XX商场20xx年消防工作计划及部署 市XX委：

20xx年，我公司在市国资委、上级主管部门的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针及上级主管部门的部署和要求。强化人员安全防范意识，加大法制宣传和安全教育，采取了明确目标、落实责任、综合治理和严格考核等一系列整改措施，进一步排查治理影响安全生产及消防工作的事故隐患和薄弱环节， 认真做好安全生产及消防工作，保障广大人民群众和公司财产安全，努力实现全年消防安全无事故的工作目标，圆满完成各项消防安全工作。

一、工作目标

确保20xx年公司不发生重大火灾事故，不发生重大刑事案件，不发生重大治安案件，力争今年各项安保工作再上新台阶。

二、具体计划及部署

1、坚持人防、技防与物防相结合，彰显消防安全防范功效。 一是充分发挥消防控制室消防报警系统、夜班红外监控系统的技术防范作用，实施区域、节点控制。熟知各个监控点的位置，加大对监控点早期火灾扑救应急处置演练，全面提高快速反应和果断处置能力，在具备条件的情况下，积极推进消防监控工程建设，利用现有监控平台，逐步将重要通道出入口、应急消防疏散通道、公司周边外围重点区域和公司内部重点防范区域纳入监控系统，扩大监控系统的覆盖面。

二是在积极推进消防监控工程建设的同时，进一步加大日常经营中和夜间外围的巡查力度、次数。与此同时，积极研究探索科学防火技术手段，杜绝火灾事故的发生。

三是加强对消控室、治安室、门卫等岗位安全防范工作的指导，建立以各岗位员工、各岗位带班班长、部门领导“三位一体”责任防范体系，逐级完善防范措施，层层落实管理责任。定期深入各岗位，及时发现问题，

主动有效沟通，加大对各项消防隐患的排查和整改力度，建立完善要害标识、消防管理制度、防范措施等必要的基础工作，确保防火防盗、要害部位、重要区域的安全，有效杜绝公司财产损失。

四是总结20xx年防火技能培训经验，对消控室人员、保安、夜班、车管、门卫等岗位进行再培训、再训练，由适应型向实战型转变，同时，扩大防灭火知识、技能培训知识面，进一步增强关键岗位人员的消防安全意识，提高其扑救初起火灾和应对紧急突发事件的能力，有效降低火灾损失，确保防火安全。

2、坚持宣传教育与严格考核相结合，彰显消防管理力度。

一是以公司思想作风整顿活动为契机，通过每周六集中培训、学习、讨论等形式，组织员工认真学习《消防法》等国家法律法规和公司管理规定，利用典型案例，加大警示教育力度，进一步增强员工的消防意识。

二是针对不同阶段消防管理的重点，按照以点带面、点面结合、重在效果的原则，及时深入一线经营卖场、公司各联程单位和在公司员工中广泛宣讲公司各项消防管理举措和各项消防法律法规，扎实做好思想防范。

三是保持严管、严查、严惩高压态势，顶住压力，坚持标准，对触犯消防法律法规和违反公司消防管理规定的单位、柜组和个人严格按照公司规定考核，震慑违法、违规行为。

3、坚持快速反应与竭诚服务相结合，提升为一线服务效益。

一是牢固树立服务思想，将服务一线作为消防工作重中之重，坚持经常性、针对性的消防检查巡查，及时发现和整改检查出的消防隐患，为一线卖场提供安全、稳定、和谐的经营环境。

二是围绕公司消防安全生产建设，在诸如装修动火现场监护执勤、消防设备维护保养、消防安防基础设施检修改造及其他急难险重任务等方面，竭尽全力做好服务、保障工作，为公司快速、健康发展分忧。

4、加强消防队伍建设，提高团队执行力，彰显团队战斗力。

对监控室人员、各卖场消防监督员、义务消防队员，以“实行半军事化管理、打造过硬团队”为目标，全面加强学习、教育、管理、培训、考

核，努力提高消防队伍的整体素质。

一是积极组织、认真学习国家法律法规和公司相关规定，坚定员工的政治信念，充分发挥各岗位党员、骨干的模范带动作用，把员工的精力和智慧引导到为公司又快又好发展创造良好的经营环境上来。

二是要把握员工思想脉搏，关心员工冷暖，针对员工思想疑虑，注重心理疏导，积极解疑释惑，主动帮助员工解决学习、工作、生活上的难题，切实让员工感受到组织的帮助、领导的爱护、同事的关怀，全面稳定员工队伍。

