森林派出所创建

“三基”工程建设先进集体工作汇报

三年来，XXX派出所在县公安局、森林分局、林业主管部门和辖区党委、政府的领导和关心支持下，牢牢抓住“三基”工程建设的核心，全力以赴，扎实创建，以更高起点、更高层次、更高水平推进森林公安工作和队伍建设。坚持以“抓基层、打基础、苦练基本功”的工作重心，着重从充实警力、加强等级创建、强化基层业务工作和执法规范化等方面入手，集全所民警之力投入“三基”工程建设，使森林公安队伍正规化建设和业务工作实现了“六个有效提高”，工程建设取得了显著成效。

一、加强派出所规范化建设，有效提高工作效率

XXX派出所位于ZZ县西部，地处三市四县结合部，下辖X个乡镇，XX个行政村。辖区人口XX万人，面积XX万公顷，林业用地面积X万公顷，林木蓄积量XX万立方米，占全县的X，森林覆盖率XX%，是ZZ县最大的重点林区。建所以来，在上级森林公安机关和党委、政府的关心支持领导下，XXXX年Z月，荣获集体三等功；XXXX年X月，被XX省人事厅、公安厅评为“人民满意的派出所”；XXXX年X月，被XX省森林公安局评为“二级森林派出所”；XXXX年X月，被国家林业局森林公安局评为“二级公安派出所“。

开展“三基”工程建设以来，在前面良好基础上，我所紧紧围绕“三基”工程建设要求，投入力量，下大功夫，进一步配齐

警力，完善机构，改善环境，高标准、高起点，快速提升基层民警战斗力，树立森林公安民警的良好形象。全所民警配齐X人，副科级以上领导X人，占XX%；并有X名招考来的新警，充实一线年轻力量；争取多方面资金 万元，改善办公环境，全所占地XXXX平方米，装修投入XX万元，于XXXX年X月X日完成外观统一标识。

二、加强经费保障和装备建设，有效提高派出所公安工作物质保障

三年来，县委、县政府、县林业局、森林分局多次召开会议，专题研究森林公安机关“三基”工程建设，努力完成上级森林公安机关下达的各种装备配备标准。主要有：购置单警装备（八大件）X套，单警装备配备达到全所民警装备数XX%；投入XX万元购买一部警用车辆，投入XX万元先后购置电脑X台；投入 万元，改善健身设备设施，投入 万元，购置通信设备X套，走科技强警之路，不断完善我所公安科技硬件设施。

三、加强各项业务培训，有效提高了民警实战能力

三年来，根据上级森林公安机关开展“三基”工程建设的要求，严格落实警衔和职务晋升必训制度，认真组织民警参加“司晋司”、“司晋督”、“大练兵”和公务员业务技能等各方面培训，较好完成培训任务。共组织民警参加集中学习培训XX人次，考试合格XX人次；参加市局、县局举办的“大练兵”、“苦练基本功”培训班XX人次，并均考试合格。全所民警的警体警务技能、手枪射击训练、业务知识、熟练程度等基本功得到了全面提升，

有效地提高了民警的政治思想素质和业务实战水平。

四、切实加强森林公安队伍正规化建设，以开展“争创无违纪基层单位”活动和“大学习、大讨论、树形象”主题教育实践活动为载体，有效提高队伍战斗力和凝聚力。

㈠切实加强队伍正规化建设

我所全面落实公安部《20xx—20xx年全国公安队伍正规化建设纲要》和省厅、市局的有关要求，对正规化建设的五个方面的基本任务，细化分解，落实工作责任制，分阶段有步骤地加以实施，有条不紊地进行正规化建设，努力做到“四统一五规范”，队伍服务水平明显提高，素质明显提升，各项规章制度逐渐完善规范，全所的公安工作和队伍建设逐步走上了规范化、制度化、长效化。

㈡认真开展争创“无违纪基层单位”活动

在争创“无违纪基层单位”活动中，我所通过深入广泛的宣传教育，全所民警充分认识到争创活动的意义，积极参与，认真学习省厅《意见》所列35种容易发生的违纪违法问题，熟记在心，严加防范，进一步明确了争创目标，工作任务，争创标准和工作要求。为使全所民警更好地打牢执法为民、依法履职、遵纪守法、令行禁止的思想观念，认真组织每个民警查摆容易发生的违纪违法问题，开展自查自纠，采取自己找、群众提、组织帮等形式，认真进行揭、摆、议、查，广泛征求意见，通过查摆和征求意见找准在执法执勤、服务群众和队伍管理等方面存在的突出问题和薄弱环节，剖析原因，制定措施，认真整改。全所至今未

发生违法违纪案件和内部重大安全事件。

㈢扎实开展“大学习、大讨论、树形象”主题教育实践活动 XXXX年X月至XX月，我所按上级要求分四个阶段认真开展“大学习、大讨论、树形象”主题教育实践活动，把学习教育与争创“无违纪基层单位”活动，贯彻“五条禁令”与《内务条令》等结合起来，与争先创优结合起来，以学习讨论活动的成果推动森林公安业务工作的开展，通过领导与民警、民警与民警之间的恳谈活动，相互提出问题，提出整改措施，形成了上下联动、互相监督促进的局面，充分展现了我所队伍和森林公安民警的新形象。

