定新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。

2、近期召开新一届学前教育与音乐学院宿管会部门会议 。

3、一个月试用期后，最后公示新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。

十：竞聘时间、地点：

     时间：4月26日下午4：00        地点：智贤楼B103

      

     

     学前教育与音乐学院学生宿管会公开竞聘申报表

            学前教育与音乐学院 制表

 

第二篇：宿管策划书

湖南吉利汽车职业技术学院 庆元旦，构建和谐宿管

一.活动背景及目的：

为了加强我院学生的课余生活，为了学院学生有一个丰富的元旦之夜，展现学校的文化风采、精神面貌，丰富校园生活。促进宿管部门有效的管理工作，开展本次游园会它不仅有趣味性、文艺性、多元性。更是展现我部门成员积极向上、生气活泼的精神风貌。让更多的同学相互认识，增进对彼此的了解。从而体会到宿舍自治委员会，不仅是一个提升自我能力的地方，也是一个拉近友谊的地方。

二.主办单位：

湖南吉利汽车职业技术学院宿管自治委员会

三.参与人员：

宿管自治委员会全体成员

四.活动时间：

20xx年12月下旬

五.活动地点：

学校中心大道

六.活动要求：

1.活动开始前一小时，所有工作人员必须到达活动地点布置现场

2.活动七点正式开始，所有成员必须按时到达

3.活动过程中由纠察组负责活动安全与秩序问题

4.做好部门工作人员分工工作，做到有序

5.若物资不足，安排后勤人员临时购买

6.宣传部门积极做好本部门的宣传工作

7.活动结束后，全体人员进行卫生打扫

七.活动流程

1.主持人念开场白

2.有请宿管科指导员刘文涛老师讲话，并宣布活动开始

3.进行娱乐环节

4.活动结束，有序退场

5.卫生打扫

八.游戏：

1.踩气球（争夺女生）

两组男生各选出一人，每人脚上绑两个气球，相互用脚踩破对方气球，并保护己方气球，先将对

方气球踩破放及获胜，胜方可在12名女生。选择两名。

2.你是我的眼：

男女各一名，男生背女生，男生充当瞎子，女生充当瘸子，找出两条路线，路上放置障碍物，女生充当男生的眼睛，指引男生绕过障碍并走向终点，路途中有奖励，女生也要指引男生捡起奖励品，用时最短的获胜。

3.接住我的心

多人一组，一人背筐，剩余的投球，每组在规定时间内（一分钟）投进球数最多的获胜。

4.肢体语言

每组选出两人，一人负责表达，一人负责猜，每组有十个题，猜不出可以跳过此题，在规定时间内（八分钟内）游戏不能发出声音 ，只能用肢体表达。

5.运球

把所有成员分成两排，每排拿一个气球，两个人背靠背手牵手，用背部夹着气球，从起点走到终点，哪排所有成员最先完成就获胜。

6.钓鱼

全部成员自由组队，（两人一对），首先每对一人从起点原地转10圈，在跑向终点，终点一人拿着一个钓竿，钓竿上绑上一个物品（饼干之类的），转圈的那个人跑向终点时用嘴巴把另一个人吊的这物品咬住（不能用手）,用时最短的获胜。

7.交换名字

宿管科所有人员围成一个圈做好，然后大家都与左右成员换名字，然后主持人提问，真正名字的人不能够回答问题，假名字的人来回答问题，如果回答错误者就淘汰出局，最后四人获胜

8.合力吹气球

分两组进行，每组六人。工作人员准备每组各六张签，写上:嘴巴，手（2张）屁股，脚（两组）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助来把气球吹起来(抽到嘴巴的人不能自己用手吹气球)然后两个抽到脚的人抬起抽到屁股的人，去把气球坐破，时间短的组获胜

9.寸底人海

分为两组，在地上画出两块形状大小相等的图形,看哪组人员在这块图形范围内站的人最多，规则：不许站在图形范围之外，周围的人不能去扶，作弊者会有惩罚。

10.老鹰抓小鸡

1.告诉队员这个游戏类似于捉迷藏，首先让一名队员当捕手。其他人尽量避免被抓住。任何队员只要被捕手接触，就算是被抓住，然后他就成为一个新的捕手，继续捕捉其他队员。重负前面的过程，直到最后一个人被抓住。

注：每次游戏失败方要接受一个小惩罚，惩罚方式由抽签决定。

九、经费预算：