尊敬的各位政协领导：

大家好！

首先我代表三里畈高中对各位领导百忙之中莅临我校指导工作表示衷心的感谢。下面我代表学校向各位领导汇报工资。

我校始建于19xx年，是黄冈市示范高中，学校占地90余亩，建筑面积30000多平方米。目前，学校有35个教学班，近20xx学生，228名教职工，其中党员52人，具备研究生学历的2人，具备本科学历的160人；高级教师36人，县十大名师2人，县级教学能手3人，县级以上骨干教师26人，3人被聘请为黄冈师院兼职硕导。近几年来，在党和政府的大力关怀和支持下，在全体教职工的共同努力下，我校积极应对农村普高生存发展困局，努力探索多样化发展之路，取得了令人瞩目的成就。先后被评为《湖北省防震减灾科普示范学校》《黄冈市市级示范学校》《市级文明单位》《黄冈市高中教学成绩进步奖》《黄冈市高中教学成绩优秀奖》《市平安和谐校园》《罗田县教育工作进步奖》《罗田县先进基层组织》等省市县荣誉称号。我们的办学成就被《中国消费者报》《湖北日报》、湖北电视台、凤凰网、荆楚网、《黄冈日报》、《鄂东晚报》等省市媒体追踪报道，收到了良好的社会效应。

各位领导，我是20xx年x月被委派到三里畈高中主持学校全面工作的。自任职之日起，我深感使命光荣，责任重大，因此，我丝毫不敢懈怠，深入教学一线，进行大量调查研究，熟悉校情，了解学情，

倾听“民情”。在此基础上，我将学校的办学要略确定为: 内抓管理强实力，外树形象赢支持，特色兴校谋发展。以管理强实力，以实力赢支持，借支持谋发展。特色谋兴校，多样求发展。力争“为学生的终身发展奠定基础，为教师的专业成长搭建平台，为师生的幸福生活开掘源泉” 。努力打造“打造黄冈市农村普高名校”。在这一思想的指导下，一年来，我们三高人勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，使学校面貌呈现出了七个可喜的“新气象”：

一是校容校貌有了“新变化”。为改善办学条件，学校申请项目资金600多万元，用于兴建综合办公楼，该项目已于20xx年x月份破土动工，预计今年x月份交付使用，综合楼的落成，将极大的改善学校的办学条件，提升办学水平。此外，学校正在规划修建标准化的塑胶运动场，为学生提供一个娱乐、健身的好场所。在基建的同时，我们也加大维修力度，对寝教室进行亮化、美化建设，对校园环境进行绿化建设，使得学校面貌焕然一新，育人环境婉尔温馨。

二是教学成绩有了“新跨越”。教学质量是学校生存发展的生命线，我们一直非常重视教育教学工作，学校通过加强教学管理，进行师资培训，实行教法创新等措施，来提高教学成绩，收到了良好成效，年年高考，我校成绩在全市七十多所普高中一直名列前茅。今年x月份，

我校体、音、美、传媒等特色专业成绩一枝独秀：全省美术联考40人成绩优秀，23人获得“湖美”、“武纺”、“华科”、“华师”、“景德镇陶瓷学院”等一本院校合格证。其中，曾溢川同学以258分的高分并列全省美术联考第150名；音乐生6人获“武音”、“云南艺术学院”等一本重点院校合格证；体育生全省专业联考45人成绩优秀，21人达到“武体”合格线，其中，徐林同学已97分的高分达到“武体”优录条件。传媒生27人获得“武体”、“湖北文理学院”、“黄冈师范学院”等知名院校合格证。艺术生的联考成绩创造了我校艺术教育的新奇迹，实现了我校教学成绩的新跨越。

三是教改教研有了“新突破”。我校一直致力于教学改革，在“高效课堂”改革、“回归教育”探索等方面进行了有益的探索，取得了较大的成就，获得了重大突破。20xx年x月x日，为了表彰我校“回归教育”办学成绩，“黄冈教育改革论坛（1202）年会”被安排在我校召开。会上湖北省教育厅基础教育处处长王高度肯定了我校的办学成就，认为三里畈高中的“回归教育”模式是对新课改的有益探索，为高中多样化发展做出了应有的贡献。与会专家学者也对我校的改革成果给予了充分的肯定和高度的赞扬。

四是文化建设有了“新内涵”。文化建设是学校提升品位，内涵发展的重要途径，学校非常重视文化建设。20xx年x月，学校在调查研

究的基础上制订了《三里畈高中文化建设实施方案》《校园文化建设三年规划》等纲领性文件，将学校核心文化理念确定为“立德树人、涵荣协进”，并以此为依据，更新了“办学理念”，明确了“发展愿景” ，强化了“学校使命”，务实了“三风”建设，添置了文化宣传牌，美化了文化广场。使学校文化建设注入了新血液，增添了新内涵，进入了“文化引领，内涵发展”的良性发展轨道。

