秘书科工作总结

市政府办公室秘书科

关于20xx年度工作目标完成情况的总结

20xx年，在市政府办公室的正确领导下，在各位领导和各科室的大力支持下，秘书科着力强化三种意识（即政治意识、大局意识和责任意识），积极实施三个转变（即工作作风转变、工作职能转变、工作方式转变），努力达到三个满意（即让领导满意、让基层和部门满意、让人民群众满意）。在工作上，始终坚持高标准、严要求，逐步健全和完善了科室的各项规章制度，圆满完成了各项目标任务。现将全年目标完成情况总结如下：

一、工作目标完成情况

（一）坚持公文15日办结制度，高质量、高效率地办理了市政府和市政府办公室各类公文。办理“彭府发”26余件、“彭府”81余件、“彭府函”177余件、“彭府办发”90余件、“彭府办函”46余件、“彭府公”1件、“彭府通”2件、“政务通报”2件。

（二）高质量地承办了30次市政府常务会议、1次市长办公会议。

（三）及时整理和编发了30期《常务会议纪要》、1期《市长办公会议纪要》和73期《会议纪要》。

（四）草拟完成市政府领导讲话稿50余篇，多次高质量地完成市政府和市政府办公室领导交办的其他事项。

（五）完成调研文章10余篇。

（六）高质量完成了《政府工作报告》的起草、修改工作。 二、20xx年工作思路

为进一步提高服务工作质量、水平和效率，秘书科继续按照“人要精神、物要整洁、话要和气、事要高效”的要求，确立了“坚持一个核心，做到五个突出”的工作思路：“一个核心”，就是无论办文、办会还是办事都要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持一切以解决实际问题为核心，保证工作落到实处、取得实效。“五个突出”就是突出严、准、快、细、实，“严”就是工作标准严格，“准”就是服务准确到位，“快”就是工作作风快捷，“细”就是工作周密细致，“实”就是工作扎实有效。一句话，就是按照市委、市政府的工作部署，认真履行服务职能，为领导服好务、为基层和部门服好务、为群众服好务。

（一）加强学习，提高素质。以“学习工作化，工作学习化”为目标，采取以自学为主和办公室集中学习相结合的办法，挤抓时间，努力学习。在学中干，干中学，做到个人成长和工作同步提高。重点学习十七届六中全会精神、中央经济工作会议精神、市委市政府的重要报告和出台的重要文件、相关法律法规等，同时注意收集相关资料，了解工作动态，为做好工作储备知识和素材。

（二）严格标准，精心办文。认真执行机关公文处理办法，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量。同时坚持公文15日办文制度和退文制度。悉心办会，主要是要做到心细，无论从座牌的制作到座牌的摆到，从

座次表的设置到会标的设计，都要考虑细一点、想得透一点。同时，多向兄弟单位学习，取长补短，切实做好会务工作，力争实现“零差错”。在具体工作中，办公室对承担的每一项会议，都力求做到超前考虑，充分准备，严密组织，周到服务。牢固树立为领导、为部门、为基层服务的思想，端正工作态度，摆正自身位置，大力弘扬求真务实、言行一致的传统和作风，干好事、干成事。

（三）严格要求，廉洁自律。认真执行党风廉政建设的各项规定，做到严于律己，警钟长鸣，用党纪国法严格规范科室的工作同时要虚心听取领导、科室的建议和意见，以不断改进工作

（四）积极开展调研工作。

按照办公室“在继承中有创新，在巩固中有提高”的要求，在全力做好本职工作的同时，主动、积极地走出去开展调研。

另外，我们还要做好领导批（交）办事项、加强科室间工作的相互协作，以及带好新同志。

秘书科

二〇20xx年x月二十八日

 

第二篇：秘书科工作总结

秘书科20xx年工作总结

20xx年，秘书科全体工作人员在市政府办公室领导的正确领导下，经过共同努力，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同志们的肯定。现简要总结如下：

一、20xx年的主要工作

（一）做好各级各类文电处理工作。牢固树立“最后一关”意识，规范公文运转，全年共接收办理上级来文4000余件，下级请示件1300余件，收转文件万余次，印发本级文件428件，处理人民来信445封，下达各类通知近千次，日均受理来电约100个（次）。

（二）做好市政府、市政府办公室的报刊征订、分发和回收工作。每天两次为14位领导呈送报刊杂志，全年共分发报刊3万余份，收发邮件1345件。

（三）做好档案管理和保密工作。按照市档案局的要求，制订工作计划，组织专门人员，全力做好文书档案的整理、立卷、归档和移交工作。截止目前，共归档文书档案1000余卷、件，较好地完成了归档任务。认真学习保密法律法规及知识，并在工作中严守保密纪律。

（四）做好印章、印信管理工作。按照印章管理规定，由专人保管印章，对申请盖章的文件、材料进行认真审阅，经领导同意后方可盖章。每次用印后必须填写印章使用登记

表，写明用印类型、内容、数量、批准人和经办人等。

（五）做好秘书科日常值班工作。秘书科值班工作做到了有登记、有报告、有落实、有反馈，特别是领导交办的重要事项，积极认真地办理，不折不扣地完成，件件落到实处，各项工作有章可循、有案可查。秘书科全年值班20xx余小时，切实做到了领导满意、部门满意。

（六）做好领导交办的其它工作。一年来对领导交办的其他事项，也都不折不扣保质保量地完成。

二、做法与体会

回顾一年里所做的工作，我们的体会主要是：注重学习，不断提高科室人员综合素质，强化责任心。

秘书科作为市政府办公室的文件和信息分理中心，是政府办公室联络外界的首要窗口，科室人员的一言一行都直接关系到政府在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行，执行严格的保密制度，又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化知识和社会知识。为此，我们坚持做到了每周一次集中学习，不定期交流学习体会，并结合不同时期的工作特点，学习与工作相关的内容。平时还鼓励大家随时收集报刊上与工作有关的资料，以方便领导查阅和群众咨询，这样在工作时能轻松应对各种问题，提高了工作效率。

针对秘书工作繁杂、琐碎、具体、面广的特点，我们坚

持做到了以下几个方面：一是班前碰头交接。每天交班前必须把当班的工作情况，尤其是有待继续运作的事情必须交待清楚，对已处理过的事情做好详细的记录。二是做到“四个不让”。努力做到不让工作在自己的手中延误，不让需运转的文件在自己手上积压，不让来办事的同志受到冷落，不让政府的形象因自己而受到影响。三是互相提醒。我们秘书科工作人员每天不定时地就一些重要工作（如领导活动、会议通知、紧急文件等）进行互相提醒，保证这些重要工作得以准确及时完成。实践证明，这些措施都是行之有效的。

三、存在的问题

一年来，虽然取得了一定成绩，但是，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与办公室领导的工作标准和要求相比，我们的工作还存在着一定差距。

四、下步工作打算

新的一年已经开始，面临新的机遇的挑战，秘书科将增强服务意识，创新工作方法，提高工作标准。

一是增强服务意识。把服务作为本科室的职责所在，树立良好形象。市政府办公室是市政府的“窗口”，联系人民群众的“纽带”。秘书科又是窗口的前沿，我们要靠服务树形象，靠服务赢认同，力争做到一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心。

二是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际，

实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。由注重日常事务服务向服务发展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思考创造性开展工作转变。

三是及时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作差错在我的身上发生。

四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反应问题的做好解释，绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。认真对待每一个电话，每一次通知，不让一件小事出现差错，不让一个细节出现纰漏。

相关推荐

专栏推荐