XXXXXX光伏站近期学习培训计划 为提高XXXXXX光伏站各运行值人员的专业技术素质,增强对设备的运行和维护,确保光伏站稳定运行做好维护工作。并结合近期为配合省调调峰工作我站停止发电,重点工作转向以内部学习培训为主,特制定光伏站近期学习培训计划。
一、 学习培训目的:
1. 通过学习培训来提高站内员工具备的知识、修养为目的。从而使各运行值专业技术水平有所提高。
2. 通过学习培训提高各运行值员工的专业知识水平和工作能力,从而提高员工的能动性,达到员工自我提高、自我实现的目的。
3. 通过专业技能的培训,改进员工表现,提高工作效率。
二、 学习培训的原则:
1. 在保证站内日常工作正常进行的基础上实施,合理统筹的利用好时间进行。
2. 培训的形式多样化(理论学习、专题讲座、技术问答、事故预想、典型故障讨论、案例分析、模拟实操演练、事故演练、自主学习等等)。
3. 培训工作常态化,与实际工作相结合。
4. 培训内容由易到难,结合各值员工的实际水平制定培训内容,做到学以致用。
5. 强制与自主相结合的原则。培训计划内所规定的强制培训的内容及形式,员工必须参加,必须遵守时间及按内容进行。自主培训
形式以光伏站为单元各值为单元组,通过组织、宣传、引导、提倡等多种形式来创造学习条件,打造学习环境。使员工自主、自发的开展自我学习来达到培训的目的。
6. 场站与班组相结合,做到“计划—实施—考核评比—效果评估”一体化。
三、 学习培训的形式及内容
1. 培训总体计划时间:3个月(随生产情况可做适当的调整)。
2. 培训地点:主要在XXXXXX光伏站会议室及现场。
3. 培训对象:XXXXXX光伏站生产全部员工。
4. 培训工作由XXXXXX光伏站组织,由各值进行实施执行。
5. 学习培训的执行时间:培训计划于20xx年12月9日完成进行部门审核,12月11日开始执行,预计20xx年3月10结束。
6. 学习培训的课时安排:有当值班长组织参加学习的员工,与每日早上10时30分至12时30分,下午16时00分至17时30分,准时在光伏站会议室或现场(模拟实际操作、事故演练)进行培训,每日课时为3.5小时。(如果遇到特殊情况培训工作可作适当的调整)
7. 参加学习培训的人员进行签到制,由当值班长负责签到事宜,签到表并用于事后进行学习培训的考评的一部分。签到表见附表。
8. 培训期间当各值班长负责留存各种形式的培训资料包括影像资料,并存到中控室的办公电脑的培训文件夹中。
9. 考评方式:试卷、提问、询问、评价
10. 课堂纪律:
a) 要求按时到场,不准迟到、早退、不得无故不来、不得找各种理由推脱,实行请假制,
b) 培训课堂上请将手机禁音或关机,接电话请到外面。 c) 自学期间要安静不得大声喧哗,保持课堂安静。
d) 专题讲座、典型故障讨论、案列分析课堂上提问、讨论要有条不絮,不许争吵。
11. 具体实施及内容:形式以多元化为主,内容以结合现场实际多种形式为主。
a) 理论学习:以《运行规程》、《调度规程》、《电力安全规程》、主接线图、主要设备的原理图和接线图为主,由当值班长组织人员每日在光伏站会议室进行。主要形式为自学,每个月一本规程,顺序为《运行规程》——《调度规程》——《电力安全规程》根据所学的内容每月进行闭卷一次考试。
b) 专题讲座:培训安排在每个交接预备班的第一天上午,由在值班长负责组织。培训以课件的形式由部门和各值指定人员,结合一年来工作现场的实际情况,按现场工作的实际需要,有针对的进行专题课程的准备,结合现场重点、难点进行专题培训。 c) 技术问答、事故预想:由各值班长负责本值人员,结合个人和工作的实际情况,以论述题的形式,每个轮班每人两篇技术问答一篇事故预想,要求字迹工整清晰,各班长负责本值人员的技术问答和事故预想的提问检查,帮助员工进行巩固知识,达到知识
积累的目的。
d) 典型故障讨论、案列分析:培训多样化为主,一是固定安排在每个交接预备班的第一天下午,有当值班长负责准备实施。二是各当值班长根据实际情况,在轮值期间自行安排本值进行。讨论分析的内容以光伏站发生的故障为主,也可以借鉴其他同类的典型性故障为案例进行分析讨论。
