吕公堡中心卫生院20xx年免疫规划工作计划

按照省疾控中心、任丘市疾控中心的工作安排，20xx年以疾控机构能力建设为重点，紧紧围绕疾控工作绩效考核评估标准，完成免疫规划部分的各项任务指标，继续保持无脊灰区成果，提高常规免疫接种率和接种质量，降低以麻疹为主的计免针对传染病发病率。加速本乡镇预防接种规范化门诊建设的审评验收和儿童预防接种信息化的建设。认真贯彻落实《吕公堡镇计划免疫责任书》签订的各项任务指标，加大对流动儿童的免疫接种管理、强化计免工作的督导检查力度，规范本乡计划免疫的资料管理，加强扩大免疫规划疫苗的管理力度，促进本乡计划免疫工作持续、稳定、健康发展，再上一个新台阶。

一、免疫规划工作：

1、按照属地化管理的原则，凡在本地居住满三个月以上的儿童不论是当地户口或是流动儿童都要及时给0--6岁的儿童建立预防接种卡片和儿童预防接种证。建卡、建证率要达到100%。20xx年1月1日以后出生的儿童将儿童基本信息和接种信息录入国家儿童预防接种信息管理系统，要求各年龄组儿童的疫苗接种卡、证、册及信息录入情况的相符率要达到95%以上。

2、本乡及接种单位要保证一年十二次的冷链运转，必须做到“三固定”（既冷链运转时间固定、冷链运转路线固定、本乡村接种点固定），“四相符”（既接种底册、接种卡片、接种证、计算机录入系统信息要相符）。保证每月为辖区内儿童提供一次常规免疫服务。按照国家扩大 1

免疫规划疫苗的免疫程序，本乡以村为单位分别在12月龄内、18—24月龄内的接种率达到90%以上，相应传染病的发病率控制在国家规定指标以下，圆满完成上级业务部门下达的各项工作任务。

3、按照《河北省省预防接种门诊评审办法（试行）》，扩大和加速预防接种规范化门诊建设，本乡的服务人口、服务面积和地理条件等因素，明确责任区域，合理设置接种点，按照卫生部《预防接种工作规范》要求，对承担预防接种的专业技术人员，应当具备执业医师、助理执业医师、护士、或乡村医生资格，必须经过县级卫生局组织的预防接种专业培训，考试合格后通过资质认证方可上岗工作。本乡要制定预防接种门诊建设计划和评审工作计划，对现有的预防接种门诊进行资质认证、审评验收、力争今年底80%的预防接种门诊达到规范预防接种门诊标准，并通过评审验收，20xx年力争全部达到规范接种门诊要求。

4、按照《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》，本乡区要积极与教育部门配合，认真贯彻落实《条例》精神，明确职责与任务，加大查验儿童入托入学预防接种证工作的力度和规模，积极开展补证和补种工作，完成对儿童一类疫苗的全程免疫服务，按时上报查验接种证的数据和工作总结。

5、加大平时的督导检查工作，调查研究本乡常规免疫接种数据存在的问题，进行分析、指导和规范报告要求，夯实报告质量，消除报告接种率偏高现象。本乡要加大对流动儿童的免疫接种管理，摸清底子，按照属地化管理的原则进行免疫接种，并及时进行常规报告。

6、做好20xx年生物制品分发及20xx年度生物制品的预算工作。 2

本乡应及时做好生物制品分发和生物制品的预算工作，加强一类疫苗的精细化管理，建立键全疫苗的出入库管理，做到账、苗相符，杜绝浪费和失效。

7、加强冷链设备管理，及时更新全市冷链设备数据库，做好冷连设备的接收配置分发和温度监测记录工作，本乡要及时掌握并按年度上报乡镇冷链设备调查年报表。

8、做好相关疾病的疫情处理和应急接种工作，收集预防接种后的不良反应资料，积极开展个案调查并做好相关处治工作。本乡要认真收集辖区内所发生的预防接种不良反应，并按要求及时通过AEFI系统按时上报。

