XXXXXX

关于20xx年党员发展计划的请示

XXX：

根据《XXXXX的通知》要求，XX公司党委结合实际，拟定了《XXXX委员会20xx年发展党员工作计划》，现将其呈报。

此计划是否妥当，请批示。

附件：XXXX委员会20xx年发展党员工作计划

XXXX委员会

20xx年5月9日

XXX委员会20xx年发展党员工作计划

发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。现按照云能投党委发展党员工作的有关精神，根据《党章》和《中国共 产 党发展党员工作细则（试行）》，结合XX公司党委基层党组织和党员队伍建设的实际，拟定20xx年发展党员工作计划如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，全面坚持和正确把握新时期党员标准，着眼于保持共 产 党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍的整体素质，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为开创XX公司健康快速发展新局面提供坚强的组织保证。

二、工作目标

全年计划发展党员2名，其中专科以上文化程度的优秀青年占发展总数的100%以上，生产一线的优秀青年占发展总数的50%以上，妇女占50%以上。

全年计划培养入党积极分子5名。

三、工作措施

1．高度重视，做好发展党员的前期工作。

要把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入党委和支部的重要议事日程，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，避免突击发展。要严格按照年度计划要求，结合工作实际，进一步充实完善发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部表决、全程公示”的经验做法，切实把政治上坚定、思想上先进、工作上积极，表现突出的优秀员工吸收到党内来，不断为党的组织提供新鲜血液。

2、强化培养，做好入党前的培训教育工作。

坚决克服“轻培养、重发展”的现象，认真选送积极分子参加市直机关工委举办的培训班，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。同时，各支部要充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育，使其端正入党动机，提高党性修养，继续壮大入党积极分子队伍。入党积极分子队伍建设是发展党员最为基础性的工作，直接关系到发展党员的质量。各支部要高度重视入党

积极分子队伍建设，对入党申请人、入党积极分子要认真逐一建档，实行动态管理；要认真调查研究，拓宽选人视野，发现和培养入党申请人、入党积极分子上下功夫，进一步完善和落实群团组织“推优”制度，多渠道地发现和培养入党积极分子，努力把先进分子吸引到党组织周围；要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，保持入党积极分子队伍的生机与活力，通过支部教育、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。

3、严格把关，确保新发展党员质量。

要坚持党员标准，严把“入口”关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作。

一是严格入党前的政治审查工作。按照《党章》规定的党员条件，严格审查发展对象的政治表现和培养情况，坚持“六不发展”，即没有经过政审或政审不合格的不发展；没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展；没有经过党组织一年以上培养教育的不发展；没有经过党支部集体讨论或讨论未通过的不发展；违反国家计划生育政策的不发展；没有经过党委预审或预审不合格的不发展。

二是严格入党程序。严格按照发展党的规定，坚持“预审”制，把好公示、培训关，严格入党程序。

三是认真执行发展党员工作责任追究制。对于违反程序发展的党员，一律不予承认，并要追究党组织负责人和相关人员的责任，严重的要给予党纪处分。坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。

 

第二篇：申请发展为预备党员个人材料

自荐书

宋玉龙同志自入学以来，便给自己一个定位：在大学期间要牢记亲人和师长的嘱托，认真学习科学文化知识，并且希望将来能把自己所学学以致用，不辜负亲人及师长的期待，因为宋玉龙同志的家庭本不富足，一直以来学校和政府给与了许多的关注，在生活上，在学习上，在思想方面给予指导，宋玉龙同志有幸在他们的关怀下健康成长，对家庭，对社会有了自己深刻且独到的理解，在为人处事方面宋玉龙同志也是有自己的原则，通过这两年来与同学的交往中宋玉龙同志与每位同学都有交往的方式和沟通的渠道，相信在同学们心中对宋玉龙同志也有一个定位，宋玉龙同志觉得在学校与同学之间的友谊将来必定成为宋玉龙同志回忆中弥足珍贵的财富，所以宋玉龙同志对每一位同学都是坦诚相待。因为将来走向社会的我们绝不会像今天这样单纯，不会像今天这样无忧无虑，无惧无畏，充满想象力和创造力。宋玉龙同志希望将来的一天不会因错过每一位同学的友谊而悔恨，也不会因为自己在大学的碌碌无为而羞耻。

宋玉龙同志在学习上也要求进步，顺利通过去年的CET4，这对宋玉龙同志的能力也是一种认可，今年宋玉龙同志还将和大家共同奋战在统一战场，在底下我们可以进行沟通交流，希望同学们在CET4的考试中取得好的成绩。

宋玉龙同志深知在什么样的位置上就做什么样的事情，虽然宋玉龙同志没有主持过班级工作，做为舍长，宋玉龙同志为自己所在的112宿舍感到自豪，因为这是一个对生活有共同追求及高度荣誉感的

团体，在这两年的年度总评中，112宿舍曾两次被评为院级星级宿舍，并且院里给予112宿舍不同程度的物品及物质奖励，在每学期都多次获得卫生流动红旗，在舍友的共同的努力下，在相互的磨合中，112宿舍获得2009-2010学年首届宿舍文化节系列活动之宿舍设计大赛 二等奖，奖状现在就张贴在宿舍内！

本宿舍舍友生活水平不尽相同，舍中的大哥靳叶川，在我得知他家庭生活的困境后，我代表他向院里申请了国家助学金。多次向班主任反映情况，并向院里张亚平老师，王仲科老师及李明书记汇报，在大家的努力下，他的生活状况得到了改善，精神状态得到了改观。因此宋玉龙同志和靳叶川结下了深厚的友谊，并且共同努力通过CET4.宋玉龙同志之所以了解靳叶川的感受是因为自己曾经有过相似的别人不能理解的难处，所以对靳叶川这类同学有着特殊的情感。理解和帮助是他们前进最大的动力。。

宋玉龙同志认为在学校要学习的东西远远不止书本上的东西，还有如何做人做事，大家现在都是成年人了，咱们需要不断提高自己的内在，而不能停滞不前。人的素质决定人的行为，人的态度决定人的高度。相信宋玉龙同志在努力的学习中会求得人生的真谛！

此致！

敬礼!