金沙县大水学校

（二Ｏ20xx年）

工

会

工

作

总

结

金沙县大水学校

二○20xx年年终工会工作总结

一年来，大水学校工会按金沙县教育工会文件精神，结合大水学校工作计划，切实开展了工会工作，每学期，结合学校工作计划，拟定了工会工作计划，团结我校职工努力工作，维护教职工的正当权益，维护稳定教工思想，开展好教职工业余活动，推动了学校教育教学工作的发展。一年来，工会人员齐心合力，现将本年工作总结如下：

一 思想工作

1.组织校职工学习新时期党的思想路线，组织教工学习了上级工会文件精神，鼓励教师为人师表，教书育人，在本职工作中开拓、进取、创新，提高育质量。20xx年x月x日，金沙县大水学校工会组织开展了《中国梦——我的梦做人格魅力教师》的演讲比赛。

2.做好教工平时思想交流，做好学校工作的传达，向学校行政反馈教工关心的热点问题与愿望，努力解决存在的实际问题，努力创建一个和谐发展的教学工作局面。

3.为使我校人心更齐，进一步加强学民主治校，依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善学校教代会制度，提高教工的工作积极性，把我校教学工作推向新的台阶，经学校研究决定，紧紧围绕《凝聚正能量、实现新跨越》的中心议题，并于20xx年x月x日下午召开了金沙县大水学校第五届第一次教代会。

二 业务工作

1.参加学校组织开展的有关会议，积极完成学校安排的各种工作任务，围绕学校教育教学工作的发展的这个中心，服务大局，团结教职工，秉承

贵州教育精神，踏实开展好工会工作。

2.关心女教工生活，3月x日，为庆祝好妇女节，经过学校行政会安排，工会牵头精心筹备，组织开展了“三八”妇女节活动。上午开展了座谈会， 学校行政领导袁正忠校长鼓励女教工们要在本职岗位中工作，教书育人发挥所长，展现时代妇女风采。下午开展篮球、跳棋卡拉Ｏｋ活动,让女教工们度过了幸福的一天。

3.协助政教处开展了本年“童心向党、祖国好.家乡美暨六、一”国际儿童节庆祝活动。

4.按今年金沙县委、县政府研究决定20xx年教师节庆祝活动的主题：“忠诚党的教育事业，践行贵州教育精神，推动金沙教育后发赶超”。 通过组织一系列丰富多彩的活动庆祝人民教师的节日，充分体现党和政府对教师的重视和关怀，充分肯定人民教师的积极贡献，全面反映人民教师良好的精神风貌，积极营造全社会尊师重教的良好氛围，激励广大教师投身教育事业，为推进教育强县建设、办人民满意教育作出新的贡献。特此，在学校党支部、行政组的织筹备下、由学校工会组织开展、20xx年x月x日，庆祝了我校20xx年的教师节活动。丰富了教工的生活，加强了教工的团结。

5.协助少先队、团支部开展好了《弘扬和培育民族精神》及《“祖国好，家乡美”——童心向党》的学生演讲、艺术展演活动。能力把学生培养有道德、有理想、有文化、有纪律的“四有”新人。

6.协助学校处理好平时日常事务，参与学校平时学校管理,使制度做到民主、规范、合理。

7. 做好了组织学校行政人员对因病住院的张明栩、王应国、敖凤仪等

教师及退休教职工前去慰问等工作。

8.监督好了学校校务公开小组将学校政务、教务、财务按时公开，努力协调学校解决教工反映的热点问题与愿望，解决存在的实际问题，信息及时做好了点答，加大了校务公开透明度。

9.协助学校行政领导组织学习关于“十八大”工作的谈话精神，认真学习会议精神，写好学习笔记;组织教工观看“十八大”三中全会新闻报道，组织教工深入讨论，督促教工写出心得体会，交学校党支部存档备查。

