20xx年度工作总结

光阴似箭、日月如梭，恍然间，20xx就从我们的指缝间溜走，20xx对于我们每个人来说都是不平凡的一年，回顾这一年以来的的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，勤勤恳恳，塌实进取，较好地完成了公司指导生产的任务，积极配合生产部门， 完成新产品样机生产调试和解决产品生产中出现的各种问题，通过这一段时间以来的工作和不断总结学习，使我在工作技能上有了较大的进步，工作中也有一些不足和困惑，现将这一年来的工作情况总结如下： ● 工作量：

生产指导和技术支持：完成广州地铁，高铁和大连期货，微软及其他一些订单的评审和生产任务。面对新的订单，顾客要求的新机型，评审时要与销售及时沟通，将相关信息反馈给本部门领导，设计方案，反复论证。由于生产进度安排不合理，留给我们样机生产的时间极短，几乎是在样机调试成功后即展开生产，在交货时间紧迫的情况下我们挤时间赶进度，加班加点完成生产任务。在公司采购与生产管理频换新人，人员素质参差不齐，要让他们顺利的开展工作是一件不容易的事情，有的问题得反复耐心的讲解，由于大都是电话支持，这更加增加了工作的难度。甚至有的在我们公司工作一年多的老员工，在对产品认识上就连一些最基本的概念都不清楚。这才是我最困难的工作。这一年，工作繁多，困难重重，我依然挺过来了。

文件编写：全年编写20余种产品的生产工艺文件，这些文件大都是经过反复修改和完善；整理完成80多半成品及产成品的BOM录入，发布BOM编写规范，物料损耗规范和各种安全操作规范20余份。

质量检验：在公司质量体系不健全的情况下担当来料检验，过程检验指导，在外国工程师撤离时担任速通门出厂检验的任务。在来料检验方面，我们严格把关，对于一些不合格的物料，坚决及时清退，绝不影响生产的下一道工序，对于一些不易检验的物料，我们制作工装，加强质量检验，保证产品质量。对于国外到货的物料，由于现场人员的误判，返厂后我们及时检验并与外国工程师及时沟通，减少不必要的物料返德国维修。在出厂检验方面，不管是高铁还是其他产品，我们改进完善检验流程，保证产品出厂质量。 ERP实施：在第一季度，完成伟毅得帐套的系统建立和相关原材料，BOM的录入，在生产管理的要求下，更改BOM输出形式。在7月，公司另建ERP管理系统，在生产指导和技术支持的同时，协助完成ERP系统的建立，编码和物料录入。

速通门终检：设计，修改和完善产品的出厂检验报告，落实检验项目，完善检验工序，及时分析反馈报告，加强质量检验，保证产品质量，严把质量关。担任终检员期间，认真细心，主动协调，把问题在生产调试环节解决，决不让不合格产品出厂。

新产品的试制：独立完成新产品的试制，在姜工，高工等部门同事的支持下，顺利完成单门翼速通门，E04，E04S，E08等新产品的试制并指导生产顺利完成生产任务。

人员培训：为了使新员工及时顶岗和提升一些员工的技术能力，本人精心准备，编写培训教材，耐心讲解，身体力行，经过培训合格的员工在较短的时间内都能胜任工作。

订单评审与实施：面对每一张订单，认真评审，仔细核对，有时，订单信息模糊，需要与销售人员确认。评审完成后，在生产时要考虑配置，出厂参数设置。有的新产品和新要求，需要反复论证。这是一个烦琐的过程。

总之，这一年是极不平凡的一年，有的工作还没做到位，只因心有余而力不足。相信在今后的工作中我将继续努力，把工作做到考虑更周全，质量更到位。不断创新，不断提高，承担并解决更多的工作。

● 工作技能：在平时的日常工作中，在部门领导和各位工程师的悉心帮助和

指导下，我学到了很多新的知识，特别是在姜工的耐心指导下，使我对产品的硬件开发有了更深的认识，对于产品中使用的一些核心的元器件也有了更深刻的认识了解，同时也遇到了一些难题。虽然有些问题还不明白，但我会在今后的工作中继续努学习，因为知识的海洋是那么宽广！我将一如既往在工作中努力学习，在学习中努力工作，不断的提高自己的技能，更好的为公司服务。

● 工作质量：通过这一年以来的锻炼，我现在可以很好的完成工作任务，对

于在工作中同事们的意见和建议能很好的考虑和分析，针对我们公司产品的生产特点：产品繁多，交货周期短，产品生产过程中种类变换频繁；设备生产很难按需求专业配置生产人员，人员素质参差不齐等。我们不断地改进生产工艺，使复杂产品生产更简单化，质量也更加可靠。不断地对员工实施培训，提高他们的生存技能，极大的提高了生产效率，改善生产管理。然而，在这方面的工作是做得不够的还有许多问题待我们思考解决，比如项目需求各有特点，产品配置各有不一，装配调试复杂等这些都是我们今后工作中需要解决的问题。

