恰特喀勒乡20xx年度 人口与计划生育工作

汇

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材

料

恰特喀勒乡党委

恰特喀勒乡政府

20xx年x月x日

恰特喀勒乡人口和计划生育工作汇报材料

中共恰特喀勒乡委员会 恰特喀勒乡人民政府

（20xx年x月x日）

今年以来，我乡人口和计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在市计生委、指导站的精心指导下，坚决贯彻执行现行生育政策，着力解决人口和计划生育工作面临的新情况和新问题，进一步转变广大育龄群众婚育观念，提高人口素质，使全乡人口和计划生育工作取得了一定成绩，基本完成了上级下达的各项工作任务，促进了全乡人口与经济、社会、环境的协调、健康发展。下面，就我乡20xx年度人口和计划生育工作汇报如下:

一、恰特喀勒乡人口和计划生育工作基本情况

恰特喀勒乡下辖7个行政村，51个自然村，总户数11346户，总人口34832人（其中农业人口 33834人；非农业人口 988人）。20xx年x月x日至20xx年x月x日，全乡共出生婴儿587人，（其中一孩207，二孩250，三孩130），男孩321，女孩266，政策符合率100%。乡已婚育龄妇女7593人，采取各种措施人数为 6098人，其中上环5404人，综合节育率为80.31%；采取长效节育措施的为5496人，长效节育率72.38%， 20xx年x月x日至今领证人数达385人，领证率26 %。长效手术节育率和出生统计误差率均在上级业务部门规定的范围内，全乡无一例政策外生育。

全乡流出人口388人，流入人口276人，（其中区内流入 39人、区外流入237人）。

二、主要做法

（一）强化领导，建立和完善科学的政策机制

乡党委、乡政府高度重视人口和计划生育工作，将计生工作列入重要议事日程，及时调整领导小组，坚持“一把手亲自抓、负总责”，定期研究人口与计划生育工作。今年年初，乡党委、政府对人口与计划生育工作作了具体的安排部署，将人口与计划生育工作纳入年度目标管理，并进一步明确了党政一把手及相关责任人在工作中的职责和义务，同时与各村委会层层签订了计划生育目标管理责任书，使我乡计划生育工作形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

（二）强化宣传，营造氛围，教育群众树立正确的婚育观念

为适应广大群众文化需求多元化的新形势，我乡积极开展形式多样的宣传活动，有力推进了“婚育新风进万家”活动。我乡以转变群众婚育观念为出发点，结合工作实际，利用节假日、巴扎日等常规性的宣传和针对性宣传相结合的方式不断增强宣传教育工作的感染力。通过大力宣传计划生育有关的法律法规和惠民政策，使我乡的育龄人群受到了教育，转变了生育观念，化解了思想负担，为开展计生工作打下了坚实的基础。20xx年，我乡开展了丰富多彩的各项宣传活动，如“10〃28日男性健康教育”、“ 12〃1艾滋病日”，“3〃8”妇女节”，“5〃29计划生育协会活动日”“7〃11世界人口日”等重大节日共举办大型宣传活动30场，其中专题活动6场次，累计发放各类计生宣传资料10000余份；新增固定标语20余条；发放群众满意度调查测评表70份；此外在市计生委和乡党委政府的支持下定做10个宣传架子，建立宣传文化大院，制作1个电子屏，使宣传知识以数字化形式显示给更多的农牧民群众，还专门聘请播音员录音计划生育优惠政策宣传知识，制作碟子发放给各行政村、自然村和各学校，将通过各种多媒体设备设备传达给广大群众；同

时结合每月的例会，专题会议，开展了以《全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《人口和计划生育法》、《计划生育管理条例》、依法行政、宣传教育、奖励优惠政策、信息化、药具等知识为内容的培训工作，共培训人员400人次。

（三）认真落实生育政策，狠抓计生基础工作

为确保奖扶对象的准确性，通过组织召开村“两委”班子会议和村民代表大会讨论、层层摸底调查、乡、村两级张榜公布审批等程序，使奖励扶助工作更加透明、公平、公正。20xx年，上报符合《国家少生快富》政策的家庭218户，上报符合《自治区少生快富》家庭95户，符合城镇计划生育家庭奖励金2户、上报符合南疆三地州扩面政策的对象208户，上报符合计划生育奖励扶助的家庭25户，独生子女伤残死亡的家庭2户。

