20xx年党小组志愿者活动方案

师院附中九年级

20xx年是中国共 产 党成立90周年，也是“十二五”规划开局之年，我校面临着拆建搬迁的严峻任务。为了在校安工作中更好地创先争优，立足本岗做贡献，创建优秀党小组，特制定如下活动方案：

一、指导思想

本学期，我们要在学校党支部正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以创办人民满意教育为目标，以“创先争优”为主旨，创新活动载体, 增强党员队伍活力，拓宽党员发挥作用的平台,以庆祝建党90周年为契机，激发鼓舞广大党员教师的工作热情和斗志，以优异的业绩在学校工作及各项活动中起到先锋模范作用，成为构建和谐校园平安校园的中坚力量。

二、活动目标

认真贯彻落实党的十七大四中全会精神，深入开展“创先争优”活动，围绕建党90周年，开展学习和走访活动，加深党员对党的了解，加强党员之间的沟通交流，增强党小组的凝聚力和战斗力。加强学习，用党的理论做行动指南，每月开展一次党小组活动，开一次民主生活会，进行批评和自我批评。通过创先争优活动，动员广大党员比奉献、比业绩、当表率，带动广大教师在教育改革中奋勇争先、勇创佳绩。组织小组党员教师做好个人公开承诺，积极参加党员先锋岗、党员志愿者活动，关怀、帮扶学生，协助学校做好搬迁工作和新校园整修，稳定学校教学秩序。

 

第二篇：20xx党总支工作计划

成都分公司党总支20xx年工作计划

20xx年成都分公司党总支将按照总公司党委的统一安排部署，结合分公司实际，组织协调下设的8个支部，围绕党委中心工作，全面加强组织建设、作风建设和落实思想政治工作计划的推进。

一、指导思想：按照“围绕中心，服务大局”和“四强四优”的要求，在工程建设和管理等各项工作中，充分发挥党总支和各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力促使总支党务各项工作迈上新台阶。

二、总体思路：20xx年分公司党总支将紧密围绕党委政治工作的要求，按照“以党的十七届四中、五中全会精神为指导，紧密围绕总公司争创全路一流多元施工企业中心工作，按照政治工作“两个统筹”和“四化”工作要求，深入开展创先争优活动，着力提高职工队伍素质，创新政治工作手段，以优异成绩迎接建党90周年，为完成总公司全年生产经营任务提供坚强组织保证”的总体思路，积极开展总支工作。

三、工作安排

1、继续深入开展创学习型班子活动，广泛地开展思想政治宣传教育工作，大力推进“四强四优”活动

一是抓宣传和学习工作，主要是认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令；进一步深入领会十七届五中全会精神，认真学习上级党委的文件精神；坚决贯彻执行铁路局、多元集团、总公 1

司以及分公司的各项管理规定、规章制度。落实学习计划，统一职工思想。

按照《成铁工总20xx年党委中心组学习安排》的通知，以党的十七大和五中全会精神为指导，以自学、集中学、专题研讨、知识讲座的方式，深入开展“认识铁路现代化进入关键阶段的新特征；适应推进“三项工程”的需要，进一步提高安全经营管理能力；尽快建设高素质队伍；以人为本，调动干部职工积极性、主动性和创造性；结合建党90周年，在党员干部集中开展加强党性修养、坚定理想信念、推动铁路科学发展教育”五个主题学习。

全面推行厂务公开，做到“三必谈、一必助”，即：“工作变动提职级必谈、凡干部、职工受奖励或处罚必谈、凡干部、职工工作和生活中思想情绪必谈”，“凡职工工作生活遇困难时必助”，以此消除疑虑，化解矛盾，凝聚人心，以此推动和谐企业的构建。

二是抓教育工作。主要是开展思想教育、警示教育。在思想教育方面，号召全体党员向先进模范人物学习，争当好党员、好干部、好职工；以创建“四强”党支部、争当“四优”党员为载体大力弘杨正气；以开展“大踏步的改革、大跨步的发展”活动为契机，总结经验，寻找不足，制定出明确的目标和努力的方向。在争创“四强四优”活动中完成宣传、活动、评比等上墙专栏，按总公司学习推进计划完成信息报送。在警示教育方面，把党风廉政宣传教育纳入党总支宣传教育工作总体部署，重点对分公司两级班子和“六管”人员开展警示教育，组织案例报告会和开展“廉政警钟”讨论活动。

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三是抓好党建带工会工作，创造性开展各种形式的总支、支部、工会活动。采取“请进来、走出去”的方式，丰富学习内涵，提高活动质量，增强活动效果。切实提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织和工会组织的凝聚力和战斗力。

（1）、坚持“以人为本，和谐稳定”的原则，开展“保稳定，促发展”活动。以强有力的宣传和思想政治工作为保障，重点做好当前143名分流人员安置期间的稳定工作。

（2）、“五四”青年节前夕，组织好各支部青年、入党积极分子到艰苦地区和施工点参观调研活动。

（3）、“七一”建党90周年之际，组织各支部开展一次有意义的唱红歌竞赛（暂定项目）。

（4）、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲活动。

（5）、开展好“助困帮困”和慰问活动。牢固树立宗旨意识，处处为职工着想，职工家庭有困难主动关心，为职工排忧解难，充分宣传好、落实好、开展好“三不让”工作，解决职工的实际困难，让职工感受到组织的温暖和关怀。

