军城镇20xx年度纪检监察工作总结

20xx年以来,我镇纪委在县纪委监察局和镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全镇大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全镇党风廉政建设工作的健康有序发展，为全镇各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，现将全年工作总结汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力

一是加强了领导，明确了责任。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，建立了镇党风廉政建设工作领导小组，由党委书记张进朝任组长，党委委员为成员，下设办公室，主任由镇党委副书记、纪委书记王英凯同志担任，全面负责镇纪检监察工作的组织实施，并对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工，做到了各司其职，各负其责。建立健全了组织协调制度和机制，加强了与各方面的联系沟通，保证了各项工作的顺利进行。同时与各村签订了党风廉政建设责任书，明确了责任内容，强化了工作纪律，深化了廉政意识。

二是全面开展述职述廉工作。今年，我镇广泛深入开展

了村党支部书记述职述廉工作，组织全镇各村党支部书记进行了述职述廉，并在各村由包村干部组织了村干部述职述廉。这个活动的开展，既为镇党委更加详尽的了解各村的情况、村干部的工作和监督村干部提供了一个契机，为村干部与群众进行沟通和交流搭建了一个很好的平台，为群众监督干部促进工作创新提供了机会，同时也对村干部起了预防警戒作用，有效的防止了村干部的一些不良行为。

三是构建了党风廉政建设工作大格局。按照县委构建农村党风廉政建设工作格局的实施意见，我镇扎实推进此项工作，加强了所辖各村的党务村务管理，逐步向党务村务管理制度化、程序化、透明化、规范化方向发展，不断扩大党员、群众的知情权、参与权、管理权和监督权；加强了村干部监督，充分发挥村民监督小组的职能作用并健全完善了村干部“勤廉双述”制度；加强民情调处，健全了三级信访服务网络，完善并落实了领导包案制度，密切了党群干群关系，促进了农村和谐稳定。

四是行政权力运行监控机制建设工作效果良好。镇党委、政府高度重视此项工作的开展，专门召开了多次班子会。把镇本级行政权力集中进行了梳理、规范、分类，在反复讨论征求各职能科室和部分村干部意见的基础上，报请县纪委把关，形成了通俗、简洁的廉政风险预警防范流程图并且上墙。在此基础上，把实施方案、行政职权目录、风险预警防

范流程图、廉政风险责任书及追究办法整理编印成册。

二、机关作风和效能建设取得进一步加强

自年初以来，我镇党委、政府始终把坚持加强机关作风和效能建设作为一件大事来抓，按照县机关效能建设的有关文件精神，突出重点，把握关键，分类指导，整体推进，确保了机关效能建设工作的有序开展。

一是领导重视，组织到位。县机关效能建设文件下发后，我镇迅速召开党政班子联席会议，进行专题研究，在总结去年工作经验的基础上，进一步提出了“增强素质、提高能力、优化环境、促进发展”的活动主题。及时成立了领导小组和办公机构，制定出台了实施意见和工作方案。通过组织召开专题动员会，传达到每一位机关干部当中，统一了思想认识。期间还多次召开领导小组工作会议，阶段性地部署检查工作，对发现的问题及时解决处理。

二是突出重点，整章建制。我们从健全制度体系出发，狠抓制度落实，以促进机关效能建设的提升。如在加强干部管理方面，完善修订了机关干部出勤、考勤制度，请消假制度，夜间值班制度等。尤其是在组织机关干部学习活动中，坚持创新，注重学习效果。在强化监督制约方面，专门设立了投诉电话和举报箱，实行县镇人大代表、党代表效能建设监督员定期评议制度，达到了以制度管人，以制度增效的目的。

三是坚持标本兼治，自觉把整改提高贯穿始终。紧紧围绕解决影响群众切身利益的急症问题，影响干部队伍形象的“重症”问题，影响机关工作运行的“顽症”问题等各层次、多方面的问题入手，坚持把解决共性问题与个性问题结合起来，标本兼治，注重了在狠抓整改上下功夫。

