普 法 工 作 总 结

为了更好地开展普法工作，按照我校普法的实施规划，结合本年度学校工作的实际，在工作中继续贯彻以教育教学工作为中心，以增强师生员工的法制观念为先导，以提高师生员工的法律意识为重任，以促进教育均衡发展，学校稳定，依法行政为目标，突出重点，狠抓落实，注重依法治理，加大力度开展普法教育工作。为我校教育教学良性发展提供了良好的法治环境。一年来，具体做了以下几方面的工作:

一、加强领导，健全组织。学校行政一班人高度重视普法教育工作，把开展普法工作摆上重要的议事日程，成立了以校长为组长的普法工作领导小组。领导小组负责指导，协调全校的普法教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管的工作格局。

二、抓教职工的普法教育。教职工学法是学校普法教育对象的重中之重，他们的法治意识，法制化理论水平直接影响学校依法治校，依法治教和学校安全稳定。我们将学法，用法的实绩纳入教职工年度考核内容。按

照上级要求，认真完成了教职工法律法规知识考试，取得了优异的成绩。充分利用星期一例会学习的机会，把学法作为政治理论学习的一项重要内容，通过理论学习，提高了全体教职工学法用法的自觉性。

三、抓少年儿童的普法宣传教育。针对当前青少年违法犯罪较为突出，已逐渐成社会和家庭关注的社会问题，我们针对儿童易于接受，易于塑造的特点，在对少年儿童法制教育常抓不懈的前提下，全方位整体推进宣传教育工作。我校少年儿童普法宣传教育工作以思想品德课堂教育为主阵地，充分利用学校的宣传窗，黑板报，红领巾广播站，观看DVD，举办专题法制教育讲座等方式，向学生宣传相关的法律法规，如:《未成年人保护法》，《消防法》，《道路交通安全法》等。并通过班会反复学习，强调。

我校把每年的十二月作为”法制宣传教育月”，全年共组织法制专题讲座2场。学校配备了法制副校长，结合工作实际，联系身边发生的案件以案说法，使全体学生受益匪浅。

四、延伸学生带动家长的普法教育。我校结合学校

独生子女占主体地位及其在家庭中的重要地位的实际，充分利用一个小学生带动一个家庭学法，守法，广大家长的法律意识有了不同程度的提高，取得了一定的成效。

五、强化工作措施，全面总结我校以往普法的成绩和经验，认真开展普法工作。同时结合自身实际，研究制定好普法规划。对本单位普法依法治理工作进行了一次全面认真检查，分析，对工作中存在的问题得到了及时解决。同时，认真总结经验，培育和发现典型，全面推进普法依法治理各项工作的落实。完成自查自纠工作，搞好普法工作。

总之，普法宣传教育工作在上级主管部门的高度重视下和各级领导的大力支持下，各学校的全力配合下，创新载体求真务实，取得了一定成绩，呈现了一些亮点，但也存在着一些不足之处。

主要是:仍有个别教师对普法工作重视程度不一，致使普法工作措施不够到位，存在走过场的现象。 普法工作面广，量大，人员少，适应新形势的发展遇有较多的困难，特别是如何进一步提高普法工作的质量和效果，有待于我们进一步探索和努力。

普 法 作总 结 工

 

第二篇：年度普法工作总结

XXXX

20xx年度普法工作总结 20xx年x月，根据XXX局的指示，我司制定《XXXX20xx年度普法

工作计划》。近一年来，我司始终贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕“六五”普法规划要求，在坚持法律效果与社会效果统一的前提下，依照计划逐步推进普法工作，取得了较好的效果。现将我司20xx年度普法工作总结如下。

一、活动回顾

（一）董、监、高专项培训。为促进董事、监事及高管人员掌握资本运作法律法规，增强自律意识，我司普法工作小组于20xx年x月x日召开董事、监事及高级管理人员专项培训。培训资料来自国内知名经济学家及法律专家的视频课件，培训内容涉及防范企业内幕交易、完善内部控制流程以及优化上市公司财务管理等专题，就规范资本市场运作进行了针对性地讲解。另外，XXX局于20xx年x月27-28日举办“XXX上市公司董监高培训班”，我司总裁办、证券中心、人力行政中心、财务中心相关领导均参加本次培训。通过培训，更加明确了防范内幕交易的重要性，提高了合规操作意识，增强了资本管理能力和水平。

（二）安全生产系列活动。作为XXXX制造业，安全生产意义重大。我司普法工作小组将安全生产放到普法工作的重要位置，要求广大职工深入学习安全生产相关知识，普及安全生产相关法律法规。20xx年x月x日，是世界安全生产日。借此时机，我司普法工作小组先后组织开展了安全生产专题讲座、安全生产法规学习沙龙、消防安全演练并制定《重大突发事件报告制度》。通过安全生产系列活动，加深对安全生产的感知，建立安全责任意识。

