铜陵皖江农村合作银行钟鸣支行20xx年一季度

安全保卫工作总结

20xx年一季度以来，我支行安全保卫工作认真贯彻落实总行安全保卫工作会议精神，在总行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕省、市农村金融工作会议要求，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我支行财产和员工、客户的人身安全，为我支行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、落实安全责任制，确保安全经营。

我支行社近年来始终将安全保卫工作列入重要议事日程。在年初通过对本网点的研究调查，确定了今年安保工作计划。年初支行行长与各员工之间，签订了20xx年安保、消防责任状，使安保工作责任分解到每个岗位乃至每个职工身上。支行还在合行统一领导下确定了兼职安全员，加强自我监督力量，真正做到“谁主管、谁负责”。

二、加强职工的安全防范教育，增强员工防范意识

坚持抓职工的安全防范教育，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防案件消灭隐患，确保银行安全的重要因素之一，使我支行的内控外防机制更趋完善，提高了全员防范意识。当前

保卫工作面临的形势愈加严峻，做好职工的防范教育已成为保卫工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意思就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全保卫工作的重要位臵。

首先增强领导自身的防范意识，我支行领导坚持以身作则，牢固树立“安全第一”的防范思想，把安全防范教育工作纳入重要议事日程，利用各种场合开展防范教育工作，大会小会讲安全，组织一线员工学习案件简报及案件通报的同时，通过具体案例剖析，用活生生血的教训教育广大员工、并对照自查。

三、规范安全检查工作，完善规章制度

对安全保卫工作，安全检查是关健，只有加强检查的力度，才能发现问题，只有发现了问题才能有针对性地加以解决。我支行严格执行总行的要求去做，坚持网点每日检查，支行领导定期检查，对检查中存在的问题积极督促整改、跟踪监督，把隐患消灭在萌芽中。通过检查不仅对职工起到现场教育的积极作用，增强职工的安全防范意识，而且能暴露管理中的薄弱环节，进一步完善内控制度管理。

四、贯彻工作会议精神，落实安保工作

俗话说一年之季在于春，一季度是新一年的开始，我支行根据上级的工作会议精神，结合支行实际情况，认真仔细制定了本季度重大节日——元旦和春节的值班守库轮流表，并在节前节后对支行的安全操作、安保设施等进行了全面细致的检查，排除各

种安全隐患，确保大家能够平平安安上班，安安心心过节。让每一位员工认真学习安全保卫知识，时刻牢记安保的重要性。 20xx年度第一季度支行在安全保卫工作上，按照总行的要求，遵循上级工作会议精神，结合支行实际做了大量富有成效的工作，实现了支行安全无事故运营，为农村合作银行深化体制改革和日常各项工作的正常开展提供了安全稳定的运营环境，在加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素等方面都取得了一定的成绩。

但同时还存在一些不足，主要表现为：由于长期的安全与稳定，少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理。第二季度，我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展与加强安全保卫工作的各项活动，发扬成绩，弥补不足，不断总结经验教训，使安全保卫工作进一步提高和完善，为支行各项业务的顺利开展做出新的贡献。

铜陵皖江农村合作银行钟鸣支行

20xx年x月x日

 

第二篇：年度安全保卫工作总结

一年来，我队保卫科在上级领导、公安部门、XX派出所的亲切关怀和各部门的大力支持下，我队保卫科二００五年的安全保卫工作依然坚持“以防为主，防治结合”的方针，本着“创建和谐小区，全心全意为小区居民服务”的宗旨，充分认识安全保卫工作的长期性、艰巨性和重要性，增强责任感、紧迫感和使命感，积极适应社区安全保卫的新形势、新要求，与时俱进、开拓创新，综治保卫工作又迈上了一个新的台阶。

一、加强领导，健全制度，明确责任。

为适应新形势下社区安全保卫的要求，充实我队保卫科管理人员队伍，将原来我队车间人员合并到小区办公的基础上，20xx年新增小区副主任一名，明确责任，将工作任务分解到人，明确了个人岗位职责。经过这些明确分工，充分发挥了工作积极性、加强了各负责岗位的责任心，真正做到了贯彻“谁主管，谁负责”的原则，责任落实到岗、落实到人，逐步完善了管理机制。不断完善我队安全保卫工作规章制度，对门岗职责和车辆保管等制度进行了修改，使之不断完善、规范。