9、按照《预防接种工作规范》要求，及时上报20xx年度计划免疫基本情况统计年报表的各项数据。

10、依据卫生部印发的《儿童预防接种信息报告管理工作规范》，加强推行儿童预防接种信息管理系统建设工作的组织领导，合理配置系统运转所需的电脑、人员和维持经费，全面推广儿童预防接种基本信息的电子档案和网络上传工作。

二、计免监测工作

1、继续维持无脊灰区成果，贯彻落实“河北省急性迟缓性麻痹病例监测方案”，严格执行报表程序和时限，积极主动的到哨点医院发现和搜索AFP病例，提高AFP病例监测系统的质量，特别要高度重视60天的随访率，AFP各项监测指标必须达到90%以上。按时完成汉中市20xx年度维持无脊灰状态进度报告。完成脊灰疫苗的效价测定样品送检工 3

作。

2、加强完善《中国免疫规划监测信息系统》软件的使用工作。狠抓数据质量审核，提高各个监测系统数据报告的及时性、完整性和逻辑性，定期对监测系统报告的质量进行分析并向各县区有关领导通报。

3、开展麻疹病例的血清学确诊工作，各村区对发生的麻疹病例必须进行个案调查达100%，血清的采集率达95%，及时送样到市级确诊率达95%。要求各村发生的麻疹爆发疫情实验室确诊率达100%，麻疹散发病例的实验室诊断率达到95%以上，开展麻疹疫苗的效价测定送样监测任务。

4、加强对乙脑、流脑监测工作的管理力度，在提高“两脑”疫苗接种率的基础上，按照省疾控中心制定的“两脑”监测方案，对上报的每一例疑似病例必须进行个案调查和采集血清样品，及时送市级实验室确诊，通过网络按时上报各项监测数据，进行专病的网络化上传报告。

三、专项工作、

1、为贯彻落实《传染病防治法》和《疫苗流通和预防接种管理条例》，科学实施免疫规划工作，有效预防和控制疫苗针对传染病，根据《国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）》和《河北省促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》，做好乙肝疫苗接种的各项工作，继续完成六个年龄组的乙肝疫苗接种工作，开展乙肝病例的调查和报告工作，继续对15岁以下儿童的新发乙肝病例开展个案调查。

2、为20xx年全国消除麻疹行动计划，按照全省的统一安排，今年9月份将对8月龄—4岁的儿童开展麻疹疫苗的后续强化免疫，以乡为 4

单位8月龄～4岁儿童麻疹疫苗强化免疫接种率≥95%。

四、督导、培训、宣传：

1、市上组织考评组人员，严格按照随机抽样原则，每年对县级考核两次，分别在年中、和年终进行。县级对乡镇、社区每季度开展一次，全年四次覆盖率达到100%。对本乡区计划免疫，相应传染病管理工作的检查力度，严格按照检查标准，逐项评分、排名，对工作好的县予以奖励，对工作不负责任、弄虚作假，造成传染病暴发流行的将给予严肃处理。今年进一步加强平时的随机抽查和对薄弱地区计划免疫工作的督导，及时发现、解决存在的问题，帮助其尽快整改，全面促进计划免疫工作的向前发展，

2、按照全国《预防接种工作规范》和卫生部关于《扩大国家免疫规划实施方案》的要求，继续加强对本乡计免工作人员进行计免基础知识、相关法律法规知识的培训，提高我乡基层计免工作人员的整体业务素质和实际操作技能。要求乡举办培训班到村级，并且要对培训效果进行评估，对培训人员考试，颁发合格证书。

3、开展免疫规划相关知识的宣传。充分利用“4.25”全国预防接种宣传日，积极宣传免疫规划相关知识，提高广大群众的自我参与防病意识。

吕公堡镇中心卫生院

2011-1-16

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第二篇：卫计局20xx年总结及20xx年工作计划

xx街道卫生和人口计划生育局

20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年，街道卫生和人口计划生育局在街道党工委、办事处的正确领导和上级职能部门的指导下，认真贯彻党的方针政策，大力弘扬求真务实精神，与时俱进，开拓进取，充分发挥计生依法行政、优质服务，卫生监督管理、协调指导的职能，圆满完成今年区委、区政府和街道确定的卫生和计生各项目标任务。

