白洋湾街道二〇20xx年度

安全生产工作总结

今年在街道党工委、办事处的正确领导下，在区安监局的直接领导和帮助下，在基层安全条线人员的共同努力下，我们积极开展创先争优活动，牢固树立安全发展理念，进一步加强安全生产工作，切实落实安全生产责任，全面加强安全生产监管，排隐患，查问题，重整改，为安全生产这一大文章做好工作。确保人民群众生命财产安全，为构建和谐社会、促进经济发展，保一方平安做好工作。

一、落实安全责任，签订目标责任书

本着“安全发展、预防为主”的原则，我们进一步加强安全生产目标管理制度，建设落实企业安全生产的主体责任，全面做好安全生产工作，有效控制和减少事故的发生。年初，在区政府与街道签订安全生产责任书的基础上，街道主任与其他3位副主任也签订了安全生产工作责任书，街道与各村、社区、企业等37家单位签订了20xx年度安全生产目标管理责任书，将安全生产目标责任层层落实，细化到各村、社区、企业单位。做到工作有要求，管理有制度，考核有内容，职责有明确。我们在体制上把金阊新城的一些市场和拆迁施工、建设施工项目单位的安全生产工作扎口在街道安监统一监管，新城管委会指定一名副书记一并分管负责，加强领导、

加强监管、加强检查。与此同时，结合安全生产年的深入开展，使安全生产工作不断制度化、经常化和规范化。

二、实行安全告知，搞好企业分类管理

重点对本辖区中小企业进行监管，制定实施方案，摸清企业底数，对企业实行安全生产告知，并与之签订安全承诺书。把安全生产检查和企业工商年检有机挂钩起来，切实改变中小企业安全责任意识薄弱，安全投入不足，安全管理基础不扎实的状况。我们按照先告知、后承诺，再安全检查的做法，符合安全生产要求的通过工商年检。今街道共发放中小型企业工商年检工作告知126份，企业承诺126家，共有126家企业通过了工商年检。牢固树立安全发展理念，进一步创新监管方法，以ABC分类监管为抓手，突出重点，实施差别化监管，切实提高监管的针对性和有效性，不断提升中小企业安全生产条件和基础。依据《苏州市中小型工业企业安全生产评估标准》，认真评估，综合认定，科学确定，共分类出A类企业42家，B类企业58家，C类企业26家。对C类企业重点监管，逐步提升其安全水平，达到安全生产的基本要求。

三、深排细查隐患，狠抓挂牌隐患整治

今年全市开展了深化安全隐患排查治理工作，我们认真贯彻落实，多次召开了安全大会，要求企业认真全面排查隐患，对排查出的隐患分类管理，督促企业加快整改到位：一

般隐患立即整改，并跟踪整改成效；较大隐患和一时无法整改到位的重大隐患，制定周密有效的安全防范应急措施，制定整改计划，落实资金，抓紧整改。我们共出动隐患大排查152人次，检查单位105家，发现各类隐患84处（其中重大隐患10处）。对今年挂牌隐患项目制定计划落实措施，建立一患一档，做到有绩可考，有案可查，有责可究。如今年区挂牌项目苏州第四制药厂103车间管道、反应釜经过全面跟踪督促，已于5月底全部更换完毕，其余4个隐患整改项目通过努力都在7月份前整改完毕，共投入资金43.8万元，工作日500日。提前完成了5个区、街挂牌隐患的整改项目，消除了隐患，收到了成效。

四、严厉打击“三非”，规范生产经营建设行为

为有效防范和坚决遏制各类重大事故的发生，进一步强化安全生产基础工作，促进安全生产形势持续稳定好转，我们专门成立了打非领导小组，认真部署、制定方案，对辖区所有内单进行位深排细查、确定目标、严厉打击。9月以来，在对苏州机电五金城的安全检查中，发现有6家商户无证无照经营油漆、香蕉水等危险物品，通过与市场负责人沟通和对各经营户宣传法律法规，指出其违法行为等相关工作，经过一星期的努力，全部予以取缔。在排查的同时发现有一个村存在2家无证违法收购、加工废旧塑料的工场，其中有1家单位的工人在车间辟出一块地方居住人员且使用明火，有

很大的火灾隐患，是典型的“三合一”场所。街道及时联合公安、城管、工商、消防等部门联合执法，在极短的时间内取缔了2家违法加工场，彻底消除了消防安全隐患，收到了明显的效果。