（四）坚持以人为本，为民办好事、办实事

乡党委、政府专门研究制定“计划生育领证”家庭优先对接的政策，如科技培训优先、安居富民优先；办理贴息贷款优先、生殖保健检查免费；辖区有关部门聘用人员计生“领证”家庭子女优先、重大节假日慰问优先，困难家庭优先，使广大计生“领证”家庭得到了实惠。 今年我乡计生办会同本乡七站八所为计划生育家庭办好事办实事；乡共有低保领证家庭151户，其中帮助计生困难家庭35户，发放奖扶资金7175元；乡妇联为育龄妇女中领光荣证的8人申请了贴息贷款40万元；为9户低保领证家庭申请安居富民补助9万元；在节假日期间乡政府对9户支持计划生育的家庭给予了4680元的慰问金；对10户流动人口家庭送上了价值500元的馓子；为65 名领证家庭子女落实了加分政策；19名参加合作医疗的农民多享受5%的报销比例；通过与有关单位协调向31名计生困难子女送上了衣服、书包、文具等价值17700

元，鼓励他们好好学习；乡派出所免费为我乡425名计划内的孩子办理了落户手续；按照上级部门有关要求，在全乡范围内对未落户人员基本情况进行调查，目前在我乡未落户人员有378名，其中政策内355名，政策外23名，证件齐全258名，证件丢失或没有证件120名；在市人口计生委和乡党委政府的大力支持下，为广大育龄妇女得到更多的实惠，我办聘用一名具有医师资格证的专业技术人员，育龄妇女将不再为上取环、看病治病去上级计生部门掏多余的交通费而烦恼。

（五）深入开展生殖健康免费普查活动，以优质的技术服务惠及群众

共查环5944人次，查孕4905人次，对282名孕前优生检查夫妇进行了自查摸底，检查结果做到底子清、情况明。通过实施生殖健康免费普查服务活动，深化了广大群众对计划生育工作的认识，促进了长效节育措施的落实，提高了乡技术服务站的技术水平和技术服务人员的业务素质。

（六）加强监管，狠抓对流动人口的计划生育服务工作 为做好流动人口计划生育工作，我乡狠抓基础工作受到了市流管办的肯定。同时，加强流动人口管理工作机制建设，建立健全了流动人口网格化管理、部门协作、区域协作等工作机制。在流动人口集中的村组开展免费技术服务1次。截止目前，全乡流动人口664名，其中流出人口388名，流入人口276名，已婚育龄妇女103名，参加“三查”服务85名，服务率达到80%。

（七）落实人员，认真开展计划生育信息化管理工作

今年，我乡按照上级计生部门关于推广村级版信息化管理工作的要求，成立了乡长任组长，分管副乡长任副组长的人口与计划生育综合管理信息系统工作领导小组，按照自治区考核验收标准中规定的“六率”标准抓好PIS系统试点的

协调和实施工作。为健全信息采集员队伍，组织了7名大学生村官参加了计算机操作培训，保证了信息化管理工作正常开展。同时，为各村配备了设备，抓好信息的采集、录入、变更等工作。

三、存在的问题

我乡虽然在计生服务工作上做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是部分宣传员文化水平较低，无法适应当前的工作需要和要求；二是宣传员工资较低，影响稳定基层计划生育队伍；三是在流动人口计划生育工作中责任落实情况不太理想，增加了流动人口管理协调上的难度，导致信息交流反馈率低；四是车辆紧张，影响深入基层，开展各种技术服务、走访、宣传等各种。

四、下一步工作计划

在今后的计划生育工作中，我们将加大力度、坚持原则、狠抓落实，主要做到以下几点：

（一）创新宣传教育形式，进一步提高群众对人口计生政策的知晓率，保证有效控制人口过快增长。

（二）继续搞好计划生育宣传教育，积极宣传计划生育法律法规和各种优惠政策提高领证率。

（三）安排专人负责流动人口计划生育服务管理工作，加强对流动人口的管理与对流动人口的计划生育宣传工作。

今后我们将加倍努力，抓好人口和计划生育工作，为我乡经济发展创造良好的人口环境。

我的汇报完了，谢谢大家！

中共恰特喀勒乡党委

恰特喀勒乡人民政府

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：社区卫生服务工作汇报材料(20xx年10月26日)

