20xx年，全局纪检监察工作认真贯彻省纪委、局党委工作要求，继续贯彻落实局《建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作实施细则》，以学习贯彻《廉政准则》和“创先争优”为抓手，以加强干部作风建设为重点，努力开创局系统党风廉政建设新局面，各项工作稳步推进，重点抓了以下工作：一、围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在廉政教育上，坚持反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极开展多种形式的教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性，切实加强对各种腐败现象的预防工作。

（三）开展学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育活动。一是印发《关于开展“学习〈廉政准则〉、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施意见》，组织全局开展了以中心组学习会、辅导报告会、讲廉政党课、举行知识测试、观看电教片、开展警示教育、举办讨论会、专题民主生活会等为主要内容的系列学习教育活动。二是为党员领导干部配发了《党员领导干部廉洁从政手册》《<廉政准则>学习问答》《党政领导干部、、问责暂行规定》，组织党员干部重点学习《廉政准则》和中央、省领导关于廉政建设方面的讲话，进一步深化认识，深刻领会主题教育活动的精神实质和内容要求，坚定理想信念，增强自律意识，防微杜渐，筑牢思想防线。三是组织党员观看《廉政准则》辅导报告录相；组织局机关部分处级以上干部参加省纪委学习贯彻《廉政准则》辅导报告会，听取中纪委法规室领导、《廉政准则》主要起草人侯觉非同志做的专题辅导报告。四是“一把手”上党课，以会代训，提高党员领导干部素质和党风廉政建设水平。五是组织全局党员干部参加省纪委统一命题的《廉政准则》知识测试，巩固和提高学习效果，取得了较好的测试成绩。其中局级干部平均97.3分、处级干部平均96.8分。六是组织党员干部观看《贪之害—贪权、贪钱、贪色警示录》《欲之祸—济南市人大常委会原主任段义和案件警示录》和《插翅难逃——胡、星受贿案警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片。七是组织党员领导干部参观反腐倡廉警示教育基地。八是组织党员干部撰写廉政学习心得体会，联系工作实际开展座谈讨论，从反面典型案件中汲取深刻教训，增强宗旨观念和自律意识。九是召开民主生活会，开展批评与自我批评，始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦，经受住权力、金钱和美色的考验。据统计，20xx年全局共开讲党课22场次，报告会21场次，开展警示教育58场次，多名党员领导干部受到教育。

1、严格执行党风廉政建设责任制。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。一是认真分解立项，落实“一岗双责”机制。印发《局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解量化考核标准》，形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各处室、局属各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是层层抓落实，责任制延伸到项目。推行在签订项目合同的同时签订保廉合同、项目结束组织开展保廉合同验收制度。各单位将责任制覆盖到了项目经理，延伸到了项目管理和工程施工过程中。三是强化检查考核，推进责任制落实。年初，组织四个组对全局21个单位惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制进行了检查考核，在各单位自评的基础上，考核组采取听汇报介绍、查阅台帐资料、民主测评、问卷调查、领导干部廉洁自律有关事项情况报告等方式，全面检查了工作落实情况。全局21个单位考核平均得分98分，廉政档案集体卷、领导干部个人卷及时建档、整理规范，干部职工对反腐倡廉的满意率

和基本满意率达到96%以上，名处级以上领导干部，无违纪违规现象，形成了风清气正的发展环境。

3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。各级领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定。局属单位领导干部述职述廉人次，局属单位领导班子成员，对照廉洁自律规定进行了自查，认真查找和解决在廉洁自律方面存在的问题。领导干部报告个人有关事项人次。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党委会，行政办公会或党委扩大会讨论决定。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。继续推行对党政主要领导干部的经济责任审计，加强对重点专项资金和重大投资项目的内部审计。

4、加强对制度执行情况的检查，特别是制度落实的质量和效果进行日常监督，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力。加强对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督，有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性，使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。

 

第二篇：纪检总结材料

莆美镇反腐倡廉专题总结材料

为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和市纪委九届、十届全会精神，镇纪委在全镇干部职工中开展反腐倡廉教育系列活动。采取集中学习与自学相结合、学习先进典型与剖析反面案例相结合的方式进行座谈交流活动。现将活动情况总结如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届中央纪委第六次会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。广大干部职工要站在全局的高度，紧密联系我镇工作中面临的新形势、新任务，进一步提高认识，不断增强做好反腐倡廉工作的自觉性，真抓实干，把全镇反腐倡廉建设推向深处，为促进经济社会又好又快发展提供有力保证。

二、成立领导小组，制定实施方案

我镇召开了莆美镇反腐倡廉警示教育系列活动，成立了以纪委书记为组长，党委委员为副组长的反腐倡廉警示教育活动领导小组负责活动的具体工作。结合我镇工作实际，镇干部职工夜间值班活动单一，研究制定了《莆美镇夜间值班反腐倡廉教育学习活动方案》，明确了开展警示教育活动的指导思想、目的意义、对象和内容、实施步骤等，对整个活动作出了周密的安排和部署。

三、营造浓厚氛围，认真组织学习

为使警示教育活动取得实效，我镇创新方式，营造浓厚的学习氛围，增强活动的效果。一是利用夜间干部职工值班的机会，在镇四楼会议室开展反腐倡廉教育系列活动。参加人员先就学习心得、工作体会、生活感悟进行交流，值班领导以点评的形式跟上台者进行交流，同时在系列活动中，将上级有关反腐倡廉的要求、材料、工作动态以及制度建设等内容结合点评进行宣讲，既增强学习的活动热情，同时也及时宣传反腐倡廉。二是鼓励全镇干部积极学习有关文件，撰写个人心得，并在活动会议上与其他与会同志交流，提高大家学习的积极性。 采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体干部职工学习有关反腐倡廉有关材料。每位干部职工都能端正学习态度，合理安排时间，认真学习有关党风廉政建设和反腐败工作的论述。

四、取得的成效

通过反腐倡廉警示教育活动的开展，我镇全体干部对开展反腐倡廉警示教育活动重大意义的认识有所提高，都能积极主动地参加学习实践，进一步提高了全体干部对当前反腐败斗争形势的认识，深化了立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念，增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性，工作作风得到进一步改进，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，切实加强了党性的修养，为加快我镇经济社会实现跨越式发展提供了坚强的保证。

五、下一步打算

自反腐倡廉警示教育活动开展以来，我镇取得了较好的成绩，但是也发现了许多不足之处。后续的工作已经继续开展，我们要利用好这个机会，认真排查问题，抓住重点，解决全镇干部职工在廉政方面存在的问题。进一步加强全镇领导干部的教育学习，严格学习纪律，建立完善的考勤、请假制度，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。从思想上到行动上将反腐倡廉警示教育活动更好的开展下去，达到预期的目的。