通过采取以上措施，我镇机关效能建设取得显著成效。党员干部思想得到了统一，干部队伍整体素质有了进一步提高。规范了干部行政行为，机关工作效率得到新的增强。落实了优质服务措施，机关干部作风得到逐步改善。

三、对重点部门和重点工作进行监督监察

一是惠农政策执行情况。惠农政策执行过程中，监督各村在贯彻执行政策上打没打折扣，在惠农资金上有无截留、挪作他用的现象。

二是专项资金使用情况。监督专项资金是否用在工程上，监督镇村干部在资金使用上有无违纪行为，监督工程质量有无问题等。（比如一事一议项目，严格监督工程质量、工程资金。）

三是重点监督教育部门和卫生部门。教育收费是农民群众最敏感的问题，今年春夏开学期间，镇党委主要领导、镇纪委的同志都到初中、小学进行监督，各校必须按标准收取，不得巧立明目收取学生其他费用。同时对卫生院的医药采购、新农合报销、医德医风方面进行了过问和监督。

四是党务、政务、村务公开。党务、政务、村务、公开是民主管理的重要组成部分，也是党风廉政建设的一个重要方面。各单位、各村在镇纪委的要求下，将各单位、各村近期工作开展情况、收费标准、重大开支情况进行公开，广泛接受群众和单位职工的监督，做到公开、透明。

五是对党委政府中心工作进行督促检查。镇纪委与镇督导组对镇安排的中心工作进行了督促检查，对工作执行不力的单位和村负责人，根据镇政府年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核，保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。

四、加大反腐倡廉宣传教育，增强廉洁从政意识

我镇开展了廉政文化进机关、廉政文化进农村活动，每月组织村干部、党员、村民代表进行廉政文化的学习，并以书写标语、喇叭宣传等方式向农村进行了广泛的宣传，通过廉政文化的宣传渗透，大大增强了镇、村两级干部的廉洁从政意识。

五、重视信访、认真办案 信访工作是纪检工作的窗口，是群众对党员干部行使民主监督的一种有效方法，也是镇纪委了解党风民情、密切党群关系的重要渠道。镇纪委对群众的来信来访，做到热情接待、调查及时。一年来共接待群众来信来访5起，对发现有违纪行为及时处理，今年以来，共对4名违规党员进行党纪

处理，警告或严重警告4名，在办案过程中，坚持“事实清楚、证据确凿、手续完备”，以挽救违纪者本人，同时警戒和教育了党员。严肃了党的纪律，纯洁了党员干部队伍。

军城镇纪委年x月20xx

 

第二篇：纪检工作总结

中共西安临潼旅游商贸开发区工作委员会

20xx年上半年纪检监察工作总结

上半年以来，开发区纪工委在区委和区纪委的正确领导下，紧紧围绕开发区中心工作，认真贯彻落实区纪委五次全会精神和区纪委关于20xx年反腐倡廉的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，始终把反腐倡廉工作融于发展大局中，严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，有力的促进了各项工作的进展。现将开发区20xx年上半年来的纪检监察工作总结如下：

一、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律

开发区始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部

的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。二是严格规范领导干部廉洁从政行为，严格执行《党员领导干部廉洁自律八条规定》和《廉政准则》等规定，同时实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督；三是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，认真落实财务报帐程序审核签批制度，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

二、理清思路，确定目标，进一步落实党风廉政建设责任制

按照开发区20xx年工作要点和20xx年开发区目标任务，开发区纪工委与各直属单位及各科室签订党风廉政建设及惩防体系建设责任书。领导班子坚持党风廉政建设与业务工作两个方面同时抓，两项任务同时部署，两个责任同时履行。领导班子主要负责人担负起落实党风廉政建设责任制第一责任人的重任，不仅要管好自己，带好班子成员，带好队伍，带头执行党风廉政建设的各项规定，而且对本单位的党风廉政建设工作负总

责，切实履行“一岗双责”责任制，把反腐倡廉的原则要求贯彻到队伍建设和监管工作当中，坚持管队伍必须管作风，抓业务必须抓廉政，及时转变工作作风，全面推动开发区科学发展，实现“一争先、两突破”工作目标。