五是德育活动有了“新风貌”。学校注重充实德育活动，净化学生灵魂。一年来，我们聘请了全国知名心理咨询专家耿喜玲对学生进行心理辅导讲座，教育学生以开朗、乐观的心情迎接挑战，积极、昂扬的态度对待人生；进行了远足拉练活动，锤炼学生吃苦耐劳的坚强意志和令行禁止的团队精神；四川雅安地震发生后，我们积极倡议学生进行爱心捐款，奉献爱心，以此来培养他们的社会责任感和仁爱同情心。 六是特色兴校有了“新亮点”。为了应对生源锐减，生源质量下降的困局，我校很早就探索开办“体音美”等特色班，走多样化发展之路，取得了良好成效。但一直以来，我们的思路还不够新，胆子还不够大，不敢放开手脚大力发展特色专业，致使特色专业规模不大，特色不全，一直拘泥于“小块专业”。自20xx年x月份以来，我们在特色教育方面进行了大胆探索，迈出了较大步伐，呈现出新特色、新亮点。一方

面全面开班，变过去只开办“体育班”为“体、音、美、传媒”全面开班；另一方面是提前开班，变过去只在高二才开班为高一新生进校就开班。通过全面开班和提前开班，将我校的特色专业规模化和系统化。

七是和谐校园有了“新音符”。自任职以来，我就提出了学校管理要“用心灵感化心灵；用智慧启迪智慧；用人格塑造人格。”，努力构建和谐师生关系、干群关系，着力打造平安和谐校园。通过设置校长信箱、教师QQ群了解学情、民意；通过参加各学科组教研活动，广泛征集教师意见融洽干群关系；通过完善教代会流程，落实教代会职能，强化教师代表的民主管理和民主监督作用，促进学校决策的科学化、民主化。这些举措的实施，使得干群关系有了新基础，和谐校园谱出了“新音符”。

各位领导，目前高中教育正处于改革期、阵痛期，学生人数减少，教育经费不足，政策扶持力度不够，导致学校生存发展面临重重困难，如学生寝室无钱改造，学校校门迟迟不能开通等等。但我们有信心，有毅力共克时艰、共度难关。我们将一如既往的推行依法治校，依法执教方略，努力规范办学行为和从教行为；坚定不移推行课程改革，大张旗鼓抓教改教研，凝神聚智进行高考备考；尽心尽力的强化内部管理，改进工作作风，增强服务意识，全面提升各项工作效能；积极探索人才培养模式，拓展学生成才渠道，做大做强我校的特色教育。我们会努力创造条件，改善师生的学习、生活、工作环境，开创各项

工作的新局面，共同谱写三里畈高中跨越发展的新篇章。

谢谢大家！

 

第二篇：政教汇报材料

政教工作汇报材料

我校在上级部门的正确领导、关心和指导下，以党的重要思想为指导，认真贯彻落实党的党的精神、牢固树立科学发展观，坚持以人为本，以提高校园文明程度、师生文明素质，构建和谐校园为目标，狠抓教育教学常规管理，各项工作都取得了可喜的成绩。现将具体工作汇报如下：

一、领导重视，责任明确

为加大校园精神文明建设的工作力度，学校成立了创建文明校园工作领导小组，研究制定了具体工作计划及构建平安文明校园长效机制。做到明确职责，落实责任，密切协作，加强配合，形成合力，推动我校创建工作的深入开展。

组 长： 李小明 校长 副组长：张勤珍

成 员：崔永红 教学副校长

李忠义 政教主任

许俊双 教导主任

崔玉金 后勤主任

张贵龙 财务主任

魏利鹏 团委书记

梁瑞锋 体卫主任

檀玉龙 教研主任

李章耀 校警队长

李艳龙 校警

侯三宝 校警

各班班主任（共10名）

领导组下设办公室，办公室设在学校政教处办公室主任由李中心义兼任。

二、加强常规管理，完善各项制度

我校以“抓教风、促学风、正校风”为目标，狠抓常规管理。制定了“教师请假制度”、“教师考评制度”、“教师聘任制度”、“教师奖惩制度“等一系列管理制度，按制度做到奖罚分明，极大的调动了教师积极性。

在教学管理方面，我校坚持每学期一次教学评优，老教师上示范课，年轻教师上汇报课，评职称上晋级课；坚持每周开展一次课改研究教研活动；每周开展一次集体备课活动，主管教学领导亲自参与，学校领导亲自检查；要求教师做到备课 “四认真”，上课 “五必须”，坚持目标常规管理。

在学生管理方面，我校狠抓学生常规管理教育，重点从学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。制订了一系列的管理制度，譬如，严禁在校园内吃零食、严禁吸烟、严禁打架斗殴等。少队部和教务处齐抓共管，加大检查力度，发现问题及时处理，并把检查结果纳入班级量化考评之中。成立了团委为领导、以班团委书记为成员的“纪律检查”小组，加强对学生文明行为的检查。

