电脑爱好者协会发展规划书

一． 成立电脑爱好者协会的意义

电脑爱好者协会，顾名思义就是电脑喜爱者的聚集地。其目标是通过开展各类形式多样的活动，普及计算机知识，推广网络使用，从而提高学生的计算机知识水平和计算机应用能力为基本任务，以提高同学们的计算机应用水平为基础，把学习性和实践性相统一，丰富同学们的课余生活。为同学们将来更好的步入社会奠定良好的基础提供有力保障。

二． 协会组织

电脑爱好者协会由会长、副会长、团支书、宣传部、外联部、网络技术部??组成。在今后的发展中，协会将本着民主决策的原则，给予会员更广泛的参与讨论权，群策群力，以实现社团更好的发展。 会长：行使领导协会的职能。应努力增强协会的凝聚力;调动整个协会使其保持较高的活力;为协会的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进,恰当地处理协会与校内、校外的社团,组织,企事业单位的关系,为协会的生存提供一个良好的外围环境。对外代表协会,承担协会的一切责任。作为会长,还要与协会的各级干部,会员保持接触,及时了解最新情况并作出相应的合适的部署和行动;要讲求创新,不断为协会的发展注入新的元素。

副会长：行使协调相关部门并领导其开展工作的职能。每个副会长分管一定数量的部门,按照既定的计划组织相关部门完成工作。在此期

间必须认真监督,及时恰当地解决困难和提供必要的支持和帮助。

电子竞技部：

外联部：具体负责协会对校内、校外的公关活动和资金筹措。

a、校内:积极联络、沟通学校方面和其他社团,为协会的运作,发展创

造一个良好的外围环境和提供必要的帮助。

b、校外:以合法、合理的方式为协会筹措活动经费和发展资金。主动、

积极地与其它高校或有关的这会团体沟通接触,作为协会的窗口,有

义务对外宣传协会,提高协会的知名度。

宣传部:负责协会在校内的宣传工作。包括拍摄日常活动照片，制作活

动传单、横幅和海报（包括电子版，可与网络技术部一起完成）。

团支书:行使管理协会内部事务的职能，包括财务、人事。

网络技术部：

A,锻造社团的技术团队，提高电脑爱好者协会技术人员的技术水平，

增强电脑爱好者协会的技术优势。

B,在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门

参与活动组织。

C,协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算

机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。

三. 社团招新

现实的说，通过社团会员的多少就基本上可以判断这个社团的大

与小了，所以会员对社团来说可谓是举足轻重！因此必须做好会员的

招募的工作。

1.前期宣传

在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道电脑爱好者协会这个社团的存在与功能。抓住协会有特色的有吸引力的活动及一些成果来吸引新生的眼球，让新生心里有要加入协会的欲望。再说明对将来的发展的好处，对自己的好处，及能增加自己的优势。

四．活动规划

电脑爱好者协会的活动分为日常活动和大型活动。

1.日常活动：

电脑爱好者协会的日常活动主要是授课。在上学年，协会每周会有一位计算机水平卓越的干事给协会成员集体授课，内容包括：计算机应用基本技能、网络技巧及实用软件的应用。为了提高各成员的听课积极性，在今后每次授课完以后，将以授课内容为基础，举办小小的竞赛，对于表现优秀的同学将给予奖励。这样，既达到了提高成员的听课效率的作用，又起到了合理利用协会活动资金的作用。在下学年，将采取集体讨论学习以及实践的方式。定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。

2.大型活动：

为了更好的服务社会，展现安阳师范学院当代大学生风采，以后还将举办义务维修进社区活动。以充分把所学知识服务于社会，应用于实践。有条件的话仍将举办“电子竞技大赛”以此来传播电子竞技体育精神，倡导绿色玩游戏，避免沉迷于网络游戏。给同学提供一个

洁净的娱乐和竞技空间。通过比赛，让大家都了解这个新兴的活动项目，让更多的人参与进来，体验竞技的魅力。除此之外，以后我们还将举办“大学生网络技术节”，以平常实用软件为基础，举办“ppt，Ps,flsh大赛”为同学们提供一个展现自我的舞台，同时，提高同学们的计算机应用水平，把学习性和实践性相统一，丰富同学们的课余生活。

五.活动资金

电脑爱好者协会的资金来源主要分为两个部分：一部分是来自于协会成员的社费，这部分费用主要用于社团内部的活动，比如日常活动中的竞赛；另一部分来自于校外赞助，这部分资金主要用于举办规模较大的活动，如“电子竞技大赛”。

六.发展展望

在目前，我们电脑爱好者协会主要是学习性和实践性的社团，在今后的发展中，我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备一定的计算机和网络运用基础的人去协助解决，这为同学们带来了许多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锻炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会，从而使同学们更加合理地使用计算机及网络。总之，我们电脑爱好者协会将在现有辉煌成绩的基础上，再接再厉，争取做安阳师

范学院最优秀的学生社团之一！

七.社团发展目标

1.十佳社团

2.五星级社团

3.得到更多人的肯定

计算机与信息信息工程学院电脑爱好者协会20xx年5月30日

 