其他：

1.20xx年x月x日——11月x日，组织我校教职工完成黔教工【20xx

（45）】号文件精神，开展好了义务教育学校教师绩效工资实施情况网络调查活动，完成率100℅。

2.组织开展金沙县大水学校关工委全面工作。努力把我校关工委创建成县级“五好”关工委，力争20xx年年底完成县级达标验收。

3.协同政教处于20xx.10.20前完成了学生体育测试上报工作。

4.20xx年x月x日，组织开展金沙县大水学校20xx年冬季长跑启动仪式，图片资料已上传教育局基教股。

做好了本年度工会资料存档备查。

金沙县大水学校工会

20xx、11、30

 

第二篇：20xx年工会工作总结

20xx年工会工作总结

20xx年以来，在厂党委、厂工会的正确领导和支持下，张渠作业区工会委员会结合自身实际，坚持以党的十七届四中全会和工会“十五大”精神为指导，坚持运用科学发展观统领工会工作全局，深入贯彻落实各级领导的重要指示和讲话精神，全面履行上级部门的工作安排，充分发挥了工会的桥梁纽带作用。现将20xx年度工会工作总结如下：

一、民主管理方面

（一）认真落实员工代表大会制度。在今年x月x日组织召开了员工、会员代表大会，在会上，与会代表们畅所欲言，对区行政报告、工会工作报告进行了审议通过，使员工充分行使了自己的知情权、审议权和评议监督权，不断加大了民主管理和民主参与的力度，增强了民主管理的实效性。今年共组织召开了4次厂、区情发布会，及时的将厂、区会议精神传达到了每一位员工，保证了员工的知情权。

（二）积极推进民主化管理建设，不断提高区务公开、队务公开和站务公开的透明度，创新形式细化内容，从而更好的维护了员工的民主权利和经济权益，加快了我区民主化管理进程。同时，严格落实信访工作制度,公开两级工会负责人的信访维权电话,以接受员工的监督，更好的维护全体员工的权益。

（三）“员工免费就餐补助”的使用和管理工作中，区领导

及伙委会成员多次深入到生产一线，进行意见征询，在深入讨论和充分论证的基础上，制定出了适合本单位员工免费就餐的具体实施办法，从食品的质量、品种、分量上尽量满足员工的需求。此外，就作业区倒班点就餐员工多和员工就餐口味不同的实际问题，经伙委会开会研究制定多种实施方案，最大程度上满足员工饮食需求，尽最大努力让员工吃上满意、可口的饭菜，使企业惠及员工的好政策真正落到了实处，切实保证员工的利益。

（四）坚持经常下基层了解员工思想动态，妥善解决员工关注的生产生活、福利待遇及井区干部管理作风等方面存在的问题，及时有效的化解各类矛盾，确保了我区生产生活环境健康和谐。

二、温暖工程方面

始终坚持将人文关怀和送温暖渗透到管理的每一个细节，密切联系群众，了解员工需求，切实为员工办实事、办好事。

（一）积极维护困难员工的切身利益，确保员工队伍稳定。针对我区存在的老职工比例较大，子女就业少，家庭负担重和部分单亲家庭及家中子女病残等造成家庭负担较重的实际情况，区工会多次深入到困难员工身边，进行交心、谈心、了解情况，解决实际困难，并造册建档，适时给予帮扶。今年共上报困难员工*户，共为困难员工争取到困难救助金*元，使员工充分感受到组织的关怀。

（二）广泛开展送温暖活动，在春节和中秋节期间，成立了由作业区领导牵头的慰问小组，深入到生产一线共计慰问员工*人，送米、面、肉、蔬菜等生活用品*份，为员工送去了组织的关怀和真挚的节日祝福；另外，今年我区工会共计看望一线生病员工*人，为生病员工送去了药物及慰问品。全年还为一线员工配备了健身器材*件，配发了电视、床、衣柜、被褥、电饭锅、热水器等设施*余件（套），全面改善了一线员工生活、娱乐条件，让员工深切的感受到企业大家庭的温暖。

（三）今年继续开展温馨生日进站入室，作业区工会建立了全区员工生日档案，并派专人负责员工生日的开展工作，要求各基层单位积极组织为员工举办生日派对，全年共为*名员工举办了生日派对，为*人送去了礼品、贺卡和生日祝福，使广大员工体验到企业如家的温暖。