一、主要工作成效

（一）20xx年街道人口计生工作开展情况

20xx年，街道户籍人口出生2070人，占xx区总出生的51.6%，计划生育率达97.2%; 流动人口出生1737人，计划生育率达90.38%。全街有30个村（居）达到“无政策外生育”的目标，占总数的44.62%。全面完成市、区下达的各项计生指标任务，并荣获“20xx年度无政策外多孩出生镇街”及20xx年度市、区两级“计划生育工作先进集体”等荣誉称号。

1、领导重视，确保人口计生工作顺利开展。

一直以来，街道党工委、办事处都十分重视人口计生工作，将该项工作摆上重要议事日程，纳入街道经济和社会发展的规划，坚持与各村（居）委会、各综治单位及辖区单位签订计生目标管理责任书, 坚持一把手亲自抓、负总责，坚持计划生育“一票否决”等制度，做到一级抓一级、层层抓落实。同时，街道每年不断加大计生经费的投入，并继续落实好财政资金解决城镇独生子女父母奖励，确保了计生工作的顺利开展。 1

2.多措并举，不断提升计生服务管理水平。

（1）完善制度，强化管理。首先，结合实际，不断完善《村（居）计生考核制度》、《村（居）计生工作人员计生奖励办法》等各项规章制度，实行分片包干，责任到人。其次，严格落实“一孩上环，二孩结扎”和一年两次查环查孕制度，严格控制政策外出生和政策外多孩出生，对不适合落实长效避孕措施的育龄夫妇实行分类管理，落实一季一检，对单位离职人员也及时做好计生移交手续。再次，按照省、市、区计生挂钩帮扶制度的要求，落实党政领导、部门挂钩帮扶、计生部门联系指导的工作机制，严格控制政策外出生和政策外多孩出生，稳定低生育水平。

（2）夯实基础，强化服务。一是规范计生例会制度，强化例会质量，定期召开计生工作例会,及时通报计生工作情况。二是强化计生信息数据质量，做好信息数据采集，安排专人督查，及时修改并完善信息系统的各项逻辑审核错误，有效提高了信息数据整体质量。三是加强对基层计生工作的指导，镇街大步制后，街道新成立的卫生计生局全体人员均下沉到65个挂钩村（居）委会，深入指导村居做好计生例会资料等工作，全面提高计生管理工作水平。四是注重培训学习，组织计生工作人员开展业务学习和交流，特别是对省计生新系统的培训，有效提高了计生工作人员的业务水平。五是全面落实村（居）流动人口“一站式”管理服务的格局，通过全国流动人口计划生育信息交换平台，加强与流动人口户籍地的联系，不断提高街道流动人口计生工作管理服务水平。

（3）便民利民，依法行政。一是进一步完善计生窗口服务工作规范，并以“创建国家依法行政”示范镇街，通过精简 2

计生服务管理办事程序、缩短办理期限等措施，进一步提高办事效率，方便群众办事。二是继续加大社会抚养费的征收力度，本计生年度共征收抚养费1117.3万元。三是及时兑现各项奖励政策，落实650多万元妥善解决了辖区内城镇独生子女父母奖励金发放，街道辖区共有3021名独生子女父母受益，维护了社会和谐稳定。

3.注重宣传，促进人口计生事业良性发展。

一是深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”等传统活动，并不断拓大计生协会的覆盖面，在xx电器照明股份有限公司、中国农业银行xx分行等单位成立计生协会，通过设立宣传栏、药具发放点等，将计生的宣传服务延伸到厂企职工中有效地宣传计划生育政策，营造良好的社会氛围。

