关心下一代工作委员会工作计划

为了贯彻落实市县关工委工作精神，认真做好公司关心下一代工作，积极开展基层“创五好、学先进”活动，公司实际提出20xx年公司诚心下一代工作安排计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系教育为根本，以开展基层“创五好”“五老”学先进活动为主线，努力提高“团结、教育、引导青年员工的技能水平，教育青年员工为公司发展多做贡献。营造“务实、学习、协作、创新”的企业精神，引导青年员工争当“岗位能手”，树立“诚实守信，以人为本”的企业价值观，为企业培养跨时代德能兼备的人才队伍。

二、年度工作计划

1、组织广大员工认真学习中国社会主义理论，特别是以社会主义核心价值体系教育为重点，培育青年员工“务实、学习、协作、创新”的企业精神。

2、健全充实公司关工委工作骨干队伍，动员更多“五老”人员参与关心下一代工作，不断扩大关工委队伍，以“传、带”教育感化青年员工健康成长。组织动员“五老”人员积极参与到企业关心下一代工作中来，请“五老”人员为青年员工作革命传统和工人本色的宣教报告不少于两场次。

3、积极组织健康向上、适合青年员工健康娱乐活动，陶冶

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青年员工的情操，增强企业的凝聚力、感召力，为青年员工健康成长营造良好的环境。为企业精神文明建设做出积极的努力，为员工创造良好的生活环境。

4、大力开展普法教育，增强员工的法律意识，特别是对青年禁毒、禁赌、禁止邪教等知识的宣传教育，使其远离毒品、远离赌博、远离邪教，珍惜生命。开展经常性的法制宣教活动使青年员工知法、守法，依法维权。遵守公民道德，争做有道德、有理想、守法律的合格公民。开展丰富多彩的帮扶活动、义务奉献活动，以活动的开展促进青年员工的思想道德建设。

6、开展“立足岗位做贡献，我为企业多奉献”主题活动，动员青年员工为企业发展献计献策，开展技术革新，岗位练兵活动。组织开展“争创“青年文明号”、“三八红旗手”等活动，引导员工树立主人翁意识，在各自的工作岗位“争先创优”、。发挥青年在企业生产经营中的突击队作用。广泛组织青年员工开展“提一条合理化建议”、“进行一项技术革新”、“争做一名岗位能手”活动，激励青年员工立志成才的信心和决心，为企业经济腾飞献计出力

6、在各个岗位培育典型，用身边的事迹教育身边的人，加强对先进典型、先进人物、先进事迹的宣传推广，造就一批关于钻石、勇于创新、敢于拼搏的青工队伍。

7、大力开展企业安全生产教育，把生产放在首位，牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的理念，坚持坚持处处讲安全，事事讲安全，对青工进行专门安全教育，落实安全责任制，保障企业安全有序发展。

三、保障措施

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1、加强组织领导和协调配合。公司关工委要在公司党政领导下和与公司工、青、团、妇群团组织密切配合，同心协力，做好公司关工委工作。关工委组成人员按照各自的分工，落实责任，形成工作合力。

2、围绕中心，服务大局，重视企业关心下一代工作。公司关工工作的侧重点是培养青年员工成为有理想、有觉悟、守纪律的一代新人，因此各项工作要服从和服务于企业的中心工作，著有成效地组织青年员工开展各项实践活动。

3、积极发挥“五老”作用，认真做好关爱工作。“五老”队伍是青年员工教育的一支重要力量，公司关工委工作的开展中，本着老有所为，量力而行，热心奉献的原则，充分发挥老年自愿者各自特长，努力调动老年志愿者的积极性，主动做好对青年员工的关心、关爱工作。

4、把握重点，创新载体，开展丰富多彩的活动。坚持以“爱国主义教育为主线，理想信念教育为核心，思想道德教育为重点”，坚持教育民生产实践相结合，组织开展主题鲜明，具有针对性的活动，为企业青年员工素质的全面提升注入活力。

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第二篇：校团委总结 关于上年份工作总结和下年份工作计划

陈杰关于上年份工作总结和下年份工作计

划

上个学年段工作主要分为三部分；第一部分是服务于招聘会场，第二部份是清洗公告栏，第三部分是接受部门系统化的培训和工作学习。三部分整合为一的整个年段，整体来说是在学习中步入工作，工作中不断追求新的境况领域，不断思考，总结与反省的一个过程。在整个历练时间段中，经过部门的培训和自我目标化的寻求，对于生活中的工作和学习有了一个比较清醒化和理性化的认识，对未来年段工作和学习方面有了一个计划性的觉察。

就业部委员阶段主要以在招聘会工作为主，布置招聘会场，组织纪律，为前来招聘人员在人员缺少状况下做助手，各方面服务招聘人员，满足他们的要求。委员年段，从事招聘会服务数量有十几场，历练中从各方面了解了招聘会的流程和礼仪要求，相信未来年段能更好的有效率的服务于大四学生和前来招聘人员。对于下一年段的招聘会工作计划主要是针对委员的培训与实践，将自身委员阶段的所获全都授于委员，进一步提升他们的能力，以达到他们自身最好的历练和满足部门与招聘会的需要。

第二部分工作为清洗公告栏，前半学期我主要负责清洗工作，委员都比较积极，所以清洗工作能比较好的快的完成所需要求。后半学期我负责送南校报纸工作和美食广场清洗，后半学期虽说人员减少，但基本上能保质保量的完成工作，达到所需要求。对于清洗公告栏工作，还是趋向于上一届的管理策略和模式，加上在实际发展中顺

应，满足部门的整体发展和人员培养目标。委员部分工作以思想和行动予以指引，尽快的融合到整个部门工作中来。

第三部分是接受部门培训，部门各方面培训较为合理，组员学习趋于多向化，在各种培训会议中，组员都得到了综合化的培养，满足了自身发展要求和整体所需。这一年段的工作，思想作风上；我计划给以委员以工作作风和做事作风说解，从思想领域引领他们尽快步入工作，让他们在工作中尽快适应大学生活。做事作风上；带领委员实践各种招聘会场，着重注意礼仪培养和部门所需能力培养，打造一届具有凝聚力，向心力的优秀部门组员。

上个学年段，有到位的，也有夹杂着某些不足的，通观全程还是趋向于好的方面，不断求的发展与进步。这个学年段，着重计划有两个方向与方面；一方面趋向于委员部分的培养工作，另一方面加入到一百个就业见习基地的建设中来，为真正的服务于学生落实学生做出自己的一份力量。

20xx年x月x日宣传部：陈杰

题目黑体2号｛某某人关于什么的计划与总结｝ 正文四号宋体，，，格式提前两行，，，文末尾用中文表明时间，，，所写人；；和部门，，，