（四）为拓宽一线员工的信息通道，今年区工会结合实际情况共计给井区、井站文化中心订阅报刊杂志*种共*余份，印发厂区情宣传册*余份，并配发电视机、卫星接收器*台套，为员工提供了丰富的精神食粮。

三、凝聚工程方面

采取多种形式活跃员工文化生活。在元旦、春节、五一节和中秋节期间举办了系列庆祝活动，深得员工喜爱。正月十五晚举办了灯迷活动，营造了浓厚的节日氛围；三八妇女节积极组织女工参加了厂“******”大赛，召开了女工座谈会，

并为全区女工送去了节日慰问品及浓浓的节日问候。九月中旬，组织参加了厂第*届“**杯”篮球锦标赛，丰富员工业余文化生活的同时，激发了员工队伍昂扬的士气和旺盛的斗志，为原油上产灌注了强大的精神动力；国庆节期间，作业区举办了“庆国庆”趣味运动会，开展了电影周活动，活跃节日文化活动气氛。在国庆中秋双节期间,成功举办了爬山越野赛，凝聚了队伍，激励了士气，创造出“企业大家庭”的和谐气氛。

另外，作业区还在工作之余开展了丰富多彩的系列文体活动，如篮球、#9@k、象棋、羽毛球、五子棋等比赛活动，这些活动的开展极大的丰富了员工的业余生活。

四、经济创效方面

积极参与厂组织的“***”劳动竞赛活动。作业区全年组织开展了“小建议、小创新、小技改、小发明”征集评选活动*次、第五届员工职业技能竞赛、工人先锋号创建等活动，征集上报合理化建议*条。

五、自身建设方面

（一）积极开展形势任务教育，全面提高员工的思想政治素质。今年以来，区工会高度重视对员工队伍的素质教育，把提高员工政治理论素质扩展到全区员工中，采取集中学习和员工自学的形式组织员工学习，用科学的理论武装员工的头脑；编制印发《**》、《**》文化小报等宣传材料，大力开展主题教育和普法活动，并以提高员工的“忠诚度”教育为核心，加强员工的职业道德教育。采取多种形式对员工进行民

主、法纪、厂情区情及形势和责任教育，从而引导员工热爱油田、爱厂如家，不断提升员工的主人翁意识和对企业的忠诚度。

（二）正确引导，全面提高员工的文化技术素质。在开展各项主题实践活动的同时，结合自身的实际情况，将劳动竞赛与技术培训、岗位练兵相结合，激发员工学技术、钻业务的热情，达到提升队伍素质的目的。作业区采取集中办班、师徒帮促、实际演练等形式，开展了岗位技术培训活动，区工会积极与作业区人事组、工程地质组密切配合，制定了员工培训制度和计划，员工在休假回来后必须要先培训、考试合格后方可上岗，促进了员工学技术、练本领的自觉性，有效的促进了全员技术素质的不断提高，使我区学习的风气日益浓厚。

（三）充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，积极协助区行政抓好安全生产工作。我区各级工会组织始终坚持“安全就是效益的理念”，充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，定期组织员工代表进行安全大检查，严反“三违”，督促隐患整改。积极主动与安全部门联手，把消灭违章、安全技术改造和监控、辨别及削减风险、反事故演练、优化美化环境作为劳动保护监督检查的重点来落实。作业区工会还经常抽调机关各组室及各基层单位懂安全、会安全的专业技术人员采取分批次集中授课的方式组织对员工进行理论常识讲授；采取现场手把手演练示范的方式进行操作技能培训。

（四）夯实基础工作，确保工会工作顺利运行。一是整理健全了会员档案、困难员工档案、员工疗养档案；二是建立健全了作业区（大队）工会委员会、劳动争议调解工作委员会、劳动保护监督检查委员会、女工委员会、劳动竞赛及合理化建议评审委员会、职工经济技术创新帮促委员会、民主评议干部工作委员会等组织机构；三是按规定、按时足额上交了全年会费，全年上交会费*元。