二是不断巩固和扩大各村（居）计生的宣传阵地，在敦厚等33个村（居）建立“新家庭文化屋”，全街道有80%以上村居均建立“新家庭文化屋”，并投放5000多册人口知识、卫生保健的系列图书，并规范管理，形成浓郁的生育文化氛围。

三是不断加大计生宣传工作力度。今年来，共投入50多万元用于基层宣传平台、阵地建设，用于计生“三栏”改造升级和印发相关宣传资料。并以《今日xx》、《卫生和计生工作简报》为桥梁，推出人口计生专版，卫生健康系列小知识，提升宣传品位，广泛宣传推广“计划生育家庭保险”，增强计划生育家庭抵御风险的能力。

（二）20xx年街道卫生工作开展情况

今年以来，各级党委、政府高度重视卫生事业的发展，街道也加大了财政资金的投入，并通过整合资源、完善机制、加强管理，有效提升了街道社区卫生服务管理水平。

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一是完善制度建设。进一步加强医院管理，制订了医院人力资源管理近、远期管理目标和工作方案；健全了医院的绩效管理考核制度和薪酬管理办法；完善了医院的人力资源管理体系和相关配套措施；规范了医院的财务管理模式，加大了对各医院财务的监督管理力度。健全了突发公共卫生事件应急机制，制定了公共卫生应急预案，组织了常态化应急救护队伍。

二是理顺工作机制。20xx年底大部改革后，卫生管理x并入街道卫生和人口计划生育局，我们进一步强化卫生工作力度，健全医院的人事、财务和医疗业务管理及相关配套措施，严格考核，优化服务流程，理顺了街道卫生管理模式，促进街道卫生事业的健康发展。

三是加强行业监管。强化公共卫生管理职能，在硬件、网络、队伍、信息建设等多方面进一步加大投入，建立并完善了卫生行业监管和服务体系，在街道设立区级卫生监督所的派出机构，组建了卫生监督队伍，依法开展卫生行政执法工作，强化卫生工作全行业管理。

（1）积极推动社区卫生服务网络建设。今年来，我街道深入推动社区卫生服务网点建设，xx街道社区卫生服务中心首期装修改造工程顺利竣工，正抓紧做好医疗设备设施的招标采购工作；新改（扩）建社区卫生服务站2个，升级和改造了6个社区卫生服务站。使我街道社区卫生服务网点进一步完善，医疗环境进一步优化，为辖区居民提供优质医疗服务。

（2）开展公共场所的卫生监督管理工作。依照《公共场所卫生管理条例》的规定，将按时按质做好辖区内公共场所的年审换发证工作，加大对各行业的预防性监督力度，加大宣传教育力度，加大对无证经营及卫生设施不合要求单位的查处力 4

度，及时解决人民群众的投诉，完善信息反馈机制。加强日常性巡回卫生监督，监督覆盖率达100％，对违反《公共场所卫生管理条例》的单位和个人依法进行卫生行政处罚。

（3）开展打击非法行医专项整治行动。积极组织多个部门联合开展打击非法行医专项整治行动。今年来，组织开展打击非法行医专项整治行动8次，取缔非法行医窝点20多个，没收非法诊疗用药品、器械一批，移送公安机关刑事处理2人。有效扭转了我街道非法行医猖獗局面，确保人民的医疗安全，消除社会负面影响和治安隐患。

（4）建立公共卫生突发事件应急机制。完善了公共卫生突发事件应急联动机制，制定了应对公共卫生突发事件的工作预案，明确各医疗机构、各街道职能部门的职责和任务，组织了3个常态化应急救护队伍和1个疾病防控工作队伍，落实责任制和责任追究制，定期加强培训，提高处理辖区重大疫情和公共卫生突发事件的能力。

（5）积极推动公共卫生服务项目均等化。我街道积极落实政府民生工程，稳步推进公共卫生服务项目均等化工作。建立居民健康档案、健康教育、预防接种、妇幼保健、传染病防控、慢病管理、增补叶酸等项目基本实现了常住人口均等化目标，老人健康管理、肿瘤重点人群管理、重性精神疾病患者管理、医疗保险等项目以户籍人口为重点，逐步向常住人口推进。