四是认真开展交心谈心活动，在支委之间、党员之间、干部与职工之间，上级与下级之间，利用各种形式广泛开展交心谈心活动，化解矛盾，形成共识。

2、抓好组织建设，为促进总支、支部建设提供坚强的组织保障 一是加强党员队伍的建设，按照“四个长效机制”的要求，加强 3

对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作。2月份各支部组织所有党员签订公开承诺书，并抓好督促、检查及问题整改落实工作。

二是坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、落实党总支党建目标任务。作好分流党员的接收和归档工作，按时完成党费的续接和收缴工作（每季度第一月5日前）。

三是积极做好党员发展工作。重点做好预备党员的定期考核，按时转正，做好培养对象的考察发展工作。按上级党委培训计划及时安排新党员、建党积极分子参加新党员培训班和入党积极分子培训班。

3、抓好制度建设，规范党建工作

总支坚持按照“融入中心、服务大局”和围绕“队伍稳定、安全稳定、规范经营”的要求，着力抓好党组织活动和各项建设的规范。

一是修订和完善总支及各支部各项制度，使各项工作责任到人，重点是规范对劳务分包、材料采购等涉及党风廉政建设相关工作的制度，切实做到制度化、规范化。对上级下发各项制度督促抓好落实与检查。

二是继续按要求落实好“三会一课”制度，各支部要把提升“三会一课”质量作为基础工作来抓，通过党员大会、支委会、党小组会、党课和专题民主生活会等形式，组织党员认真学习党的十七届五中全会精神等重要文件，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。

三是认真组织开好20xx年初（年中、年末）党风廉政建设剖析 4

会和两级班子民主生活会。党员干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请总公司党委派员参加。班子成员要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。

四是抓好党总支(各支部)月度、季度工作总结、计划和信息报送工作。规范和完善支部工作台账。

4、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设

一是深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。认真学习和贯彻上级《工程建设领域“八严禁”红线规定》，按照《成铁工总20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知，制定成都分公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工，把廉政工作落实到管理工作的关键环节。

二是认真贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。

三是全面推进事务公开工作，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。

四是继续深入开展检企共建和预防职务犯罪活动，利用党员大会、党风廉政剖析会、民主生活会、党课教育等多种形式，对分公司“六管”人员开展宣传教育活动。

5、加强作风建设，加强党总支和各支部精神文明建设

以懂法、学法为重点，加强对广大干部职工的法律法规、职业道德教育。发挥党总支和党支部组织作用。进一步规范组织建设和阵地 5

建设，把握正确的政治方向，创造性地开展工作，落实好职代会精神，关心困难职工生活，维护职工合法权益。尊重和支持工会依法行使职权，努力营造党政工齐抓共管的管理格局，充分调动干部职工多方面的积极性，共同把总支工作做好。加强舆论宣传工作，营造总支发展良好氛围。充分发挥信息简报，党总支之窗等宣传阵地的作用。

在精神文明建设中，着力以“立新风，树形象”为主题，开展分公司企业文化建设。从工程质量、进度、安全管理、队伍素质、办事效率、分公司管理几个方面下功夫，全力打造“外美内实”的分公司形象，以此有效促进分公司“安全、经营、稳定”工作的全面开展。

6、作好群众工作和信访工作，保证队伍稳定

作好群众工作，了解职工心声，关心职工生产、生活中的困难，力所能及的为职工办实事，化解矛盾，同时作好信访工作。从根本上落实集团党委《关于要实加强群众工作维护稳定局面》的通知精神，坚持不懈抓好信访工作，始终树立“守土有责”的意识，强化“一岗双责”的落实。坚持实事求是，依法办事的原则，坚决维护群众的合法权益，及时妥善处理群众来信来访问题和分流人员安置、管理人员竞争上岗和定岗定编过程中出现的问题，促进队伍稳定。

7、积极参与和配合行政抓好安全和经营工作

总支与行政分工不分家，根椐分公司现阶段的特点，主动配合行政抓安全和经营工作。主要从抓安全管理、抓好协管站段的协调、抓制度建设、抓地铁维保项目的建设和分公司内部管理几个方面开展工作。

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按照总公司重点工作安排的要求，重点抓好安全管理、工程项目管理和物资采购管理工作。一是完善经营管理制度。建立劳务分包和专业分包的准入和退出、禁入机制。建立完善准入的考察和项目完工后的评价制度。二是在物资采购上，严肃采购工作纪律，认真切实执行物资设备采购的归口管理制度，对纳入更新计划的办公设备实行集中采购，原材料采购、废旧物资处理等实行公开招投标，有效防止“暗箱操作”和无计划采购的问题。劳务分包和物资采购严格经分公司比选委员会考察后确定。三是严格资产、资金管理。要完善内控机制，加强银行账户管理，严格执行大额资金联签制度。四是继续加大审计监督力度，加强灾后重建工程及新线建设、局更改工程项目自审自查工作，按时间段文件要求进行自查整改，完善工程资料，符合审计要求。消除“小金库”的监控盲区。

8、作好离退休人员的管理工作

离退休支部是总支的重要组成部分，作好离退休人员的管理工作是“保稳定”的重要举措。一是了解和关心离退休人员的生活情况，及时解决生活中的困难；二是让离退休人员了解分公司的经营状况和发展规划；三是开展丰富多彩的离退休支部活动。让离退休人员老有所养，老有所为，感受到组织的关怀和温暖。

在当前铁路改革日益深化的形势下，分公司接收安置大量分流人员，加之工程施工点多线长，经营产值、利润任务较重，面临着巨大的安全、经营、稳定压力，我们更需要积极探索，不断进取，以促进分公司党政工协作的深入开展，为着力打造和实现“精品、高效”的分 7

8 成都分公司党总支 2011-2-10 公司创造良好的环境和条件。