二、加强员工政治思想工作，促进齐抓共管。

在社会快速发展的今天，加强学习、不断进步是对安全保卫人员提出的更新更高的要求。同时，要真正形成齐抓共管的局面，安全保卫人员自身素质、水平也是一个很重要的影响因素。因此，我们在管理好小区的同时，非常重视自身的学习。今年，小区还安排了一名新进的副主任参加市公安局组织的在XX举办的《企事业单位内部治安保卫条例》宣讲培训班的学习。 以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，我队小区支部认真组织参加该项活动，提高认识，充分发挥共产党员模范带头作用，在做好本职工作的同时，积极配合其它同志开展工作，形成齐抓共管的氛围。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我区保卫科长XXX同志评为单位和市优秀党员。

三、突出主动控制，加强日常管理。

主要做了以下几方面工作：

1、我们还狠抓了保卫队伍建设，保安员由原来的7名，增加到现有的12名，增加一个流动岗，加强大院的巡逻，对不明身份人员及时盘查，减少了不安全因素。

2、不定期进行安全大检查，对于各类安全隐患都争取消除在萌芽状态，除四月底以前发生2次撬门破锁案件外，全年未出现其它重大安全事故，特别是今年x月份因台风使我队靠XX小学一边的围墙倒塌。在围墙修复前，在没有增加保安人员的情况下没有出现重大事故，确保了我队大院小区居民的财产安全。平时也加强对小区的消防检查，特别是小区工厂的检查，督促工厂做好安全防火和和其它安全工作，小区内工厂今年也未发生重大安全事故。

3、以防为主，防治结合。我们采取“以防为主，防治结合”的形式，加大了小区治安防范力度，全年共接到报案2件、调解处理各类大小纠纷、突发性案件等10余起。加强对大院流动人口、门卫及夜间巡逻人员的管理。加强对流动人员的管理，我们对大院内所有临时人员进行了登记造册，每月进行一次核查。同时加大对门卫的管理力度，要求严格遵照执行相关规章制度，对进出人员、财物进行严格控制，收到显著成效。一年来，除20xx年x月份前发生2次破锁入屋偷盗案件外，5月份后基本没有发生重大偷盗案件，保证了单位及居民财产安全。

4、完善户籍管理。以前家委会对户籍管理都是用手工管理，今年搬进新办公楼办公后，小区购置了电脑设备，购置了户籍管理软件，对小区户籍人口、暂住人口、计划生育人口全部录入电脑进行电脑管理（资料录入工作还在进行当中）。平时热心为居民办理各种户籍迁移手续和证明等，并耐心为小区居民提供有关政策的咨询。

5、做好防雷设施的改造工程。我队地处是XXX城区的雷区，我队小区这几年建设较多，虽然也有相关的防雷设施，但防雷的等级不够高，加上以前的部分楼房的防雷设施年久失修，存在安全隐患，为防止雷电给单位及小区居民生命财产造成损失，单位特向我局申请经费，投资五万多元对小区防雷设施进行改造，工程已开工。

四、存在的主要问题

 １、由于小区内有工厂，对外来探访人员的管理和社会会闲杂人员进入小区还不够到位，需要进一步加强，需要今后不断完善。

２、对保安员的培训教育有待加强。针对个别保安责任心还不够和保安员的安保意识和纪律性较差的情况，加强保安员的培训教育，提高保安员的综合素质。

３、对小区暂住人口的检查管理有待加强。不定期对小区暂住人口进行检查，严禁留宿非本小区暂住人口。

总之，有公安局、XX派出所和我队领导一如继往地大力支持，我队保卫科一定会上下拧成一根绳，团结一心，群策群力，将安全保卫工作落到实处，在春节期间把保安工作做得更好，向各级领导递交一份更满意的答卷。