1. 我想可以安排早上没课的干事协助宿管阿姨的检查工作,同时要求寝室长做
好督促的工作,在每次发放扣分单的时候提醒他们下次要记得叠被、打扫寝室卫生,并多开展活动使大家养成良好的习惯。
2. 不定时去抽查或组织大检查。对一些有使用记录或是有可疑的寝室列为重点
关注对象,进行重点抽查。务必断绝大功率电器的使用,让同学有个安全的生活环境。
? 电线、网线及物品的摆放杂乱,严重影响寝室形象
具体措施:
在每天查电脑,查房时多关注网线、电线问题,并可以对寝室的电线做出硬性规定,比如网线、电线要从地上通就必须要玻璃胶之类的固定,并要求定时更换玻璃胶,不要让过于黑、脏。天空中不得私挂电线??如有违反寝室给与二至三天整改时间,如还不整改,则直接扣分,扣到整改为止。
? 锁门:常有寝室由于时间匆忙,忘记锁门;或是将寝室钥匙放于门上;还有
就是门锁坏了,没有上报,用饭卡开门等,带来一些不必要的安全隐患。 具体措施:
可以在每晚签到的时候,提醒各寝室要注意关门;在早上也可以配合宿管阿姨进行检查,把未关门,寝室又没人的寝室进行扣分;对寝室门锁有破碎的进行统计,统计调换以保证寝室财产安全。
? 合理使用电脑问题 (重点问题)
每天安排干事巡查,发现有电脑娱乐行为进行劝导。我觉得可以适当设立免检寝室、重点关注寝室。
具体方案如下:在一星期内没有出现任何电脑娱乐行为,都能利用电脑认真学习的,可设为电脑免检寝室。在下个星期内不进行检查。这样那些真正利用电脑学习的寝室也可避免我们的打扰,使他们能更好的用心学习。如在免检期间有发现娱乐行为的立即撤销免检寝室,并列入重点关注寝室。对于那些经常出现电脑娱乐行为的寝室,我们会设为重点关注寝室。在每隔一定的时间段就去进行突击检查,让他们玩都玩不开心。一连抽查到三次的屡教不改寝室,我们将扣分处理
? 大一干事签到胆小,过于形式,没有真正完成签到工作
具体措施:
四合中学20xx-----20xx第一学期宿管工作计划
一.指导思想:
认真贯彻落实学校有关宿管工作创品牌的指示精神,做到以人为本,认真抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,注意思想工作的多层化多样化,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在创实上下工夫,努力开创宿舍管理的新局面,为全面发展振兴八中奠定基础。
二.工作安排:
第一周:安排好新生的入寝工作
第二周:一、宿管老师工作会议,布置安排本学期的工作,主要内容:(1)提高老师的品行修养,一切从学生利益出发,切实为学生发展尽责。(2)坚持岗位强化教师的服务意识。(3)科学管理安全第一。(4)继续开展好文明宿舍和内务标兵的评比活动。二、召开全体住宿生大会。主要内容:(1)宣讲第一学期宿管工作计划(2)提出新学期住宿生要求(5)发放有关住宿生的管理文件。
第三周:彻底整治环境卫生。
第四周 住宿生例会:主要内容
一 宣讲关于住宿生的有关规定:(1)住宿生管理条理。(2)家长须知。(3)内务检查标准。(4)值日生的职责。(5)宿舍长的职责。(6)奖罚处理办法等
二 新学期的住宿要求及工作要点:(1) 加强常规管理和内务评比。(2) 值日生和宿舍长的工作要认真细致。 (3) 坚决杜绝私自外出现象的发生。 (4)坚决杜绝打架斗殴现象的发生。
第五周: 对全体宿舍进行检查。
第七周: 教师例会,汇报工作。
第八周:住宿生例会 一、总结表彰,对前一段内务较好的宿舍和个人进行表彰初步确定高一男女各15人,优秀宿舍2个,初三和高二优秀宿舍5个,个人每室5人。二、请解放军的教官做内务辅导。三、提出内务管理的要求和标准。
第十一周:宿管老师工作汇报会
第十二周:住宿生例会:(1) 强化安全教育。 (2)总结表彰先进。(3)优秀宿舍长和内务标兵代表发言
第十三周:检查各年级宿舍的管理情况
第十五周:各年级的宿管老师工作汇报
第十六周:(1) 请消防教官做放火工作报告。(2) 宣布本月的优秀宿舍和内务标兵。(3) 对下段工作提出要求。
第二十周:宿管例会:(1) 总结本学期的工作。(2) 提出改进的要求。(3) 表彰优秀宿舍及内务标兵。
注:本学期召开一次宿管老师的工作经验交流会,时间待定。
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