五、加强监管检查，努力减少事故发生

安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段。目前金阊新城处于大规模开发建设的时期，有大量拆迁工程和众多施工的项目，现有4大市场已经开业，加上辖区原有的中小企业百余家（其中危化企业4家，重点监管企业20多家），且各企业安全管理水平也参差不齐。我们面对现实，强化安全管理制度，对重点单位的安全检查每月不少于一次，对一般单位的安全检查每年不少于6次。每逢重大节日和重大活动，我们制定实施方案，落实人员，领导亲自带队，会同公安、安监、城管、工商等部门进行安全生产大检查。检查不搞走过场，看主要存在的问题，查安全生产隐患，重落实整改办法，对危化企业和一些“三合一”场所重点跟踪监管，对使用剧毒品原料的企业，强化“五双”制度，做到人防和技防并重。平时经常深入各大市场、企业单位与单位负责人座谈，探讨如何搞好安全生产、深究安全生产工作，解决一些实质性问题，互相沟通，处理好生产与安全的关系。

六、注重体检检测，做好职业危害管理

积极做好职业危害的相关管理工作。辖区有7家企业员

工有接触有毒有害物质，平时依法规范企业对于高毒物品的使用以及作业场所职业卫生管理秩序，督促企业做好员工岗前、岗中、岗后的体检及环境质量的监测及监测情况后的告知，做好标识的张贴和员工职业卫生的安全培训教育工作，提高一线员工的安全自我保护意识。今年存在职业危害单位涉毒员工198人已全部体检，作业现场21个检测点也全部进行了检测，经检全部合格。通过做好各项基础工作，全年没有发生一例职业危害病例事故，有效地促进了职业危害管理水平。

七、宣传教育演练，构筑生命“防火墙”

构筑社会消防安全“防火墙”工程，是实现和谐发展、安全发展的重要举措，是服务经济社会又好又快发展的现实需要，是推动消防事业稳步健康发展的有效途径，是惠民利民的大事。我们切实做好这项关系到广大社会单位和千家万户消防安全的“民心工程”，结合今年的“安全生产宣传月”、“119”消防宣传日，紧紧围绕活动主题开展宣传活动，丰富消防“六进”内涵,普及消防安全知识。在街道及各村主要道口、重点企业、各大市场悬挂宣传横幅标语34条，在富强新苑二区门口组织人员设点咨询宣传，开展了多样化的宣传活动：安全知识黑板报联展，现场咨询回答，咨询活动中还进行了现场演示了家庭失火扑救方法，直观有效，使居民掌握了消防知识。活动发放宣传资料400余份，大力营造了关爱

生命、关注安全的舆论氛围。期间，新东方汽配城、大和服装厂、苏州针棉服装厂等单位还组织单位员工进行了消防灭火安全逃生演练，进一步增强了企业领导、员工的安全意识和自我安全保护能力。全民动员，共建生命安全“防火墙”，创造良好的安全生产氛围，保护群众生命财产安全，总之，为整个街道经济建设的发展做出努力。

金阊区白洋湾街道办事处

二〇一〇年x月

 

第二篇：二O一一年安全生产工作总结

二Ｏ20xx年安全生产工作总结

灵武市水务局

20xx年x月

20xx年，灵武市水务局始终以科学发展观为统领，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以杜绝重大事故，控制一般事故为目标，实行安全生产目标责任管理，建立完善各项规章制度，强化内部管理机制，不断改进和加强安全生产工作，为水利事业的可持续性发展创造了一个稳定、安全的工作环境。现将一年来的安全生产工作总结如下：

一、加强领导，落实工作责任

今年以来，我局始终坚持领导是关键、组织是基础、责任是重点的工作思路，把安全生产工作作为一把手工程，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化领导机制，严格落实安全生产领导责任制。一是成立了由局党委书记、局长为组长、分管副局长为副组长，有关科室、站所主要负责人为成员的安全生产工作领导小组，负责安全生产工作的组织、指导和督促检查，定期专题研究安全生产工作情况，并安排部署相应的工作经费，为全面开展安全生产工作提供了组织保证。二是根据年度工作计划制定安全生产工作要点，并与