三、加强班子队伍建设，不断提高管理水平

学校领导班子的素质、工作作风直接关系到学校的工作实效和发展。我校党支部非常重视领导班子在教职工队伍中的核心作用，把加强班子建设，作为精神文明建设的重中之重来抓。我校领导班子成员注重自身建设，认真学习《党章》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》，以身作则，严于律己。心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成了一个团结协作、蓬勃向上的领导集体。班子成员能做到：政治强、业务精、纪律严、作风正。工作中讲团结，比奉献，讲原则，识大体，顾大局。发扬民主，广泛听取群众意见，勇于开展批评和自我批评，

不断修正工作中出现的失误，使决策更加科学、超前，努力塑造“团结务实、干事创业、廉洁勤政、甘于奉献”的良好形象，使学校的管理水平上了一个新的台阶！

四、实行民主集中制，增加透明度

我校在各级领导的领导下，坚持民主集中制管理，每周日晚七点召开例会，在例会上，上周的值周领导汇报上周工作情况，本周值周领导安排本周工作要点，其他分管领导安排各条块工作。随后，召开校委会，重大事情由校委会讨论决策，通过民主管理，共同监督，密切与群众的关系，增强了凝聚力，进一步促进了教代会职权的落实，促进了学校的党风廉政建设。 规范财务管理制度，财务实行日清月结，做到校务公开、财务公开、政务公务，以提高学校领导办事透明度，切实保障家长的知情权。 严格执行“三加一”财务会签制度。

五、加强班主任队伍建设，提高整体水平

为使学校得到快速健康的发展，我校把提高教师的整体素质放在首要位置来抓，坚持每周开展一次政治学习活动。学校先后组织教职工学习了“十八大报告”、 “社会主义荣辱观”、“科学发展观的重要论述”以及《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规。我校还利用寒期学习会，组织全体教师观看师德典范光盘、影视节目，学习典型人物和典型事迹等。要求每位教师认真做好学习笔记，定期进行检查。把思想政治工作和教育教学工作同布署、同检查、同考核，真正把教师的思想政治工作和师德建设工作落到了实处。

为引导教师正确理解教师职业道德的内涵，把握师德原则，师德规范，提高认识，规范行为。我校与每位教师签订了《教师职业道德公开承诺书》，要求全体教师依照承诺所言，切实做到依法执教，爱岗敬业，热爱学生，廉洁从教，为人师表。学校还在全体教师中开展“端正教育思想，规范教师行为，争当优秀教育工作者”的学习、整顿、提高活动。鼓励教师大胆实践，勇于创新，将教师的师德与职称评定相结合。鼓励教师讲普通话、讲好普通话、用好规范字，重塑教育行业新形象。目前我校全体教职工爱岗敬业,爱校如家,爱生如子,都能将满腔热情投入到教育教学工作之中。

六、加强安全与德育工作，构建和谐校园

1、预防为主，加强法制安全意识

我校本着安全第一、教育为本、预防为主的工作理念，建立健全学校安全、法制教育机构，成立了以支部书记为组长、各班主任为组员的法制、安全领导小组，每学期聘请司法所、交警队、派出所领导到校做一次法制、安全报告会，通过专题讲座，进一步强化学生的法律意识。每学年均与各班班主任签订安全责任书。

此外，学校尽一切所能减少校园安全事故的发生。在易发生安全事故的地点、路口设立醒目的安全标志和警示牌；对学校易发生安全事故的时间和地点加大检查力度；上下学期间，学校安排专人在教学楼门口疏导学生，对校外安全进行全方位的巡查，发现问题及时处理；对易造成安全事故的一些行为，学校制定相应的安全管理制度（如严禁趴栏杆、严禁打架斗殴、严禁在楼梯内追逐打闹），并把考核结果纳入班级量化考评之中；为提高学生的自我保护能力，学校组织开展了一系列如“安全应急预案的演练”等实践活动，从严从细从实的把学校法制安全教育落在了实处。

2、通过学科渗透，强化学生的思想品德教育

俗话说：“十年树木，百年树人”，教育的内涵就是既要教书，又要育人。我校充分发挥教育的主阵地作用，通过改进教学方法，强化学科渗透，把德育工作渗透在教育教学之中。要求每个教师结合各自学科特点，积极挖掘教材中的德育因素，通过课堂教学来加强学生的思想品德教育，做到把思想道德教育有机渗透到各学科教学之中。

3、体验活动，强化育人实践

为推进素质教育，我校紧扣时代主题，把握时机，开展了一系列丰富多彩的活动，进一步加强了学生的实践能力。

4、开展丰富的活动，活跃校园氛围，促进校风建设

这学期以来我校开展了“中华魂美德颂”演讲比赛，硬笔字大赛，同时抓住有利形势因势利导形成了文明特色的校园文化氛围。

总的来说，通过一年的努力取得了一些可喜的成绩，但同时工作也存在一些不足，今后我们将一如既往，争取工作再上一层楼。