五、加强执法建设，促进执法规范化，有效提高民警执法办案质量

《“三基”工程建设方案》明确提出，“三基”工程建设的成果总体现在执法质量和执法水平的提高上。随着我国依法治国、以人为本、和谐社会的进程加快，法律制定和更新频率也逐步加快，涉及森林公安工作的法律、法规和各项规范要求更细、更严。我所执法规范化主要做法：一是逐级签订责任状。明确每位民警的工作职责、业务范围、工作权限和具体任务；二是加强民警的法制培训。结合“三考”工作，大力强化对森林公安的执法观念教育，增强“立警为公、执法为民”的观念。全所民警于年月全部顺利通过“三考”，合格率100%。全所民警均通过民警执法资格考试，均执有“林业行政执法证”；三是落实执法责任追究制度。把激励机制和落实责任制紧密结合，通过县公安局、森林

分局法制部门的层层把关，严格执行评比、奖惩、责任追究制度，形成一级抓一级，层层落实的格局。三年来，我所办理森林刑事案件 起，均无发生群众信访、投诉事件；逮捕率、起诉率均达100%；无发生冤假错案、刑讯逼供、不作为案件以及严重程序违法等案件。全所民警真正做到了“三懂互会”，严格公正文明执法。

六严厉打击各类破坏森林资源和野生动物的违法犯罪活动，有效提高了打击效率

三年来，我所严密布控，采取得力措施，严厉打击各类破坏森林资源和野生动物的违法犯罪活动，林区辖区治安形势大有好转，共办理森林刑事案件X起，林政案件XXX起。抓获网上在逃人员X人，逮捕X人，起诉X人，有力震慑了违法犯罪分子。

虽然，我所通过上级的关心支持和自身的努力，开展“三基”工程建设中，我所将以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，进一步继续深化思想教育，进一步完善硬件、软件设施基础，进一步健全制度建设，真正实现森林公安队伍正规化、执法规范化、警务信息化、保障标准化，以优异的成绩迎接上级的验收。

XXXXXXXX

 

第二篇：派出所工作总结

Xx派出所副所长XX年度工作总结

回顾20xx年，在局党委与所支部的正确领导下，我和全体侦管民警团结一致，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，深入学习贯彻科学发展观，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我一年来的工作情况作如下汇报：

一、树正气讲团结，促进领导班子建设

我作为派出所副所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警XX年来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。

二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵

我深知：一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后，我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。

同时，我还在全所范围内积极开展廉政文化建设，坚持“三个制度”不放松： 一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒”，勤吹“廉政风”。同时，广泛采取看教育片、开座谈会的形式，用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政氛围。

二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责”的案件监督制度，规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关，民警把好规范执法关，法制员把好执法质量关，内勤把好涉案财物关，所领导把好审批关，四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明，侦查与相关单位透明，终结与社会群众透明，确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。20xx年，我们***派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件，没有一起行政诉讼和行政复议案件，执法工作实现了“四零”记录。 三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时，一方面，除在派出所内部开展相互监督外，还特别针对8小时之外容易失控的现象，与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制，以增进组织、民警、家庭三方面的沟通；另一方面，我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等，并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员，广泛接受社会各界的监督。通过坚持以上三种制度，派出所干警的廉政意识普遍增强，执法行为得到规范，防腐拒变能力大为提高，以前办“关系案”、“人情案”的现象也得到有效遏制。

截止目前，我所没有一位干警因违法违纪受到处分，目前，先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”，两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”，队伍的纯洁性得到有效保证，队伍的廉正文化得到 了初步建立，叫响了“立警为公，执法为民”的口号。

三、群众利益无小事，殚精竭虑保平安

作为党员干部，我时刻把群众的利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，积极主动地为群众做好事，办实事，排忧解难。他说：“群众的事儿再小也是大事，”

近几年来，小区盗窃犯罪活动有所增多，看到一个个受害人焦急的目光，想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景，我心急如焚，感到责任重大，为了尽快改变这一局面，我和所里同志通过深入调查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社区民警发布预警通知，在案件高发的小区内进行广泛宣传，提高居民的防范意识，同时在小区内建立义务巡防队伍，连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻；其次，协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制等比较完备

的技防系统，并已经投入运行。自运行以来，直接抓获各类违法嫌疑人30余人，协破案件80余起，及早发现并处置群体性事件苗头10余起，极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时，由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯，并经常带领案件组民警一守就是半夜，而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降，群众安全感明显增强，受到了小区群众的一致好评。

长期的实践工作使我深刻体会到，绝对多数群众被盗后，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情，我常常跟派出所里的民警们说：“我们要练就过硬的本领，养成雷厉风行的工作作风，只有这样，我们才能把群众损失降到最低，让群众满意。”今年，**月，我们***派出所民警接到群众报警：辖区***小区某房间内有异常情况。接到报警后，我高度重视此事，和所里同志迅速出警，并在4分钟内到达现场，把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着，及时挽回了受害人的损失，起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。

在我于任职***派出所所所长以来，派出所起诉劳教人员92名，行政拘留252人，追回网上逃犯34人，同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时，派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

身不正，不足以服；言不诚，不足以动。十几年的基层工作经历告诉我，我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己，虽然我在***派出所的工作中取得了一定的成绩，但是结合派出所工作来看，还是有一些不足的地方需要改进，我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位，实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心，在我的带领下，我们***派出所将以崇高的责任干好公安工作，使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。