东方离合器公司“平安企业”创建工作计划

为进一步推进企业在平安创建中的作用，加强平安创建工作力度，结合我公司实际情况特制定本创安工作计划，参照本工作计划，抓好落实：

一、企业管理者高度重视社会治安综合治理工作，把“平安企业”创建活动纳入重要议事日程，真抓实做，各项管理措施落实到位。

1、切实把创建活动纳入综合治理目标管理之中，有部署、有检查、有总结。

2、制定创建活动实施方案，每年度领导班子召开专题会议，研究落实创建工作。

3、组织召开全体职工大会，动员职工积极参与创建活动，从车间到班组，层层抓落实。

4、创建活动各种软件资料有记载。

5、本年度领导班子成员没有违法、违纪及治安处罚的。

二、坚持依法治企，加强企业管理，落实安全生产责任制，严格按照安全生产规程操作，企业安全生产保障措施得力，防止出现安全生产责任事故。

1、企业安全生产组织机构健全，职责分工明确。

2、安全生产岗位责任制完善，事故应急救援预警可操作性强。

3、按国家规定安全生产资金及设施投入到位。

4、严格财务管理制度，按时纳税。

三、落实各项管理措施，加强企业安全防范，保护企业利益不受任何损失，达到社会效益、经济效益双赢。

1、落实领导责任制，层层抓落实，建立责任追究制。

2、依法经营，健全制度，实行规范化管理。

3、落实“人防、技防、物防”措施，做到“三防”（防火、防盗、防事故）、“五无”（无刑事案件、无治安案件、无内部人员犯罪、

无群体上访、无邪教习练者）。

4、消防灭火器材齐全，明确责任人，对高温、高压、易燃易爆等危险品、原料及产品严格管理、杜绝安全事故。

5、严格企业内部管理，单位值班要安排年富力强、责任心强的人员上岗。

6、安全检查到位，重大危险源监控措施完善，事故处理坚持“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故的责任和有关领导未受到处理不放过、事故隐患未排除不放过、广大职工未受到教育不放过。）

7、生产技术工艺先进、设备设施符合国家规定标准，严禁使用淘汰的工艺设备。

9、企业无重伤和死亡事件，不出现灾害事故和环境污染。

四、加强企业职工思想道德教育和遵纪守法教育，职工法律意识、爱岗敬业精神、集体主义观念得到增强，发挥工人阶级主人翁精神，多为企业做贡献。

1、在职工中开展以思想道德素质教育、法制教育和爱岗敬业为主题的宣传教育活动，每年度不少于4次。

2、教育职工不参与封建迷信活动，杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

3、年度内职工队伍中不出现违法犯罪的。

五、充分发挥职工代表大会的作用，广泛征询职工的意见，关心职工的疾苦，体贴职工生活，使职工合法权益得到保障。

每季度召开一次职工代表大会，每年召开一次职工大会，经常对职工进行安全教育、法制教育。

六、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，对矛盾纠纷不回避、不推诿，积极化解不安定因素。

1、企业矛盾纠纷排查调处工作有专人负责，做到有矛盾及时排查及时化解。

2、企业全年不出现到市、去省、进京群体访事件。

3、把矛盾纠纷解决在萌芽状态，做到“小事不出车间班组、大事

不出企业内部”。

七、在职工中开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，表彰先进人物、先进事迹、大力弘扬正气，促进企业蓬勃发展。

1、积极组织职工开展各种文化娱乐和公益义务活动，弘扬正气，寓教于乐。

2、讲奉献、讲文明、讲诚信，树立企业形象。

3、美化、绿化厂区，保持整洁环境。

 

第二篇：平安企业创建工作计划总结

平安企业创建工作计划总结

按照区综治办关于“平安创建”工作部署，我公司从工作安全方面入手，找准切入点和着重点，高标准，严要求，抓落实，平安创建工作取得了明显成效。

一、平安创建基本情况

（一）公司工作方面

结合我公司实际，制定了工作平安创建标准，包括消防安全、电力保护和安全生产三个方面。

消防安全和生产安全

1、严格保证各车间安全、环境清洁、物品摆放整齐。

2、要求各车间确保无杂物，备品备件入柜存放。

3、各车间的告警设备要运行起来，确保正常生产。

4、各车间要按规定配备灭火器材并确保灭火器材合格有效。 电力保护

1、对三线交越已保护的，要检查保护是否到位，对不符合要求的立即整改。

2、所有插座、接线器具保证全部达标，电路开关必须使用空开开关。

3、高压电力设备或高压电力机房要有警示牌。

二、具体方法和措施

（一）工作方面

我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，按照标准狠抓落实，没有发生任何安全事件。在工作中，我公司：

一是强化职工“平安创建”教育，通过正反典型宣传教育以及重点抓好“安全生产月”活动，进一步强化了“平安创建”意识。

二是加强检查频次，及时消除隐患。我公司每月进行财务检查；每月进行一次安全检查；同时，将明查和暗访有机结合起来，将内部检查和社会监督有机结合起来。同时，将检查情况通报全公司，并对相应责任人进行处理。

三是落实责任，明确责任。年初，公司经理与各部门负责人层层鉴订责任状，通过责任追究制度，积极调动了全体干部员工重视稳定、狠抓稳定的积极性。

三、下一步工作安排

今后，我公司将在区综治办的正确领导和大力支持下，以公司平安创建具体标准、要求为依据，明确责任，加强整改，闭环管理，持续改进，为创建平安殷汇做出自己应有的贡献。