局属有关站所层层签定安全生产目标责任书，做到职责清晰，责任明确，落实到位。同时，建立健全安全生产工作责任制和责任追究制度，将安全生产工作列入年底站所双文明考核内容，与业务工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。对造成重大事故和不安全因素的，严肃追究有关责任人的责任，实行“一票否决制”。

二、广泛宣传，营造浓厚氛围

开展安全生产法律法规宣传教育工作，是搞好安全生产工作的关键。为此，我局以开展 “安全生产月”、“世界水日”、“中国水周”等宣传教育活动为契机，结合学习实践科学发展观活动，广泛深入开展安全生产法律法规及相关政策宣传。一是及时修订并完善《灵武市防汛抢险应急预案》、《灵武市重大旱灾预案》,并印发到全市各乡镇，并督促各乡镇、街道等相关单位完善各类预案，切实提高广大群众防御各类自然灾害的能力和意识。二是结合各站所工作性质，组织安全生产管理人员深入重点饮水安全工程、水库除险加固工程、水保工程等水利工程建设施工现场，对工程建设中发现的安全隐患进行排查，对施工企业进行安全生产法律、法规及政策进行宣传讲解。三是结合“3.22世界水日”及中国水周宣传活动，认真开展安全生产月各项活动，以“关爱生命、安全发展”为主题，制定安全生产月活动方案，制作安全生产宣传展板和条幅，订购安全生产宣传资料，广泛开展水利安全生产咨询和宣传活动，通过各种形式的宣传，

共发放各类宣传资料、宣传单3000余份，接受社会各界群众咨询600多人次，为水利系统安全生产工作营造了良好的工作氛围。

三、强化培训，增强安全意识

一是制定安全生产教育培训办法，认真落实教育培训内容，建立完善职工教育培训档案，全面落实三级教育培训、转岗培训和持证上岗等制度，全面推进水利安全教育培训工作制度化、规范化。二是结合行业特点和岗位要求，采取走出去学、请进来教等多种形式对站所负责人、安全管理人员以及农民工进行安全培训。三是积极组织相关人员参加区、市等上级业务部门组织的“水利工程建设管理”、“水利工程建设施工管理岗位”、“五大员”等各类培训班3期20余人次，切实提高了干部职工和从业人员的安全意识和实际工作能力。

四、加强监管，消除安全隐患

20xx年，我们针对水利基建工程建设点多面广任务重的实际，重点对五大防区的安全生产工作进行监督检查。一是在水库管理工作中，坚持统一领导，统一调度，在全面落实24小时值班工作制的同时，切实加强旗眼山水库大坝和长流水水库大坝电子监控设备的作用，全面做好常规水情观测和大坝安全监测工作。定期进行巡视检查工作，按期维护保养工程设施和设备台件，达到了操作灵活，安全可靠的要求。二是在防汛抗旱工作中，实行安全包干责任制，防汛值班工

作制，对防汛专用电源和设备材料，进行了维修和筹备。在此基础上，重点对部分险工险段进行了加强维修，做到渡汛方案扎实可行，物资准备充分，确保沿岸人民群众生命财产的安全。三是在水利工程建设施工中，坚持安全第一，预防为主的方针，进一步明确各项目部、施工、监理单位的安全责任，做到自上而下有人管，人人参与建设，人人参与管理，人人都有责任，不留安全死角。重点水利工程严格“四制”要求，从招投标入手，严格合同管理，实行项目法人制。加强工程监理巡查，狠抓工程质量，从源头上抓好安全生产工作。四是在安全生产管理中，围绕安全抓重点，抓好重点促服务的工作目标，对下属仓库、站所、生产场地等重要区域的用电、用水以及防盗措施等进行了彻底整治，没有放过任何一个死角。五是严格机关安全值班和公车管理制度。在重要节假日，均按照要求安排24小时值班，并督查下属站所和生活区的值班情况；严格要求全局所有车辆必须由专人管理，专人驾驶，严禁公车私用，酒后、无证驾车。

回顾一年来的工作，我局安全生产形势持续稳定，全年没有发生任何施工人员伤亡、道路交通、火灾、中毒以及失盗等方面的重大安全事故。20xx年，我们将继续在灵武市委、政府的领导下，在上级业务部门的支持和帮助下，加大安全生产工作力度，强化工作措施，确保灵武市水利安全生产工作再上新台阶。