西安市莲湖出租汽车有限责任公司

“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动工作总结

根据西安市出租汽车管理处20xx年45号文件关于在我市出租汽车行业开展“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动工作方案的通知要求，公司根据行业要求并结合实际，于20xx年x月份至9月份开展“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动工作，通过开展“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动活动，使公司员工、经营者、驾驶员深刻认识到酒驾行为严重触犯《刑法修正案（八）》和道路交通安全法，通过宣传教育，在公司形成了共同抵制酒驾的良好氛围，取得了良好的效果，为打造和谐文明的交通环境做出了应有贡献。现将工作总结如下：

一.推进科学发展，建设美好西安

在贯彻行业“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动中，公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“推进科学发展，建设美好西安”为目标，以实施文明交通行动计划和交通安全宣传教育工程为载体，带领公司全体出租车驾驶员认真学习全国人大常委会关于修改《道路交通安全法》的决定，学习实施《刑法修正案八》，加大宣传教育力度，深刻认识酒驾危害以及酒后驾车所承担的法律后果，酒后驾车和肇事后对家人，对社会产生的危害，使公司出租汽车驾驶员从思想上产生振动，形成共同抵制酒驾的良好氛围。

二.领导重视、目标明确

为保证“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动在公司有序开展，取得

实效。公司经研究决定成立“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动领导小组，公司董事长、总经理张云龙同志任组长，成员由公司各部门负责人组成，领导小组下设办公室，赵长义兼办公室主任，负责专项行动的组织、协调、工作指导和督查考核。

三.公司根据行业要求，制定实施方案，实施时间和步骤

第一阶段：组织动员阶段

公司从6月x日开始，分别召开由全体经营者、驾驶员参加的“珍爱生命、拒绝酒驾”动员大会，公司董事长、总经理张云龙亲自主持会议，宣读行业“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动通知，宣读公司成立专项行动领导小组决定、职责、措施和要求，并对公司开展专项行动方案提出了总体要求，要大家高度重视、积极行动，坚决做到饮酒不开车、开车不饮酒，要上下联动、综合治理、全员参与，以实际行动推动“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动在公司顺利实施，展示公司文明单位的良好形象。

第二阶段：宣传实施阶段

7-8月份，公司充分利用报刊、电子屏、座谈会、简报等多种形式开展专项宣传教育活动，公司每天派出专人专车上路开展检查，对公司每辆出租车驾驶员进行宣传教育，并建立检查等级资料，通过宣传教育，上路检查，提高了公司出租车驾驶员对酒后驾车危害性的认识，大家纷纷表示，一定要以高度的责任感抵制酒驾，坚决做到：酒后不驾车、驾车不饮酒，从源头上遏制酒驾行为。

第三阶段：总结评估阶段

通过三个多月以来开展“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动的开展，我公司全体员工、经营者、驾驶员，从思想上充分认识到行业开展“珍爱生命、拒绝酒驾”专项行动重大意义的认识，这次专项行动的开展为公司全体从业人员上了一堂生动的法制课，使大家真正认识到酒后驾车是交通安全事故产生的根源，任何侥幸的心里必要倒置事故发生，发生事故后悔莫及，危害社会、危害家庭、一生心里不得安宁，因此我们认识到“安全是效益、生命至高无上”。

在这次开展“珍爱生命、拒绝酒驾”行动中，公司共派出上路车辆90余台次，人员120余人次，召开会议6次，参加人员500余人次，可以说时间长、人员多、任务重。但通过以上工作取得了实效。

1.全体从业人员对开展“珍爱生命、拒绝酒驾”重大意义，有了深刻认识。

2.从行动上形成了上下联动，全员参与的氛围。

3.出租车经营者思想重视起来了，每天交接班都强调交代不能饮酒、确保安全。

总之，通过开展这次专项活动，公司全体出租车驾驶员抵制酒驾的自律意识提高了，安全观念增强了，把提高社会文明程度、把营造安全文明和谐交通环境做为自己的工作职责，以实际行动有效杜绝酒后驾车行为，营造和谐环境。

西安市莲湖出租汽车有限责任公司

20xx年x月x日

 

第二篇：“打非治违”专项行动工作总结

郑州经济技术开发区综合管廊项目部 “打非治违”专项行动工作总结

按照《关于印发《中建七局安装公司打非治违专项行动实施方案》的通知》的要求，我项目部定10月－12月在项目部范围内开展此项工作。为此，根据我项目部的实际情况特制定了《郑州经济技术开发区综合管廊项目部“打非治违专项行动”实施方案》，同时按照方案的规划开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我项目部“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：

一、总体情况

（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署

接到公司《中建七局安装工程有限公司打非治违专项行动实施方案》后，我项目部高度重视，一是将公司文件在项目部范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展打非治违专项活动的通知》和《郑州经济技术开发区综合管廊项目部“打非治违专项行动”实施方案》。项目部已于11月x日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。

（二）明确了工作重点

此次检查主要是围绕公司“方案”所要求的安全教育制度落实、安全生产管理人员配置、持证上岗和制度执行、安全生产费用管理、违法分包、危险性较大的分部分项工程施工方案及施工情况等十五项重点内容，结合项目部日常安全生产活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高项目部整体安全管理水平。

二、实施情况

（一）按照文件要求，项目部已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动领导小组，对项目部安全隐患进行了排查摸底，并按照《关于印发《中建七局安装公司打非治违专项行动实施方案》的通知》文件精神，组织了深基坑、沉井、顶管施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。

（二）项目部通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使项目部管理人员了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。

（三）项目部按照公司下发的《关于印发《中建七局安装公司打非治违专项行动实施方案》的通知》的要求，对安全教育制度落实、安全生产管理人员配置、持证上岗和制度执行、安全生产费用管理、违法分包、危险性较大的分部分项工程施工方案及施工情况等15项内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患4项，已全部进行了整改。

（四）项目部按文件要求实行企业负责人与项目负责人带班制度，深入项目部现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《企业负责人施

工现场带班检查记录》和《项目负责人施工现场带班生产记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。

三、存在的问题

（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。

（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工临时用电，施工机械在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。

四、下一步工作计划

（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各项目部、专业分公司认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。

（二）抓好安全基础工作。项目部安全环境部组织召开专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实项目部、专业分公司各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。

（三）认真开展专项检查。项目部将开展工程现场的安全评价。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促，对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。

（四）要严格按照国家和中建总公司相关规定足额提取安全费用，确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。

郑州经济技术开发区综合管廊项目部 20xx年x月x日