四是提升社区医疗卫生服务水平。一方面，抓医疗卫生基础建设，新建xx社区卫生服务站等2个卫生服务站、升级和改造了6个社区卫生服务站，优化了医疗环境，改善服务流程，不断提高医疗服务水平，确保无重大医疗差错发生；另一方面，推进医院智能化医疗建设，基本完成xx、xx、xx3家医院智能 5

化建设，实现了医疗信息资源共享，极大地方便了群众看病就医。同时，认真执行《国家基本药物制度》，积极稳妥推行药品零差价，全面推进公共卫生服务项目均等化工作。

（三）20xx年街道爱卫及除四害工作的开展情况

一是创新街道爱卫管理工作模式。围绕“迎接国家卫生城市复审”和“创建全国文明城市”两大工作任务，充分调动各爱卫成员单位和群众的工作积极性，全面实行分片包干责任制，还成立了卫生机动巡查队，定期或不定期对各村（居）委会环境卫生、除四害工作进行督查，发现问题及时整改。通过齐抓共管，形成合力的工作模式，有力提升了街道爱国卫生工作水平，并顺利通过了“国家卫生城市”复审，也为街道“创建全国文明城市”作出积极贡献。

二是督促职能单位抓好环境卫生精细化管理。要求相关的职能单位落实单位、企业店铺门前三包及道路乱摆卖占道经营综合整顿治理工作责任制，抓好工地、待建地、政府储备用地、内河涌的卫生管理，做好内街道路破损、沙井盖的维修和管理，联合工商等部门，大力开展农贸市场卫生专项整治，全面加强巡查监督，确保了街道良好的市容市貌。

三是大力开展群众性爱国卫生专项活动。以春节前环境卫生整治、三月份“爱卫月”活动、环境整治统一行动日等活动为契机，带动全民参与环境卫生整治，全面提升环境卫生整体水平。同时，根据“四害”孳生繁殖规律，坚持经常和突击相结合，积极开展病媒生物防治工作，预防虫媒疾病的发生，保障群众身体健康。

二、存在困难和问题

今年来，我街道的卫生、计生工作虽然取得了一定的成绩， 6

但是距离上级和街道党工委、办事处的要求还有一定的差距，存在着一些问题，也面临着较大的压力。主要是：

在人口计生方面：一是育龄妇女长效避孕节育措施的落实率依旧比较低，督促落实的难度非常大；二是由集体户和空挂户造成的人户分离现象在我街普遍存在；三是街道人口多，流动人口综合管理难度大，创“两无”压力比较大。

在医疗卫生方面：街道医疗卫生基础设施较差，医疗卫生资源多而无序，发展极不平衡，尚无一家上规模的街道级医院，亦无法满足市民日益增长的健康需求。

在爱国卫生方面：街道流动人口多，卫生意识较差，部分地方的脏、乱现象比较严重。同时，在现行的爱卫管理体制下，爱卫部门只是协调部门，无法承担太多具体性事务，需要加快理顺爱卫管理体制，完成爱卫角色转变，以应对新形式下繁重的事务。

三、20xx年工作计划

（一）人口计生工作方面

20xx年，街道计划生育工作将深入贯彻落实《关于全面加强我省计生工作促进人口长期均衡发展的决定》精神，积极推进“全国依法行政示范镇街”建设，完善统筹协调机制，强化综合治理，全面促进人口计生服务工作再上新台阶。

一是抓好基础性工作，提升计生业务水平。按照上级要求，进一步规范计生例会制度，强化例会质量，定期召开计生工作例会,及时通报计生工作情况。做好信息数据采集，及时审核信息系统各项逻辑错误，提高信息数据整体质量。同时，落实计生利益导向，做好优生优育健康检查等计生优质服务；坚持重心下移，加强基层社区和村级建设，规范管理促服务上新台 7

阶。抓好计划生育基础性工作，完善统筹协调机制，强化综合治理，坚持形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的良好工作格局。