● 沟通能力：沟通是合作的开始，一个有竞争，有活力的公司必定有一支沟通良好，协调一致的团队，没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作。身为一名工艺工程师，我的工作就是要及时有效的和生产，采购，项目，工艺部等沟通，才能使我们的产品质量有一定的保证。可以这么说，这一段时间以来的工作都是在和研发工程师，生产中的同事，质量部门的同事以及各位领导和员工的沟通协商中完成各项工作的。当然这当中也出现一些问题，相信在以后的工作中，我会虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，及时与各位同事沟通协调，积极听取他们的意见和建议，不断努力学习，不断提高自己！

● 不足与困惑：一年来，工作中也存在些问题，有的同事对我的工作存有非议，我心中有数，我理解：我个人忍耐性差，有时候采购，生产就一个问题反复问二三十遍，没办法，一切为了工作，耐心解答；我考虑不全，物料出库有误，都说是我的问题；来料有误，是我信息提供不全面；替代物料考虑不全，也是我的问题；物料计算不准确，我的问题；物料BOM未录入，我不提醒……。我们七月份上ERP新系统，上系统时开会说过：六月以前的POS机需求项目暂不走系统，可当我正在紧张而又繁忙的整理紧急的BOM物料时，突然通知我POS机物料不能入库，当众检讨，我提供物料BOM不及时；SOP作业指导书，xx年生产高铁时就做了HSB-M02的部分SOP文件，程总看了说没有必要做成这样，程总的考虑是科学客观的，毕竟我们不是流水作业，SOP于电装生产来说是一种浪费，可有的人就纠缠着SOP不放，说现行使用的工艺文件是垃圾。我的工艺文件真的那么差吗？我的工作真出现那么多差错吗？20xx，经受了很多莫名的冷枪冷炮我依然坚强并努力的工作！20xx年，我很困惑！

总之，20xx年已经过去，在这一段时间的工作中，我的工作也存在些不足之处，相信在以后的工作中，大家坦诚的交流和沟通，我会悉心听取各位领导和同事们的意见和建议，虚怀求教，努力提高自我的专业技能，完善我的工作，为公司的发展尽自己的绵薄之力！

开发部:张勇

20xx-1-23

 

第二篇：半年工作总结

20xx年半年总结大会上的发言稿

Ladies and Gentlemans . Good morning.

各位领导各位同事们，大家好，首先，非常感谢公司给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中的一些感想和大家分享。非常感谢！

我从xx年毕业，做过好几份工作，也换过行业，记得刚从学校毕业走上的第一个工作岗位上，我们公司的经理说过一句话，他说人从业的第一份工作很重要，它能树立一个人对工作的态度。这句话我印象非常深刻。一直不能忘怀，我是去年x月份 踏进世光石材的大门，到现在整整一年的时间，在这一年里有紧张的压力，也有任务完成之后松了一口气的放松，有一下子好几个事情等着你去处理焦头烂额的繁忙，也有淡季时候无事可干的郁闷。总之，这一年是我很开心的一年，在这一年里学习到了很多以前没有接触多的知识，也结交了很多开心的朋友，接触了很多不同类型的人，让年届四十的我，有了一种没有被社会这个大课堂淘汰的庆幸。通过这一年的工作经历，让我收获了很多，学习到了很多，也总结很多的经验和教训。下面把我的感想跟各位汇报一下，与大家共勉。

首先我觉得面对工作要有种感恩的心态。

这个心态我从2方面给大家做个解释。有句话很多人都知道：今天工作不努力，明天努力找工作。看看下面坐着的漂亮妹妹可能觉得，反正我年轻，工作的机会很多，此处不留爷，自有留爷处。可你有没有算算重新开始一份工作你的成本有多少？重新面对新的工作，有可能不是原来的工种，那就需要你学习新的知识，应对新的难题，花费出比应对老问题更多的精力来适应这个新的环境。肯定新的选择，意味着放弃老的选择，意味着你之前的工作，时间和努力都付之东流，都是无用功，或许短短的几个月甚至一两年不算长，人工作的黄金时间其实算算也不长，工作到60岁退休，前xx年学习不能工作，也就xx年，浪费了1年，2.5%的黄金时间就没了，算算不觉得可惜吗？我之前做的工作跟很多人都见过，我学美术的，每天上下班的鲁东大学就是我的母校，做平面设计做了很多年，过了30岁了，觉得头脑迟钝了老了，不能适应那个日新月异的快速节奏的生活，所以才学了个报关证，找个合适的机会做了一个海运公司的操作，从此之后彻底改行到了物流这个行业，开始了新的工作，你觉得我之前学习的很多知识还有运用的价值吗？我之前学的很多软件，比如PHOTOSHOP PAGEMAKER等还有价值吗？之前投入的时间和精力相对于现在的工作有用吗？之前工作失误带来的经验在这个物流的行业里算经验吗？不搭边是不是？那你说算不算是个浪费？如果在这个行业里你换了新的工作还做这个行业的话，我恭喜你，带着经验和知识开始新的开始，如果不是呢？