社区卫生服务工作汇报材料

一、社区卫生服务工作开展落实情况：

我中心领导班子经过反复研究，成立了社区卫生服务工作领导小组和督察小组，并建立了各站的联站责任医生，分片包干，分线负责，中心主任与各站联站责任医生、站长、各村的公共卫生联络员分别签定责任书，层层抓落实。并成立了中心下站的业务指导小组主要人员有医疗、财务、药库、慢病管理等方面。联站责任医生协同各站站长负责所管站的一切事物，做到责任到人，并与年终各人的发放挂钩。

社区卫生服务站是为民服务的窗口，热爱岗位、热心病人、热情服务是社区卫生服务人员工作标准的最底线。为此，我们以社区医务人员服务质量为抓手，一是认真贯彻区社发局的精神，在全镇卫生服务站医务人员中开展高尚的道德情操和高度的敬业精神教育社区医生牢固确立为民服务的思想。二在医疗技术方面，我们派了一名护师和医生，手把手的教他们规范化的技术操作和医疗文书的规范化书写，并下发了病历和处方的正规书写样版。督察发现大多数社区责任医生已基本掌握规范的技术操作和医疗文书的书写。医疗文书规范、清晰，门诊日志内容齐全，处方书写基本符合标准，皮试、消毒等台帐有内容、有记录，文字书写整洁清楚。通过学习培训，社区医生医疗文书规范化都有了明显提高，没有发现看病后，#5@p、处方、门诊登记不相符的现象。每个社区卫生服务站里都有一名医生和药房管理人员值班，并开始有药房人员收费，没有发现关门现象。五个社区卫

生服务群众满意度都在90%以上。

药品方面我们一直由中心药库负责，由于前阶段区里督查组督查时发现我镇有个别服务站药品出入库及消耗明细没有建立台帐，各站社区责任医生收费不规范，出现价格不统一现象，今年下半年起，我们参照社发局的有关文件，合作医疗报销时如发现有人收费让利，让利部分就从这个人的工资中扣除。如果看病不给#5@p，有病人向中心反映一经查实，就以５倍的金额从该医生的工资中扣除，返还给病人。中心药管人员指导各站建立规范台帐，１０月份的督察中各站都已建立了台帐，没有发现外渠道进药，收费也较以前规范多了。

在财务管理方面，我中心已从今年x月份起严格执行区统一的管理办法，根据实际情况制订了适合千金镇社区的经济分配方案，并在每月的列会上公布财务情况。我镇的社区责任医生大多很配合，没有发生业务款迟交和不交的现象。门诊#5@p也由药管人员统一管理，确保了财务工作有条不紊的进行。

在慢病管理方面，以前只重形式，轻质量，有些干脆闭门造，电脑信息输入也不及时。为了改变以前的状况，我中心又聘了一名计算机信息录入员，并在中心确定了一名人员负责管理挡案的真实性，电话加上门抽查相结合。从9月份起，我镇对社区内的慢病管理和公共卫生工作以采取台帐式管理，实行每月上报中心。通过一个月的运转，１０月份的台帐上报中心体现出下面各站的公共卫生工作真正在有条不紊的开展了。

二、目前还存在的问题

我镇的社区卫生服务工作，虽然向前跨了一大步，但仍然存在着许多不足之处，主要表现在：

1、各站站长的责任意识还不够强，社区责任医生们的集体观念还比较淡漠，这需要一定的时间去改变，但这与站的管理息息相关，需要加强教育和疏导。

2、社区责任医生处方书写仍有不规范的现象，处方上未写药名全称，有的用简化字母代替，各种无菌操作技术仍然不够规范，用药还有不合理的现象；

３、个别社区责任医生群众满意度低，对社区卫生服务工作有抵触情绪；

三、整改措施

1、考虑到目前我们社区责任医生队伍年龄关系和医疗技术水平的差异，将一如既往的指导他们，使他们的各项操作和书写逐步规范化、合理化；

２、其中对于个别社区责任医生敌对情绪比较明显的，我们中心将继续做好思想工作，希望他能顾全大局，认清形势。如果真正不行，我们将报社发局，由上级给予除名处理。

以上是我镇社区卫生服务工作的开展落实情况、当前还存在的问题及下一步的工作打算，有不妥之处，望领导及同仁批评指出。