三是要以打造学习型团队、整合安全文化为契机，加强员工文化知识的学习和业务技能培训，使员工熟知熟记各项消防管理处罚规定，同时要围绕消防工作积极开展各种消防应急实战演练，开展消防知识普及学习培训，下半年举办一次消防实战演练。各针对性的学习培训为员工搭建切磋技能、展示才华、提高能力、促进沟通的有效平台，进一步增强团队的凝聚力、向心力和战斗力。

四是要全面实施绩效考核，按照公司考核标准，加强消防队伍建设，规范上岗行为，文明耐心服务，树立团队形象，使员工养成有令则行、有禁则止的工作作风，使各岗位专职人员养成实事求是、主动敬业、百折不挠的工作习惯，不断提高员工和团队的执行力，努力打造一支“政治过硬、业务精湛、作风扎实、团结善战”的团队。

新的一年，新的开始，在今后的工作中，我公司全体员工团结一致，在上级主管部门的正确领导下，戒骄戒躁，再接再厉，为社会消防工作贡献一份力量。

XX商场股份有限公司 二0一二年三月十六日

 

第二篇：20xx年消防工作计划

恒泰君安酒店20xx年度消防工作计划

一、目的：

为了做好20xx年恒泰君安酒店的消防安全管理工作，拥有一支业务熟练的义务消防队伍，能及时排除火灾隐患，把火灾事故消灭在萌芽状态；当发生火警、火灾时能及时扑救和有效控制，特制定本计划。

二、适用范围：

适用于本酒店全体员工。

三、实施方法：

（一）.制定年度消防工作档案，把相关资料分类存档，缺失的予以补充，便于公安消防机构检查和日常消防工作的查核，使其符合本酒店的实际情况及国家消防法律法规的相关要求；

（二）.根据公司情况，制定各级消防安全责任人和相关人员的工作职责；

（三）.全面检查消防设施设备的配备情况，对不足的要加以申购补充和完善，并严格落实消防日检、周检和月检、季检和年检制度；

（四）.制定年度检查、季度检查、月检、周检和日检的消防工作计划并落到实处，具体安排如下:

年度检查参加人员:

公司消防安全管理人、消防归口部门负责人、各部门消防安全责任人、义务消防队负责人

时间：20xx年5月25日和12月25日

检查内容:

主要包括消防水泵、喷淋系统、防排烟系统、温烟感系统、消防水池、消防控制系统、消防报警系统、高压配电房、自动灭火系统等进行试验检查，对存在的问题提出整改措施并报一级防火责任人跟进处理。

季度检查参加人员:

消防归口部门负责人、各部门消防安全责任人、义务消防队负责人

时间：20xx年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日 检查内容:

主要对消防栓、灭火器、防火门、报警按钮、消防通道、消防报警控制系统以及各消防重点部位等进行检查，对存在的问题提出整改意见并由归口部门负责人跟进处理。

月度检查参加人员:

义务消防队负责人、各部门消防安全责任人

时间：20xx年每月的28日

检查内容:

主要对消防栓、灭火器、防火门、报警按钮、消防通道、消防报警控制系统等进行检查，对存在的问题提出整改意见并由义务消防队负责人跟进处理。

周检检查参加人员：

义务消防队负责人、工程保安部主管等

时间:

20xx年每周星期四为周检日

检查内容:

主要对消防栓、灭火器、常闭式防火门、报警按钮、消防通道、应急灯、疏散指示牌、消防水压、烟感、温感、消防报警控制系统等进行全面检查，对存在的问题报告义务消防队负责人跟进处理。 日检检查参加人员:

每天由工程保安部值班人员负责巡逻检查。

时间:

20xx年每天均进行消防日检检查

检查内容:

主要对消防栓、灭火器、防火门、消防通道、应急灯、疏散指示牌等进行检查，对存在的问题报告义务消防队负责人跟进处理。

（五）.日常管理：酒店工程保安部的全体员工均为日常消防管理员，主要是监督消防设施设备不受他人破坏和占用，一但发现消防隐患要及时反应到义务消防队负责人跟进处理。

（六）.拟定酒店年度消防演习方案：20xx年5月15日和11月9日为消防演习日，包括具体的应急疏散预案、消防联动测试方案、消防演练方案，参加人员为酒店全体员工。

（七）消防培训：

1、酒店全体员工上岗前必须参加消防知识培训，培训的内容包括消防工作的方针、原则、消防四懂四会、消防四个能力的培训、预防火灾的方法、灭火器材的使用、人群的疏散、扑救初期火灾的方法、逃生自救等消防相关知识的培训。

2、每半年对酒店所有员工进行一次消防知识和灭火器材使用实操的培训。

3、每季度对酒店工程保安部人员至少进行一次消防理论知识培训和两次消防业务技能培训。

工程保安部

2012.04.20