20xx年消防安全工作计划

为了加强本公司消防安全基础管理工作，落实本公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，提升公司消防安全“四个能力”建设（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。

一、指导思想

1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全管理机制。

2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务，强化工作责任，切实将公司的消防安全工作落到实处。

3、进一步统一思想认识、加大宣传力度，全面提高员工的消防安全意识，在全公司大力营造关注安全，关爱生命的氛围，全面增强抵御火灾的能力。

二、消防安全目标

1、重、特大火灾事故为零；

2、控制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故；

3、火灾隐患整改率100%。

三、消防安全工作重点

1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。

1.1公司每季度召开安全防火会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个岗位、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

1.2每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消

防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

1.3部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告部门领导，部门领导要及时派人解决处理。

2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”的措施。

2.1公司建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证本公司消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

2.2定期或不定期开展单位消防安全专项检查，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本公司的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防安全职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

2.3按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各班组、部门、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

2.4公司严格落实消防工程审核、验收以及动火安全许可审批制度，从源头上预防火灾隐患产生。

2.5督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（班组每日要进行防火巡查、公司至少每

季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查）。

2.6督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

3、加强灭火和应急疏散预案建设，逐步提高公司组织扑救初起火灾的能力。

3.1公司建立义务消防队。

3.2公司制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

3.3督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

3.4加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

4、开展全员消防安全教育培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

4.1督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

4.2督促各部门完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员

进行消防安全培训教育。

4.3组织公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。

四、关键环节和重点部位的消防管理

各部门要加强的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

五、完善规范公司的消防档案。

认真、正确的填写消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。

六、消防安全教育、宣传的任务和要求

1、6月份开展夏季消防灭火疏散演练；

2、8月份聘请消防专业人员为员工进行消防专题讲座； 3、9月份新入厂的员工进行消防安全教育；

4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火疏散演练；

七、消防安全的专项检查

1、1月份开展春节消防安全专项检查；

2、“五、一”节前消防安全专项检查；

3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；

4、“十、一”节前的消防安全专项检查；

5、12月份冬季消防安全专项检查；

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第二篇：20xx年消防安全工作计划

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20xx年消防安全工作計劃

一、 指導思想：

堅持以“預防為主、防消結合”的方針，在公司上級領導和政府部門監督指導下，職業健康安全部為完善高華消防安全管理機制，加強綜合治理，創造良好的生產/生活/環境，確保安全生產的順利進行，促進公司的安全生產全面發展。

二、 工作目標：

加強重點部位消防安全防範管理：如（危險化學品倉庫、電鍍部、污水處理站）等為提高全體員工的消防安全意識和火災、自救、逃生能力，進一步完善消防設施，確保公司生產和生活的穩定，保證全年無重特大火災事故的發生。

三、任務和措施

1、防火檢查工作，組織開展每日每月消防安全防火檢查，實行自檢、自查、自改發現問題及時處理急時解決，認真開展各部門系長、主管、班組消防安全培訓會議，重點抓好危險化學品安全監督管理，同時做好三防工作（防火、防盜、防事故）原則避免消防安全事故發生。

2、加強培訓的針對性、實用性和有效性，提高培訓現實工作能力轉化效率，促進個人業績地提升，從而帶動員工整體績效與安全文化素質水評。

3、簽訂安全生產目標管理責任書和消防安全生產責任書。

4、各部門負責人認真履行國家新<安全生產法>和“安全生產管理制度”，如因個人操作不當或不按公司安全管理制度規程操作造成事故的，對首次將給予口帶頭警告，對教育後仍未能改善的，將對其作出扣分處理。

5、對於發生隱患安全事故，應及時進行搶救處理，及時組織整改措施落實，且立即向上級相關部門報告實際情況，並參加與事故調查處理工作，

6、各部門應落實各小組各區域責任制，一旦出現問題造成嚴重影響，將追究相關部門負責人相關法律責任與形勢責任。

7、加強對重點部門人員進行消防安全知識培訓教育，積級要求本部門人員消防安全培訓學習，提高在職人員培訓效率與安全文化素質。對特殊崗位的新上崗人員做到先培訓後上崗，堅決拒絕無證上崗。

8、檢查防暑工作的措施落實，發放防護用品，保證在高溫作業下職工的身體健康。特別是特殊人員工作環境和健康安全。

9、加強飯堂食品衛生安全檢查，嚴格要求飯堂從業人員必須持有效健康證件與衛生知識上崗。

10、認真組織開展防火工作的宣傳，與義務消防人員及全體人員消防演練工作，以確保公司消防設備器材正常使用。

11、嚴格執行《危險化學品的安全管理條例》規定做好倉庫化學品分類的安全管理，實行五雙制度（雙人收發、雙人記賬、雙人雙鎖、雙人運輸）並加強視頻監控系統管理工作，確保、安全、有序，杜絕事故的發生。

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