从另一个角度讲，找准自己的位置，我经常想：如果我不在世光工作，世光是不是会不发展呢？我来世光石材之前，跟着我的一个表姐听过很多安利的课，里面有句话觉得很有道理：你不做安利的话安利公司照样发展，安利公司发展了你没做里面没有你的一部分，是你的损失还是安利的损失？放在我们世光石材公司里，你不在世光干了，世光照样发展，世光发展壮大了，没有你了，是你的损失还是世光的损失？世光有世光的特色，快节奏，压力大，繁琐，甚至有很多无谓的失误让你来挨骂，话说回来了，一杯茶一张报纸的公务员岗位咱们进得去么？让你站柜台的话，那个压力小，可你去吗？咱们发了

新的制服，同事黄倩倩拿出相机给很多同事留下了很精彩的瞬间，我当天就发在了同学录中，付婷婷放在QQ上，为什么，我们很喜欢很自豪，虽然办公的地方远了很多，但是硬件的环境好了不少，我的同学除了夸我年轻之外更多的是夸：哎呀你们公司很气派嘛，在这样的环境中工作，跟在振华站柜台相比，你选择那个？不要觉得大学毕业生没有站柜台的。所以面对挫折，面对繁琐，还有什么不能担当呢？社会就像一个大机器一样，世光也是大机器的一个部件，我们就是这个部件中的一个分子，在这个位置上，出这个力，才能体现这个力量的价值。我在家看过几年的孩子，跟社会脱节了好几年，按理说带孩子也有价值，可是总也找不到自己的位置，人是社会的动物，只有在社会中才能找到自己的位置，才能体现自己的能量。很庆幸我在工作的时候加入到了世光这个团体，我非常感谢隋爱娟，在我适应这个工作的过程中她给了我很多无私的帮助。再次借助大家的掌声谢谢她，她的帮助让我很快的融入了这个环境，让我丢弃了自己的自卑，让我觉得我能适应这个工作。

第二个心态是把工作上的事情当做自己的事情来做。我跟我的同学去买衣服，同学都夸我会讲价，能杀价，我记得我回答她：买衣服是你花钱，这个买衣服的钱，省下来的部分不是你的就是她的，你希望是谁的？同比，公司业务产生的费用，不是世光的，就是别的公司的，那你希望是谁的？是世光的才会跟我们有关系，不是石光的，是福全的是山前的，跟你有关系吗？大河有水了小河才会有水，世光就是条大河，这条大河满满当当的，我们这些小河才会有水流，是不是这个道理呢？世光都空了，公司还会养这么多的人？还分什么单证物流？当做自己的工作就要当仔细了，想对待孩子一样的要考虑周全，凡事“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事，不要想这个事情跟我无关，不出差错了怎么着都好说，出差错了查来查去的，自己不过关的话总会找到你，多问一句话，多想一点，多说一句，多管一事，信息交替中你多说了，没人会说你唠叨，但是你少说了，可能就是你的责任，扒拉到责任了，意味着公司要掏出银子来购买你的教训了，这个钱从咱们公司变成别的公司了，不要说跟你没关系，最起码会影响到你的年底奖金吧，我想。把自己的本质工作做好，让别人挑不出差错来，让别人一说你，说你做个工作很适合，很出色才好。我们在座的每一个人，都是世光日常运转中不可缺少的一个人。反过来看，我们更要珍惜自己的工作，我们能在这个岗位工作，就意味着其他人不能在这个岗位上工作，世光的岗位是固定的，员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道：不要当你失去的时候才知道应该珍惜。

第三个心态，是要有追求。一个人有一个人价值，并且一个人的价值不是一成不变的，今天你可能只是个单证员，但是你的一辈子不可能只是个单证员吧，想要成长，就需要不停的学习，不管是不是你的专业方面的，都要不停止的学习，见多识广，说明这个人在见识的过程中留心了，注意到了以前不知道的东西，当用到的时候才被人赏识，用不到也不是损失，对吧？我很佩服隋爱娟小姐，工作的经历是不停学习的经历，问什么专业知识都很专业。像我们的工作，跟石材有关，成为一个全才的人要像丁经理学习，走的远见的多。我们走不了那么远，可以请教啊。

世光是个大树，我们都是树上的一个树杈，只有把自己的本质工作做好了，我们这个小树杈才能旺盛，每个小树丛都枝繁叶茂的，世光这颗大树才枝繁叶茂，让我们完善自己，建设世光。

今天我要说的是，大家请把握这个机会吧。现在的社会那么复杂，至少在这里我们拥有有片宁静的天空。大家勤奋努力为公司做出贡献，那么你应得的那一份收获是不会被遗忘的。

谢谢大家。

20xx.8