e) 模拟实操演练、事故演练:由当值班长负责本值人员在每个轮值期间进行一次。内容以现场需要为主,结合实际情况通过演练和操作达到掌握操作要领提高熟练度,达到杜绝误操作及事故的目的。
四、培训的考核与效果评估:
1. 由部门组织对参加培训情况的进行考评。
2. 由部门进行效果评估。如:培训是否有价值,员工是否从培训中学习了很多内容,员工是否感受到培训带来的帮助,主要评估员工通过培训学习了多少内容,员工在工作中的行为方式有多大程度的提高,工作业绩是否较受训前有所提高,各值的整体水平和工作效率是否有所提高等。
XXXXXX光伏站 20xx年12月9日
今年我有幸参加了这次国家计划培训学习,我有机会聆听各位专家教诲,有机会和一流老师交流,有机会集中精力系统的学习和反思。这无疑对我今后的教育教学工作有很大的提升。通过培训,使我更加坚定了教书育人的信心和决心。
这次国培对我的影响主要有以下几点: 1、根据实施素质教育和加强未成年人思想道德建设对教师的要求,结合本人师德建设中存在的薄弱环节,积极参与培训、自主学习、专项活动、专题讨论、师德论坛、案例分析、自我反省、对照检查、撰写心得等形式,认真开展师德教育活动,从而使自己具备良好的思想政治素质和职业素养,树立正确的社会主义荣辱观,从而更加爱岗敬业、乐于奉献、关爱学生。
2、以实施素质教育为核心,以关注全体学生发展为主题,紧密结合基础教育课程改革实施过程中的问题进行总结与反思。通过培训进一步提高对基础教育课程改革的认识,增强实施素质教育的自觉性、主动性和责任感,树立终身学习思想和与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观。并将新理念运用到教育教学实践中,实现了个人教育教学观念的转变。
3、以提高课堂教育教学质量为重点,实践自我的教学业务能力和水平。积极参与以校本的培训和研修,从实际出发采取多种形式,如上公开课、参与在线研讨、优秀教案、案例、课件等活动。切实提高自己实施新课程的能力和水平,使自己在实践中逐步掌握新课程标准,熟悉新教材的设计思想和新课程的教学结构、教学内容和教
学评价,掌握新课程的教学方法和课堂教学常规;使课堂教学在尊重学生、开放思维、鼓励交流、优化过程、提高效益等方面有所突破和创新。
4、高度重视教学反思,做好反思再实践。反思是教师发现问题、分析问题的过程。在这一过程中,我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果。在实践中还与老师们形成了“个体反思”和“群体反思”两种方式。“个体反思”使我“自省自察”,特别是对于本学期的几堂公开课、展示课,我都会进行 反思,并且写好反思案例等,及时总结好理论成果。
5、提高认识,加强责任感和紧迫感。通过培训,真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任之重大。通过培训,我从一些优秀的骨干教师身上不仅学到了教学、研究的本领,而且学到了如何做人为师。写在纸上的是思想的足迹,化作动力的是思想的延伸,我们得到的是人格的提升、生命的升华,愿“一片金色的回忆,一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。
6、结交了良师益友
这次学习,我认识了许多仰慕的专家,还接触了许多优秀的同行,他们中有全国优质课比赛一等奖获得者,有经常在数学教育教学杂志上发表文章的老师。在与他们的交流中,我不仅学到了许多教育教学方面的经验,更被他们爱岗敬业的精神所感动。
这次的学习让我如沐春雨,使我明白了许多。此次的国培学
习,形式多样,让我最感兴趣的是在网上与专家与同仁互动式交流、评论,在交流、评论中教师共同探究、集思广益、各抒己见,大家的观点来得更直接、更朴素、更真实。在交流中得到启发,得到快乐。通过这次国培我的意志品质也得到了一次很好的历练,使我在这短暂的学习中获得了一笔精神财富!十分感谢这次远程学习!我一定把这次远程学习所得运用到自己的教育教学实践中去,做一名优秀的人民教师。
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