（三）劳资知识系列培训。作为劳动密集型企业，我司拥有较大规

模的工人群体。在此前提下，我司更加注重维护劳资关系水平，并将其作为普法工作的一项重点来抓。20xx年x月份，我司普法工作小组以“完善劳资关系管理，保护劳动者权益”为题，举办了数场劳资知识相关讲座。随后，我司法务人员连同人事工作人员，集中至集团总部进行为期四天的劳动法规系统学习，内容涉及《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》等相关法律法规，要求相关人员于培训后进行宣传推广。通过以点带面的形式，督促学习劳动法相关知识，提高劳资关系管理水平。

（四）禁毒防艾宣传活动。6月x日是国际禁毒日，即国际反毒品日。我司普法工作小组携企业文化及总务人员，组织开展了以“禁毒防艾，真爱生命”为主题的系列宣传活动。宣传材料来自网络真实案例，以“血的教训”告知毒品的危害性，号召职工远离毒品，真爱生命，享受健康生活。宣传活动充分利用企业宣传栏、公告栏、内刊、内部通讯工具、电子邮件等媒介，收到了良好的宣传效果。

（五）交通安全法规学习。运输安全不仅关系着产品的安全，更维

系着人身的安全。为满足日益增长的供货需求，我司自有一定规模的运输车队。20xx年x月，我司普法工作小组将普法雨露带至运输车队。车队负责人集中相关人员学习《道路交通安全法》、《治安管理处罚条例》，《人身损害赔偿条例》等法律法规，对交通法规有了更加直观的感知。用一位司机的话说，“我们平时开车，总想尽快地送货给客户。现在学习了这些法规，发现还是安全最为重要。”

（六）法律相关评比活动。为了更好地普及法律法规知识，促进广

大职工更好地学法、用法，20xx年x月份，我司普法工作小组举办了

合同法法律知识问答竞赛，普及合同法法律知识。问答竞赛设置不同奖级，除对获奖者进行表彰外，还进行了一定的物质奖励，该奖金直接从我司普法经费中划拨。另外，我司还举办了学法先进分子评比，对在普

法工作中起到带头作用，对积极参与公司普法活动的先进个人进行一定 的物质奖励。通过这些方式，使普法工作更加多样化，层次化。全员学法热情得到提升，形成了一定的声势。

二、经验分享

（一）领导高度重视，普法号召力强。普法工作小组由我司高层领

导牵头，以董事长、副董事长为组长，以董秘办、财务中心等部门领导为成员，以人力行政中心为具体经办部门，着重强调普法工作延续性。领导高度重视普法工作，积极促进职工学法、守法，使普法工作得以长期有效地开展。

（二）建立健全机构，执行力度高。制定普法工作计划后，我司即

时成立专项普法工作小组，并在人力行政中心内部单独设立法律事务工作小组。由普法工作小组负责指导法律事务工作小组的工作，由法律事务工作小组具体落实普法工作。普法工作实现分工配合，责任落实到具体经办部门。以有效的机构设置，保障较高的普法执行力度。

（三）重点明确，普法主线清晰。其一、将法制宣传作为重中之重，宣传到点，宣导到位，促进普法工作的真正开展。其二、注重法律法规培训，真正夯实员工法律基础知识，为普法工作打下基础。其三、保障普法经费得到有效利用。如将普法经费用于法制宣传阵地建设及活动奖励经费等。

（四）集团学习模式，普法受众面广。我司充分利用内刊、内部邮件系统、电视电话会议等媒介，与全国范围二十多家子公司搭建互动学

习平台。普法对象从以往单一的管理人员、人事人员，拓宽至保卫人员、运输人员、普通车间员工等，全方位，多层次地拓宽受众面，形成了集团化学习的声势，收效显著。

（五）内容丰富多样，形式不拘一格。我司普法工作的形式包含法规讲座、有奖竞赛、培训沙龙、出台制度、举办演练等，内容涉及与企业息息相关的证券、劳动、人事、合同、工伤、交损等诸多领域，材料涵盖现实中的法律经典案例、法律法规等。多样化的普法方法，引导职工提高学法兴趣，满足了广大职工对学法的需求，形成了学法、用法的良好氛围。

三、普法展望

普法是一项长期性、系统性的工作。未来，我司将继续利用公司宣传栏等不同媒介、开展诚信主题宣传教育活动，结合内幕交易防控等内容，弘扬诚信为本的经营理念；继续组织董监高人员学习证券法律法规，组织广大职工学法用法，不断增强守法诚信意识；积极参与全国法律知识竞赛和普法作品征集活动，并将此作为“12.4”法制宣传活动的一项重要内容。同时，对在开展普法工作过程中出现的重大影响性、节点性、成果性事件等，继续进行总结分析，不断积累工作经验。

以上，是我司对20xx年度普法工作所做的总结。我司将一如既往积极响应XXXXX局等相关局委的工作要求，以实际行动完成普法工作任务，将我司的法制综合管理水平提升到更高的层次。

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二○20xx年XX月XX日