二是抓计生业务培训，提高队伍整体素质。进一步提高计生队伍业务能力和工作水平，狠抓计生队伍职业化建设，以学习基础知识来规范基础资料；以学习政策法规来提高业务能力；以交流心得来共同提高工作水平；以坚持不懈，确保学习经常化来适应新时期计生工作发展的新要求。

三是以搭建工作平台，提升管理服务水平。严格执行人口计生工作目标管理责任制，把任务目标逐级分解、落实到基层单位，将专项行动与考核相结合，一级抓一级，层层抓落实，形成人口计生工作的强大合力。通过搭建三个创新工作平台，提升计生管理服务水平。搭建流动人口“一站式”管理服务工作平台，促进均等化服务工作扎实开展；搭建宣教工作平台，促进婚育新风进万家活动向更深层次发展；搭建孕前优生优育服务平台，促进优生优育服务工程深入实施。积极推进“全国依法行政示范镇街”创建，强化便民维权，全面推行阳光政务，及时维护群众合法权益，推动计生工作更上新台阶。

（二）医疗卫生工作方面

继续深化卫生改革，促进体制机制创新，稳步推进医疗卫生各项工作顺利开展；加强医院文化建设，提高医院凝聚力，构建良好工作氛围。加强行业作风建设，构建和谐医患关系，维护良好卫生秩序。

一是强化行业规范管理，构建和谐医患关系。进一步建立和完善医院管理制度，规范医院管理，减少医疗纠纷，构建和谐医 8

患关系。一方面完善医院的人事、财务和医疗业务管理制度，细化责任、严格考核。全面推行院务公开，规范透明阳光运作，促进医院健康发展。另一方面强化医德医风建设，继续开展治理医药购销领域商业贿赂行为，加强卫生全行业监管，全面落实纠风工作责任制，加快建立和谐医患关系。与此同时加强医院文化建设，提高职工对医院凝聚力和认同感，构建良好合作工作氛围，减少投诉事件的发生。

二是加强服务能力建设，满足群众就医需要。积极推动社区卫生服务网点建设，全面完成xx街道xx社区卫生服务中心建设，进一步优化医疗环境；积极开展全科医生、全科护士培训，多方面培养人才；加快对医疗设备更新，优化和改善服务流程，不断提高医疗服务水平，保障医疗安全，为辖区居民提供优质医疗服务。在基础设施建设上狠下功夫，在人才培养上加大力度，在医疗设备更新上巧借外力，提高卫生服务能力，满足群众就医需求。

三是积极推行依法行政，做好卫生执法监督。健全卫生应急管理和协调体制，完善卫生应急制度规范和预案，加强卫生应急处置演练，提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的能力。依法开展卫生监督执法工作，强化行业管理。继续开展打击非法行医、整顿和规范医疗服务市场的专项整治工作，严厉打击非法行医，坚决取缔无证行医和计生“两非”行为。

（三）爱国卫生工作方面

以“巩固发展全国卫生城市创建成果”为主要任务，积极开展争创全国卫生村（居），迎接国家卫生城市选进城区复查和开展第二十四个爱国卫生月活动。

一是落实责任、明确分工，形成齐抓共管格局。进一步落实 9

考核管理制度，充分发挥爱卫成员单位职能作用，按照谁主管谁负责、条块结合、属地管理的原则，强化多部门联动，积极开展环境卫生清洁和整治活动，形成齐抓共管、综合治理格局。

二是广泛宣传、全民参与，提高市民卫生意识。以增强除害防病为目的，加强社区卫生宣传，积极开展单位、社区和市民健康教育活动，提高人们身体健康素质，进一步倡导科学文明健康的生活方式，不断提高市民文明卫生意识。

三是强化监督、多重并举，巩固卫生城市成果。采取集中整治与经常性监督相结合、明查暗访与群众举报相结合的办法，积极开展环境卫生专项整治及辖区单位卫生管理，重点解决难点、热点工作，进一步提升卫生城市形象，巩固卫生城市成果。

二O一一年十二月八日

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