第二篇：社团的未来发展规划

社团的未来发展规划

经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一，自从19xx年成立以来，已经走过了26年的风风雨雨，曾经有过辉煌的时光，也曾经有过低谷的阶段，但是，过去的我们就让它成为历史，社团未来的蓝图将有我们来规划。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。相信经过一代代社团人的努力，社团的明天会更加美好。

一、部门设置

1、会长 1名

2、副会长 2名

3、组织部 4名

4、宣传部 4名

5、外联部 5名

6、社会实践部 4名

7、学术部 3名

8、团支部 5名

二、社团招新

1、前期宣传

A、先入为主 在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道郑州大学有这

个社团的存在。

B、重点宣传 在先入为主结束后，又紧接着进行有重点的宣传，抓住协会有特

色的有吸引力的活动，通过板报宣传和照片展示的形式，吸引新

生的眼球，让新生心里有要加入协会的欲望。

C、一锤定音 在招新之前，进行最后一次上门宣传，通过上门发放传单，进行

讲解的形式，让有欲望加入协会的同学，下定决心加入协会。同

时起到进一步宣传的作用。

2、干事选拔

A、作为学生社团，每年都要注入新鲜的血液，来保持社团旺盛的生命力，同时为

社团下一年的的发展储蓄人才。干事的选拔对社团未来一年的发展有着至关重 要的影响，作为社团新一届的负责人，应该将其提到日程上来，做好前期的宣 传和后期的选拔工作。

B、干事选拔的具体事宜 a. 人数将会比往年有所增加，初定在20人，将会根据后期的选拔情

况进行适当的调整。

b. 对象还将主要面向本院，同时将会扩大外院人才的选拔，扩大社团

在外院的知名度。

c. 选拔的人员要求具有一定的特长，包括绘画、书法、和文艺方面的

特长，为社团的正规化打好基础，人尽其责，要求社团运行的

公司化，每个部门责任划定。

C、干事培训制度

a. 对初进社团的干事将进行为期一周的培训，每个部门的培训将由

各部部长负责，化整为零，一星期后统一进行考察。

b. 制定此制度的目的是为了提高每位干事的责任心，让他们知道自己

的工作是什么，同时使其了解社团的工作流程，为社团发展的

专业化、责任化、及时化打下坚实基础。

3、会员招募

现实的说，通过社团会员的多少就基本上可以判断这个社团的大与小了，所以会 员对社团来说可谓是举足轻重啊！因此必须做好会员的招募的工作。

A、宣传 在前面已经阐述了具体的宣传步骤，在这里就不多加赘述了。

B、吸引 因我们的招新外联已经确定，所以将会在招新当天搞许多特别有意思的 活动，来吸引新生的眼球，奖品和其他物品将会由商家提供，同时我们 还有在四川学回来的秘密礼物，将会送给加入本协会的每一名会员。

4、任期内将会举行的活动

在积极参加学校组织的各种活动的前提下，本社团将会进行如下的活动（有些活动将 依据具体的情况具体进行，就不一一列举了，主要说一下已经确定的比较大型的 活动}

A、经济精英论坛 这是上任社长确定的本协会精品活动之一，是很符合本协会

经济这方面的性质的。所以，我将会将其延续下去，将在任期

的上下两个学期各进行一次，凸显理论研究性社团的特点，以

传播经济知识为主，让更多的人了解当今的经济态势，领略经

济万象，感受时代气息。

B、会刊的制作 会刊其实每个社团都想做，可是会刊的制作并不是那么简单

的，最主要的就是外联问题，如果外联不能确定的话，想想都

不要想，在会刊的制作上我已经经历了许两次的失败，从这两

次的失败里我总结了一套方法，所以，我有信心在任期之内，

将本协会的第一本会刊制作出来，因此，我将其列为确定性活

动。

C、“妈妈之花”义卖 妈妈之花是由一群在地震中失去孩子的妈妈手工折叠的花朵， 它代表了希望和感恩，很多人要靠义卖所得来维持生计，所以， 我们正在和今年暑期参加活动的组织者“全国心理援助联盟”

联系，将在时机成熟的时候进行一次大型的“妈妈之花”郑大

义卖活动。

D、暑期社会实践 这是本社团最大型也是最具影响力的活动，每年的暑期都会

进行，我的任期之内也不会例外，今年我将会提前半年开始，

如果有可能将会和其他社团合作，搞一次大型的社会实践活

动，扩大社团影响力。

5、创新制度

A、部长责任制 责任分配到人，做到工作明晰化，系统化。

B、年终奖评制度 根据各部的表现，采取积分制度，每学期期末奖励表现优秀的

部门。

6、社团发展目标 经济与社会研究会作为郑大的老牌社团，有过辉煌也有过低谷，

以前的老社长和我说过有多大能力就做多大的事，不要过尤而

不及了，因此，我只能说我会把社团壮大起来，把目标先定在

校十佳社团，会员数要比往年有所增加，不太习惯制定目标，

因为我觉得计划没有变化快，我喜欢做一些冒险的事，不太喜

欢中规中矩，将把创新贯穿于一年的工作之中，紧握最大努力

把社团做好。