XXXX有限公司

［2011］3号

                                                                          

20##年企业培训教育计划

为保证全面实现公司20##年安全生产目标，提高职工安全生产操作技能、设备工艺安全管理知识，加强自身防护能力及法律法规知识。特制定企业培训教育计划。计划如下：

1、20##年1、5、6月份分批次组织员工学习岗位安全生产操作规程，设备维修保养知识，安全生产知识、环保知识等由安全员XXX讲解，XXX主持预计每次4课时。

2、20##年2、3、10月份分批次组织员工学习应急救援预案及演练、厂纪厂规、规章制度、国家法律法律知识由XXX讲解，XXX主持预计每次4课时。

3、20##年4、9、12月份分批次组织员工学习职业病防护知识、操作规程、工艺安全知识等由XXXX讲解，XXXX主持预计每次4课时。

4、20##年7、8、11月份分组织员工学习暑期安全防护知识，防汛知识；冬季设备使用及防护保养知识，安全生产知识等。由XXXX讲解，XXXX主持预计每次4课时。

5、外部培训：安全管理人员、特种作业人员证件复审培训。

XXXX有限公司

20##年1月

20##年度安全教育培训工作计划

编制：XXX                                     批准：XXX                                                20##年1月

 

第二篇：20xx年度药品生产企业培训计划总表

XXXXXXXX 有 限 公 司

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一、20xx年度各职级培训总时数

二、20xx年度各月度培训总时数

说明：1.以上培训计划由人力资源部负责组织实施，月培训计划为年培训计划具体细化，月培训计划的制订以年培训计划为依据。 2. 计划课程的培训形式将在月培训计划中明确规定，培训总体经费使用不超过公司年度培训预算。 3.人力资源部在实施培训过程中，会根据情况变化而对培训计划进行适当调整。

制 表：审 核：核 准：

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