三、进一步转变工作作风，积极推行领导干部挂牌群众接访制度。

随着开发区发展建设的不断加快，涉及土地、建设等方面的纠纷愈来愈多，为了使群众的信访问题得到快速、有效解决，把矛盾化解在当地，按照区纪委的要求，开发区积极推行领导干部挂牌群众点名接访制度，让上访群众明白自己的问题由谁管、该找谁，避免了乱找人、走弯路、费时间的问题，使广大群众需要解决的问题得到更加快捷有效的解决，减少重复上访和越级上访。

开发区在推行领导干部挂牌群众点名接访制度中，坚持方便群众、首问负责和依法处置的原则。半年来，开发区共接待群众点名接访40余次，妥善处置了山水秦唐、上东城、桃苑西区和商业路住户等群众上访问题，

通过推行领导干部挂牌群众点名接访制度，机关干部职工工作作风得到了进一步转变，实现从“官本位”

到“民本位”的角色转换，增强了群众对纪检监察机关的认同感，促进了开发区各项事业的和谐快速发展。

四、健全机构，强化监督，进一步加强基层党风廉政建设

为加强党风廉政建设，全面推进党风廉政建设责任制，结合开发区发展实际，经开发区党工委、纪工委研究，今年x月，开发区成立了开发区纪检监察室，并根据纪检监察工作需要，按照“规格高、人员精、管理严、保障有力”的要求，抽调配备了2名工作人员，建立了完善有效的工作机制。按照区纪委、监察局的要求，围绕当前重点工作，进一步理清思路，加强对党政领导班子和相关工作环节的监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，从加强行政效能，优化投资环境、理顺工作关系出发，严格落实党风廉政建设责任制，严查腐败行为，为开发区的发展壮大提供良好的组织保障。

五、转变工作思路，全面推进纪检监察工作创新

一是把纪检监察工作作为优化投资发展环境的有效抓手。为进一步优化开发区投资发展环境，促进“一体两翼”格局快速壮大，开发区纪工委充分发挥纪检监察的监督作用，在开发区网站设立了投资服务环境举报热线和信箱，全面监督机关工作人员行政效能以及工程

项目建设、征地拆迁等工作环节。半年来，开发区共收到投诉热线电话20多个，收到网上留言30条，问题的解决率和群众的满意度均在90%以上，同时，在工程建设领域突出问题专项治理工作中，纪检监察工作全程参与其中，对辖区72个建设工程进行全面排查，发现问题3起，对于发现的违规问题，及时纠正处理，取得了良好的效果。二是创新纪检监察工作的领导机制。按照服从服务于第一要务的思路，把反腐倡廉纳入改革发展稳定的大局，与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。三是创新纪检监察工作的组织协调机制。抓好组织协调，注重发挥各职能部门的作用，采取“分出去、统起来、推上去、落实好”的办法，把各项任务分解到党委、政府主管领导，落实给有关部门，并督促他们落实好各自承担的源头治腐任务。

上半年虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但与区委、区政府的要求还有一定差距，工作中还存在一些薄弱环节。一是抓惩防体系建设仍存在不够重视的问题，有重形式轻效果的效果的现象；二是强调重抓业务工作，忽视对职责范围内的党风廉政建设抓得不够有力；三是一些重点环节和关键领域监督制度仍要完善。这些问题必须引起我们的高度重视，采取有效措施，认

真加以解决。下半年，我们将进一步强化工作措施，落实好上级各项要求，创造性开展工作，力争把各项工作做得更好。我们将重点抓好以下几个方面的工作：

（一）继续开展“反腐倡廉制度建设年”活动，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。

（二）继续加强干部职工作风建设。

（三）积极探索行风建设长效机制。 一是加强思想政治建设和能力建设。 二是继续深入开展“四个一”活动。

（四）围绕突出问题强化监督力度。一是加强对制度执行情况的监督检查。二是加强对干部人事工作的监督。三是继续加强对工程建设领域突出问题的检查监督。

二O一O年x月x日